1323879_s

1: ななしさん＠発達中 2022/11/07(月) 12:09:00.00 ID:RY6ELmOAd
期限がないって言ったって一年後とかでええんか？
主語がなかったり曖昧な指示はワイが一生聞き直してるんやが、
ワイが頭悪いみたいやないかい

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2: ななしさん＠発達中 2022/11/07(月) 12:11:28.02 ID:z4qlCTFKd
お前が変えるんだよ

4: ななしさん＠発達中 2022/11/07(月) 12:13:07.60 ID:IHSmmswEM
気にすんな
強気で当たれ

5: ななしさん＠発達中 2022/11/07(月) 12:13:31.88 ID:Joga6Grqa
でも他の人は普通に分かってるんよなこういうの
ワイがアスペみたい

16: ななしさん＠発達中 2022/11/07(月) 12:16:49.88 ID:RY6ELmOAd
>>5
せや、他の人は普通に理解できてるねん
やからワイがア◯みたいになっとる
口頭の指示もその場で覚えてすぐ作業に移れないから何十分かかけてマニュアル作ってるわ

24: ななしさん＠発達中 2022/11/07(月) 12:19:35.37 ID:5c0kkyjhM
>>16
お前がア◯みたいに細かいマニュアルを作ることで次に入ってくるお前Jr.が救われるんや
頑張れ

29: ななしさん＠発達中 2022/11/07(月) 12:21:14.23 ID:RY6ELmOAd
>>24
周りが作業に移ってる中、適宜周りに相談しながらマニュアル作ってるワイは終わりやろね
出世も無理やし、同期の女からもヤバいやつを見る目で見られとるわ

30: ななしさん＠発達中 2022/11/07(月) 12:22:00.29 ID:lmrK6fkUr
>>29
頼まれてる仕事より優先してマニュアル作ってるの？

39: ななしさん＠発達中 2022/11/07(月) 12:24:30.75 ID:Mw/QiXfca
>>29
自分も適宜マニュアルやフォーマットを作ってる。作ってる間は仕事進まなくなるけど、次やる時にミスを減らせるし、タスクの整理もできる。長期的には効率がいいと思うぞ。

8: ななしさん＠発達中 2022/11/07(月) 12:14:35.89 ID:9SlAthmGp
期限はまず訊けよ

9: ななしさん＠発達中 2022/11/07(月) 12:14:46.63 ID:1dntoR6n0
新人にやらせることないから、適当な仕事投げとるだけやで

15: ななしさん＠発達中 2022/11/07(月) 12:16:45.44 ID:IHSmmswEM
言い方の問題と聞き方の問題を使いこなせれば社内では勝てる

17: ななしさん＠発達中 2022/11/07(月) 12:17:08.77 ID:BWEtLzyp0
何の話ですか？いつまでですか？ちゃんときけ

21: ななしさん＠発達中 2022/11/07(月) 12:18:14.18 ID:RY6ELmOAd
>>17
聞いてるで
そうやって聞いてるうちに先輩が苦笑いし始めて隣で空気読めて理解できてる同期も笑い始める

26: ななしさん＠発達中 2022/11/07(月) 12:20:44.05 ID:BWEtLzyp0
>>21
それはちゃんと説明しない相手が悪いから安心しろ

90: ななしさん＠発達中 2022/11/07(月) 12:46:17.43 ID:nYrkw2KN0
>>21
めんどくさいって思われて周りも合わせてるんやろうけどそういうやつにはハッキリ言ったほうがええよ
主語がないとわかりません
なんてちゃんと説明しないんですかって
言わなきゃ絶対わかんねぇからそういうやつは

94: ななしさん＠発達中 2022/11/07(月) 12:48:18.01 ID:RY6ELmOAd
>>90
それだと言い方強いから「僕こう言うの苦手なんですよね、すみません〜」
みたいな感じでいった方がええな
ここでは少なくともワイがガ◯ジなんやから

20: ななしさん＠発達中 2022/11/07(月) 12:17:53.04 ID:NVD3YPoR0
適当が一番ええんじゃ

23: ななしさん＠発達中 2022/11/07(月) 12:19:31.08 ID:RY6ELmOAd
>>20
適当でええんか？
適当なファイル名つけて保存しろ言われて本当に適当な名前つけて適当な場所に保存しとけばええんやな？
見る方も名称と格納場所指定せなわけわからんくなるやろ

35: ななしさん＠発達中 2022/11/07(月) 12:22:42.58 ID:IHSmmswEM
>>23
説明資料_令和最新版⑤_2_最終版_チェック済み_再チェック.pptやぞ

45: ななしさん＠発達中 2022/11/07(月) 12:26:21.20 ID:BWEtLzyp0
>>35
冗談抜きでこういう類いの名前にする奴いるから笑えない

25: ななしさん＠発達中 2022/11/07(月) 12:19:46.00 ID:lmrK6fkUr
ぶっちゃけわかるわ
1時間前にチラッと話してた内容をいきなり「やっといたよ」から会話スタートさせられてもわかるわけない

