【悲報】ワイ発達障害、無能すぎて上司がうつ病になる

2026年08月15日14:01

1: ななしさん＠発達中 26/08/11(火) 17:41:39 ID:zH2C

かわいそう

4: ななしさん＠発達中 26/08/11(火) 17:42:22 ID:zH2C

真面目で完璧主義だとつらいねぇ

2: ななしさん＠発達中 26/08/11(火) 17:42:00 ID:7Vi4

ひでえ

5: ななしさん＠発達中 26/08/11(火) 17:42:32 ID:I0GB

これは傷害にならんのか

6: ななしさん＠発達中 26/08/11(火) 17:42:55 ID:zH2C

>>5
何罪だよ

10: ななしさん＠発達中 26/08/11(火) 17:43:30 ID:I0GB

>>6
メンタル追い込んだんだからなにかしらの暴力だろ

12: ななしさん＠発達中 26/08/11(火) 17:44:00 ID:zH2C

>>10
ワイから何のハラスメントや悪口言ってないぞ

15: ななしさん＠発達中 26/08/11(火) 17:45:04 ID:I0GB

>>12
ちゃんと仕事しないハラスメントだろ

17: ななしさん＠発達中 26/08/11(火) 17:45:47 ID:I0GB

>>12
無◯による威力業務妨害

8: ななしさん＠発達中 26/08/11(火) 17:43:10 ID:pFqV

存在するだけで他人に迷惑をかけ続けるのってどんな気持ちなん？

9: ななしさん＠発達中 26/08/11(火) 17:43:24 ID:SlcX

>>8
普通に辛いよ

11: ななしさん＠発達中 26/08/11(火) 17:43:44 ID:zH2C

>>8
昔は辛かったけど
最近は割り切ってる

14: ななしさん＠発達中 26/08/11(火) 17:44:40 ID:Ye45

犯罪はしてないんやからええやろ
仕事なんて精神強いやつが生き残るゲームやから

16: ななしさん＠発達中 26/08/11(火) 17:45:11 ID:BXXp

上司の体力ゲージまで自責で引くな

18: ななしさん＠発達中 26/08/11(火) 17:45:50 ID:2q9m

なんで鬱になるんや？
上に立つから下を活用するのも仕事やけど
ポンコツなら期待度も下げてまぁこんなもんよねぐらいのメンタルはあかんのか？

20: ななしさん＠発達中 26/08/11(火) 17:46:21 ID:zH2C

>>18
完成度を自分の中の100点にしないと気が済まない人なんや

21: ななしさん＠発達中 26/08/11(火) 17:46:58 ID:2q9m

>>20
世の中にはいろんな人がいるんだねぇ

19: ななしさん＠発達中 26/08/11(火) 17:46:18 ID:OB6Z

発達を入社試験で弾けないとこうなるんやな。

22: ななしさん＠発達中 26/08/11(火) 17:47:13 ID:zH2C

>>19
ペーパーテストや面接は点数良かったらしい

26: ななしさん＠発達中 26/08/11(火) 17:48:34 ID:zH2C

IQ高くても仕事に役立つとは限らんのやなぁ

28: ななしさん＠発達中 26/08/11(火) 17:48:54 ID:RoHh

どんどん新しい上司も追い込んでいけば、最終的にイッチが社長になれるな

29: ななしさん＠発達中 26/08/11(火) 17:49:16 ID:zH2C

>>28
とんでもねえ疫病神だな

30: ななしさん＠発達中 26/08/11(火) 17:50:08 ID:zH2C

別対策や努力してないわけじゃないんだけどなぁ

34: ななしさん＠発達中 26/08/11(火) 17:51:07 ID:1zxE

歩く災害って自分のことを考えると結構楽しいよな
別に故意に職場壊そうとしてないのになんか自分が仕事してたら勝手に壊れていく
影響力の強さをちょっと楽しんでしまう

35: ななしさん＠発達中 26/08/11(火) 17:51:10 ID:LRm7

もしイッチが上司だったら笑って許せる？部下のミスを

37: ななしさん＠発達中 26/08/11(火) 17:52:55 ID:zH2C

>>35
理由が明確なら

出典:https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1786437699/

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コメント一覧

コメント一覧 (134)

