1: ななしさん@発達中 2025/10/17(金) 18:04:21.43 BE:902666507-2BP(1500)ID:n2HzbXXl0
「働いたのに休憩扱い」幅広い業種で横行?丸亀製麺元店長はうつ病に
讃岐うどんチェーン「丸亀製麺」の店長だった20代男性が「休憩と記録された時間も実際は働いていた」とする主張を、国の労働保険審査会が認める裁決を下した。残業時間が法定の月45時間を超えないよう調整していたとみられ、休憩時間が店長就任前の3倍を超えた不自然な記録もあった。識者は、労働時間の休憩への付け替えが幅広い業種で横行しているとして「過労死につながる危険性があるにもかかわらず線引きがあいまい」と指摘する。【中里顕】
(全文・続きはソースにて)
https://mainichi.jp/articles/20251016/k00/00m/020/259000c
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36: ななしさん@発達中 2025/10/17(金) 18:33:05.52 ID:Wfowfxic0
あーあるよな休憩時間の給料引いてるとこ
53: ななしさん@発達中 2025/10/17(金) 18:55:01.03 ID:XpDSzvJ20
あるある
働いてる時間より休憩してる時間の方が長いくらいで申告してる
そうしないと引っ掛かるからな
働いてる時間より休憩してる時間の方が長いくらいで申告してる
そうしないと引っ掛かるからな
6: ななしさん@発達中 2025/10/17(金) 18:09:09.58 ID:AXgPSEXL0
休日出勤を他の出勤日に付け替えさせられてるわ
休日手当がもらえない
休日手当がもらえない
9: ななしさん@発達中 2025/10/17(金) 18:11:42.78 ID:U+dPtJaB0
>>6
強制的な代休だよな
あるわ
強制的な代休だよな
あるわ
5: ななしさん@発達中 2025/10/17(金) 18:08:02.77 ID:elIhrK560
大手の飲食チェーンも小売チェーンも摘発された時には神妙な面持ちで対策を発信するけどしばらくすると元に戻る
まあそれでも20年くらい前に比べると改善されてきてるけど
まあそれでも20年くらい前に比べると改善されてきてるけど
10: ななしさん@発達中 2025/10/17(金) 18:13:27.92 ID:bHeIZ+1R0
色々考え出すよな悪党は
12: ななしさん@発達中 2025/10/17(金) 18:14:15.11 BE:567637504-PLT(50005)ID:UbKFfSsF0
ぜんしょーあるあるじゃね?
ツレがパスタ屋で働いてたけど休憩無し8時間とかやってたし
辞めさせたけど
ツレがパスタ屋で働いてたけど休憩無し8時間とかやってたし
辞めさせたけど
11: ななしさん@発達中 2025/10/17(金) 18:13:28.25 ID:7ownm5Vt0
超過勤務じゃないです
帰る前に机の上を整理してました(5時間)
帰る前に机の上を整理してました(5時間)
14: ななしさん@発達中 2025/10/17(金) 18:15:15.07 ID:IMyopnqZ0
残業やべえ→代休入れるから-8時間な
19: ななしさん@発達中 2025/10/17(金) 18:17:47.72 ID:nHOf/fhH0
前に働いてた会社がそうだったな
夜10時くらい働いてやっと残業二時間とかだったし
夜中は四時間くらい仮眠時間って事になってた
夜10時くらい働いてやっと残業二時間とかだったし
夜中は四時間くらい仮眠時間って事になってた
23: ななしさん@発達中 2025/10/17(金) 18:21:16.56 ID:KC2VNOqY0
介護とかほとんどの会社がアウトらしいな
42: ななしさん@発達中 2025/10/17(金) 18:40:21.31 ID:b/Rlv5UR0
>>23
介護のは残業の付け替えじゃなくてワンオペで交代要員居ない待機時間なのを休憩時間扱いにされてる問題だな
介護のは残業の付け替えじゃなくてワンオペで交代要員居ない待機時間なのを休憩時間扱いにされてる問題だな
24: ななしさん@発達中 2025/10/17(金) 18:23:30.33 ID:v7iRxQUB0
経営に打撃がある罰則金がないんだから違反したほうが得
28: ななしさん@発達中 2025/10/17(金) 18:25:09.58 ID:5BU9I/cC0
GUそれだよね
3時間ぐらい休憩ある
3時間ぐらい休憩ある
30: ななしさん@発達中 2025/10/17(金) 18:27:00.24 ID:JrUCnh6j0
飲食チェーンなんな全部これじゃん
31: ななしさん@発達中 2025/10/17(金) 18:29:08.85 ID:kgkYIlAb0
勤怠システムの自動休憩ね、うちにもあるわ
勝手に休憩したことになって8時間労働10時間拘束とかになってる
それ以上にサボってるから構わないけどさ
勝手に休憩したことになって8時間労働10時間拘束とかになってる
それ以上にサボってるから構わないけどさ
32: ななしさん@発達中 2025/10/17(金) 18:29:21.30 ID:VR11tacm0
名ばかり店長とかで長時間労働させてるんだろうなあ
39: ななしさん@発達中 2025/10/17(金) 18:39:05.72 ID:fccPN2+A0
こういうことだけは先進的な手口をどんどん思いつくな笑
41: ななしさん@発達中 2025/10/17(金) 18:39:29.03 ID:ULiq6lTM0
世の中、大手はコンプラのためなら死んでもいいという企業ばかりになったというのに、
こんなことで自ら名を汚すか
こんなことで自ら名を汚すか
62: ななしさん@発達中 2025/10/17(金) 19:31:36.87 ID:1ecQZ3b70
丸亀製麺の内側ってそんな感じなんだ。。
63: ななしさん@発達中 2025/10/17(金) 19:32:11.67 ID:SkFeWio30
よく続けられるなと思う、俺はク●野郎だからタダ働き強制させられたらすぐ辞めちゃうわ
21: ななしさん@発達中 2025/10/17(金) 18:18:11.64 ID:LKfxfo6Z0
まあこれは労働者がバチバチブチ切れないとアカン案件
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コメント一覧
コメント一覧 (93)
丸の内や渋谷出社だと、ランチが1,500円からでなぁ
おふとん
が
しました
業務量と残業時間両方に規制かけなきゃこういうふざけた現象が常態化しちまうよ
おふとん
が
しました
取らなかったら罰金を給料からさっ引くからな!
