【速報】退職代行モームリ、本日の依頼者数がバグる…

2025年04月07日21:01

1: ななしさん＠発達中 25/04/07(月) 12:14:09 ID:fSAh

【速報】
本日依頼者数244件(そのうち新卒39名)
担当者不在やキャンセルで多少の前後はするかもしれませんが、1月6日の256件に次ぐ依頼者数となります。

月間推移でいくと本日までで716名の依頼となり、おそらく過去最高の3,000名前後の着地となりそうです。
— 退職代行モームリ (@momuri0201) April 7, 2025

2: ななしさん＠発達中 25/04/07(月) 12:14:48 ID:UL66

辞めすぎやろ

4: ななしさん＠発達中 25/04/07(月) 12:15:17 ID:TOnz

www

5: ななしさん＠発達中 25/04/07(月) 12:15:30 ID:5uym

モームリ気づいたら結構会社大きくなってたよな

6: ななしさん＠発達中 25/04/07(月) 12:16:13 ID:YJ57

>>5
ちょこちょこ話題になるからな
でも事業拡大することが望ましいことなのかはわからん

10: ななしさん＠発達中 25/04/07(月) 12:17:19 ID:F6lH

みんな疲れてるんやな

12: ななしさん＠発達中 25/04/07(月) 12:17:29 ID:Ddgr

冷静に考えて働きたくないよな

13: ななしさん＠発達中 25/04/07(月) 12:17:43 ID:QQ8e

まあ疲れて休むのはいいけど絶対にもう一度動き出さないといけないんだけどね

18: ななしさん＠発達中 25/04/07(月) 12:18:24 ID:2sFz

大丈夫なんかこれ…

22: ななしさん＠発達中 25/04/07(月) 12:19:25 ID:5uym

退職代行がビジネスとして成立するのって多分日本くらいやろうな

24: ななしさん＠発達中 25/04/07(月) 12:19:39 ID:wDMe

創業2年でこんな移り変わりしてる

27: ななしさん＠発達中 25/04/07(月) 12:19:54 ID:yr05

このまま成長していけばそのうち就職代行までしてくれるんじゃないか？

29: ななしさん＠発達中 25/04/07(月) 12:20:18 ID:QQ8e

>>27
関連会社にindeedみたいなところ用意してる

34: ななしさん＠発達中 25/04/07(月) 12:21:19 ID:wDMe

引き留め代行
マダイケル

38: ななしさん＠発達中 25/04/07(月) 12:21:45 ID:qPc8

>>34
良いセンス

37: ななしさん＠発達中 25/04/07(月) 12:21:38 ID:QQ8e

多分ビジネスモデルとしては大成功するよな
逃げ道あったら逃げるのが人間やし

36: ななしさん＠発達中 25/04/07(月) 12:21:35 ID:ezPu

２週間後に辞めます→はい分かりました必要書類送ります
健常者とまともな企業ならこれで終わる話

53: ななしさん＠発達中 25/04/07(月) 12:23:14 ID:s7Ea

わからんのやがなんでこんな数日で辞めるんや？

55: ななしさん＠発達中 25/04/07(月) 12:23:28 ID:NRqg

>>53
「思ってたんと違う」

62: ななしさん＠発達中 25/04/07(月) 12:23:57 ID:qPc8

>>53
どこの会社も良い風に募集するからな

65: ななしさん＠発達中 25/04/07(月) 12:24:15 ID:fzMp

>>53
初任給25万と聞いてたが入社してから15万に変更されたとか

44: ななしさん＠発達中 25/04/07(月) 12:22:27 ID:QWhB

56: ななしさん＠発達中 25/04/07(月) 12:23:31 ID:QWhB

72: ななしさん＠発達中 25/04/07(月) 12:24:56 ID:fzMp

人集めるためにウソこいたら普通に辞められたでござる、のパターンが大半やろ

75: ななしさん＠発達中 25/04/07(月) 12:25:19 ID:jtKT

>>72
嘘つくのが悪いからなぁそうなると

83: ななしさん＠発達中 25/04/07(月) 12:26:04 ID:osGM

今の時代は逃げれるならはよ逃げた方がええやろ
そんでそういうサービスがあるなら使ったほうが手間も省けるし

84: ななしさん＠発達中 25/04/07(月) 12:26:04 ID:Wkqj

勝手にすりゃええけど誰もお前の人生の責任を取ってくれない事くらいは理解しておけよ
こういうク●雑魚メンタルに限って後になって被害者ムーヴすんねん

88: ななしさん＠発達中 25/04/07(月) 12:26:36 ID:Dl3h

まあ新卒なんてあ、そうで終わるよ

93: ななしさん＠発達中 25/04/07(月) 12:27:00 ID:HtKG

>>88
