1: ななしさん@発達中 2025/03/21(金) 10:37:48.75 ID:TUkJxB7/9
「静かな退職」40-44歳が最多5.6% 全社員の2倍に
国内でも最低限の仕事しかせず、熱意を失った「静かな退職」状態の人が増えている。働きがいのある会社研究所(東京・港)が企業で働く20〜59歳の男女を対象に調べたところ、2024年12月時点で静かな退職状態の社員は2.8%になり、前回(24年1月)調査より0.4ポイント上昇した。静かな退職者の増加は、職場の連帯感などに悪影響を及ぼしかねない。
▼静かな退職 新型コロナウイルス禍で世界に広がった「Quiet Quitting」の日本語訳。退職はしないが仕事に対する熱意を失っていて、与えられた以上のことはやらない状態を指す。...(以下有料版で,残り904文字)
日本経済新聞 2025年3月21日 2:00
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC04AGR0U5A300C2000000/?n_cid=SNSTW005
スポンサーリンク
4: ななしさん@発達中 2025/03/21(金) 10:38:40.75 ID:Z3JWSjcQ0
氷河期世代だろ、もったいない
79: ななしさん@発達中 2025/03/21(金) 10:57:07.44 ID:k2I+MPDa0
>>4
自分の希望とかけ離れた会社に入った奴が多い世代だから仕方ない
自分の希望とかけ離れた会社に入った奴が多い世代だから仕方ない
6: ななしさん@発達中 2025/03/21(金) 10:39:04.44 ID:x4MQFJ4s0
最低限してれば良いと思うけど。
11: ななしさん@発達中 2025/03/21(金) 10:41:44.55 ID:g5dpXDyk0
もう管理職にもなれないもんね
75: ななしさん@発達中 2025/03/21(金) 10:56:12.48 ID:86yiFSh90
>>11
そもそも、なりたくもないだろうしね
管理とは何か、組織とは何かを知らず
学生時代の教師と生徒、先輩と後輩という体験のみに頼ってやってきて上手くいかず
みんな何をどうしたらいいか分からない状態になっている
そもそも、なりたくもないだろうしね
管理とは何か、組織とは何かを知らず
学生時代の教師と生徒、先輩と後輩という体験のみに頼ってやってきて上手くいかず
みんな何をどうしたらいいか分からない状態になっている
15: ななしさん@発達中 2025/03/21(金) 10:43:58.74 ID:LKvGRDXV0
上は詰まってるし、スキルの割に給与上昇が緩かった。
ギャラ低いんだからデキる人からバッバイするでしょ。
ギャラ低いんだからデキる人からバッバイするでしょ。
21: ななしさん@発達中 2025/03/21(金) 10:45:47.16 ID:aryHYQ8T0
結婚して子供いない限り人生の先見えちゃうしな
頑張る理由が無い事に気付く
頑張る理由が無い事に気付く
24: ななしさん@発達中 2025/03/21(金) 10:46:32.46 ID:cn/6dkZ60
大卒の40-44歳は就職氷河期が溶けて急速な売り手市場の中で出てきた温い年代
元からやる気ないのが表面化してるだけ
元からやる気ないのが表面化してるだけ
27: ななしさん@発達中 2025/03/21(金) 10:47:29.06 ID:Z7pPimx90
時代は変わった
仕事は片手間でやるもの
熱意はプライベートにとっておこう
仕事は片手間でやるもの
熱意はプライベートにとっておこう
29: ななしさん@発達中 2025/03/21(金) 10:47:45.53 ID:xxbFp6BZ0
やることやってるならいいんじゃね
日中やってるフリして、給料増やすためにダラダラ残業して頑張ってます感出す奴より
日中やってるフリして、給料増やすためにダラダラ残業して頑張ってます感出す奴より
19: ななしさん@発達中 2025/03/21(金) 10:44:50.89 ID:ECCmj8LC0
退職はしないが仕事に対する熱意を失っていて、与えられた以上のことはやらない状態を指す。
退職でも何でもなくてア◯らしい
与えられた以上のことをやってるかどうかなんて正確に分かるわけなかろうに
退職でも何でもなくてア◯らしい
与えられた以上のことをやってるかどうかなんて正確に分かるわけなかろうに
26: ななしさん@発達中 2025/03/21(金) 10:47:12.91 ID:ZrJ4VijA0
転職した方がいいよ、みんな給料上がってるし優遇もされてる
37: ななしさん@発達中 2025/03/21(金) 10:48:54.19 ID:j2CHJMzv0
新しい事覚えるの面倒 覚えたら仕事増えるし
38: ななしさん@発達中 2025/03/21(金) 10:48:55.17 ID:MtqEZrci0
こんなの昔からじゃない?
