1: ななしさん@発達中 2025/01/20(月) 16:43:24.55 ID:UiJ+AOR09
企業SNSで学生にマイナスイメージを持たれるコンテンツ「TikTokで新入社員が踊っている」「癖の強い朝礼の様子」

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株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員:土屋芳明)は、2026年卒業予定の全国の大学生大学院生を対象に実施した、「マイナビ 2026年卒 大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査(12月)」の結果を発表しました 。


【中略】

◆企業のSNSで学生にマイナスなイメージを持たれるコンテンツは、「TikTokで新入社員が踊っている」、「癖の強い朝礼の様子」など

SNSで企業から発信してほしい情報を自由回答で聞くと、「1日のスケジュールや社員の方々の雰囲気」、「イベントの告知」
「福利厚生についての詳しい説明」などの回答があった。学生は企業文化や働き方、福利厚生などの情報が取得でき、理解を深めることができるコンテンツを求めている。
SNSは 企業の最新情報をタイムリーにキャッチすることができるため、学生は企業にこれらの情報を発信してほしいと考えているようだ。
また、企業が発信しているとマイナスなイメージをもつものは
「TikTokでのダンスなど」、「いいところばかり伝え、デメリットを伝えないところ」、「本業からかけ離れすぎている企画、また趣旨からはずれ、炎上可能性のある企画」
「癖の強い朝礼の様子」などの意見が挙がった。企業のブランドイメージや業界の性質に合わないコンテンツなどの信頼性を損なう発信は学生が好ましくないと考えていることがわかる。

FNNプライムオンライン
2025年1月20日 月曜 午前11:00
https://www.fnn.jp/articles/-/816677#google_vignette

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6: ななしさん@発達中 2025/01/20(月) 16:46:05.72 ID:Smg9pSiX0
そういう糞会社が敬遠されるのはいいね

14: ななしさん@発達中 2025/01/20(月) 16:50:54.81 ID:qEr0RQG70
こんなもん聞かなきゃ分からんのか

22: ななしさん@発達中 2025/01/20(月) 16:56:13.43 ID:mjXu7dzy0
TikTokで新入社員が踊ってるような会社とか行きたくなさすぎw

45: ななしさん@発達中 2025/01/20(月) 17:25:31.64 ID:U6Jh0dcT0
>>22
次は自分が顔出しで同じことやらされるのかなって思っちゃう

18: ななしさん@発達中 2025/01/20(月) 16:51:23.78 ID:UiJ+AOR00
画像

26: ななしさん@発達中 2025/01/20(月) 17:00:14.01 ID:deDci3Z40
>>18
こんなんが一生残るんか…

31: ななしさん@発達中 2025/01/20(月) 17:01:28.71 ID:9FJqTH+X0
>>18
既に退社してそう

19: ななしさん@発達中 2025/01/20(月) 16:51:51.97 ID:woqtdjnF0
露骨にDQNが居ますと言っているようなもんだからな

35: ななしさん@発達中 2025/01/20(月) 17:09:22.07 ID:bkLwQMqS0
朝礼の3分間スピーチは苦痛だったな

23: ななしさん@発達中 2025/01/20(月) 16:56:28.84 ID:iLx0qmgm0
「社長、社長!成功の秘訣を教えてください!」
「社長、社長!若い頃にしたほうがいいことを教えてください!」

39: ななしさん@発達中 2025/01/20(月) 17:12:12.95 ID:5e/GafXo0
それくらい分かりやすい方が志望間違えなくね

44: ななしさん@発達中 2025/01/20(月) 17:23:43.23 ID:qi+12Hs10
これイジったラランドのyoutube面白かったな

51: ななしさん@発達中 2025/01/20(月) 17:46:21.25 ID:6ju2WNJQ0
働きたくないけどそういうダンス投稿見るのは大好き
三週間位で可愛い方がやめて「○○ちゃんいなくなっちゃったけど…私がその分頑張るよ!」みたいな投稿する
そして数ヵ月でそいつも辞める

57: ななしさん@発達中 2025/01/20(月) 18:19:56.50 ID:svUrH6vt0
真面目に
こういうのやらせてる上層部って本当に庶民の感覚を全く理解してないよな
そりゃ上手くいきませんわ

59: ななしさん@発達中 2025/01/20(月) 18:25:01.42 ID:lJuJiFZd0
アピールしようとして逆にスベってるの、哀しいとしかいいようがない
企業が学生側に媚びる時代が来るとは、誰も思わなかっただろうな
そういう感覚がもはや老●なのだろう

68: ななしさん@発達中 2025/01/20(月) 19:23:32.80 ID:WXQkaMoT0
中身のない者が
ガワだけTikTok使っても無駄なんです

69: ななしさん@発達中 2025/01/20(月) 19:32:36.91 ID:cMFCiD6F0
TikTokとか早く廃れればいいのに

72: ななしさん@発達中 2025/01/20(月) 20:23:14.54 ID:FLAZ9PZT0
TikTokとかしてたら自分も入社したらやらないといけないの?って思っちゃうもん

74: ななしさん@発達中 2025/01/20(月) 20:39:45.81 ID:AeGUqL040
ウチは若者の事分かってますよ風に擦り寄って来てるのが気に入らないんだろう

今は深刻は人手不足で学生の方が立場が上なんだからな
もっと学生の事考えないと

77: ななしさん@発達中 2025/01/20(月) 20:53:42.16 ID:nU5TZJ+s0
新入社員にパフォーマンスさせるの自体アカンよな
社長が好きでやってるとかならともかく

98: ななしさん@発達中 2025/01/21(火) 11:25:45.27 ID:E4hWGMUE0
社員同士が異常に競争しててギスギスした職場よりいいんでは?

100: ななしさん@発達中 2025/01/21(火) 13:59:35.59 ID:r3dpYKWy0
>>98
極端だけど電通とかはそういう感じかも

101: ななしさん@発達中 2025/01/21(火) 14:24:39.36 ID:KAWLkpVz0
まぁ、何も面白くないし、いい年した大人が学生みたいなノリはただ寒いだけだからな。
朝礼にしても今時、特異な朝礼はウケないということをわかっていない会社は避けたいという人もいるだろうし、こういうのを公表することを問題に思わない経営者の質が測られる部分でもある。

出典:https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1737359004/

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