【悲報】ワイの仕事のミスの原因と対策 → 原因『うっかりした』対策『しっかりする』

2025年05月16日15:01

1: ななしさん＠発達中 2025/05/16(金) 06:48:33.71 ID:A898dfRj0

実際こんなもん

5: ななしさん＠発達中 2025/05/16(金) 06:52:55.60 ID:/K92qmyD0

偉い

6: ななしさん＠発達中 2025/05/16(金) 06:54:18.49 ID:my8tjTjL0

うっかりしたならしょうがない
しっかりしようとしてえらい

3: ななしさん＠発達中 2025/05/16(金) 06:49:27.52 ID:LU+Nq+6A0

そんなんじゃ永遠に間違えるよ

8: ななしさん＠発達中 2025/05/16(金) 06:56:25.86 ID:ztb4oC5N0

ワイ「チェックリストを作ります」

これが本当の「仕事」なんだよ🤗

24: ななしさん＠発達中 2025/05/16(金) 07:07:00.87 ID:/K92qmyD0

>>8
チェックリストあるし誰かがチェックするからﾖｼｯ

26: ななしさん＠発達中 2025/05/16(金) 07:09:17.91 ID:OJAMFmem0

>>8
有能風無◯やめれ！

10: ななしさん＠発達中 2025/05/16(金) 06:58:36.43 ID:G+TONUys0

忘れてたからメモするようにするわ

なおメモするのを忘れる模様

14: ななしさん＠発達中 2025/05/16(金) 07:01:29.16 ID:wnrxh0BR0

KYやったか？
熱中症予防シート（）記入したか？

11: ななしさん＠発達中 2025/05/16(金) 06:59:51.29 ID:LU+Nq+6A0

指差し確認するんやで

2: ななしさん＠発達中 2025/05/16(金) 06:49:22.75 ID:wt5qRcyc0

それは真因では無いからなでなで分析しよう😁

12: ななしさん＠発達中 2025/05/16(金) 07:00:29.46 ID:b9Mj3tYY0

なぜなぜ解析

真因:俺に仕事を任せるのがダメ

13: ななしさん＠発達中 2025/05/16(金) 07:00:32.11 ID:OyyH9PzY0

ようやっとる

15: ななしさん＠発達中 2025/05/16(金) 07:02:29.38 ID:1XHVE1I+0

この世で一番の悪手

ダブルチェックします！

本当にそれでええんか…？

18: ななしさん＠発達中 2025/05/16(金) 07:04:02.69 ID:LU+Nq+6A0

>>15
全員の業務が増える最悪の悪手やね
楽なのは、指示だした感だせる上司の上司だけ

22: ななしさん＠発達中 2025/05/16(金) 07:06:12.13 ID:1XHVE1I+0

>>18
2人でチェックすべきポイントもあるのはわかるんや

でも
1から10まで互いにチェックします
何が正しいか確認するための資料はありません
2人でダメだったら上司も参加させます

こんなんが多いんよ！

21: ななしさん＠発達中 2025/05/16(金) 07:06:05.42 ID:XrHEZzqM0

>>15
そらコストかけたらマシになるんだから、上司ならコストなるべくかけない方向で考えろと
人の業務時間だって限りあるしコストやと理解してくれ(切実)