- 読み込み中

- 19. 個性的な名無しさん
- 2026年08月15日 14:47
- ワイこの上司と同じ、軽度ではあるが鬱になって病院に通ってたわ
  部下が辞めて、鬱も治ったし他の部下に優しくなって下がってた売上ももとに戻ったで
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- - 53. 個性的な名無しさん
  - 2026年08月15日 17:27
  - >>19
    この手の話で上司側出てくるのって貴重かも
    実際のとこどうなん？仕事振らなきゃ病むこともなさそうだが
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- 21. 個性的な名無しさん
- 2026年08月15日 14:48
- 別に逆パワハラしてくるわけでもないなら、
  やれることやらせるだけなのに、何で鬱になるのか意味わからんわな
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- - 22. 個性的な名無しさん
  - 2026年08月15日 14:59
  - >>21
    言われた通りにやらないからでしょ
    これは一人でお願いしますと言ってやらせても、勝手に「○○さん手伝って」と誰かを巻き込もうとするもの
    一人でお願いしますの意味が通じない
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 27. 個性的な名無しさん
  - 2026年08月15日 15:18
  - >>22
    まじでそれなぁ。
    やらないでって言ったことを守れない、むしろなぜか積極的にやってはいけないことだけはやる、フィードバックしても理由が出てこず活かせない、こちらが改善の方法を提案するも定着しない、仕事になることを何もさせないとハラスメントになるのに仕事になることが何も出来ない、フォローが常に必要でいるだけで倍以上の労力を使う、当然ミスを本人に対処させると悪化するので結局上司が謝まりに出向き調整しないといけない、そんな中で部下全体のモチベ管理や労働バランスを考えないといけない
    居るだけでマイナスなのに積極的にマイナスを産み出すから上司には不倶戴天の敵だよ
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 134. 個性的な名無しさん
  - 2026年08月18日 12:01
  - >>27
    わかる。ほんまこれ。職場カサンドラに自分もなっちゃった。
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 26. 個性的な名無しさん
  - 2026年08月15日 15:16
  - >>21
    会社はワイ君に最低これだけはやってねを求める　その最低をやらせると周りのフォローが要る　みるみる周りが消耗していく…こんな感じじゃないかな？
    会社の上層部はワイ君周りの事情は知らないのよ　上司からしてみれば毎月何かしら…周囲との軋轢、取引先でのミス…等々やられれば疫病神みたいなもん　しかもこの先ずっとそれが続く、改善見込みはゼロ　発達障害をおんぶしながら仕事してる様なもん　自分の仕事にも支障出るでしょ、本来は心療内科でやる仕事を上司がやってるわけだから
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 33. 個性的な名無しさん
  - 2026年08月15日 16:01
  - >>21
    出来て当たり前（他の人よりも低いハードルのタスク）の事をお願いしたのに斜め上の糞ムーブして被害を出すの発達障害
    そして生まれ持った定型とのズレだからどんな指導をしても改善はしない
    上司もその上長から与えられたノルマ（設定された工数内での完了）を達成する義務があるからポンコツと上からの締め付けで壊れていく
    上は発達も定型も同じコストで計算するからね。
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 52. 個性的な名無しさん
  - 2026年08月15日 17:12
  - >>21
    思考が錯乱してる感じでの言動行動だから
    理解しようとするとこっちの脳みそ引っ掻き回される感じになるんじゃ？
    前頭葉が熱持ってオーバーヒートする
    悪害でしかないのに、傷害罪適用でも良いと思うよ
    〜をしてくださいで済むところ
    思いつく限りのやりそうなことを否定しておかないとやっちゃうとか
    箇条書きの手順書渡したとしてもいつの間にかに明後日のことに
    すり替わってるとか、思いついたら実行しちゃうからね
    ブレーキ、分岐、俯瞰とか一切ないから　大人の格好をした１才児から２才児のお守りじゃ
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 55. 個性的な名無しさん
  - 2026年08月15日 17:38
  - >>21
    会社だとここと違って本音で話せないからね
    本音でやれることだけやらせてって言えればまだマシで、表面上は頑張りますみたいな感じだと、上司としては他の人と比較してあまりに簡単な仕事ばかりやらせるわけにもいかんのよ
    で、その結果マイナスばっか引き起こされるとまともな上司ほど頭かかえちまうんだよ
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 79. 個性的な名無しさん
  - 2026年08月15日 20:07
  - >>55
    俺は当事者だがこのツリーの流れ見ると善良（真面目）な管理職ってマジで大変なんだなって思うし勉強になる。
    