32: ななしさん＠発達中 2022/11/07(月) 12:22:25.27 ID:5c0kkyjhM
ワイも命名規則めちゃくちゃなファイル虫酸が走るし仮置きフォルダとか作るやつ滅べって思ってるから気持ちわかるで

22: ななしさん＠発達中 2022/11/07(月) 12:18:21.44 ID:VCmj6tc80
分からんことはその場でちゃんと聞き返せよ
これさえできれば割と何とかなる

27: ななしさん＠発達中 2022/11/07(月) 12:20:56.90 ID:3E4Yocltd
6W3Hやからな
ガ◯ジって思われても、
ちゃんと聞いて仕事こなす方が大事や

34: ななしさん＠発達中 2022/11/07(月) 12:22:41.36 ID:RY6ELmOAd
>>27
ほんまこれ
研修で5W1Hについては重々言われたから、先輩方がここまで5W1Hも使えんとは思わなかった

33: ななしさん＠発達中 2022/11/07(月) 12:22:37.42 ID:YvIqVXwMd
マニュアルって作業内容を共有するためのもんやろ？
自分のためだけに作るなら時間の無駄やろ

47: ななしさん＠発達中 2022/11/07(月) 12:26:42.24 ID:RY6ELmOAd
>>33
マニュアルを作るのは思考を整理するためや
マニュアルを作る=思考が整理される
だからマニュアルがなければ作業すら取り掛かれん
頭の中のパニックを取り除く方法でもある

49: ななしさん＠発達中 2022/11/07(月) 12:27:53.00 ID:Mw/QiXfca
>>47
ワイと思考丸かぶりやんけ

36: ななしさん＠発達中 2022/11/07(月) 12:23:10.51 ID:NrYJV7Ygr
聞いてくるならええわこっちはどこまで知ってるか分からんからな、一番キツいのは細かく説明したのに何故か独断で仕事して間違っとる奴や

37: ななしさん＠発達中 2022/11/07(月) 12:23:26.39 ID:F+0Mcwfo0
主語がない会話の主語は仕事がわかってたら分かるはずなんやで

38: ななしさん＠発達中 2022/11/07(月) 12:24:26.99 ID:3h8/occG0
上司に頼らず自分で確認して報告だけしとけ
年功序列で上司になっとるだけで有能なわけではない上司がほとんどや

44: ななしさん＠発達中 2022/11/07(月) 12:26:18.92 ID:Mw/QiXfca
主語無しで適当な指示なら分からなくて当然。責任はそいつにあるからな。

51: ななしさん＠発達中 2022/11/07(月) 12:28:26.73 ID:Iwq7Bb7I0
期限が無い仕事は9割くらいまで進めといて進捗聞かれるまで遊んどくのが正解や

52: ななしさん＠発達中 2022/11/07(月) 12:29:08.61 ID:RY6ELmOAd
これでも昔よりマシなんやで
昔は自分が理解できずにパニックになったらワー！って奇声あげるレベルだったんや
自分なりにパニックにならん方法を編み出していったんや
だから正社員ギリやれてるねん

62: ななしさん＠発達中 2022/11/07(月) 12:33:36.60 ID:RY6ELmOAd
ワイの提出したエビデンスとか明らかに誰も見てる気配ないし、これって本当に必要な仕事なんかな
タスク振っといて提出物の確認すらしないとかヤバない？

53: ななしさん＠発達中 2022/11/07(月) 12:30:14.44 ID:NrYJV7Ygr
期限を設けないのは能力無いから急かしたくない優しさで曖昧な指示は君がどこまで仕事出来るか把握出来てないからで主語が無いのは君のやってる仕事の種類が少ないからやないか

67: ななしさん＠発達中 2022/11/07(月) 12:36:04.43 ID:UvPuByzTr
期限をもうけない必要性低い仕事しか回せない能力なんやろな

87: ななしさん＠発達中 2022/11/07(月) 12:44:28.22 ID:RY6ELmOAd
明らかにワイの担当する仕事周りより少し少ないのわかるわ
しかも開発に関係することは振りもされない
マクロだのパッチノートだのVBAだの同期の会話がようわからんわ

59: ななしさん＠発達中 2022/11/07(月) 12:32:28.10 ID:pfT31qjZa
まあでも確認しても教示してくれないという上司も上司よな

79: ななしさん＠発達中 2022/11/07(月) 12:40:48.90 ID:Zr3uFVy1d
主語なくても前後で分からんもん？
それともいきなりぶっこまれるんか？

81: ななしさん＠発達中 2022/11/07(月) 12:41:58.43 ID:RY6ELmOAd
>>79
わからんで
5W1Hを明確にしてくれんと
会話を繋がりで捉えられんし、前に喋ったことはすぐ頭から抜ける
だからマニュアルの中だけでは記録してるんやけど

72: ななしさん＠発達中 2022/11/07(月) 12:37:06.10 ID:RY6ELmOAd
例えば
1.A画面の以下の部分を確認すること
B
C
D
E
みたいになってれBとCはA画面にあんねんけど、DとEはA画面に関連するF画面にあったりするんや
同期は空気読んで理解できてるんやが、普通にF画面のDとEって書いてほしい