会社の中の自分の最終ポジションが見えてくる歳でしょ。
会社の中の自分の最終ポジションが見えてくる歳でしょ。
50: ななしさん@発達中 2025/03/21(金) 10:51:38.91 ID:/ng76dQ70
与えられた以上の仕事はしない。
ん?何の問題があるのこれ?
ん?何の問題があるのこれ?
54: ななしさん@発達中 2025/03/21(金) 10:52:39.64 ID:Bt72pOyN0
最低限やってるならいいのでは?
最低限すらやらない、納期という概念がなくて組合活動ばかりしてるうちのク●バ○をクビにしてほしい
最低限すらやらない、納期という概念がなくて組合活動ばかりしてるうちのク●バ○をクビにしてほしい
59: ななしさん@発達中 2025/03/21(金) 10:53:11.88 ID:tne4ZaTd0
働いてるのに静かな退職ってw
60: ななしさん@発達中 2025/03/21(金) 10:53:17.22 ID:a6h6w9Df0
コイツら以外は与えられた以上の仕事をボランティアでやってんの?
61: ななしさん@発達中 2025/03/21(金) 10:53:32.91 ID:sMCj7c8s0
与えられた仕事+αで結果出すようにしてるけど
給料大して変わらないのに人より仕事させられるようになるし良いことねーよ
俺の場合は定時ダッシュに文句言わせないためにやってたからええけど
給料大して変わらないのに人より仕事させられるようになるし良いことねーよ
俺の場合は定時ダッシュに文句言わせないためにやってたからええけど
62: ななしさん@発達中 2025/03/21(金) 10:53:47.84 ID:ZrJ4VijA0
さっさと転職しようぜ、やっすい給料で同じ企業に残ってるなよ、転職すればするほど給料上がるぞ、ウソでも何でもない
氷河期が若いころとは全然環境が違ってるし、海外と同じで日本も転職する事で給料上げていく時代になったんだよ
氷河期が若いころとは全然環境が違ってるし、海外と同じで日本も転職する事で給料上げていく時代になったんだよ
80: ななしさん@発達中 2025/03/21(金) 10:57:10.74 ID:x4MQFJ4s0
生きるために仕方なくやるのが仕事ってこと。可能ならやりたくない嫌な事。
88: ななしさん@発達中 2025/03/21(金) 10:59:31.08 ID:HazAH8hL0
与えられたことやってなんで文句言われるのw
93: ななしさん@発達中 2025/03/21(金) 11:00:34.71 ID:w4rnZJas0
>>88
与えられたことしかやっていないから
与えられたことしかやっていないから
97: ななしさん@発達中 2025/03/21(金) 11:02:14.54 ID:C4BEuk7P0
>>93
管理職でもないならそれでいいんだよ
管理職の怠慢でしかないよ
管理職でもないならそれでいいんだよ
管理職の怠慢でしかないよ
119: ななしさん@発達中 2025/03/21(金) 11:04:55.94 ID:BAtKRvP50
>>93
それだけの待遇しか受けてないからでは?
皆さんが海外ガー言って持て囃すヨーロッパの国の労働者階級の人達は自分の仕事以外しないよ
それだけの待遇しか受けてないからでは?
