2: ななしさん@発達中 2024/10/24(木) 10:24:45.28 BE:662593167-2BP(1000)ID:T2TWdIFG0
職場にいる「本当に仕事ができる人」と「仕事ができる風な人」の決定的な違い
(中略)まず、仕事ができる風の人は、電話や会議をたくさん活用して仕事を進めようとします。「それのどこが悪いの?」と思う人もいるかもしれません。
たしかに、ちょっとしたことであれば電話で話すのはいいことですし、会議ならば面と向かって話ができるのでコミュニケーションも取りやすいでしょう。
しかし、これらはどれも他人の時間を奪ってしまうものでもあります。たとえば、皆さんが集中して作業しているときに、なんでもかんでも一方的に電話をかけてくる人がいたらどう思うでしょうか。少なくとも「集中させてくれ!」と思うはずです。
(中略)
会議も同様です。大事な会議ならまだしも、会議の開催が常態化していると、まわりの人の作業時間はどんどん奪われていきます。決して効率のいいスタイルとは言えないでしょう。
このようにして仕事ができる風の人は、自分の都合で仕事を進めてしまい、まわりの人にストレスを与えてしまうのです。
● 本当に仕事ができる人は「言語化」する
一方で、仕事ができる人はチャットやメールを活用して、必ず要件を言語化します。相談なのか、報告なのか、どんな仕事依頼かなどを自分の中で論理立てて言葉にすることで、まわりの人の時間を奪わずに仕事をするのです。
この言語化作業は、時間がかかるように思われますが、実は自分のためにもなります。
やることや作業スケジュールなどの段取りが自分の中で明確になり、「何をどのようにしたいのか」といった方針をまわりの人と共有しやすくなります。
これだけやることがはっきりしていれば、自分もまわりの人も迷うことなく最短でゴールに向かうことができるでしょう。
こういったことが言語化できないまま会議などを開いても、「さて、どうしましょうか」とゼロからの議論になってしまうため、非常に時間がもったいないです。
このようにして、本当に仕事ができる人はまわりの人の時間を奪わずに仕事ができるのです。ちょっとしたことですが、意識だけで誰でも実践できます。ぜひ頭の片隅に入れておいていただけますと幸いです。
(全文・続きはソースにて)
https://news.yahoo.co.jp/articles/937d002729cbe609eb0c9080b32f42c2831cbc45
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44: ななしさん@発達中 2024/10/24(木) 11:37:01.83 ID:WNQ3cz9E0
仕事ができる風=電話、会議を使う
仕事ができる=チャット、メールを使う
ヒデーまとめ方だなw
仕事ができる=チャット、メールを使う
ヒデーまとめ方だなw
45: ななしさん@発達中 2024/10/24(木) 11:47:31.25 ID:VO3eW+JH0
>>44
うちの会社は正にこれで仕事が進まないよ
電話や会議やってると上の連中(特にバブル世代)からは仕事してるように見えるし出世もする
うちの会社は正にこれで仕事が進まないよ
電話や会議やってると上の連中(特にバブル世代)からは仕事してるように見えるし出世もする
52: ななしさん@発達中 2024/10/24(木) 12:19:51.88 ID:t15Ivbwv0
>>45
それお前が仕事出来ないだけだぞ
普通はまず電話や会議してその進捗を上司や関連にCCする
当たり前だけどな
できない奴はこれすら出来ない
それお前が仕事出来ないだけだぞ
普通はまず電話や会議してその進捗を上司や関連にCCする
当たり前だけどな
できない奴はこれすら出来ない
54: ななしさん@発達中 2024/10/24(木) 12:22:44.77 ID:VO3eW+JH0
>>52
ChatworkやTeamsでプロジェクト共有はしないのか?
今時、電話なんかで進捗管理なんかできんだろ
ChatworkやTeamsでプロジェクト共有はしないのか?