試用期間やしな

91: ななしさん＠発達中 25/04/07(月) 12:26:54 ID:QQ8e

新卒は正直どっちにとってもどうでもいいな

92: ななしさん＠発達中 25/04/07(月) 12:26:56 ID:wDMe

まぁ合理的やろ
2万程度で関係切れて気持ち切り替えて次に進めるんや
そんな企業で働くことを選んだ自分への勉強代や

94: ななしさん＠発達中 25/04/07(月) 12:27:04 ID:RlhR

辞めた本人がくそなパターンも多いんだろうけど
求人で嘘言ってたとか隠してたのバレたりうんちな環境なのもバリバリあるやろね

出典:https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1743995649/

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コメント一覧

コメント一覧 (56)

- 1. 匿名性と引き換えに自我を得たまンこおじさん
- 2025年04月07日 21:05
- まンこ絶叫による退職代行
  あなたに代わって職場ではっちゃけます。
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- 2. 個性的な名無しさん
- 2025年04月07日 21:23
- 逆にリストラ代行はないんかな
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- - 3. のらねこ
  - 2025年04月07日 21:32
  - >>2
    今は知らんけど昔はあったよ。ヤクザの事件屋みたいなのがやってて会社が履歴書とかの個人情報を流して住所特定したら出社中(不在時)に嫌がらせするんよ。
    
    空き巣するとか勝手に電気使いまくって電気代超過させるとか、玄関先に犬猫の死骸を捨てるとか郵便ポストの中にカラスのミンチ詰めるとか。リストラ代行と言うより自主退職の促し屋みたいな感じかね。
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 10. のらねこ
  - 2025年04月07日 21:44
  - >>3
    今でも追い出し部屋があるでしょ。リストラは会社都合になるから退職金の上積みとか会社負担が増えるんよ。一番いいのは自主退職。取り敢えず慰留の姿勢を見せて「それでも…」になるなら会社としてはしょうがないよねって言えるから。
    
    ちなみにその場合だと退職前30日分の給与と(あるなら)規定の退職金の支払いだけで済む。リストラだと、これまた会社に依るけど1.2～1.5倍くらい割増しで退職金払わないとすんなり辞めてくんないよ。
    
    会社員で正社員は普段どんだけ薄給だろうが、いざとなったら会社に対してそこまでダメージ与えられるからね。あんまり強権的に辞めさせたら共産党系の弁護士や代議士が捻じ込んでくるケースもあるし、会社にネームバリューがあるとか東証一部上場企業(今だとプライム市場って言われてる)とか、そういう場合ほどリストラは不利なんよ。
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 25. 匿名性と引き換えに自我を得たまンこおじさん
  - 2025年04月07日 22:24
  - >>2解雇規制とパワハラのギリギリの隙間を突く方法を教授した社労士がいたな。懲戒処分になったけど。
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- 4. 個性的な名無しさん
- 2025年04月07日 21:32
- 低能上司、経営者が発狂しているのを見るのは心地よい
  辞めた人間に未練たらたら、女々しいったらないね
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- 5. のらねこ
- 2025年04月07日 21:35
- まともな会社だったら３ヶ月の試用期間で見切るとか、年単位で勤続するんだったら退職希望を出されても取り敢えず慰留してどーしても辞めたいって言うならしょうがないねで済ませるもんだけどね。
  
  モームリがいいとは思わんけどモームリ使わざるを得ないレベルのクソ会社が世に溢れとるんよな…。困ったもんよね。
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- - 15. のらねこ
  - 2025年04月07日 21:51
  - >>5
    ちなみに言うたら会社員(正社員)の辞めますカードはかなり最強の部類に入るんよ。中枢に居そうな極秘情報握ってそうな社員さんにやられたら会社が左前に陥る可能性もある。
    
    だから高給優遇の対象にもなるし、その一方では守秘義務契約もあって「辞めるのはしょうがないけど会社側も従業員側も応分の責任が付いて回るんやで？」って互いに掣肘出来るようになっとるんよ。
    
