1: ななしさん＠発達中 2025/04/24(木) 11:46:25.81 ID:TeQabhoY9
会社辞めずに“最低限の仕事”「静かな退職」広がる　実践中の20代男性に密着「ダラダラした方がコスパいい」
●“必要最低限の仕事のみ” 4割超

“必要最低限の仕事のみをこなす働き方”、「静かな退職」。実際に退職はしないものの、心理的には会社を去っている状態を意味します。

22日に発表されたマイナビの調査では、「静かな退職」をしている正社員の割合は44.5%にのぼりました。

【中略】

●「上司との会話はAIが…」
都内の大手企業に勤める20代の男性は、出世は望まず、残業も基本的にしないといいます。

“静かな退職”をする大手企業勤務（20代）
「（午後）5時半くらいでもう退勤。いつも通り、特に得るものもないって感じ」

今の会社に入って3年ほど。社内のIT関連業務を担当しています。

“静かな退職”をする大手企業勤務（20代）
「いわゆる“指示待ち”をして、指示されたことはやる」
「（Q.モチベーションは100%で言うと）業務に対する熱量みたいなことですか？ゼロですね」

やる気がなくなっていったきっかけは…

“静かな退職”をする大手企業勤務（20代）
「スキルが身につかないような社内の業務が実態として振られたものだった。単純作業に近しいようなものばかりで、将来に繋がらないなという不満があった」

さらに、上司から告げられた言葉が引き金に。

“静かな退職”をする大手企業勤務（20代）
「『異動も当面はできないし、業務を変えてあげることもできない』。『昇給も基本的にはないものと考えてほしい』という風なことを言われて、だったら何も頑張らなくていいなと思って」

「静かな退職」をすると決めてからは、働き方も変わりました。

●“静かな退職”をする大手企業勤務（20代）
「上長と会話する時は、面倒くさいので会話をAIに突っ込んで、僕喋ってない」

“” 2198

“” 2199

“” 2200

TBS 2025/04/23
https://newsdig.tbs.co.jp/articles/-/1871605

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15: ななしさん＠発達中 2025/04/24(木) 11:52:52.49 ID:xE4RNED80
これ退職か？
というか皆これやってるだろ

7: ななしさん＠発達中 2025/04/24(木) 11:48:43.82 ID:MtS8orNT0
真面目に働いても会社に搾取され国に搾取され自由がある奴隷だもんな

5: ななしさん＠発達中 2025/04/24(木) 11:48:26.66 ID:4zSN7eMZ0
静かな退職（Quiet Quitting）

海外からの考え方だね

9: ななしさん＠発達中 2025/04/24(木) 11:49:30.20 ID:eWByy7qC0
普通の単純労働者じゃんw

17: ななしさん＠発達中 2025/04/24(木) 11:53:57.45 ID:omo2s2s70
在宅だとやる事終わったらサボるよ
労働者なんだから当たり前だろうに

18: ななしさん＠発達中 2025/04/24(木) 11:54:08.94 ID:VnmQEA350
そりゃ日本の企業は伸びなくなるわ

26: ななしさん＠発達中 2025/04/24(木) 11:57:29.75 ID:G2QGIp4X0
>>18
そういう思いに至らしめるような土壌を作ってきたからこういう人間が増えるのも当然

19: ななしさん＠発達中 2025/04/24(木) 11:54:18.53 ID:V1BYl8hL0
若いうちは一生懸命やったほうがいいよ

16: ななしさん＠発達中 2025/04/24(木) 11:53:47.15 ID:e2fmssTL0
先は長いぞ　人生の時間はそう簡単に消費できるものではない
そして、、、
死に臨んで何を思い出せるか？だ

24: ななしさん＠発達中 2025/04/24(木) 11:56:32.51 ID:tzzAjaqj0
今年60で、定年まであと5年だが、
静かな退職をやっと始めた感じ。
というか、燃え尽きた。

189: ななしさん＠発達中 2025/04/24(木) 12:46:23.77 ID:XpkYtVPn0
>>24
ようがんばった

28: ななしさん＠発達中 2025/04/24(木) 11:58:28.09 ID:ba9Qko0u0
こんなの普通ちゃうか

30: ななしさん＠発達中 2025/04/24(木) 11:58:47.38 ID:ytA4uDGx0
そうなるよね
帰属意識とか愛社精神
なんてのは昭和の洗脳だ

31: ななしさん＠発達中 2025/04/24(木) 11:59:46.14 ID:fxFVNq3U0
若者の退廃性やサボリーマンってのは昭和の時代からもあったよ
何も新しい風潮ではない

34: ななしさん＠発達中 2025/04/24(木) 12:01:06.60 ID:ytA4uDGx0
あったか無かったでなく
全体意識と許容の話だろ

37: ななしさん＠発達中 2025/04/24(木) 12:02:36.46 ID:k0EV4hXi0
最低限が会社の定めたノルマなら文句言われる筋合いはない
勝手に自分で最低限だと定めてそれで仕事から逃げてるなら責められて然るべき

35: ななしさん＠発達中 2025/04/24(木) 12:02:24.70 ID:wqchG4xt0
そら上司に昇給なんかねえよｗ言われたならそうなるのはしゃーないわｗ
頑張ってもらおうと思ったらそれなりの待遇提示せんと
その上でさぼる連中は切っていい

44: ななしさん＠発達中 2025/04/24(木) 12:04:04.37 ID:YcgR2HdD0
もういい加減、日本も給料に応じた仕事っぷりで良いじゃん

65: ななしさん＠発達中 2025/04/24(木) 12:09:15.40 ID:uH/ZM1S70
まぁ仕事は最低限でいいかもしれないけど
それで余裕できたら他の部分に力入れないとダメだよ
単にダラダラして若い時代を過ごすのはもったいないよ

66: ななしさん＠発達中 2025/04/24(木) 12:10:42.73 ID:k0EV4hXi0
うちの会社未だに自分の休憩まで削って仕事してるワーカーホリック多くてビビる

39: ななしさん＠発達中 2025/04/24(木) 12:03:17.00 ID:ytA4uDGx0
なんの為に働くのか？
だよね
身体や家庭や趣味を犠牲にしてまで
シゴトすることになんの意義があるのか？

43: ななしさん＠発達中 2025/04/24(木) 12:04:00.71 ID:whvJGMHw0
どうせやらなきゃいけないことなんだから前向きに取り組みゃいいのに
この先40年間の2/3は仕事に費やすことになるんだからそんな虚無的なスタンスでいても辛いだけだぞ

出典:https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1745462785/

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