【速報】企業で働く障害者、67万人。過去最多

2024年12月21日00:01

1: ななしさん＠発達中 2024/12/20(金) 13:38:17.65 ID:APsrKeOk9

企業で働く障害者67万人、過去最多も法定率届かず　満たした企業は46％ - 産経ニュース

2024/12/20 12:35
厚生労働省は20日、民間企業で働く障害者は6月1日時点で前年比5・5％増の67万7461・5人だったと発表した。調査対象企業の全従業員のうち障害者の割合を示す雇用率も前年比0・08ポイント増の2・41％で、いずれも過去最高を更新。ただ、4月に引き上げられた法定雇用率2・5％には届かなかった。法定雇用率を満たした企業は46・0％だった。

　調査では、重度障害者は2人分、短時間労働者は0・5～1人分と換算した。障害の種類別では、身体障害者が36万8949人で最多。知的障害者は15万7795・5人、精神障害者は15万717人だった。

　省庁など国の機関では雇用率が3・07％、都道府県の知事部局が（略）

※全文はソースで。
https://www.sankei.com/article/20241220-JTKVX57MFVPC3DRHDU6BMZYWLQ/

22: ななしさん＠発達中 2024/12/20(金) 13:46:42.37 ID:n/WguuVw0

法定なんだろ
違反してるところには大きな罰金払わせろよ

29: ななしさん＠発達中 2024/12/20(金) 13:52:38.86 ID:eG06Hmau0

民間のみに押し付けて自らは知らんぷりだった役人が↓

49: ななしさん＠発達中 2024/12/20(金) 14:05:31.71 ID:Lcb4PN5F0

>>29
役所や公的機関には昔から障害者働いてるよ

23: ななしさん＠発達中 2024/12/20(金) 13:48:35.16 ID:Lcb4PN5F0

精神障害は雇わない身体障害は企業で取り合い
知的障害も単純作業で必要とされる

27: ななしさん＠発達中 2024/12/20(金) 13:51:28.39 ID:HReOaxmr0

>>23
これね。企業はあからさまに身体障害の方募集とも言えず。

172: ななしさん＠発達中 2024/12/20(金) 15:53:59.24 ID:bJnglQAE0

大企業の障害者雇用とか現場に混ぜると邪魔にしかならんからって
わざわざ農園作って金にならない農業させたりしてる
当然赤字だけどそのマイナスがあっても現場に入れてトラブル起こされるよりマシだと
障害者雇用ってなんなんだろうな？