    かろうじて厄介者扱いはされていない（と思いたい周囲と同じ仕事は任せられているので）けど、当事者も働かないと生きて行けない現実があるので複雑な気持ちになる。
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 118. 個性的な名無しさん
  - 2026年08月16日 11:09
  - >>79
    だからこそ蔑ろには出来ないと思って色々と対策練るんだけどうまくいかないし、専属トレーナーって訳にはいかんからフォローも仕切れないのよね
    申し訳ないと思いつつ、勘弁してくれよって気持ちがあるから、その板挟みで心が壊れる人も居るだろうなって思うね
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- 23. 個性的な名無しさん
- 2026年08月15日 15:05
- 会社の利益出すために仕事してんだけど
  なんでこいつは損害与えてヘラヘラしてんの
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- - 25. 個性的な名無しさん
  - 2026年08月15日 15:11
  - >>23
    他者に損害与えるために存在する自称健常者みたいなやつは存在する
    無論、利益の見返りはなく苦悩返りのみ
    （始終、金がない）
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- 24. 個性的な名無しさん
- 2026年08月15日 15:10
- 法の不備のせいで裁かれないデストロイヤー
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- 28. 個性的な名無しさん
- 2026年08月15日 15:26
- 上司も大概むのーやんこれ
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- - 36. 個性的な名無しさん
  - 2026年08月15日 16:03
  - >>28
    労基に詰められない範囲で追い込んで自主退職に追い込めなかった点だけはむのーやね
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 39. 個性的な名無しさん
  - 2026年08月15日 16:08
  - >>36
    足を引っ張る部下を合法的にうまく処するのも能力の内
    だからこれも上司の自己責任
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 49. 個性的な名無しさん
  - 2026年08月15日 16:41
  - >>39
    想定の範疇内
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- 29. 個性的な名無しさん
- 2026年08月15日 15:32
- ウチの上司は純度100％の発達がきた時は半年ぐらいの期間でソイツの異動に向けて処理してて結局1年でアレの奴らが集まる部署に異動させたな
  普段から現場でよく見てる分、表面上な真面目な姿に惑わされることなく、ダメな奴だと即判断して"処理"してくれてた
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- 30. 個性的な名無しさん
- 2026年08月15日 15:38
- ワイは逆に上司が電車好きなタイプの人やから辛いわ
  最近じゃ顔を見る度に、キルビルのターゲット発見のBGMが流れるようになったわ
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- 31. 個性的な名無しさん
- 2026年08月15日 15:47
- 195 風吹けば名無し[] 2018/11/02(金) 07:31:49.38 ID:3TJ3Jt5ld.net
  
  俺ミスる→上司切れる→俺ミスる→上司切れる→俺ミスる→上司鬱で休む
  
  仕事なんて結局メンタル強い方が勝つ
  コミュ力とか頭の良さなんて二の次
  
  ↑これ思い出した
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- 32. 個性的な名無しさん
- 2026年08月15日 15:48
- 障害わかってて入社したんだよね？学生時代に普通に働くの無理！ってならんかったんかなぁ…
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- - 34. 個性的な名無しさん
  - 2026年08月15日 16:02
  - >>32
    無理となるけど発達の障害者雇用って給料安い割に(厚生労働省調べで令和5年で月額平均13万)絶対障害者年金が出る訳でもないからな
    生活の為に隠して入社せざる得ないのであって必ずしも好きで入社してはいないとは思う
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 80. 個性的な名無しさん
  - 2026年08月15日 20:07
  - >>34
    今はもっと上がってるよ
    年金は医師ガチャやからなぁ…
    自分は近所にSR医師居たからな年金貰えてる
    でも、イッチ病まないタイプじゃ無さそうだからどっかでポキっと折れると思うわ
    そうなった時、一般にこだわってたら取返しつかんことになる
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 85. 個性的な名無しさん
  - 2026年08月15日 20:13
  - >>32
    すでに書かれてるとおり自覚のある当事者は自分は怒られたくないし他人に面倒もかけたくない。でも金がなければ生きて行けないから障害を隠してでも仕事をするしかないそれだけだよ。
    
    自覚のないのは文字どおり周囲がどうしようとどこ吹く風だけど
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 91. 個性的な名無しさん
  - 2026年08月15日 20:22
  - >>85
    それは分かる、すご〜く分かる
    でもね、それって凄く精神的に負担掛かるんだよ
    そして、精神病んで働けなくなる又は首になったら給料も無くなる。
    そのリスク考えると隠して働けなんて自分は言えないな
    会話や同僚上司にもめちゃくちゃ迷惑かかるし
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 112. 個性的な名無しさん
  - 2026年08月16日 04:37
  - >>91
    隠して働けなんて誰も言ってなくない？
    34も85も自分で決めたことを自分でやってるだけでしょ
    