    会社側が主導権握れるのは「３ヶ月の試用期間で見切る」←このくらい。じゃなかったら年季契約の場合に「次の契約は結びません」ってやるか。派遣社員さんがそういう憂き目に遭いやすいけど、直接雇用者でも年季契約してる場合は立場そんなに変わらんよ。
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- 6. 個性的な名無しさん
- 2025年04月07日 21:38
- もう新卒の同時期一括採用とかが無理なのかもと思うわ
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- 7. 個性的な名無しさん
- 2025年04月07日 21:39
- 糞な会社はさっさと見切りをつけるべきってのは心情的に理解はできるんだけど、一週間程度で辞めるのは流石に転職に悪影響あるんじゃないか…？
  辞めた後どうなるかまで追跡調査して欲しい
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- - 24. 個性的な名無しさん
  - 2025年04月07日 22:23
  - >>7
    この時期やめると大学院行けないしフリーターで食い繋ぐんか？
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 43. 個性的な名無しさん
  - 2025年04月08日 11:39
  - >>7
    例えば働いたら月給が5万10万安くてサービス残業当たり前で休みも少ないって分かったらどれくらい働いたらいいんや？
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 51. 個性的な名無しさん
  - 2025年04月08日 19:32
  - >>43
    嫌だなと思いながら働きつつ転職活動して、納得できる条件で雇ってくれる会社から内定もらって、その会社の初出勤日が決まったら辞めていいよ
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- 8. 個性的な名無しさん
- 2025年04月07日 21:39
- 新卒初任給が！！
  転職して150万円給料上がった！！
  
  そしてモームリが！！期待のぶりゅうぶりゅうぶりゅう！！！
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- 9. 個性的な名無しさん
- 2025年04月07日 21:42
- コンサル「モームリ対策はじめました」
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- 11. 個性的な名無しさん
- 2025年04月07日 21:45
- なんでこんなもんが持ち上げられてるのかわからんわ
  待遇ガーとか言い訳してるけど新卒の分際であれこれ言う方が異常というか甘やかされすぎなんじゃないの？
  まずは1週間、1ヶ月、1年と耐えるんだよ！なぜそんな普通のことが我慢できない
  俺だったら退職代行使うやつは絶対に雇わないね全員不幸になれよ
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- - 41. 個性的な名無しさん
  - 2025年04月08日 08:12
  - >>11
    待遇が最初に聞いてた時と、あからさまに違うとかなら考えてしまうけどね
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 44. 個性的な名無しさん
  - 2025年04月08日 12:32
  - >>11
    退職する人の9割は人間関係だからね
    日本はまだまだ年功序列の縦社会だもん
    新卒からしたらいきなりライオンのいる檻に投げ込まれるようなもん
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- 12. 個性的な名無しさん
- 2025年04月07日 21:46
- 俺も野良で退職代行やろうかな
  そんで、会社にちゃんと退職の意向を伝えたフリして金だけもらいたい
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- - 17. 個性的な名無しさん
  - 2025年04月07日 22:01
  - >>12
    自分の働いてる会社に対して退職の意思すら伝えられないような人って、退職代行が最初に言ってた条件通りに動いてくれなくてもきちんとやれって言う勇気もなく泣き寝入りしそうではあるね
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 23. 個性的な名無しさん
  - 2025年04月07日 22:22
  - >>12
    素人だけどそういうの何らかの法律に抵触しない？
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- 13. 個性的な名無しさん
- 2025年04月07日 21:46
- モームリの利用者の退職理由見ると、こんな酷い会社もあるんだなーって勉強になる。会社選びって大事だよね
  ちょっと思ったんだけど、モームリ側は利用者が辞めたい会社とやり取りするんだからそのついでに会社側から見た利用者の評価も聞いてみて欲しいな。辞められたら困るような将来有望な社員だったのか、その会社の社員としては平均的な能力の社員なのか、ぶっちゃけリストラ候補探すならすぐ名前があがるようなダメ社員だったのか。退職代行使う人達ってどんな人なのかなーって気になるわ
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- 14. 個性的な名無しさん
- 2025年04月07日 21:50
- 辞める人も、去られてしまう企業もどちらも傷が
  浅い内に済んで良かったと思うようにしよう
  石の上にも三年なんて時間とエネルギーの無駄
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- 16. 個性的な名無しさん
- 2025年04月07日 21:54
- ホントにブラックなところ（待遇が著しく異なる等）ならまだしも、数日でやりがいを感じないだの、やりたいことやれないだの聞くとえぇ…って思ってしまう。そして退職代行に依頼するってことは満足に自分がイヤだと思うことを金で他人任せにする。そんな人になんの仕事が務まるのだか
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- - 45. 個性的な名無しさん
  - 2025年04月08日 12:34
  - >>16
    人間はロボットじゃないからね
    人間には感情があるんだぜ？
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- 18. 個性的な名無しさん
- 2025年04月07日 22:02
- 会社がまともなのに本人がアレなケースなら、普通に退職を申し出れば済む話なのよね
  お金に余裕のない新卒者が、わざわざ金出して手間かけてまで代行に申し込むからには、そうしなければならないだけの理由があるってことだ
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- 19. 個性的な名無しさん
- 2025年04月07日 22:04
- 新卒でも速攻で辞めるヤツもいれば、中年中途でも長く務めるヤツもいる
  新卒だけを特別に可愛がるなんて年功序列が無くなった昨今ではナンセンス
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- 20. 個性的な名無しさん
- 2025年04月07日 22:04
- 正直もっと流行って欲しい
  ちゃんと自分の口で伝えられる人間が筋を通せると褒められる社会になって欲しい
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- 21. 個性的な名無しさん
- 2025年04月07日 22:14
- 老人が酒池肉林する世の中だ
  筋通してもタイパ悪いから切断にゃー
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- 22. 個性的な名無しさん
- 2025年04月07日 22:16
- 数日でやめた新卒の末路まで追うべきだろ
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- - 26. 個性的な名無しさん
  - 2025年04月07日 22:24
  - >>22
    パン屋の工場で肉まんの上をつねる仕事ぐらいしかねーだろ
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 31. 個性的な名無しさん
  - 2025年04月08日 00:16
  - >>22
    追ってどうすんだ？　ストーカーかよ
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 46. 個性的な名無しさん
  - 2025年04月08日 12:34
  - >>31
    どうやっても不幸になって欲しいんだろうな
    性格悪すぎでしょ
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- 27. 個性的な名無しさん
- 2025年04月07日 22:49
- 精神も筋肉だからなあ
  本当にやばいことなら逃げていいが大したことないことまで逃げてたらどこでもやっていけない
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- - 30. 個性的な名無しさん
  - 2025年04月08日 00:12
  - >>27
    逃げる筋肉がついていいこと尽くめよ
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- 28. 個性的な名無しさん
- 2025年04月07日 22:57
- 老人が妬みプライド孤独埋めで悪人ムーブしてくるから
  若者は離れるしかないな
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- 29. 個性的な名無しさん
- 2025年04月07日 23:49
- これ会社名とか売ったらお金になりそうだよな。
  そのぐらい価値ある情報だろ。
  中の情報なんてわからないし。
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- - 52. のらねこ
  - 2025年04月08日 21:05
  - >>29
    なるっちゃなるけど従業員や関係者レベルでやったら普通に守秘義務違反になるし、他所様(例えば写真週刊誌等)があそこの会社は…って内情暴露したら裁判沙汰だよ。
    