27: ななしさん＠発達中 2025/05/16(金) 07:09:32.96 ID:1XHVE1I+0

>>21
残業させるな
作業する時はマルチで仕事させるな
時間に余裕持たせろ

ガ●●みたいなのやそもそもの手順ないとか
別としてこのあたり守らせたらミスだいぶ減る

17: ななしさん＠発達中 2025/05/16(金) 07:03:29.71 ID:MSGsA55y0

会社「間違ったらヤバイ・・・そうや！チェック増やしまくるんや！」
ワイ「やること増えすぎて疲れたンゴ・・ふぁーーーーーー？」
そして二次災害へ・・

23: ななしさん＠発達中 2025/05/16(金) 07:06:55.85 ID:ZPpwhCLad

チェックリストなんかいつもと同じやしちゃんとやったから全部チェックでええな！！

28: ななしさん＠発達中 2025/05/16(金) 07:11:50.92 ID:ndE2M/GD0

ワイ「確認してないけど全部✔いれたろ」

これで作業効率ｕｐや

35: ななしさん＠発達中 2025/05/16(金) 07:21:41.24 ID:Lt5HArkp0

>>28
ガチでこれ

29: ななしさん＠発達中 2025/05/16(金) 07:16:26.28 ID:qFmIohPEM

チェックリストがある仕事はチェックリストが増えるし
チェックリストどころか手順書がない仕事はコミュニケーションしっかりとるみたいな謎の話して終わりや

31: ななしさん＠発達中 2025/05/16(金) 07:19:28.98 ID:5bAiUt7UM

チェックリストの項目が
◽︎長さが正しいか確認
やからなんの意味もない
◽︎2.7cm〜3.3cmになっている→_______cm
とか書かせるならともかく

38: ななしさん＠発達中 2025/05/16(金) 07:27:14.25 ID:O5nX6P1N0

>>31
2.6mmやけど…まぁ2.8ぐらいで書いとけばええか

41: ななしさん＠発達中 2025/05/16(金) 07:31:26.65 ID:dnps7Nfm0

>>31
実許容範囲は26くらいまで行けるから27.5と書いて…ヨシ！

32: ななしさん＠発達中 2025/05/16(金) 07:20:07.50 ID:JmxJKl4f0

インシデントレポートの原因と対策欄ってマジで無くしたほうがいいだろ
それは安全管理部の仕事だろ

36: ななしさん＠発達中 2025/05/16(金) 07:23:39.13 ID:OJAMFmem0

>>32
実際本人に書かせるとかやってる感&苦しい思いさせたろしか無いよな

34: ななしさん＠発達中 2025/05/16(金) 07:21:31.22 ID:j4QGSKqR0

自分の仕事だと思ってないから責任感じてない

37: ななしさん＠発達中 2025/05/16(金) 07:26:30.49 ID:12g24q2Sd

本当のところうっかりミスしかねえよな

39: ななしさん＠発達中 2025/05/16(金) 07:27:26.59 ID:LU+Nq+6A0

>>37
ミスの10割はうっかりやからな

40: ななしさん＠発達中 2025/05/16(金) 07:29:35.84 ID:1XHVE1I+0

>>37
そうやよそのうっかりミスをなくすのは
仕組みとしてミスさせない
ミスを誘因する環境作らない

これができないから仕方ないところだけ
ダブルチェックやチェックリストなんよ

46: ななしさん＠発達中 2025/05/16(金) 07:40:40.05 ID:mN1ftml70

あんまりミス叱りするとミス隠しするようになってかえって悪化するよな
ソースは弊社

出典:https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1747345713/

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コメント一覧

コメント一覧 (94)

- 1. 個性的な名無しさん
- 2025年05月16日 15:06
- 「ダブルチェックします」
  「トリプルチェックします」
  
  これやめちくり・・・
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- - 57. 個性的な名無しさん
  - 2025年05月17日 10:41
  - >>1
    何で？
    チェックした方がよくない？
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 85. 個性的な名無しさん
  - 2025年05月17日 22:38
  - >>57
    チェック作業に人手と時間がかかる分だけ、作業が遅れるから。
    作業が遅れる分だけ生産性が下がって給料の原資も減るから。
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 92. 個性的な名無しさん
  - 2025年05月18日 15:52
  - >>85
    でもミスしても同じだよね？
    ミスした方がどれだけ遅れるか予測つかないし生産性下がるどころじゃ済まない可能性もある
    多少損を取っても大損を防ぐための投資は必要でしょ
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- 2. 個性的な名無しさん
- 2025年05月16日 15:07
- 失敗する原因が自分以外難なく出来てる事だから
  改善を提案しても通らないんだよなあ
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- - 8. 個性的な名無しさん
  - 2025年05月16日 15:20
  - >>2
    それ改善じゃなくて我儘だからｗ
    上司とコミュニケーション取れてないんじゃないの？
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 58. 個性的な名無しさん
  - 2025年05月17日 10:42
  - >>2
    自分のスキルが足りないってことだから改善ってより努力が必要なんじゃないの
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- 3. 個性的な名無しさん
- 2025年05月16日 15:10
- 機械のほうでミスしないような機能を付けて。
  でクッソ高価で扱いにくいモノに大変身よ。
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- 4. 個性的な名無しさん
- 2025年05月16日 15:12
- そもそもミスを起こさないようなシステム構築することを「フールプルーフ（バ○耐性）」っていうのって身も蓋もねえけど世の中その通りとしか言えない連中が多すぎるんだよな
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- - 7. 個性的な名無しさん
  - 2025年05月16日 15:19
  - >>4
    作る（設計）側はそれなりに賢い人間が多いから、そいつらの考える「フール」でも足りなかったりするのがな・・・でも、人間が一番安いから、しかたないよね。
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 9. 個性的な名無しさん
  - 2025年05月16日 15:23
  - >>7
    日本の技術者は、物を作ることしか考えてないから使い勝手も悪く、要らない機能ばかり付いてる。
    