今時、電話なんかで進捗管理なんかできんだろ
68: ななしさん@発達中 2024/10/24(木) 13:18:31.73 ID:WNQ3cz9E0
>>54
新しいツールつかったら仕事できると勘違いしてる典型w
新しいツールつかったら仕事できると勘違いしてる典型w
76: ななしさん@発達中 2024/10/24(木) 14:26:37.99 ID:AmyFmdMi0
>>68
マジで言ってるのなら日本企業が世界に置いて行かれるのも納得だわ
マジで言ってるのなら日本企業が世界に置いて行かれるのも納得だわ
67: ななしさん@発達中 2024/10/24(木) 13:05:24.92 ID:p1umzXle0
毎月の定例会議とかムダ以外の何物でもないよね
あんなん資料配って読んどけで十分事足りる今の会社ってほんとやってる感だけ一生懸命出そうとするよな
あんなん資料配って読んどけで十分事足りる今の会社ってほんとやってる感だけ一生懸命出そうとするよな
31: ななしさん@発達中 2024/10/24(木) 11:07:27.91 ID:Qc/XTIBh0
「いちいちメールとか面倒、話した方が早い」とかで取引先との連絡を電話のみで済ます馬○老●居るわ
当人同士以外に伝わらないし文書に残らないから後から言った言わないになってク●迷惑
当人同士以外に伝わらないし文書に残らないから後から言った言わないになってク●迷惑
7: ななしさん@発達中 2024/10/24(木) 10:29:10.23 ID:n62x2rmC0
やってる感マン参上!
6: ななしさん@発達中 2024/10/24(木) 10:29:08.53 ID:/5K4W7Bb0
できる風の方が出世するのが日本企業
11: ななしさん@発達中 2024/10/24(木) 10:31:03.41 ID:ataAyY9s0
できる風になって楽に仕事がしたかった
10: ななしさん@発達中 2024/10/24(木) 10:30:38.50 ID:0BYxC0vN0
仕事ができる人は、周りがむらなく高評価するだろ
風の人は仕事の振り屋に近いから、良い顔してもらった奴は高評価するけど、しわ寄せされたヤツからは恨まれてる
風の人は仕事の振り屋に近いから、良い顔してもらった奴は高評価するけど、しわ寄せされたヤツからは恨まれてる
17: ななしさん@発達中 2024/10/24(木) 10:36:51.46 ID:+lC00om00
仕事ができる人
・自分勝手
・自己中心的
・相手がどんな感情を抱いていようが気にしない
・声がでかい
仕事ができない人
・場の雰囲気を読んで行動できる
・自己主張は控えめ
・相手の立場、感情を優先して考える
・穏やかに喋る
・自分勝手
・自己中心的
・相手がどんな感情を抱いていようが気にしない
・声がでかい
仕事ができない人
・場の雰囲気を読んで行動できる
・自己主張は控えめ
・相手の立場、感情を優先して考える
・穏やかに喋る
42: ななしさん@発達中 2024/10/24(木) 11:32:41.81 ID:0VAsKIL80
>>22
出世した上司って大体こんな感じだよね
出世した上司って大体こんな感じだよね
46: ななしさん@発達中 2024/10/24(木) 11:49:39.73 ID:bZ9cFsVQ0
>>17
ブラック企業で出世するやつはこんな感じだな
だけどなぜか嫌われない愛嬌があるタイプ
ブラック企業で出世するやつはこんな感じだな
だけどなぜか嫌われない愛嬌があるタイプ
16: ななしさん@発達中 2024/10/24(木) 10:34:57.41 ID:Q0lO3/zc0
やってる感も演技力が必要なのでまぁコミュ力は優秀なんだと思う
37: ななしさん@発達中 2024/10/24(木) 11:19:50.08 ID:kvz/KLyq0
プレイヤーで一流の人はマネジメントで三流
26: ななしさん@発達中 2024/10/24(木) 10:52:16.41 ID:Cx5vNd990
後輩部下をつけて教えて育てさせると本当に出来が良いか分かるよな。
32: ななしさん@発達中 2024/10/24(木) 11:08:03.68 ID:bZ9cFsVQ0
できる人って仕事はいかに手を抜くか考えて楽をするもんだよと周りに教えながら自分はめちゃくちゃ頑張ってる気がする
35: ななしさん@発達中 2024/10/24(木) 11:15:35.00 ID:wwEgrMY60
まあ一般人の仕事って特別なスキルが必要なことはほとんどなくて
確認さえしっかりやっていれば誰でもできるんだよな
それすらできてない奴が多いからなんか難しいってことになってるけど
確認さえしっかりやっていれば誰でもできるんだよな
それすらできてない奴が多いからなんか難しいってことになってるけど
78: ななしさん@発達中 2024/10/24(木) 16:27:38.44 ID:AjNjT7hX0
できる風の人が悪くて、できる人がいいみたいな風潮だけど、なんでできる人のほうがいいの?
経営者や取引先からしたらそうかもだけど、当人からしたらどっちでもよくね?
経営者や取引先からしたらそうかもだけど、当人からしたらどっちでもよくね?