有給申請したら働いてていいから!
どゆこと?
おふとん
が
しました
店なんて24時間開いてる必要ないしネット注文したものが配送料無料で翌日届く必要もないわ
おふとん
が
しました
学生時代のアルバイトですらあったな
日本の誇る伝統
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
大抵は足元みられて、定時扱いなのに何だかんだそれ以上働かされてたり、それも強気で断るとなぜか生活もままならないような給料になってたりと、あちこちに「変」が紛れ込んでるんだよ
やめろとは言わないけど、会社の言い分を聞かないとやめざるを得ないような給料にされる
労基も言うほど動かないしね
ちょっと忘れちゃったけど、たしか絶対に動かないとならない文言があったんだよね…「相談」とか言っちゃうと動かない
なんだったかな…「通告します」だったかな…(汗)
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
もしかしてこれを奇貨として労働環境変わるかもしれないしいい風に考えるわ。
しかし労働環境が変わる頃には俺は役員になってるだろうし、年金もあんまり貰えないだろうし、移行期の世代ってまじで損やな。
おふとん
が
しました
子供の数が減ってるのに、社会は30年前と同じ感覚のまま人を使おうとしてるからな
どこが頭がいいんだか
おふとん
が
しました
自分の判断で勝手に休憩しろよ
それが理由でクビになるなら合法的に辞められるから問題ないじゃん
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
流石に潰れた方がいいと思う
おふとん
が
しました
失われた三十年とか言ってるけど、三十年以上前はみんな働きまくってたぞ
おふとん
が
しました
結局は扱い次第なのよね、不満が無い待遇ならまあええかってなる
おふとん
が
しました
昼休みに仕事をする、アピラーくん(さん)がうざいわな
俺は昼休みなったらteamsはオフライン、outlookは切って
イヤホンで外部の音声を遮断して食事とか。「話しかけるなオーラ」を出す!
みんなもやってみな!
おふとん
が
しました
ただ被害妄想の激しい職員が忙しくもないのに勝手に休憩時間に働いたり休日に来て急ぎでもない雑用をやって
「私は無理矢理やらされた」とか言い出して労基問題にしようとしてて
底辺って会社側より働いてる層がヤバくて驚いてる
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
あんま変わってないねえ日本人
おふとん
が
しました
記録をとっておいて後から労基経由で支払を求める訳でもないだろうし
おふとん
が
しました
せきう王のお兄ちゃん(´・ω・`)
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
実質的には「会社に絶対バレないやり方を考えてサビ残しろ」「または無理やりにでも仕事を終わらせろ、どんな仕上がりでもかまわん」と言ってるようなもん
長い目で見たら全体的にろくなことにならない気はする
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
年休取得もノルマ化されてて強制的に休まされ、辞めされないようにRSUで首輪をされる
おふとん
が
しました
「バレたら支払えばいい」だとやったもん勝ちだろ
億単位で制裁金を課せよ
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
労基行くなりやめるなりしないとね。
おふとん
が
しました
待機時間の間は心理的にも拘束されているしなんなら深夜にいきなり電話でたたき起こされることもある
おふとん
が
しました
一部のヤバイ会社の話であって、全体としてはむしろ厳しくなって減ってるだろうが
おふとん
が
しました
しかも不満たらたらなのになぜか辞めない
なんで?
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
おまえらがなんかのサブスク契約してたとして一年プランしかなかったのが「一か月プラン、日割りプランができたから」って理由で同じ内容の値段だけ高いプランに入るか?サービスを利用してみようかな、とはなっても(無意味に)高いプランに入ろうとはならい
じゃあどうしたら高いプランに入らせるかと言ったら、強制的に一律値上げを通告するか、安いプランだと満足にサービス受取れなくする、高いプランで有益なサービスを付加するくらい
そして今日本は人手不足(笑)だからサブスクの契約者(雇用数)増やすために規制緩和する意味はないむしろ競争が激しくなってサブスク料金が落ちる
おふとん
が
しました
おふとん
が
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