    セルフレジを見たら解るやろ？
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 12. 個性的な名無しさん
  - 2025年05月16日 15:26
  - >>9
    お前が「要らない」と思ってる機能挙げてみ？
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 13. 個性的な名無しさん
  - 2025年05月16日 15:32
  - >>9
    ネットで吠えてるだけのボクちゃんには分からないかもしれないけど、例えばセルフレジで実装する機能の決定権を持ってるのは技術者側じゃなくて発注者側なんですよ
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 46. 個性的な名無しさん
  - 2025年05月16日 20:01
  - >>9
    技術者が設計まで兼ねてるわけなかろ
    
    解れよ
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 59. 個性的な名無しさん
  - 2025年05月17日 10:44
  - >>9
    セルフレジって何か問題あるん？
    店員と喋らんでいいし便利やなーとしか思ってなかったが
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 73. 個性的な名無しさん
  - 2025年05月17日 11:41
  - >>59
    店員と話すって事ある？
    ポイントカードを持ってるか、袋がいるかを聞かれる程度でしょ？
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 80. 個性的な名無しさん
  - 2025年05月17日 12:59
  - >>73
    ？
    「ポイントカードを持ってるか、袋がいるかを聞かれる」のを「話す」って言うんだが？
    日本語大丈夫か？
    
    毎回同じこと聞かれる面倒がないから便利って言ってるんやぞ
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- 5. 個性的な名無しさん
- 2025年05月16日 15:12
- ダブルチェックでも
  アクシデント報告事例でた職場
  議事録取らない会議前に出た案
  
  ・一人一人が自覚と責任を（以下略）
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- - 11. 個性的な名無しさん
  - 2025年05月16日 15:24
  - >>5
    それが大前提なんやけど、ちょっと御社のレベル低過ぎない？
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- 6. 個性的な名無しさん
- 2025年05月16日 15:18
- こういう奴って、車に乗ってもウッカリで事故やらかすから怖いんだよなぁ
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- - 50. 個性的な名無しさん
  - 2025年05月16日 21:04
  - >>6
    飯塚「事故が起きない車を作ってほしい
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- 10. 個性的な名無しさん
- 2025年05月16日 15:23
- 中卒か？www
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- 14. 個性的な名無しさん
- 2025年05月16日 15:32
- チェックリストなんてやる事やって暇になってから書いてた
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- 15. 個性的な名無しさん
- 2025年05月16日 15:42
- 現場猫だらけで草も枯れる世界
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- 16. 個性的な名無しさん
- 2025年05月16日 15:43
- 何事も根性と忍耐よ
  警察呼ばれるまでは大抵セーフ
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- 17. 個性的な名無しさん
- 2025年05月16日 16:00
- うっかりしても大丈夫なシステムを考えんだよ
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- - 18. 個性的な名無しさん
  - 2025年05月16日 16:16
  - >>17
    それを考えるのはミスした本人じゃなくて管理職だろうが
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 23. 個性的な名無しさん
  - 2025年05月16日 16:53
  - >>18
    管理職じゃ現場に関わることに限界があるから全員でガチで考えないといかんのよ
    それぞれの立場から意見を出し合って全員平等な目線で改善案を出し合わないとパワーバランスやしがらみを通して無意味な改善案()になるんだ
    