    隠して働くなってあなたが文句付けたいんじゃなくて？
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- 35. 個性的な名無しさん
- 2026年08月15日 16:03
- １から10まで完璧に指示しないとほしい結果がでない
  想像がつかないミスを連発する
  本人もつらそうなのがつらい
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- 37. 個性的な名無しさん
- 2026年08月15日 16:06
- これも自己責任
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- 38. 個性的な名無しさん
- 2026年08月15日 16:06
- 自分もそうだが
  発達はとにかく能力も無いが、性格や人間性がやばい
  悪意が無く無自覚の純正でやばいからな
  だからどこ行っても嫌われる
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- - 42. 個性的な名無しさん
  - 2026年08月15日 16:18
  - >>38
    能力に伴い人格や人間性すらクソとか救いようがないな
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 46. 個性的な名無しさん
  - 2026年08月15日 16:31
  - >>42
    悪意はないのよ　悪気なく迷惑ムーヴをしちゃう　本人は悪い事だと思ってないからブレーキも掛からない　
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 47. 個性的な名無しさん
  - 2026年08月15日 16:37
  - >>46
    発達はよくサイコパスや腹黒い有能を嫌悪してるけど
    そのサイコパスですら自己保身のためにも「そこでそうはならんやろ•••」って引き止める線引きを余裕で超えて、周りの優しい人達にすら迷惑かけちゃうからね
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 86. 個性的な名無しさん
  - 2026年08月15日 20:15
  - >>38
    自覚があるのにブレーキが効かんのか？自覚なしなら効かないのも頷けるが・・・
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 107. 個性的な名無しさん
  - 2026年08月15日 21:00
  - >>86
    能力のない人って純粋に縛る方法がないのが厄介なのよね。
    例えばなんだけど、純粋に性格の悪い人や自分の利益を優先する奴は法や罰則でいくらでも縛れるのよ。悪い事したらお前も損するぞ！って脅せばやらなくなる。
    でも残念な人は自分の含めて無自覚に自爆しようとするからなぁ...
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- 40. 個性的な名無しさん
- 2026年08月15日 16:10
- 発達障害は会社の中の核爆弾
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- 41. 個性的な名無しさん
- 2026年08月15日 16:14
- 100点にしなきゃ気が済まないんじゃなくて
  どう頑張ってフォローしても
  及第点以下の30点とかにしかならないから
  心が折れたんだろう
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- 43. 個性的な名無しさん
- 2026年08月15日 16:20
- 完璧を求めすぎるのも"アレ"だな
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- - 48. 個性的な名無しさん
  - 2026年08月15日 16:38
  - >>43
    完璧じゃなくて最低限なんよ　それが出来ない　最低限まで持ってこうとすると周りがフォローしなきゃならない　しかもミスとか起こされればマイナス　上司のみならず周りが疲弊していく…普段ミスしない人がミスしたりね　負のサイクルに入る
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 50. 個性的な名無しさん
  - 2026年08月15日 16:53
  - >>48
    マジで言った通りにしない人いたよ
    なんで変えるのか意味不明だし、変えるなら頼まないのに
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 61. 個性的な名無しさん
  - 2026年08月15日 18:34
  - >>50
    同じような新人いるから分かる
    そいつは表面上はそれっぽい仕事をしてくるんだが、中身や過程を見てくとかなり良い加減で、教えてたはずの作業とか、指示してた期限を全然守ってなくて、毎回一からやり直しになるレベル
    入社して半年ぐらいまでは割とまともだったから、露骨に手を抜きだしたのかなと思って理由を問い詰めたら、言われたことをAIにも聞いて、AIが違うって言ったらAIの言いなりで仕事進めてたっぽい
    AIの言いなりだから仕事に対する基本的な理解もなくて、なぜそれが駄目なのかの原因すら理解してなくて、会話も成り立たせるのも難しくなってる
    どうやって軌道修正するか悩んでて鬱になりそうや
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 69. 個性的な名無しさん
  - 2026年08月15日 19:18
  - >>61
    チャッピー曰く「戦場を見過ぎるな」マジで鬱か躁になるから　躁は自覚しにくいから気をつけて
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 120. 個性的な名無しさん
  - 2026年08月16日 12:40
  - >>61
    マジで使ってはいけないところでAI使うよね
    お前が客先に説明をするんだからお前が理解してないといけないんだぞって所をAIに任せて当日に何も分からないでやらかすとか当たり前にある
    一番ひいたのは謝罪の流れでそれやったことだな
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- 45. 個性的な名無しさん
- 2026年08月15日 16:31
- どうにかしたいと思わなければ、無力感は抱かない。
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- 51. 個性的な名無しさん
- 2026年08月15日 17:04
- ポンコツだからって辞めさせようと安易に追い込むなよ
  中途で来た全く使い物にならんポンコツを追い込んだら親会社の専務の息子だったでござる
  会社のレベルに合わない採用って縁故の場合もあるからな
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- - 65. 個性的な名無しさん
  - 2026年08月15日 19:04
  - >>51
    縁故だからって会社に損害与えていいものではない。
    会社は経営者の私物ではない事を理解してない奴が多すぎる。
    だから問題がある人物だったら上司に相談して上司が押し付ける様な真似をしたらパワハラで訴えればよい。
    先ず相談する事が大事、相談しても動いてくれないのならパワハラだから。
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 74. 個性的な名無しさん
  - 2026年08月15日 19:55
  - >>65
    そんな綺麗事が通用するなら俺は会社を辞めなかったわ
    現実を見た方が良いよ
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- 54. 個性的な名無しさん
- 2026年08月15日 17:37
- ADHDは自己評価が上下に激しくぶれる
  ①本当は優秀なはず（IQだけは高い）
  ②結果は散々で周囲に迷惑をかけてしまう（仕事はできない）
  ③努力しなければ嫌われてしまう（嫌われ妄想）
  