31: ななしさん＠発達中 2024/12/20(金) 13:54:11.14 ID:dJWK+W+j0

アリバイ作りみたいだな
障害にもよるだろうけど

32: ななしさん＠発達中 2024/12/20(金) 13:54:36.09 ID:k4pC+o540

近所に障害者ばっか集まった大手自動車の農園があるんだけど
みんな暗い顔して働いてる

34: ななしさん＠発達中 2024/12/20(金) 13:54:57.98 ID:0olSiSBw0

精神の人は農業や酪農と親和性あると思うんだけどいかんせん職場環境が悪すぎる

68: ななしさん＠発達中 2024/12/20(金) 14:15:07.82 ID:zbmbqsGW0

事実上の補助金もらったデイケアビジネスみたいなもの

47: ななしさん＠発達中 2024/12/20(金) 14:04:25.49 ID:gIif0UwY0

教えるの面倒なのか無駄なのか
掃除やらされてるの見て、それでいいのかって思うね
親が死んだら終わりだよ

86: ななしさん＠発達中 2024/12/20(金) 14:23:43.66 ID:kFPvcjB90

中小なのにうちは雇用満たしているけど、やっぱ難しい

89: ななしさん＠発達中 2024/12/20(金) 14:25:15.45 ID:yb4LA3iz0

枠あるし国から手当出るから雇うけど
使いもんにならないor使いもんになるまでマンツーマンで時間がかかるor想定外なことに全く対応できない

じゃあ楽で暇な仕事だけをやってもらうほど企業も余裕がないんだよ

101: ななしさん＠発達中 2024/12/20(金) 14:30:10.07 ID:LwfPrCE90

>>89
なら働かなくてもよいように変えるしかないよね
法整備までされてると
法治国家だから雇わない企業は違法企業になってしまうんだよね

118: ななしさん＠発達中 2024/12/20(金) 14:49:15.88 ID:86V01bLj0

健常者枠に普通にいるからな

120: ななしさん＠発達中 2024/12/20(金) 14:52:05.13 ID:8Jz7DbIG0

障害者枠じゃない人たちも
グレーだったり微妙なのも多いのに

余裕ありまくる企業ならいいだろうけど
でも実際大変なのは現場

122: ななしさん＠発達中 2024/12/20(金) 14:52:30.35 ID:WuMa2na00

法定数に足りない分のお金払えばOK
やからそのお金で公が事業おこして
雇ってやればいい。

出典:https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1734669497/

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コメント一覧

コメント一覧 (84)