皆さんが海外ガー言って持て囃すヨーロッパの国の労働者階級の人達は自分の仕事以外しないよ
91: ななしさん@発達中 2025/03/21(金) 10:59:57.37 ID:sW4VKJOK0
ワイ41都内共働き小梨夫婦
頑張る意味が見出せないんだよな
子どもはできなかったし
マンションのローンはもうじき終わるからクビになっても最低限食っていければいいやって感じ
頑張る意味が見出せないんだよな
子どもはできなかったし
マンションのローンはもうじき終わるからクビになっても最低限食っていければいいやって感じ
96: ななしさん@発達中 2025/03/21(金) 11:01:12.03 ID:JWA24+Y80
20、30はいろんなものが欲しいから
仕事頑張るが
40になるとそんなに欲しいものがない
なので頑張らない
仕事頑張るが
40になるとそんなに欲しいものがない
なので頑張らない
98: ななしさん@発達中 2025/03/21(金) 11:02:22.06 ID:mK2iWPjW0
のんびりやればいいで
64: ななしさん@発達中 2025/03/21(金) 10:54:11.79 ID:qJvV9WsN0
40代になると健康面からも仕事は必要最低限に絞って身体を労ったほうがいい
死ぬぞ
まじで
死ぬぞ
まじで
スポンサーリンク
\他サイト様最新記事/


























以下のコメントは削除対象となります。
・障害/人種/特定の属性に対する悪意ある中傷/差別的発言
・特定の性別に対する悪意ある中傷/差別的発言
・記事内>>1に対する著しい中傷/差別的発言
・記事内容に目を通さず曲解した見解を述べ著しくサイト内の治安を悪化させる行為
・記事内容と無関係に特定の思想/イデオロギーを複数回に渡り書き込み著しくサイト内の治安を悪化させる行為
・上記に該当しない個性的な書き込みに対する著しい中傷/嫌悪の表明
・その他明確に荒らし目的と判断された行為/ユーザー
※上記ルールに違反した投稿者を見つけた場合、速やかにメッセージフォームより通報をお願いします。
コメント一覧
コメント一覧 (86)
おふとん
が
しました
仕事分の金しか貰ってないんだから仕事だけして何が悪いんだ
おふとん
が
しました
そこに盛んに煽ってるワークライフバランスをちゃんと見直した結果なんだから批判される謂れはない
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
まぁ要らないよね
おふとん
が
しました
高いレベルで仕事したいやつほど絶望してるよ
おふとん
が
しました
これをやらない限り日本の生産性は上がらないよ
どうせ40代でそうなったやつなんてそこから努力したところで成長曲線たかが知れてるしな
解雇規制で会社に社会福祉を肩代わりさせるのをやめた方がいい
おふとん
が
しました
きっかけがあれば自分もいつ消えるかわからん
1対1だと証拠ないから出来れば他の人がしっかりいる場面で
上司も逃げられない状況にしたい とは思ってる
おふとん
が
しました
何も考えずに生きてても最低限の衣食住はあるしネット環境はあれば娯楽に困らないし、年功序列である程度給料は上がる
おふとん
が
しました
残業してまでやらないってだけでやる気や会社&社会への貢献や国のGDPに寄与したいって気持ちはマンマンよ
おふとん
が
しました
せっかく頑張っても50歳くらいの管理職が詰まってて上がれないのは確か
おふとん
が
しました
責任ばかりデカくなってきてもうついてけない
次の仕事見つかるかなぁ
おふとん
が
しました
労働のせいだと思う
おふとん
が
しました
だって年々社内の制度が西洋寄りに改悪されてきてるもん。うまく仕事できなくても生きていけるように昇給させるしみんなでフォローしていくからみたいな雰囲気を自分から消してってるんだから。
保証も連帯感もない職場でやる気なんか出るわけがない
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
ほんと日本は終わってる
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
充実感って前向きさと負荷がないと得られないし
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
あほらしゅうて独立したった
おふとん
が
しました
何か貰えるわけでもなくいつも通りの「お疲れ~」で退職。悲しいね。
おふとん
が
しました
結局のところ、こういう言葉に縋って仲間を水増ししたい人達が持ち上げてるだけなのよね。
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
ネーミングセンス無さすぎだろ
おふとん
が
しました
問題はやる気もないし能力もない上に、迷惑と寄生に全振りしてる連中
おふとん
が
しました
確かに「言われた事しかやらない人間は出世しない」ってのは俺も言われてきたし実際その通りだとは思う。
出世するっていうのは言われる側から言う側に立場が変わるって事だからな。
その訓練として上司の本当の目的を理解して指示内容に含まれてない仕事もこなすのは立派な事だと思う。
だけど部下を持つ立場の人として、それを全ての部下に期待して最低限の義務にしようとするのは恥ずかしいと思わないんかな?