  ①と②との差が大きければ大きいほど③のダメージが大きい
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- 56. 個性的な名無しさん
- 2026年08月15日 17:41
- ミスを許せなすぎる上司だとそうなるかもな
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- - 57. 個性的な名無しさん
  - 2026年08月15日 17:59
  - >>56
    仕事のミス=金銭的損害なんだわ
    その責任を負って再発防止策を取るのが上司の仕事
    許す許さないの問題じゃねーんだわ
    そして発達は再発防止策も通用しないから上司にストレスがたまる
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 58. 個性的な名無しさん
  - 2026年08月15日 18:08
  - >>57
    ニュアンスを読み取れない自閉か
    他人のことなんてどうでもいいから自省しとけ
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 66. 個性的な名無しさん
  - 2026年08月15日 19:06
  - >>58
    具体的にとういう意味なん?
    おせーて
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 70. 個性的な名無しさん
  - 2026年08月15日 19:22
  - >>66
    自分がどれだけ無礼でも
    相手は自分に親切にして当然と思ってる自閉か
    どーしよーもねー
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 71. 個性的な名無しさん
  - 2026年08月15日 19:31
  - >>57
    その責任やストレスを負いすぎるってことじゃないかなあ…
    実際問題どうしようもないやつはいるし採用したのは人事でしょ
    
    だから人事が全部悪いとかって話でもなくて
    例えば配管が劣化して自分とこの部署の天井が水浸しになったみたいに
    会社ってデカいシステムの中でたまたま自分のとこでエラーが発生したってだけの話なんだから
    その責任を全部自分で負おうとするのがおかしいのよ
    自分のミスは自分で反省して直すしかないけど他人のミスは機械の故障と一緒なんだから
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 72. 個性的な名無しさん
  - 2026年08月15日 19:37
  - >>71
    これはわかりやすい
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 78. 個性的な名無しさん
  - 2026年08月15日 20:02
  - >>71
    だったら誰がノルマ達成のボトルネックを排除すんの？
    どんな無・能でもこちらから辞めさせるのが難しいのが現行法
    責任感をそこまで感じなくても全く成長しない奴が目の前に居るだけでストレスを感じるのが並の人間だよ。
    上司が割り切った所でちゃんとタスクを粉してる他の部下だってイラついて部署の雰囲気が悪くなるんだわ
    そのモチベーションの低下を放置するほど甘い会社なんて大した給与貰えるともおもえんな
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 84. 個性的な名無しさん
  - 2026年08月15日 20:12
  - >>72
    本気で71のような考えがわかってなかったのかコイツら
    知的障害じゃん…
    
    >>78
    で、こうやって話すり替えてキーキーわめき続けるク.ズだしなこいつら
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 89. 個性的な名無しさん
  - 2026年08月15日 20:20
  - >>84
    あと俺は別にあなたの意見に反対はしないけど
    今のあなたの振る舞い見てるとただただ人格糞だなって思うわ
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 106. 個性的な名無しさん
  - 2026年08月15日 20:50
  - >>89
    同類じゃん
    こいつらの人格と振る舞いが糞じゃないわけもない
    論外レベル、知的障害レベルの糞どもにまともに相手する方がどうかしてるんだよ
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 87. 個性的な名無しさん
  - 2026年08月15日 20:17
  - >>78
    そうだね
    まったくもってその通りだ
    でもストレスを感じてモチベが下がるのは別に機械や設備の問題でも同じだし
    例えば設備担当が自分一人で責任感じて抱え込んでも何も解決しないってのとも何も変わらないんじゃないかなあ
    
    それとあくまで責任やストレスを負いすぎることの話であって
    別に俺やあなたの給料の話なんて今まで誰もしてないよ
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 92. 個性的な名無しさん
  - 2026年08月15日 20:24
  - >>87
    機械や設備なら放置しないで金掛けて改善するんだわ
    発達の使い物にならん奴は金も時間も掛けても改善しないからみんなのストレスになるんだよ
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 94. 個性的な名無しさん
  - 2026年08月15日 20:28
  - >>92
    じゃあ設備の買い替えと同じように部署替えしてもらえるように上に打診すればいいんじゃない？
    結局のとこそれが通れば苦労はしねえってのも設備や機械と同じよ
    