- 1. 個性的な名無しさん
- 2024年12月21日 00:12
- 障害者雇用にめちゃ助けられてるけど発達障害が無かったらなと常々思っているよ
  シンプルに疲れるんだ
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- - 10. 個性的な名無しさん
  - 2024年12月21日 01:08
  - >>1
    何か他人からやたら攻撃されやすいから
    余計疲れるんだよね
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 13. 個性的な名無しさん
  - 2024年12月21日 01:21
  - >>10
    自覚ないだけでそれだけの事してるんだと思うよ。
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 15. 個性的な名無しさん
  - 2024年12月21日 01:51
  - >>13
    バッサリで笑った
    そして実際その通りなのがほとんど
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 25. 個性的な名無しさん
  - 2024年12月21日 02:21
  - >>1
    健常者だって心身共につかれているさ。
    出来る事をやればいい、心が壊れない程度にね。
    耐えれなければやめればいいし、会社に切られるなら
    それまでの事。思い悩んでも仕方がないさ。
    ただ自便の好きな事はどんなに下らない事てもやっておくべきかな。
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- 2. 個性的な名無しさん
- 2024年12月21日 00:14
- テレワークのおかげで補助金目当ての採用が増えてそうよね。
  在席はしてるけど業務は割り振られず、自己研鑽に励んでねってな。
  「完全リモート、自宅で出来る簡単業務」ってよく見るけど大抵これでしょ。。。
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- - 40. 個性的な名無しさん
  - 2024年12月21日 08:08
  - >>2
    うちこれだわ。
    何に使われてるか分からないデータ作ってる
    むなしい
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 48. 個性的な名無しさん
  - 2024年12月21日 10:02
  - >>2
    羨ましすぎる
    自宅にいて資格勉強やゲームやり放題じゃん
    無理矢理出勤させるよりいい
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- 3. 個性的な名無しさん
- 2024年12月21日 00:34
- 普段は日本企業は無駄ばかりで、だから落ちぶれたとかいってるのに、これには言わないんだ？
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- - 24. 個性的な名無しさん
  - 2024年12月21日 02:15
  - >>3
    無駄を失くしたから凋落したんだと思うけどね。
    特に人件費と人員ね。
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 59. 個性的な名無しさん
  - 2024年12月21日 12:48
  - >>24
    なんとも都合がいい「無駄」だな
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- 4. 個性的な名無しさん
- 2024年12月21日 00:41
- 67万人のうちの一人がわいってわけや
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- - 16. 個性的な名無しさん
  - 2024年12月21日 02:05
  - >>4
    おう、胸を張っていけ！
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 31. 個性的な名無しさん
  - 2024年12月21日 03:37
  - >>4
    ワイもやで
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- 5. 個性的な名無しさん
- 2024年12月21日 00:50
- ノルマを達成するには優秀な社員を身体障害者にするのが最も簡単
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- - 22. 個性的な名無しさん
  - 2024年12月21日 02:13
  - >>5
    下手に優秀だと精神が壊れるかrなｗ
    人間性がアレならもつだろうが。
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 36. 個性的な名無しさん
  - 2024年12月21日 07:12
  - >>22
    以前お世話になっていたエンジニアリング会社はうつ病になった人が休職になったら障害者手帳取ってもらって義務的雇用枠を埋めてた。大抵業務復帰できなくて2年位で退職になってたけど毎年新規でうつ病になる人がいたから問題なかった。
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 50. 個性的な名無しさん
  - 2024年12月21日 11:08
  - >>5
    昔屋―産の土方で勤めてた友人が保険金の為に自分の足に鉄骨落とした外国人労働者の話してたけど
    もしかしたらそんな人も現れてくるかもね
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- 6. 個性的な名無しさん
- 2024年12月21日 01:02
- ワイは発達無職なんだが、不動産貸してるから個人事業主でもある
  最近手帳を貰えないかと思って病院に通ってる
  しかし、いんちゅにぶ全然効かない
  ASDの方は薬もない
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- - 18. 個性的な名無しさん
  - 2024年12月21日 02:11
  - >>6