    それが出来れば苦労しないな！
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 26. 個性的な名無しさん
  - 2025年05月16日 16:55
  - >>23
    やり方含めて考えるのが管理職の仕事ってことや
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 33. 個性的な名無しさん
  - 2025年05月16日 17:26
  - >>26
    管理職「ギブアップするわ。だから仕事できない君は解雇ね」
    
    これで全て解決
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 61. 個性的な名無しさん
  - 2025年05月17日 10:50
  - >>33
    結局うっかりミスしない人間に変えた方が効率いいもんね
    みんながミスするなら改善必要だろうけどミスする人間が少数なら適性がないってことだし
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 79. 個性的な名無しさん
  - 2025年05月17日 12:18
  - >>61
    それで人手不足とか言ってたら笑うわ
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 82. 個性的な名無しさん
  - 2025年05月17日 13:36
  - >>17
    ミスする事の問題や損害を理解していない　真のム脳　クビにするべき人材　コイツが産み出しているのは利益でなくコスト　物理的に排除できるパワハラの必要悪な理由がコレ　
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 90. 個性的な名無しさん
  - 2025年05月18日 11:54
  - >>17
    原発事故ってご存じない？
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- 19. 個性的な名無しさん
- 2025年05月16日 16:16
- 近年文明レベルがどんどん下がっているのは先人の築き上げた制度をこうやって骨抜きにしていった結果なんだね
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- 20. 個性的な名無しさん
- 2025年05月16日 16:33
- どこでうっかりしたの？
  どういう時にうっかりしたの？
  もっとちゃんと掘れ
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- 21. 個性的な名無しさん
- 2025年05月16日 16:50
- そのうっかりミスがどのレベルなのかにもよる
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- 22. 個性的な名無しさん
- 2025年05月16日 16:52
- しっかりする、の後に
  もし再び同じミスをうっかりしてしまう事があれば、給料の幾分かはカットしてください
  とかってつければいいんじゃないっすかね
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- - 25. 個性的な名無しさん
  - 2025年05月16日 16:54
  - >>22
    法律的にまあ無理でしょうな
    効果があるとも思えん
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 44. 個性的な名無しさん
  - 2025年05月16日 19:49
  - >>25
    給料カットは極論だけど
    要は同じミス繰り返さないためにも
    次同じミスした時のペナルティを具体的にした方がより気をつけようってなるだろって話
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 60. 個性的な名無しさん
  - 2025年05月17日 10:47
  - >>44
    罰では動かん
    うっかりに気付いて防げた時に自分にご褒美をあげるべきや
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 62. 個性的な名無しさん
  - 2025年05月17日 10:55
  - >>60
    ご褒美も効果ないと思うよ
    ご褒美って別になければなくてもいいし
    それよりミスなかった時に上司が褒めてやった方がいい気がする
    承認欲求満たされるし
    でも出来て当たり前だから難しいよね
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 70. 個性的な名無しさん
  - 2025年05月17日 11:26
  - >>60
    ご褒美をあげるべきやってのは半分同意するけど
    それはあくまで自分が自分に対してご褒美をあげようって話であって
    上司の仕事じゃないんだよな
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 66. 個性的な名無しさん
  - 2025年05月17日 11:04
  - >>44
    ミスとペナルティの因果関係を理解して忘れずに覚えていて
    今、自分が自分がやっている作業を失敗したらどんなペナルティが発生するかを毎回確実にリアルタイムで思い出せる能力がある人向けの対策。
    毎回確実にリアルタイムで思い出せる能力が不足気味の人はそこそこいる。
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 72. 個性的な名無しさん
  - 2025年05月17日 11:30
  - >>66
    何も完璧にこなしてミスするなって話じゃなくて
    一度したミスを繰り返すなって話がそんな難しいか…？
    まぁ一度とは言わずに三度ぐらいまでなら許容してやれよって言われたらそうかもなとは思うけど
    