73: ななしさん@発達中 2024/10/24(木) 14:04:32.93 ID:uO1dS2sC0
出来る風に見せるのが得意な奴っているからな
そういうテクニック持った奴
そういうテクニック持った奴
69: ななしさん@発達中 2024/10/24(木) 13:25:32.79 ID:sgB62h2W0
今の日本は生きづらい世の中になってるなあって。
スローライフがしたいね。なんか疲れるんだよ。
この記事の在り方だと、仕事できる人はAIで今後は事足りるか要らんな
スローライフがしたいね。なんか疲れるんだよ。
この記事の在り方だと、仕事できる人はAIで今後は事足りるか要らんな
66: ななしさん@発達中 2024/10/24(木) 12:51:53.25 ID:GCsTnc9c0
高田純次みたいに実はできるけど適当にやってる感じが理想だよな
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コメント一覧
コメント一覧 (61)
おふとん
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おふとん
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そいつのせいで回りが迷惑するのでプラマイするとさほどではなくなる
1人で忙しそうにしてるだけで周りが見えてない奴は最終的には邪魔
凡人でもちゃんとすり合わせができる人の方がずっと仕事はしやすい
おふとん
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おふとん
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おふとん
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『仕事できない、やらない風だけど、実は仕事ができる切れ者なヤレヤレ系な俺』を演じてたけど実際に仕事ができないわ、コミュ障だわ、直ぐに誹謗中傷する上に認知の歪みが大きくて被害者ぶるわで大変だった
おふとん
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おふとん
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出来ない人は、自分の気持ちを押し付ける
おふとん
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おふとん
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ただ喜怒哀楽はきっちり表明する
感情を出し過ぎたり逆に出ない奴は仕事ができない
おふとん
が
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おふとん
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そら本人からしたら能力以上の評価と給料貰えて得やけど会社からしたら詐欺と同じやろ
本当に重要な場面で役に立たない人間高給で雇うメリットってなに?
おふとん
が
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会議の方が案がでるタイプがいる
こいつは電話でちゃちゃっと確認もできる
しかし言ったことを忘れる傾向もある
なので誰かが筆記係りになって「言ってました。誰がやりますか?」という必要があるものの、いい案を出す、まとめるのが上手いので文句を言われない
この手のタイプは管理が苦手なので管理が上手い人が側にいないとせっかくの案が進まない
こっちが文章にまとめるタイプ
おふとん
が
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全体感で~とか具体例を示さずにものを言う。
おふとん
が
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現実はできない風で実際できないやつが足引っ張るんだから
おふとん
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1・口だけで実際に動かない
2・上司に対するおべんちゃらだけは熱心
おふとん
が
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おふとん
が
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おふとん
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人の話を聞きたがらない輩が「そういうのはいいから」で流し、
融通が利かない奴というレッテルを貼ってくるぞ
おふとん
が
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おふとん
が
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おふとん
が
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おふとん
が
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おふとん
が
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けど、肝心の仕事の中身はよくわかってなかったり、無意味に詰めたりとそれ以外のチーム内での評価は低い
こういうのが上流にいると上手く回らなくなるんだよな。
こいつを納得させるためだけの会議や資料が必要になって仕事止まったりで
おふとん
が
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記事書いたやつは仕事出来ないってのだけはガチ
おふとん
が
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そんな半端モンがシゴデキ判断とかお笑いとしてもレベルが低いわ
おふとん
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一々朝礼やミーティングで指示をしなくても回る環境を
整える事だと思うけどね。
ころころやり方手順を変えたり、周りに指示して変えたり
そういう人は指揮してるつもりで良い気持ちになっているが
非効率だし迷惑だね。トラブル対応が増えるだけ。
おふとん
が
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おふとん
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会議が無駄な物だと勘違いしてる
絶対に必要なのに
おふとん
が
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考えをまとめてから電話しろと突っ込まれるが
同じこと思うようなやついるよな
おふとん
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おふとん
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おふとん
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なぜかメモ取らないから最初のほうに話してた内容忘れてるし
メモ取っても「うっかり捨てちまって・・・」とか言ってもう一回電話してくるのもいる
おふとん
が
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おふとん
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それがまた巧妙なんだわ
おふとん
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おふとん
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おふとん
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いろんな世代の奴が混在してるのが会社だからな
おふとん
が
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仕事できる風な人はマウントとってくるイメージ
口ではやいのやいの言うけど、本人ができてない事が目に付く
おふとん
が
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1%だけ本当に優秀な奴が居る
おふとん
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「自分自身では仕事が出来ると思い込んでる役立たず」の典型ヨ
おふとん
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※一部の悪質なユーザーに対処するため、現在広域でのIPアドレス規制を行っています。
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