    個人事業主だったら無職を名乗るなよ
    職ってのはサラリーマンだけじゃないんだぞ
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 19. 個性的な名無しさん
  - 2024年12月21日 02:12
  - >>6
    朝マックをゆっくり食べながら二階から通勤サラリーマンを
    眺めていればASDの症状も軽くなるさ。
    「はははっ！見てみろぉ！人がゴ彡のようだ！」
    ってムスカ大佐の物まねしながらな。
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- 7. 個性的な名無しさん
- 2024年12月21日 01:02
- まず健常者が幸せに暮らして子供沢山育ててくれないと
  そしたらはみ出しものもお零れで十分生きていける
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- - 20. 個性的な名無しさん
  - 2024年12月21日 02:13
  - >>7
    もう無理よ
    少子高齢化は止められない
    これからの日本は中流階級以下は全員が苦しむ国になる
    当然社会福祉はグダグダになって俺らみたいな障がい者はますます苦しくなる
    まあ健常者の多くも道連れだから精神的にはちょっと楽になるかもな
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 60. 個性的な名無しさん
  - 2024年12月21日 12:49
  - >>7
    ナマポで健常者からピンハネするの最高よな
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 61. 個性的な名無しさん
  - 2024年12月21日 14:35
  - >>60
    そういうことやるなら廃止でーす
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 64. 個性的な名無しさん
  - 2024年12月21日 16:05
  - >>60
    こういうこと書いたらウケるやろうなぁ…ニチャア
    みたいに考えてるんだろうけど、ガチで気持ち悪い
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- 8. 個性的な名無しさん
- 2024年12月21日 01:02
- 発達障害と診断される奴が増えたのと
  普通の社会人を心身共に壊れるまで使い潰した残骸がへばりついたものとの合算か
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- - 35. 個性的な名無しさん
  - 2024年12月21日 07:10
  - >>8
    ボーナスステージだった経済成長期から積み重ねてきたノウハウや伝統が人の使い潰し方と使い潰せるかどうかの選別でしか無かったの本当にザ日本って感じだわ
    おかげで国民全体の傾向が「選別に勝ち残った人を選別して使い潰せる人」だらけになっちまった
    そうなるとその集団の中でよりその傾向が強い人が勝ち残って先鋭化していくスパイラルになるから集団としてはどんどん先細りになる
    人を使い潰してもサンドバッグにしても罪を感じないどころか正義と感じられる人が多くそれが正しいとされる集団がどうなるかくらい少し考えれば知的障害者でもわかるのに
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- 9. 個性的な名無しさん
- 2024年12月21日 01:03
- 67万て…
  境界性知能も合わせると200万人以上か？
  働いてない障害者合わせると一体何人になるのか
  そこにさらにニートや引きこもりを合わせると、、、
  日本ってかなりヤバいんやない？
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- - 12. 個性的な名無しさん
  - 2024年12月21日 01:19
  - >>9
    それだけ食わせる余裕があると言える
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 21. 個性的な名無しさん
  - 2024年12月21日 02:13
  - >>9
    実際ヤバいだろ
    むしろなぜヤバくないと思っているのか
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 26. 個性的な名無しさん
  - 2024年12月21日 02:39
  - >>9
    資本主義や科学技術は発達し豊かになったたけど、
    やっぱり我々は所詮毛の無いサルでその生活様式に
    動物としての我々が追いつけなくなっているんだよ、、、
    世界一の米国でさえホワイトカラーの寿命が短く
    なっているそうだ。
    ストレスは万病の素、子作りする気も失せるさ。
    来世は猫かナマケモノかダチョウ辺りを狙おう！w
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 37. 個性的な名無しさん
  - 2024年12月21日 07:25
  - >>26
    資本主義って適度に競争で本能刺激してガス抜きしつつ資本主義を維持発展させるための社会維持や発展のため福祉制度や参画に積極的な理性を働かせられる人間だけが社会で出世するし受け入れられていくって前提だからな
    そもそもキリスト教的な絶対者の子である完璧な人間、良い人間を目指すべきという宗教方針、その道徳を元にした隣人愛などの前提で組まれた社会構造だし目先の利益と自分の快楽を追い求め集団内でもいかに猿としての勝利するかの方法を道徳や社会規範として何千年も積み重ねてきた日本とは格が違う
    まぁその道徳があるはずのキリスト教社会ですら道徳礼節なんて踏み潰せるネジの外れた人間に食い荒らされてる訳だが
    毛のない猿に高度な社会の自治が出来るはずと夢見た人が愚かだった訳だな
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 55. 個性的な名無しさん
  - 2024年12月21日 12:12
  - >>37
    2.0 Flash Experimental。想定どおりに動作しない可能性があります。
    