    これが難しいのならばそもそもその職場が向いてないので辞めるべきだと思うがね
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 74. 個性的な名無しさん
  - 2025年05月17日 11:43
  - >>72
    一度したミスを繰り返さない←完璧にこなしてミスするなって話
    こういう人嫌い
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 75. 個性的な名無しさん
  - 2025年05月17日 11:51
  - >>74
    腐った女みてーな事言ってないで
    ミスすんのやめろよ笑
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 76. 個性的な名無しさん
  - 2025年05月17日 11:54
  - >>74
    そうはならんだろ…
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 78. 個性的な名無しさん
  - 2025年05月17日 12:15
  - >>76
    同じ事ですよ
    
    一度したミスを何度も繰り返さないなら分かるけど
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 81. 個性的な名無しさん
  - 2025年05月17日 13:05
  - >>78
    だったら嫌いとか言ってないで完璧にやればいいのでは？
    自分が同じと思うならそうすればいいだけ
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 87. 個性的な名無しさん
  - 2025年05月17日 23:15
  - >>72
    結局、一度したミスを繰り返さないということも
    個々人の能力の問題だからできる人にはできるしできない人にはできない、と言うことなんだと思う。
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 88. 個性的な名無しさん
  - 2025年05月18日 00:44
  - >>87
    障害者枠ならわかるけど、そっちに入れないんならやるしかないよ
    みんな努力してできるようになってるんだからさ
    能力の問題とか言い出したら仕事続けられないでしょ
    ミスするの確定の人間に従事させるわけいかないし
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- 24. 個性的な名無しさん
- 2025年05月16日 16:54
- マジメに一時間ごとに電気でも流せば効果ありそう
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- - 27. 個性的な名無しさん
  - 2025年05月16日 16:55
  - >>24
    いろんな意味で長持ちせんやろなあ
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 52. 個性的な名無しさん
  - 2025年05月16日 22:06
  - >>27
    リチウムイオン飲ませてからやれば
    結構行けるんじゃないかな
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 63. 個性的な名無しさん
  - 2025年05月17日 10:56
  - >>24
    それよりクビにした方が電気代節約できるよ
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- 28. 個性的な名無しさん
- 2025年05月16日 16:59
- 上司「君にはがっかりした」
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- 29. 個性的な名無しさん
- 2025年05月16日 17:01
- ミスを繰り返す奴に簡単な現場をやらせても
  その簡単なことすらミスをする
  １時間おきに屋外無人施設内を巡回して毎回定時連絡をさせたら
  巡回と連絡を忘れて小屋の中で自分がやりたいことをしていた
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- - 89. 個性的な名無しさん
  - 2025年05月18日 00:45
  - >>29
    やりたいことは忘れないんだからサボってるだけだよね
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- 30. 個性的な名無しさん
- 2025年05月16日 17:03
- 何がミスの原因かにもよるが、発達障害によるものならミスしない環境を物理的に整えない限りミスは絶対に減らない
  発達障害によるミスはしっかりとするとか気をつけると言った精神論で減ることはない
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- - 35. 個性的な名無しさん
  - 2025年05月16日 17:42
  - >>30
    仕事に集中していると他の事に目が向かない、作業途中に声を掛けられて手順や操作を間違える、聞き間違いや勘違い、思い込み等々
    俺たち発達はこういったことをやらかして周囲に迷惑を掛けてしまうんだよな
    30の言う環境整備でこれらのミスが無くなればいいんだけど
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 64. 個性的な名無しさん
  - 2025年05月17日 11:00
  - >>35
    集中力高いタイプはミスチェックまで仕事にしてしまえばいいんじゃないの
    チェックリストも毎回ガチでやるだろうしミスしたら修正するという行程もマニュアル化すれば持ち前の集中力を仕事に生かせるよ
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 45. 個性的な名無しさん
  - 2025年05月16日 19:51
  - >>30
    なので発達なら障害者枠にシフトチェンジするか
    発達でもできる部署に流すかクビにするしかないんです
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- 31. 個性的な名無しさん
- 2025年05月16日 17:09
- 不具合管理票のレビューのときに「習熟度を高める目的で作業者を固定するという対策は採らないのですか?」
  (あいつにだけは触らせるな!)
  という指摘事項を山ほどいただいことならある。
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- - 65. 個性的な名無しさん
  - 2025年05月17日 11:03
  - >>31
    これは思うわ
    全体責任にされたり指導させられたり周りに迷惑かけられたらたまらん
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- 32. 個性的な名無しさん
- 2025年05月16日 17:23
- 本来的には「人間はミスをするものだから、その前提でエラーチェックをどうするか」って話をするんだけどね。それを突き詰めると、極論「作業者と確認者を２人用意する」ってなって、コスト倍になるんよね。結局「気を付けましょう！」なんていう、コストゼロの精神論に落ち着いてしまう。
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- - 34. 個性的な名無しさん
  - 2025年05月16日 17:33
  - >>32
    セキュリティや事故対策に予算付いたら付いたで、その後「何も起こらなかったじゃないか！　無駄金だ！」って真顔で言い放つ経営層が実在するんだから怖いよな
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 49. 個性的な名無しさん
  - 2025年05月16日 20:57
  - >>34
    その実在する会社名を教えてほしい
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- 36. 個性的な名無しさん
- 2025年05月16日 17:44
- 「今後は気を付けるように！」
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- 37. 個性的な名無しさん
- 2025年05月16日 18:06
- チェックリストはデカデカとホワイトボードに書く
  リマインダツール、アプリ使ってもいいけどバッチやjavascriptで作らせる
  派手派手の恥ずかしい付箋を使う
  一例だが、出来ることたくさんあるぞ
  なぜなぜ深堀分析くらいはしなさい
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- 38. 個性的な名無しさん
- 2025年05月16日 18:07
- ワイ、始末書でこれ書いたら
  めっちゃ怒られたわ
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- - 47. 個性的な名無しさん
  - 2025年05月16日 20:23
  - >>38
    まともそうな会社で裏山
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- 39. 個性的な名無しさん
- 2025年05月16日 18:17
- ＞真因:俺に仕事を任せるのがダメ
  
