31194954_s

1: ななしさん＠発達中 2025/07/02(水) 15:01:47.987 ID:Gr6TxhGS0
課長、部長、事業部長それぞれにメシつれていってもらって話聞いてもらいつつ、どれだけ期待してるかを伝えられててしんどい
人間関係良かっただけに心が痛んでしまう

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2: ななしさん＠発達中 2025/07/02(水) 15:02:22.233 ID:KvLqb+mE0
代行

7: ななしさん＠発達中 2025/07/02(水) 15:03:17.225 ID:Gr6TxhGS0
>>2
不義理はしたくない

3: ななしさん＠発達中 2025/07/02(水) 15:02:39.110 ID:Gr6TxhGS0
個人的にはキャリアを考えると転職一択ではある
ただ、環境としてはぬるま湯といっていいほど恵まれてたから後悔しそうで怖い

4: ななしさん＠発達中 2025/07/02(水) 15:02:39.655 ID:kQwsSdaJ0
何で辞めたいの

10: ななしさん＠発達中 2025/07/02(水) 15:04:40.742 ID:Gr6TxhGS0
>>4
今の職場で得られる経験に頭打ち感があったのと、待遇だな

12: ななしさん＠発達中 2025/07/02(水) 15:05:14.954 ID:ly8Meu9iM
それをそのまま言えよ

20: ななしさん＠発達中 2025/07/02(水) 15:06:46.658 ID:Gr6TxhGS0
>>12
言ってる
そうか、環境としてのびしろを与えられなかったのは我々の責任だから申し訳ないと思ってる、ただもう少しチャンスをくれないか？みたいな説得が続いてる

19: ななしさん＠発達中 2025/07/02(水) 15:06:44.743 ID:GUdCd7jE0
口だけたらなんでも言える
上司たちの言葉や約束は
実際の行動や事実に即していたか？

32: ななしさん＠発達中 2025/07/02(水) 15:08:17.741 ID:Gr6TxhGS0
>>19
確かにそうだよな
いや、そこまで踏み込まれてなかったわ正直

21: ななしさん＠発達中 2025/07/02(水) 15:06:47.510 ID:HEhum/5U0
有能人材アピールやめろボケ

36: ななしさん＠発達中 2025/07/02(水) 15:09:27.395 ID:Gr6TxhGS0
>>21
きついぞこれまじで

22: ななしさん＠発達中 2025/07/02(水) 15:06:51.565 ID:Lk74AnNea
ダイレクトに給料安いから辞めます
って言えよ
長引くだけだ

36: ななしさん＠発達中 2025/07/02(水) 15:09:27.395 ID:Gr6TxhGS0
>>22
それもいったんだけど、うちでも頑張って交渉してみる、みたいなこといってた

23: ななしさん＠発達中 2025/07/02(水) 15:06:56.916 ID:xJ9AaaNN0
迷いがあるうちは働けよ

37: ななしさん＠発達中 2025/07/02(水) 15:09:43.361 ID:Gr6TxhGS0
>>23
迷いはなかったはずなんだけど、情にほだされてる

25: ななしさん＠発達中 2025/07/02(水) 15:07:09.034 ID:Cccq7ZC70
退職言い出して仮に残っても別に環境変わらないからな
なんなら腫れ物扱いになる可能性もある

41: ななしさん＠発達中 2025/07/02(水) 15:10:01.022 ID:Gr6TxhGS0
>>25
たしかに

26: ななしさん＠発達中 2025/07/02(水) 15:07:10.932 ID:MuzYCC4AM
辞めると決めてるのに交渉も糞もないだろ
辞めます。これで終わり
出戻りなんか有り得ない

42: ななしさん＠発達中 2025/07/02(水) 15:10:16.701 ID:Gr6TxhGS0
>>26
出戻りはないかあ・・・

29: ななしさん＠発達中 2025/07/02(水) 15:08:05.631 ID:SVz/FmW30
給与とか休日日数の待遇に不満ある転職なら全然あり
逆に人間関係とかが原因の場合は転職しても悪化する可能性もあるからオススメしない