    この文章は、資本主義社会の維持と発展には、競争による刺激と、福祉制度や社会参画といった理性的な行動の両方が必要であるという前提を述べています。以下に要約します。
    
    資本主義社会の前提：資本主義は、競争によって人々の本能を刺激しつつ、社会の維持・発展のために福祉制度や社会参画に積極的な理性を持つ人々が出世し、社会に受け入れられることを前提としている。
    キリスト教社会との比較：西欧社会はキリスト教的な道徳（絶対者の子としての完璧な人間を目指す、隣人愛など）を基盤に社会構造が構築されている。これは、目先の利益や快楽を追求し、集団内での優位性を求める行動規範を長年積み重ねてきた日本とは根本的に異なる。
    キリスト教社会の現状：キリスト教的な道徳があるにもかかわらず、現代社会では道徳や礼節を無視する人々によって社会が蝕まれている。
    
    結論：人間の本質（「毛のない猿」）を考えると、高度な社会自治が可能だと考えたのは甘い考えだった。
    
    つまり、筆者は、資本主義社会は競争と理性のバランスの上に成り立つという前提があるにもかかわらず、人間は本質的に利己的な側面を持っており、道徳や社会規範だけでは社会の健全な運営は難しいと示唆しています。特に、西欧社会と日本の社会構造の違いに触れ、キリスト教道徳が社会に浸透しているはずの西欧社会でさえ問題が起きていることを指摘し、人間の本質的な課題に焦点を当てています。
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 70. 個性的な名無しさん
  - 2024年12月21日 18:12
  - >>26
    また毛の話してる…
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- 11. 個性的な名無しさん
- 2024年12月21日 01:18
- そもそも使えないやつを使えって制度だから状況の良い時は良いけど、中小とか不景気時とか対処できんだろ…
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- 14. 個性的な名無しさん
- 2024年12月21日 01:37
- いやまじで遺伝子検査義務付けて
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- 17. 個性的な名無しさん
- 2024年12月21日 02:07
- 厚生労働省の調査によると、令和４年 12 月１日時点での障害者手帳所持者数は、
  6,100 千人と推計される（前回から506 千人増）。このうち、身体障害者手帳が4,159
  千人、療育手帳が1,140 千人、精神障害者保健福祉手帳が1,203 千人となっている。
  ということはわずか11%の障害者しか企業で働けていないということになるのか
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- - 23. 個性的な名無しさん
  - 2024年12月21日 02:14
  - >>17
    別に企業で働くだけが仕事ってわけじゃないじゃん？
    個人事業主とか個人労働者とかデイトレーダーとかいくらでもあるじゃん？
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 27. 個性的な名無しさん
  - 2024年12月21日 02:53
  - >>23
    残りの89%が自営業などで生計立ててるならいいけどさ
    日本の雇用者数が約6千万人だからほとんどの人が雇われ
    障害者が健常者より個人事業主の割合が多いとは考えにくいから
    ほとんどの人が無職かB型作業所通所とかだと思うよ
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 29. 個性的な名無しさん
  - 2024年12月21日 03:18
  - >>17
    身体障害者の場合は約4分の3が65歳以上の高齢者だから身体障害者全体からすれば働く割合も低くなるかもしれない
    ただ知的障害者や精神障害者は半分以上が65歳未満だし障害者全体で考えるとやはり企業で働けてる障害者は少数っぽいね
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- 28. 個性的な名無しさん
- 2024年12月21日 03:10
- 0.5人てなんだよ
  上半身だけ？
  ちゃんと1人の人間としてカウントしてやれよ
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- - 30. 個性的な名無しさん
  - 2024年12月21日 03:22
  - >>28
    短時間のパートで雇ってるってことじゃないかな、週30時間未満だと0.5人雇用した扱いになる（ダブルカウントできる重度障害者の場合は30時間未満で1人扱い）
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 49. 個性的な名無しさん
  - 2024年12月21日 11:01
  - >>28
    健常者の正社員は平日毎日出勤して1人分の仕事をこなして利益を出す
    健常者だけど半日しか働かないとか出勤日数が少ないパートやバイトも、自分の担当する時間にはきちんと出勤してその時間に応じた仕事をこなして利益を出す
    そもそもまともに出勤もできず同じ時間職場にいても同じように仕事はできず周りの人達への邪魔だけは得意な人達を0.5人分の社会人としてカウントしてあげてるの本当に優しいと思うよ
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 52. 個性的な名無しさん
  - 2024年12月21日 11:26
  - >>49
    実際、いるだけで有害だからな
    アメリカでもベトナム戦争の時にギリ健を戦地に送ったらどうか？つー話があって、当時の長官だったマクナマラが承認したら恐ろしいことになった
    東も西も理解出来ないレベルのギリ健が砲兵隊に入って大砲ぶっぱなしてんだからそりゃ味方を撃ったりする
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- 32. 個性的な名無しさん
- 2024年12月21日 03:48
- ワイも手帳持ちてぇなぁ
  雇用はしなくていいよ、蓄えはあるから
  こんなワイをお駄賃程度の金で雇用して枠埋めたいって企業もあるんやろな
  だから悪用も出来ん仕方ないね
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- 33. 個性的な名無しさん
- 2024年12月21日 06:27
- 役所や公的機関の「下請け」な。
  本体は雇用してないよ。
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- - 47. 個性的な名無しさん
  - 2024年12月21日 10:00
  - >>33
    役場で働いてるけど、週4で委託会社経由？でそういう人来てるな。
    簡単な入力とか、同じ作業するのは苦にならないみたいなケースの人
    見た目はスーツ着て普通の人
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- 34. 個性的な名無しさん
- 2024年12月21日 06:53
- 不幸の種をバラまいてるだけやで
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- 38. 個性的な名無しさん
- 2024年12月21日 07:31
- 思い切って雇用せずに“違約金”支払ってる会社が1番楽な思いしてるんだなこれが
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- - 53. 個性的な名無しさん
  - 2024年12月21日 11:49
  - >>38
    罰金より現場めちゃくちゃにされる方がマイナスデカいもんな
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    おふとん
    
    がしました
- - 54. 個性的な名無しさん
  - 2024年12月21日 12:04
  - >>38
    最低賃金で必要な人数の障害者を雇用して、その人達が全く利益も損害も出さなかった場合のお金と、1人も障害者雇用しない場合の違約金ってどっちが高いんだろうね？
    もし雇った方が安いなら、まともに働ける人達の邪魔をしないようにテレワークしてもらうのもありだと思うけど
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    おふとん
    
    がしました
- - 57. 個性的な名無しさん
  - 2024年12月21日 12:16
  - >>54
    たしか納付金（＝罰金）は一人当たり月5万円。10人不足すると年間で5万円×10人×12ヶ月＝600万円納付金を納めないといけない
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    おふとん
    
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- - 65. 個性的な名無しさん
  - 2024年12月21日 16:16
  - >>57
    一般企業なら、作業所みたいに最低賃金未満なのは許されないし…
    障害者が働いてうみだす利益、やらかしたときの損失、周りへ悪影響与えて健常者の生産性を落とした分とか考えたら、普通に1人あたり五万円の罰金の方が安そうだね
    でもそうすると、生活保護受給者が増えてしまうし、ギリ生きていける金と単独行動できる能力があるやつらが暇を持て余して社会的に迷惑をかけることも増えるだろうし…
    困るなぁ
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    おふとん
    