    だから文春新潮や週刊ポストだの何だのみたいな週刊誌でもあそこの会社はランキングを記事にする際には公示情報を元に類推適用でしか記事書けないんよ。
    
    そんなじゃなく内情暴露だ～ぜ～ｗ　ってやっていいのは、事件事故とか犯罪とかをやらかして警察が介入した時くらい。じゃなかったら、基本他所様の内情を一々調べる方が頭のおかしな犯罪者扱いになるんよ。いわゆるプライバシーの保護。ここがおかしな人ほど人の噂話大好き人間だったり文春新潮や各種写真週刊誌読み倒したり、ネットだとエゴサやっちゃうんよな。
    
    エゴサしてる時点でおめーも十分おかしいからｗ　って認識欲しい所よ。
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 54. のらねこ
  - 2025年04月08日 21:21
  - >>52
    >【朗報】Lexar、任天堂スイッチ2対応の　(以下省略)
    >ライフハックちゃんねる弐式より
    
    ↑ちなみに「公示情報を元に類推適用でしか記事書けない」をやってるのは、ここのコメント欄の３～７くらいな感じ。会社のホームページの概要欄とマイナビの記事とかいう公示情報(会社側も了承済みじゃないとこうした情報は表に出て来ない)、それに加えて「１人あたり売上高/経常利益」とかいうこれまた公示情報。
    