    何度も言うけどね
    責任やストレスを負いすぎるな自分でって話よ
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 102. 個性的な名無しさん
  - 2026年08月15日 20:39
  - >>94
    人事のメンツもあるし、他の部署だって発達は要らないんだから簡単に移動が受理されるわけねーだろ
    だから頑張って辞めるようにパワハラのギリギリラインを不愉快な思いしながら攻めるんだろうが
    働いた事あんの？
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 104. 個性的な名無しさん
  - 2026年08月15日 20:46
  - >>102
    設備もそうだよ
    駄目だと何度言っても申請通らねえし
    要はそんなんまで自分の責任にしてストレス抱えてられっかって話よ
    
    というかね、あなたのとこの会社の常識はしらんけど
    たぶんだけどあなたが責任感とかストレスだと思ってるそれは
    気に食わないやつを自分の手で追い詰めて追い出してやりたいっていうあなた個人の攻撃願望じゃないかな
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 88. 個性的な名無しさん
  - 2026年08月15日 20:19
  - >>78
    理不尽な目に遭うなどの苦労して心が
    ささくれ立ってるのだろう
    気持ちを吐き出したらとりあえず
    休んだ方が良い
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 95. 個性的な名無しさん
  - 2026年08月15日 20:28
  - >>88
    俺は大きな組織で自分の足を引っ張る連中の面倒に嫌気がさして独立起業して１８年目ですわ
    収入は現状頭打ちだが人を雇う位なら極限まで効率化とアウトソーシングで自分だけで完結する体制で稼いでるよ
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 97. 個性的な名無しさん
  - 2026年08月15日 20:34
  - >>95
    それはすごい素直に尊敬
    凹凸民が目指すべき理想形か
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 98. 個性的な名無しさん
  - 2026年08月15日 20:36
  - >>97
    発達が自営業なんて出来るわけ無いでしょ
    言われたタスクもこなせない奴が全行程を自分で構築＆管理なんて無理だろ
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 100. 個性的な名無しさん
  - 2026年08月15日 20:38
  - >>98
    でも君凹凸民じゃん
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 103. 個性的な名無しさん
  - 2026年08月15日 20:40
  - >>98
    発達でも上澄みならいけるハズ
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 110. 個性的な名無しさん
  - 2026年08月15日 21:57
  - >>103
    くだらねぇ前提だな
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 121. 個性的な名無しさん
  - 2026年08月16日 12:45
  - >>78
    組織、チームで作業をする業種が多いので積極的なお邪魔虫がいると崩壊するんだよな
    多分、これを理解できていない人は個人作業中心の業種なんだわ
    機械と人はそもそもが全く違うんだよなあ
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 131. 個性的な名無しさん
  - 2026年08月16日 17:56
  - >>121
    お邪魔虫から職場崩壊でも床に大穴空いて文字通り職場が崩壊でもいいけどさ
    いくら責任者の肩書ついてようがそんな責任全部負えるかよ、そんなん抱えるなよって話の方が本題だって再三言ってるのにここまで伝わらないのすごいね
    