76: ななしさん＠発達中 2022/11/07(月) 12:39:45.30 ID:RY6ELmOAd
>>72
これについてどう思うんや
空気読めなきゃ仕事できんのはおかしいで

85: ななしさん＠発達中 2022/11/07(月) 12:43:06.92 ID:NrYJV7Ygr
>>72
ほんまに何も説明も無いんか？無いなら空気読んでる奴も理解してるってよりa画面探して無くてf画面にあってここの説明一文足りないのクソやろ時間勿体ないわって思っとるで

74: ななしさん＠発達中 2022/11/07(月) 12:39:10.22 ID:ky+3KozO0
気持ちはわかる

75: ななしさん＠発達中 2022/11/07(月) 12:39:33.26 ID:vGPUh+I80
イッチのそれ大事やで
イッチが正していけ

77: ななしさん＠発達中 2022/11/07(月) 12:39:59.43 ID:Zwi0pyJg0
それ試されてるぞ
必要な情報聞くか聞かないかで評価つけられてる

80: ななしさん＠発達中 2022/11/07(月) 12:40:55.55 ID:Z8s5ya8K0
すげーわかる

78: ななしさん＠発達中 2022/11/07(月) 12:40:40.09 ID:RY6ELmOAd
一生昇進できなそう
親はワイの性格見て期待してへんけど、少し申し訳ないわ

88: ななしさん＠発達中 2022/11/07(月) 12:45:17.96 ID:7skLUtHg0
5年後にはイッチが一番出世してそう

92: ななしさん＠発達中 2022/11/07(月) 12:47:47.68 ID:8tTruyCP0
けっこう難しい問題よね、色々な部分で経験則で理解出来る部分もあるし、自身に経験則がなく理解出来ないからその穴埋めにマニュアル化しようというのもわかるしな

93: ななしさん＠発達中 2022/11/07(月) 12:48:12.39 ID:QIQmNmgDa
言いたいことは分かるで
初回の説明で略称使われても意味分からんねん

96: ななしさん＠発達中 2022/11/07(月) 12:49:33.21 ID:RY6ELmOAd
>>93
初回の説明で略称使ってくるのあるわ
まあ隣の女は空気読んでこの略称はこの言葉の略だろうみたいに類推して難なく理解できてたけど

95: ななしさん＠発達中 2022/11/07(月) 12:48:44.15 ID:jHC7NDu1p
ワイも指示に対して咄嗟に理解が出来んこと多いけど全体の仕事の流れや周りの人がやってる事から考えてアレの事かな？みたいに推理することは多いわ
指示出す側も指示受ける側がどの程度理解してるか判別しにくいんよな

97: ななしさん＠発達中 2022/11/07(月) 12:50:49.23 ID:RY6ELmOAd
>>95
それが無理やねん
数学が得意じゃないとこれはきついな
公式全部暗記してたタイプやからこの公式はこの公式とこう繋がってるとか難しい

103: ななしさん＠発達中 2022/11/07(月) 12:56:19.09 ID:xdrxfuE+p
>>97
とにかく経験するっきゃないな

98: ななしさん＠発達中 2022/11/07(月) 12:51:19.57 ID:5g2h1PHAa
自分の能力に見合ってない会社に入ったんと違う？
もう一回就活した方がええで

105: ななしさん＠発達中 2022/11/07(月) 12:56:41.52 ID:RY6ELmOAd
>>98
40歳で600万あるかないかの平均年収やで
一年目は残業抜き換算で(4ー3月)で300万とかや

99: ななしさん＠発達中 2022/11/07(月) 12:51:46.35 ID:CjjtK91Ka
細かく指示出してる時間使うくらいなら自分でやった方が早い

101: ななしさん＠発達中 2022/11/07(月) 12:53:55.64 ID:RY6ELmOAd
>>99
じゃあ自分でやってくれや
ワイは資格勉強できるし

108: ななしさん＠発達中 2022/11/07(月) 12:59:13.75 ID:LeE0IlFNa
>>101
それで人事評価上がるならやったら良い

104: ななしさん＠発達中 2022/11/07(月) 12:56:29.67 ID:HFHnPH8R0
一からひ百までキチンと説明してくれる会社に転職した方がいい

107: ななしさん＠発達中 2022/11/07(月) 12:57:55.87 ID:O6Y6nHyva
主語がないやつはたまにいるわ
そういう奴に限ってたまたまこっちが主語抜いた時にうるさいから困る

112: ななしさん＠発達中 2022/11/07(月) 13:07:22.33 ID:B/XsjG3+0
さっき言っといた(言ってない)あれさぁ、明日までにやっといてね(17:30)

110: ななしさん＠発達中 2022/11/07(月) 13:00:07.54 ID:PYqhSDeha
ワイがイッチの上司ならめんどくさい奴と思うが第三者的に見たら
イッチの言ってる事はわかるわ

109: ななしさん＠発達中 2022/11/07(月) 12:59:44.91 ID:O6Y6nHyva
今直属の上司が無能なのはいいけどそいつより上の立場でまともそうな奴にちゃんとやってるとこ見せとかないとあかんで
ワイはそうやって勝ち続けて社会の中で居場所をつくってきたからな

https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1667790540/

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