    それらを基に組み合わせて大体ざっくりこういう判断基準だよ？　って解説する。そのへんくらいまでが傍目に書ける限界線なんよ。内部事情を知ってる知らないを前提にしたら駄目。あくまで「当人さんがそう仰ってますよね？」をベースに、じゃあこんなもんよな？　って判断するまで。その判断も、一般的にはこうだよね？　記事中に取り扱ってない他の会社でも公示情報ベースで診断するなら「そんなもんだよ？」くらいに普遍性のあるような書き方しないと駄目なんよ。じゃないと客観性と公平性が担保出来ない。
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- 32. 個性的な名無しさん
- 2025年04月08日 00:44
- 逃げるのはいいけど逃げた後の事を逃げた連中って考えてるんか？
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- - 36. 個性的な名無しさん
  - 2025年04月08日 07:13
  - >>32
    そのくらい考えてると思うよ
    きちんと考えて転職活動して内定もらってからブラック企業を蹴るために退職代行を使う人達もいる
    そうじゃない人達だって、代行使って突然辞めたら地味だけど縁の下の力持ちとしてみんなを支えてた僕が抜けて会社は大混乱…でも今更謝ってももう遅い…そしてもうすぐ前の会社よりずっと実力が上で待遇も良い会社の人に僕の実力がバレてスカウトされて…みたいな感じのなろうマンガみたいな妄想するくらいはしてるんじゃないかな？まぁ後者は最悪の場合、無職ひきこもりルートだろうけど
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 38. 個性的な名無しさん
  - 2025年04月08日 07:52
  - >>32
    たぶん大半の人は再就職先探すかバイトすると思う
    求人内容と違ったって理由で辞める人もいるらしいし
    
    社会人になるのつらすぎって辞めてったやつは知らん
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 55. 個性的な名無しさん
  - 2025年04月09日 17:06
  - >>38
    社会人になるの辛すぎるってやつが近い将来闇バイトに辿り着くんやろな
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- 33. 個性的な名無
- 2025年04月08日 05:03
- 会社側も請負の下請けとか派遣とか非正規とか都合のいいシステム使ってるし
  そもそもリクルートや求人サイト使ってるからな
  全て自前だけでやってる訳じゃないから従業員側も使われても仕方ないよ
  
  けどそのうち解雇代行、リストラ代行も業者任せになるかもね
  これだけ感情面の負担に弱い人が増えてきたら管理職やコストカッターなんて誰もできなくなってくる
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- - 40. 個性的な名無しさん
  - 2025年04月08日 08:05
  - >>33
    前にバックレられて上司たちが頭抱えてたの見たことあるから解雇代行はあってもいいかもしれない
    最終的に辞めさせたっぽいけど最後まで音信不通だったよ
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- 34. 個性的な名無
- 2025年04月08日 05:15
- 論破代行サービスの会社が欲しい
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- - 35. のらねこ
  - 2025年04月08日 06:27
  - >>34
    社労士の資格取ったらええんやで？
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 47. 個性的な名無しさん
  - 2025年04月08日 13:13
  - >>35
    だったら君も早く社労士取りなよ
    論破されて涙目でだんまり決め込まずに済むよ
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 53. のらねこ
  - 2025年04月08日 21:07
  - >>47
    頭のおかしなレスしないと気が済まないんだったら先に首吊っといた方がええよ。
    
    寝言は寝て言え世迷言は亡くなってから言え、以上のもんじゃない。鬱陶しい。
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- 37. 個性的な名無しさん
- 2025年04月08日 07:14
- 退職代行なんて世も末の仕事が現実に開業した1年後に、闇バイトの類で辞めたくても辞められず被害者が加害者に荷担させられて本当に世も末な事件が相次ぐなんて誰が想像したんだろうな
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- 39. 個性的な名無しさん
- 2025年04月08日 07:59
- 会社の辞めかたがわからなくて代行使ってる人一定数いそう
  バックレよりマシだろうな
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- 42. 個性的な名無しさん
- 2025年04月08日 08:14
- 待遇嘘付く会社も多いからねぇ…
  そういう会社はすぐ辞めても良いと思う
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- 48. 個性的な名無しさん
- 2025年04月08日 14:11
- 流石にしつこく擦りすぎて凹凸民にすら飽きられてるの草ｗ
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- 49. 個性的な名無しさん
- 2025年04月08日 14:19
- やめてくほうがいいよ
  新人がオラついて被害者面して先輩を追い出してくるからな
  機能不全会社
  代わりはいくらでもいるから邪神様を祀りたいんだろうな
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- 50. 個性的な名無しさん
- 2025年04月08日 19:24
- クソ企業もあれば、クソ社員もいるだろうけどな
  その割合を知りたい
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  おふとん
  
  がしました
- 56. 個性的な名無
- 2025年04月10日 05:00
- 依頼者を闇バイトから守る退職代行という設定でどうでしょうか
- 0
  
  おふとん
  
  がしました

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