    職場のお邪魔虫のやらかしをそんなに自分のせいにしたいの？
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- 59. 個性的な名無しさん
- 2026年08月15日 18:26
- ギフテッドの超ハイスペ新人に嫌がらせされて鬱病になりパニ障まで発症したわ
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- 60. 個性的な名無しさん
- 2026年08月15日 18:33
- 江戸時代なら速攻で切り捨てだね。そもそも長生きできないもん
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- 62. 個性的な名無しさん
- 2026年08月15日 18:48
- 分からないところあったら聞きに来いって言っても全然聞きにこないし、方針が間違ってたら手戻りになって時間の無駄だから、途中経過は定期的に見せに来いっていっても毎回見せない
  しびれを切らしてたまに無理やり様子を聞いたら、見せられるほどのものができてないだの、別の作業で忙しいからやれてないだの、言い訳ばかり
  改善を促そうにも言葉を選んで慎重に発言しないとすぐにパワハラになるような状況では厳しい　ストレスがたまるばかり
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- - 81. 個性的な名無しさん
  - 2026年08月15日 20:08
  - >>62
    多分どこがわからないかわからないんじゃないかな
    どこがわからないかわからないから聞きに行く発想が出ないのかもしれない
    とりあえず出来てなくても良いからどこまでやったか1時間に1回伝えに来て欲しいとか言ってみたら？
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 101. 個性的な名無しさん
  - 2026年08月15日 20:39
  - >>62
    ①一般人が何故？と思うほど知能、特に想像力や置換力が低い
    ②①なので「一般人に分かる」レベルではよく分からない
    ③②なので上に聞くと「そんなことも分からないの？」と嫌な顔をされる（と思っている）
    ④③が嫌（怖い）のでなんとか自分の足りない頭で考えて進めようとする
    ⑤悲しいかな①の次第なのでよい結論が出るはずもなし
    ⑥（本人的には）仕方ないのでなんとか思いついた（そして大抵は間違ってる）方法で進める
    ⑦納期が来たけど（悪意はないとはいえ）指示を守ってない認識はあるので「怒られるのが怖くて」隠そうとする
    ⑧隠しきれなくなって発覚
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 122. 個性的な名無しさん
  - 2026年08月16日 12:50
  - >>101
    怖いのはこれが自分のなかで完結しているからどれだけフォローアップがしっかりしている職場でもやらかすってことなんだよね
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- 64. 個性的な名無しさん
- 2026年08月15日 18:57
- 本人はもしかしたらADHDでやる気はあるけど、能力が追いついていないのかもしれない。あるいは単純にやる気ないだけなのかもしれない。
  でも、周りからしたら同じ職場で働く以上、個人の事情は関係ないし、平均的な働きとは言わずとも、社会人として求められることの最低限はこなして欲しい。
  ADHDであるならば、仕事のパフォーマンスが発達障害由来で極めて低いんだっていう自覚は持って、せめて改善するために努力はしてるという素振りを見せてほしい。発達障害とかはなくてやる気がないだけなら、居るだけで周りの邪魔になるから会社辞めてほしいというのが本音。本人にストレートに言ったらパワハラになるから言わないけど。
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- - 126. 個性的な名無しさん
  - 2026年08月16日 17:16
  - >>64
    同じ部署でそういう人が複数いるけど、上司的には発達障害と決めつけて、そういう人でも適材適所で向いている仕事で活躍してくれたらそれでいいみたいな考えで割り切ってる。
    期限のタイトな業務とか、細かな事務処理はあまりさせないように配慮されてるけど、本人が増長して面倒な作業を後輩に押し付けたりするようになってるからなんだかなぁという感じ。自分自身も色々と雑務みたいな仕事を押し付けられて、その割にやって当然みたいな態度されるから、あまり関わりたくなくなってきた。
    そもそも発達障害なのかどうかは上司の主観であって、診断を本人が実際に受けてるわけでは無いところに納得感が無い。上司曰く家族に発達障害がいるから何となく分かるとのことだが、そんなのどこまであてになんの？って感じ。
    少なくとも、①本人が配慮を望んでいて、②公式に医者から発達障害の診断を受けている、状態じゃないと話にならない。本人の前では何も言わないくせに、裏で部下を発達障害認定している上司側の方が、問題なんじゃないかと思ってる。
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- 67. 個性的な名無しさん
- 2026年08月15日 19:13
- 役所は昔一般採用で入ってきた手帳持ちとその後すり抜けて入ってきた発達障害予備軍と国から障害者雇用増やせと言われて大量に採用された手帳持ちが渦巻く恐ろしい職場
  そういう人たちがどうでもいいと思われている教育関係のとこに追いやられてもう地獄よ
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- - 123. 個性的な名無しさん
  - 2026年08月16日 12:54
  - >>67
    これはマジな話で、発達障害者（やばいタイプ）が障害福祉課とかに配属になり、相談に来た発達障害者（まともなタイプ）の業務担当をして業務不履行で不幸に突き落とすとか普通にあるからな
    しかも何故か昇進して上にいると更に地獄よ
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- 77. 個性的な名無しさん
- 2026年08月15日 20:00
- すげぇ自分が破滅しないで上司をやっつけやがったw
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- 93. 個性的な名無しさん
- 2026年08月15日 20:25
- 前期で課長になったやつがそれ以前と比較してかなり気を遣って話かけて来てるのが明白なのがしんどい。
  