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- - 67. 個性的な名無しさん
  - 2024年12月21日 17:26
  - >>65
    法定雇用率を満たしていないと、ハローワークからかなり詰められるんだよ。お金だけの問題じゃなく、最悪企業名が公表される。だからある程度の規模の企業なら、企業イメージを考えて障害者雇用を増やさざるを得ないんだよ
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 84. 個性的な名無しさん
  - 2024年12月23日 23:47
  - >>67
    みかじめ料を徴収するヤクザみたいな恫喝があるからな。
    だから俺は、そういうので晒されたというだけではその企業を悪くは思わんわ。
    無理やり雇ってお守りを現場に丸投げしようとしない誠実な企業である可能性すらある。
    手帳持ちでなおかつ問題なく働けるような都合のいい人材なんてそうそういるもんか。
  - 0
    
    おふとん
    
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- - 74. 個性的な名無しさん
  - 2024年12月21日 20:24
  - >>54
    >その人達が全く利益も損害も出さなかった場合
    
    幻想は捨てろ
    そんなとても素晴らしい存在はいません
  - 0
    
    おふとん
    
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- - 80. 個性的な名無しさん
  - 2024年12月22日 06:39
  - >>38
    公共系の案件だと「法定雇用率以上の障碍者を雇用していること」みたいな入札条件が入っていることも多いので。実際は元受け企業だけこの条件をクリアしていて下請け企業はどこもクリアできていなかったりするのだけど。
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 83. 個性的な名無しさん
  - 2024年12月23日 01:30
  - >>80
    そうやって中抜きするための制度って訳か(邪推)
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- 39. 個性的な名無しさん
- 2024年12月21日 08:07
- 障害者雇用だけど頻繁にやる事がなくなる
  昔の窓際族や社内ニートの人多いんではないか
  振る業務がないみたい
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- - 46. 個性的な名無しさん
  - 2024年12月21日 09:45
  - >>39
    わかる、時期にもよるがだらだら作業してなんとか定時までもたせてる
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 73. 個性的な名無しさん
  - 2024年12月21日 19:53
  - >>46
    嫌そうな顔してダラダラ作業してるようなヤツに頼める仕事なんかないわ
    忙しくて誰かに手伝って欲しいとき、普段から簡単な仕事なのに遅くて改善しようという気持ちもなさそうなヤツなんかには頼まないだろう？普段から仕事を早く終わらせてやる気ありそうな態度で働けよ。この人手不足のご時世、猫の手でも借りたい企業は多いんだ。お前は猫の手にも劣る戦力外だと思われてるんだよ
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 58. 個性的な名無しさん
  - 2024年12月21日 12:26
  - >>39
    席しか用意されないんだよね、業務も情報も与えられない
    手伝えることないか毎日聞いて回るも毎回断られ
    身体障害だったのに精神病んでやめたから、もう手帳使って就職する気になれないわ
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- 41. 個性的な名無しさん
- 2024年12月21日 08:20
- 障害者枠の人に、「きちんと仕事を割り振って」っていう仕事をぶん投げてくる上司がマジで嫌い。教えるのもすっごい時間がかかるし、その間の自分の仕事は進まないから、残業で裁かないとアカンし、ようやく教え終わっても、日に何度も聞きに来るから、説明に時間が要るし。
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- 42. 個性的な名無しさん
- 2024年12月21日 08:27
- べつのスレでも書いたけど、頼むから鬱の人は弊社に応募しないでくれ。日によって気分や体調に波があるし、いきなり出て来なくなる。数ヶ月仕事を教えた時間を返してくれ。あなた達の鬱が良くなっていたのは働いていなかったから。働き始めて再発するなら治っていない。教える側の身にもなってくれ
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- - 56. 個性的な名無しさん
  - 2024年12月21日 12:13
  - >>42
    匿名で書いたってどこの会社かわかんねえよ
    実名を書け実名を
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 62. 個性的な名無しさん
  - 2024年12月21日 14:48
  - >>56
    どこの会社でも同じだよ。ちゃんと鬱病治してから転職しないと、どこで働いても長続きしないぞ。それを職場のせいにされても困るからな。鬱病は環境要因よりも明らかに個人的要因だと思うぞ。
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 66. 個性的な名無しさん
  - 2024年12月21日 17:19
  - >>62
    主語でかおじさんじゃん
    最初に言った通り弊社で通せよｗ欲張り
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 71. 個性的な名無しさん
  - 2024年12月21日 18:16
  - >>66
    弊社では、鬱の人は通勤しなくて済むテレワークの方が長続きしてるよ
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 79. 個性的な名無しさん
  - 2024年12月22日 04:34
  - >>66
    こうやって指摘されて改善できんからいつまでも成長出来ないんだよ？
  - 0
    