  だから企業は採用段階で発達ハジキに必死になったり
  間違って雇っちゃったらやめさせようと努力してるんだぞ
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- - 67. 個性的な名無しさん
  - 2025年05月17日 11:06
  - >>39
    それは思考停止だよ
    優秀な発達の足引っ張ってる
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 84. 個性的な名無しさん
  - 2025年05月17日 18:09
  - >>67
    優秀な発達ならそうはならない
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- 40. 個性的な名無しさん
- 2025年05月16日 18:20
- 発達由来で仕事が出来ない人って、そもそも自分がミスした自覚がなかったり、過去にやらかしたミスを覚えていられなかったりするんだよな
  
  某SNSで何度も同じミスを繰り返して家族を怒らせてしまうっていうASDのおっさんの相談にのってみたんだけど、どんな失敗をしたのか具体的に教えてってこちらが何度言っても「妻を怒らせてしまった」しか出てこない
  
  原因と結果の因果関係を理解する力が弱いし記憶もできてないんだと思った
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- - 43. 個性的な名無しさん
  - 2025年05月16日 19:45
  - >>40
    それはASD特融でADHDやLDには当てはまらない。
    ASDに対しては具体的に何をどうすれば良かったのか、
    それが何故ダメだったのかを説明しないとダメ。
    理解する力が弱いんじゃなくて理解の方向が違う。
    
    「思った」とかじゃなくて発達の本とか読めよ。
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 71. 個性的な名無しさん
  - 2025年05月17日 11:27
  - >>43
    運用に手間のかかる人員はコスパ悪いのでちょっと...
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 93. 個性的な名無しさん
  - 2025年05月18日 18:30
  - >>71
    コンプラ研修なんかと同じ。
    本の１冊でも読んで理解さえしてれば
    人材として生かせるんだから、
    逆にそこで切ってしまう方がコスパ悪い。
    ワイも障がい者採用だけど、そこら辺の定型よりは稼いでるよ。
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 56.
  - 2025年05月17日 07:08
  - >>40
    >どんな失敗をしたのか具体的に教えてってこちらが何度言っても「妻を怒らせてしまった」しか出てこない
    身バレしそうなんで言うに言えないんじゃね？
    それか一緒にリンゴを買いに行ってほしいだけなのかも。
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 68. 個性的な名無しさん
  - 2025年05月17日 11:12
  - >>40
    結婚はできるんだね…
    