43: ななしさん＠発達中 2025/07/02(水) 15:10:48.490 ID:Gr6TxhGS0
>>29
給与もあるし仕事内容もある
人間関係は全く問題ないよ

50: ななしさん＠発達中 2025/07/02(水) 15:13:18.836 ID:SVz/FmW30
>>43
じゃあ転職する以外の選択肢は無いし戻るのはありえないから交渉の必要ないね
スレ自体既に答えだしてくれてるのにこんだけダラダラとしてる感じ見ると決断力ないし仕事できなそうと思う
少なくとも部下としては欲しくない

30: ななしさん＠発達中 2025/07/02(水) 15:08:05.873 ID:qVyXT46q0
内定出てるんでを繰り返す

45: ななしさん＠発達中 2025/07/02(水) 15:11:06.585 ID:Gr6TxhGS0
>>30
まあもうそれしかないよな

33: ななしさん＠発達中 2025/07/02(水) 15:08:45.388 ID:qVyXT46q0
こういう条件で内定出てるんでこれより貰えないなら無理ですわ

46: ななしさん＠発達中 2025/07/02(水) 15:11:53.948 ID:Gr6TxhGS0
>>33
言ってる
残ってくれるなら、それより出せないか交渉してみるとはいってる
ただ確証はないのと、結局辞めようとしたレッテル張られるのはもう逃れようがないもんな

49: ななしさん＠発達中 2025/07/02(水) 15:13:00.716 ID:qVyXT46q0
>>46
交渉してみるじゃなくて交渉した結果を示して引き留めてくださいよ😅
内定承諾に期限あるのわかるでしょ？

31: ななしさん＠発達中 2025/07/02(水) 15:08:07.464 ID:GUdCd7jE0
いますげー人手不足だからな
求人しても集まらないし
なんとしても引き留めたい
部下にヘコヘコしてでも

34: ななしさん＠発達中 2025/07/02(水) 15:08:56.765 ID:BxlZamqg0
向こうはやめられたら部下が辞めたっていうことになるから傷つけないことは不可能だよ
義理とかいうなら辞めなけりゃいいし、自分のしたいことするなら人を傷つける覚悟くらいしなきゃ行けない

48: ななしさん＠発達中 2025/07/02(水) 15:12:55.517 ID:8CItrHpW0
やめた方が給料上がるし辞めるべきだよ
残った人の扱いも良くなるしな

52: ななしさん＠発達中 2025/07/02(水) 15:27:28.269 ID:Gr6TxhGS0
>>48
給与はがっつりあがるよていだよ

51: ななしさん＠発達中 2025/07/02(水) 15:21:47.479 ID:g6ZJPk13M
(´･ω･`)普通転職先と同じ待遇にしてもらえるか交渉してダメなら転職するよね

57: ななしさん＠発達中 2025/07/02(水) 15:33:44.997 ID:Xpqf6RiF0
なんで交渉が必要なんだ？
法的に言えば退職の意思を伝えた瞬間に退職は決定するはずだが？
違法な企業か？

59: ななしさん＠発達中 2025/07/02(水) 15:38:26.287 ID:SwJifPQL0
>>57
まともな仕事したことなさそう

56: ななしさん＠発達中 2025/07/02(水) 15:33:18.457 ID:ku0//M2E0
>>1 はまともそうだな

58: ななしさん＠発達中 2025/07/02(水) 15:33:58.635 ID:ku0//M2E0
ただ、あっちが絶対辞めさせない気でくるならこっちも絶対やめる気でやらないとダメ

60: ななしさん＠発達中 2025/07/02(水) 16:05:33.522 ID:NncUZ4wi0
俺も今月で辞めるけど辞めまーす→分かったーで何にも引き留められなかったのくやしい

出典:https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1751436107/

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