  勿論俺に対してではなく、管理職としての自分の責任を問われるからなのが行動理由なのは理解出来るししてるけど・・・
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- - 124. 個性的な名無しさん
  - 2026年08月16日 16:48
  - >>93
    ❌話かけて ⭕️話しかけて
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- 96. 個性的な名無しさん
- 2026年08月15日 20:30
- そういえば以前別のスレで
  「分かるようにならない、理解出来ないなら『そういうものだ』とパターン化して学習するという方法がある。俺からしてみりゃ『何を甘いことを抜かしてる』だ。『だって仕方ないじゃないか』という連中にはそういう形で気合を持たせるしかないからな。」
  みたいに根性論や精神論で説教してた人がいたが、もしこのイッチみたいな人がそういう説教してた人の部下になったら、そのうち説教してた人のほうが病みそうな気はする「出来るはずなのに何で出来ないんだ！」ってフラストレーションがどんどん溜まっていきそう
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- 99. 個性的な名無しさん
- 2026年08月15日 20:36
- なんかのニュース番組風のコラ画像で
  「イグハラ=イグジスティングハラスメント（存在してほしくないのに存在している）」なんてのがあったが
  このイッチのようなケースもそうなってしまうんかな
  何か悪意を持って（あるいは無自覚に）嫌がらせをしているわけではないが、能力がないゆえに存在しているだけで迷惑をかけてしまっている
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- - 108. 個性的な名無しさん
  - 2026年08月15日 21:13
  - >>99
    自分とこはそんな感じ　悪意はない　ないからブレーキが掛からない　むしろアクセル踏みっぱなし　上司や周りがケアラーみたいになる　しかも医者じゃなくてド素人だからね、周りも　部署9人中4人を辞めさせた人がいる　
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- 109. 個性的な名無しさん
- 2026年08月15日 21:14
- 凹凸名物「自称健常者の発達叩きコメ欄」
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- - 128. 個性的な名無しさん
  - 2026年08月16日 17:33
  - >>109
    発達なら発達で構わないけど、クローズドで就労するなら、覚悟持ってそれなりの働きをしろよってことだろ。
    発達障害側も大変なのは十分分かるけど、周りも周りで大変だから。1人に配慮するか、全体最適を取るか、の話。そこは立場によってそれぞれ考えはあるだろうし、どの考え方も尊重されるべきだと思う。
    このままAIが進化し続けて労働負荷が下がりまくって、健常者も発達障害者も同等の働きが出来るような社会が来たらそれが理想だとは思ってる。
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- 111. 個性的な名無しさん
- 2026年08月15日 23:03
- ここにいるのはもう自分の人生どうしようもねーから全力で自分擁護するしか存在意義が見つけられない発達当人だからこの>1に同情するしかないんや
  たぶん全員どこいっても同じような感じやし
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- 113. 個性的な名無しさん
- 2026年08月16日 04:58
- 自分で判断した場合、やることなすこと大体間違ってるからもう言われたことしかやらないし教えてもらう前に動くのもやめたわ
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- - 115. 個性的な名無しさん
  - 2026年08月16日 09:08
  - >>113
    それでええわよ
    下っ端なら言われたことをきちんとこなせば必要十分で100点満点だから
    その上で不測の事態に明確な指示がないならば、それは上の責任
    
    要するにきちんと指示したことも守れず、勝手に独断で新たな問題生み出す奴はウンコ
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- 116. 個性的な名無しさん
- 2026年08月16日 10:10
- 最後まで立ってた者の勝ちや！！
  倒れるな、負けるなよ！！
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- - 117. 個性的な名無しさん
  - 2026年08月16日 10:55
  - >>116
    勝ち負け感覚なのも特徴なのかも　会社が無くなればイッチも終わりなのに
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- 119. 個性的な名無しさん
- 2026年08月16日 11:57
- まさにこの新人側やってるわ　自分が入る前と入った後で職場の雰囲気全然変わってしまった
  社員が外面を取り繕わなくなったというか　不満に思った事を言葉や態度に簡単に出すようになってすごくギスギスしてる
  明らかに自分が消える方が職場の為だけど疲れてしまって次の進路を考えられん
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- - 129. 個性的な名無しさん
  - 2026年08月16日 17:53
  - >>119
    持って生まれた能力は変えられないから、
    ミスをした時は言い訳せずに素直に謝る、とか
    嫌な予感がするなら先に自信無いって周りに言っとく、とか
    そういうところから始めたらどうだろうか
    
    ≫社員が外面を取り繕わなくなったというか　不満に思った事を言葉や態度に簡単に出すようになってすごくギスギスしてる
    中途じゃなければ新人が仕事できないのは当たり前だと思う。一人新人で仕事できない奴が入ってきただけでこんな事になるとは考えにくい（というか、本当にそれだけの理由でそうなってるなら、遅かれ早かれ別の理由でそうなってたから辞めたほうが良い）　
    憶測で申し訳ないけど、言い訳が多いとか、報連相が無いとか、そっちの方で雰囲気悪くしてるんじゃないか。何度指導しても素直にミスを認めなかったり、報連相ができなかったりすると、どんどん言葉も厳しくなるんじゃない。（本当に憶測でごめん。もちろんけんとうちごい）
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 130. 個性的な名無しさん
  - 2026年08月16日 17:53
  - >>129
    状況がよくわからんから勿論見当違いの可能性はある
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました

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