    おふとん
    
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- - 82. 個性的な名無しさん
  - 2024年12月22日 15:13
  - >>79
    見苦しいですよｗ
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- 43. 個性的な名無しさん
- 2024年12月21日 09:22
- 下手に雇って予想できない被害出すよりも被害が予想できる違約金払ったほうが結果的に安く済みそう
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- 44. 個性的な名無しさん
- 2024年12月21日 09:23
- 明日は我が身なのによく言えるわ
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- 45. 個性的な名無しさん
- 2024年12月21日 09:24
- 頭打って脳に障害が残れば知的障害
  ハラスメントで追い詰められれば精神障害
  交通事故くらえば身体障害
  
  明日は我が身
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- - 51. 個性的な名無しさん
  - 2024年12月21日 11:20
  - >>45
    そんな後天的な甘っちょろいものなら問題にもならんわ
    元々仕事してた人が後天的な事故で障害負った場合はいくらでも職先がある
    
    問題は先天的なやつらでもうどうしようもねえやつらだ
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 63. 個性的な名無しさん
  - 2024年12月21日 14:59
  - >>45
    知的じゃなくて高次脳な。うちの職場にもいるけど、ほとんど認知症に近いのに、本人に全く自覚がない。一般雇用なので、もうクビらしい
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- 68. 東北
- 2024年12月21日 17:39
- 民間企業の法定雇用率が年々上がってるからそれにともなって増えるのは当たり前なのでは？と思った。
  大事なのは企業側は障害者を雇う事に対してメリットデメリットがかみ合うかや、障害者側が働いて生きていけるお金を貰えるか等が大事だと思います。
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- - 69. 個性的な名無しさん
  - 2024年12月21日 17:46
  - >>68
    確かに障害者雇用の賃金は障害年金が支給されてることを前提としているため低めに設定されてるけど、手帳持ってるからと言ってみんなが年金受給してるわけじゃないからな。その点を考慮した賃金水準にしてもらいたいよ
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 75. 個性的な名無しさん
  - 2024年12月21日 20:51
  - >>68
    凹凸民にあるまじきまともなコメント
    
    これは火あぶり不可避
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- 72. 個性的な名無しさん
- 2024年12月21日 19:31
- 明日は我が身だぞ。
  俺だって急に心臓障害みつかって緊急手術、
  後遺症等で前の仕事が出来なくなって障碍者雇用で働いてる。
  気を付けろよみんな
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  おふとん
  
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- - 76. 個性的な名無しさん
  - 2024年12月21日 20:55
  - >>72
    これな
    
    どんなにバリバリ働いてても、
    不慮の事故や病気のリスクはあるからね
    
    その時に皆が雇用継続できるとは限らないから、　
    
    「〇〇は甘え」とか言ってる老.害オジサンは、これ幸いと会社に切られるんだろうけどね
  - 0
    
    おふとん
    
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- - 81. 個性的な名無しさん
  - 2024年12月22日 08:05
  - >>76
    そーゆうやつは平気で手のひら返しできるから大丈夫
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 78. 個性的な名無しさん
  - 2024年12月21日 20:58
  - >>72
    弱者はいじめるもんじゃないね
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    おふとん
    
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- 77. 個性的な名無しさん
- 2024年12月21日 20:56
- 結構なことじゃないか
- 0
  
  おふとん
  
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