    何で怒ったか妻に書いてもらってって言った方がよかったんじゃないのかな
    おっさんプライド高いからミスと向き合うの難しそうだし
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- 41. 個性的な名無しさん
- 2025年05月16日 18:31
- 😺「この後の2人がちゃんとチェックしてくれるだろうからヨシ！」
  😺「自分の前にも後にもチェックする人がいるだろうからヨシ！」
  😺「自分の前にもう2回もチェックしてるからヨシ！」
  ↓
  🙀🙀🙀「どうして」
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- - 51. 個性的な名無しさん
  - 2025年05月16日 21:39
  - >>41
    一回そんなこと経験したわ
    トリプルチェックくぐり抜けて誤配送して三人いっぺんに怒られた
    
    未然に防ぐには多重確認はある程度効果的だと思うけど、リスクゼロになるわけじゃないしね…全員マンネリで作業してるなら尚更
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 69. 個性的な名無しさん
  - 2025年05月17日 11:13
  - >>51
    同じ緊張感をもってチェックして欲しいなら全員にトリプルチェックであることを伝えない方がいい気がする
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- 42. 個性的な名無しさん
- 2025年05月16日 18:46
- 猿も木から落ちる
  
  どんなに長けててもミスは起こるんやね
  
  現場職3回渡り歩いたけど、入社するたびに安全衛生教育受けさせられて、そこで「ミスは起こる前提で考えてね」って言われた
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- - 48. 個性的な名無しさん
  - 2025年05月16日 20:44
  - >>42
    安全が関わる現場では「ミスを責めるのではなくミスが起こる環境を責める」が基本だからね。
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 86. 個性的な名無しさん
  - 2025年05月17日 22:47
  - >>48
    半導体メーカーにお世話になっていたけれども、そこでは製造工程が完全無人化されてたな。
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- 53. 個性的な名無しさん
- 2025年05月16日 22:09
- もう一つの原因「忙しいから」
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- 54. 個性的な名無しさん
- 2025年05月16日 22:33
- お前の失敗はお前の責任じゃないから深く考えるだけ無駄だぞ
  失敗の責任は上司にある、だから上司の言う事は素直に聞くんやで
  意思疎通が出来てれば適切な仕事しか回って来なくなる
  会社は組織なんだから上司が絶対なんやで
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- 55. 個性的な名無しさん
- 2025年05月17日 05:21
- 退職勧告代行会社
  モウヤメテ
  「モウムリ使って良いから早く退職してください」
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- 77. 個性的な名無しさん
- 2025年05月17日 11:55
- ダブルチェック、トリプルチェックしてた事があるけど、「ミスは誰にでもあるからミスを見つけて防げて良かったね」という人ばかりの時は上手く回る
  
  だけど「ミスを見つけた。やったのはあなたでしょ。やり直して」という人が現れると上手く回らなくなる
  この手のタイプは自分のミスは「ミスは誰にでもあるからね」とか言いやがる
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- 83. 個性的な名無しさん
- 2025年05月17日 13:50
- 本当に真因に辿り着く気も無いム脳ばかりだな
  
  体力集中力が切れる→筋トレやってネット、スマホを捨て無駄な体力消費を減らす
  つい忘れる→忘れない作業とセットでやる　思い出す為だけの時間、確認するだけのタイミングを作る
  そもそも覚えていない→何時でも即答できるレベルまで頭に叩き込め
  ミスしたら→原因、対策考えるまで忘れないで向き合う
  
  日頃からちょっとしたことでPDCAサイクルとなぜなぜ4ラウンドを行い使いこなす訓練する
  
  根本的にミスしても金を貰えるという甘えがあるからミス重ねる　嫌だのめんどくせーとかで、危機感や必死さなんて無いだろ
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- 91. 個性的な名無しさん
- 2025年05月18日 11:57
- 現実的な解決法は一つ
  ミスしても怒られない環境に行くだな
  これはマジで真理
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- 94. 個性的な名無しさん
- 2025年05月19日 04:57
- 昨日のミス
  明日のドジ
  明後日悩め
- 0
  
  おふとん
  
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