自分の指示内容の不足を部下に補ってもらうんだぞ?
俺も完璧じゃない上司だから他人の事は言えないけど、「私の言う事だけ聞いてても会社の利益にはならないんです」をなぜあんなにも偉そうに言えるのかは全く理解できん。
恥を知れ恥を
おふとん
が
しました
静かな退職でもよかったんだけど、お局が他の人いびってどんどん退職に追い込むの見てて病みかけた
おふとん
が
しました
間違えたら人生詰む
ひたすら間違えないようにしたら何もしないのが正解
まあ今は一度新卒レールから外れたら終わりと言われてたほど絶望じゃないだろうけど
おふとん
が
しました
退職代行サービスなんかでないと退職できない人が多い現状
チグハグなんだよなぁ
おふとん
が
しました
プライベートも尊重する考え方は社畜は見習った方がいいとも思う
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
今は日本経済と会社の停滞&没落が前提だから「いくら頑張っても損」としか思えない。だったら時間、資産、能力などの自分のリソースを、会社以外に割り振りたくなるよ
新人教育もそう。昔は会社の成長前提で「自分も新人も出世出来る」という希望が持てたから上司や先輩が新人を指導する気になれた
今は「将来、会社での自分の立場を脅かすかもしれない人間を育ててどうする」としか思えないから、新人教育なんて必要最小限しかしない。専門の担当にやらせればいい。現場で新人を指導するOJTシステム なんて知った事かって感じ
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
大変だね、頑張ったねってどんなに言われても、ひっそりとやめたくなっちゃうよ。
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
いかに平が気楽かわかるよ。
部下に火の粉かからないようにしてるのも虚しくしくなってくる
と終わりが近い。
おふとん
が
しました
こうやってレッテルを張ることで労働者同士をいがみ合わせれば経営者への不満が減るからね
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
層は一定数いるでしょ。
それは仕事が好きか、給料に満足しているなど
数値化出来たならばより分かりやすい
自分の頑張りが500万で給料が400万ならば
2割手を抜く
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
自分的には退職届を会社に提出しないで突然仕事に来なくなることかと思ったけど違うの?
おふとん
が
しました
窓際とかずっと昔からの言葉やでw
おふとん
が
しました
周りもそんな感じだし同年代でもうWindows10になってるやついるしなマジ羨ましい
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
頭悪いやつがやるんだろうなって感想しか出てこない
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
非正規→責任の軽い仕事しか任されないからだらける
おふとん
が
しました
※一部の悪質なユーザーに対処するため、現在広域でのIPアドレス規制を行っています。
コメント禁止処置に該当しない一般ユーザー様にも巻き添えで書き込めない回線があることを予めご了承ください。
※一部の悪質なユーザーに対処するため「通常であればポリシー違反が適用されないいくつかの単語」をNGワードとして登録せざるをえず、問題のない文章でも書き込みできない場合があります。予めご了承ください。
※悪質なユーザーを発見した際はメッセージにてご一報ください。アクセス規制処置を行います。