【画像】日本政府『これが”入社してはいけない悪質企業リスト”です』

2024年10月07日19:01

1: ななしさん＠発達中 2024/10/07(月) 10:55:16.17 ID:8lucLhnR9

｢入社してはいけない悪質企業｣はネットで公表されている…｢日本からブラック企業が絶滅｣の実現可能性

ブラック企業を見分けるにはどうすればいいか。ビジネスコンサルタントの新田龍さんは「働き方改革によって労働環境の改善に取り組むことは企業の必須要件になった。厚生労働省は、長時間労働など労働基準法違反を繰り返し、改善が見られない悪質な企業を公表している」という――。
（中略）
悪質な企業名が毎月ネットで公表されている

厚生労働省は2013年9月から、離職率が高かったり、長時間労働で労働基準法違反の疑いがあったりする全国の約4000社に対して実態調査を開始。それを受けて2017年5月からは、重大で悪質な違反を繰り返し、改善が見られない企業の社名や違反内容を「労働基準関係法令違反に係る公表事案」として公表し始めた。毎月情報が更新されている。

https://president.jp/articles/-/86714

204: ななしさん＠発達中 2024/10/07(月) 12:21:46.86 ID:X9VGp1ow0

ちょっと見てきたけど
ずいぶんな数の企業名が紹介されているな

これで、少しは改善されれば良いけどね

2: ななしさん＠発達中 2024/10/07(月) 10:55:57.32 ID:gWWoTmxh0

全部潰れろ

3: ななしさん＠発達中 2024/10/07(月) 10:55:59.11 ID:8WlY1FD80

ライバル会社がネガキャンに利用しそうw

48: ななしさん＠発達中 2024/10/07(月) 11:19:09.68 ID:EQntFx8J0

>>1
（株）ビッグモーター
いすゞ自動車（株）

知ってるの２つだけあった

85: ななしさん＠発達中 2024/10/07(月) 11:43:09.44 ID:b9qPfkD+0

中小は対象外じゃん

70: ななしさん＠発達中 2024/10/07(月) 11:34:46.34 ID:YEbclJK50

有名企業は公開されてるかもしれんけど、中小零細は公開されてねーだろつーか零細は全部ブラックという話もある

63: ななしさん＠発達中 2024/10/07(月) 11:32:26.70 ID:mthZYt4M0

一部だけしか公表されてないだろ
大賞とか取ってるのは度を越しすぎた企業だけで、実際にはもっとあるよ
特に中小は殆どブラックと言っても過言じゃない
同族経営で役員監査役全部親族みたいなとこはほぼアウト

21: ななしさん＠発達中 2024/10/07(月) 11:11:49.92 ID:DhlB9jRP0

ほんとのブラックは公表されてないからな。

80: ななしさん＠発達中 2024/10/07(月) 11:40:40.24 ID:yWSosNtP0

ほんとにヤバいところは辞めた社員が思い返しもしたくないからSNSにさえ載らない

134: ななしさん＠発達中 2024/10/07(月) 12:00:55.22 ID:PvGGBo3H0

まあこういうのでリストアップされるのは有名どころだろ
真にやばい零細はあがる人の声も少ないからな

60: ななしさん＠発達中 2024/10/07(月) 11:28:03.37 ID:QY4+PfUa0

ブラック企業って大企業の優良子会社で本体を支えてたりするんだよな

61: ななしさん＠発達中 2024/10/07(月) 11:28:50.81 ID:zEY6RrqD0

大企業でも部署によってはブラックだったりするしなぁ

108: ななしさん＠発達中 2024/10/07(月) 11:52:19.28 ID:KvsCUpmC0

入社してはいけない企業ってこういうのでしょ

133: ななしさん＠発達中 2024/10/07(月) 12:00:37.95 ID:8+DnEG8I0

ブラックにしないと潰れるとこが多いんだよ
そういうとこは潰れるべきだが残ったホワイトの競争率は上がる
ホワイトにするためには資本力も成長力も必要で企業間での統合と淘汰も進み椅子はさらに減る
優れた人材は取り合いになるが不採算人材は一切いらない
まあこの先は日本も国内が二極化するしかない

141: ななしさん＠発達中 2024/10/07(月) 12:02:37.72 ID:Ck2W52ms0

海外もエリートはブラックみたいな環境で働いてるらしいね
その代わり収入も桁違いですぐFIREできるみたいだけど

143: ななしさん＠発達中 2024/10/07(月) 12:03:46.05 ID:PX3FIXUC0

>>141
そもそもキツさに準じて金貰えるところはブラックじゃないよ
三菱商事とかをブラック呼ばわりする人いないでしょ？

173: ななしさん＠発達中 2024/10/07(月) 12:12:26.20 ID:1Qr0UZjp0

>>1
公表してるのは超極一部だからほとんど意味ない
ほんとにブラック無くしたいならもっと募集要項を守らせるように罰則強化するしかないよ

174: ななしさん＠発達中 2024/10/07(月) 12:12:29.12 ID:XIkT2iGy0

ブラックが消えるにはブラックが生き残る競争環境を無くさないとダメだ

出典:https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1728266116/

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コメント一覧

コメント一覧 (56)

- 1. 個性的な名無しさん
- 2024年10月07日 19:05
- 正味どこ行こうが干されるから関係ない
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- 2. 個性的な名無しさん
- 2024年10月07日 19:10
- >離職率が高かったり、長時間労働で労働基準法違反の疑いがあったり
  
  この数字を低く保ってホワイト面したいがために極端に歪な職場になってることもあるんやけどね
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- 3. 個性的な名無しさん
- 2024年10月07日 19:12
- >そもそもキツさに準じて金貰えるところはブラックじゃないよ
  三菱商事とかをブラック呼ばわりする人いないでしょ？
  
  ワイの友達はちゃんと残業代貰ってたけど
  毎月200時間残業して一気に禿げたで
  余裕の過労死ラインだしブラックじゃね
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- - 7. 個性的な名無しさん
  - 2024年10月07日 19:29
  - >>3
    法律守ってないからブラックでないの？
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 24. 個性的な名無しさん
  - 2024年10月07日 21:04
  - >>7
    日本では法律違反くらいならセーフだよ
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 31. 個性的な名無しさん
  - 2024年10月08日 00:30
  - >>24
    仕事ってお題目があれば何しても良いの狂ってるよな
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 34. 個性的な名無しさん
  - 2024年10月08日 01:27
  - >>31
    日本では正常
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- 4. 個性的な名無しさん
- 2024年10月07日 19:26
- 逆にこういうところで10年勤められたら箔がつかない？
  質は政府が保証してくれる
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- 5. 個性的な名無しさん
- 2024年10月07日 19:28
- ワイ底辺下請け土方、過去請け負った元請が両手で数えるほど載ってて草
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- 6. 個性的な名無しさん
- 2024年10月07日 19:29
- そもそも働いたら負けだと思ってる
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- 8. 個性的な名無しさん
- 2024年10月07日 19:35
- ◯◯組多くて草
  つまりそういうことか…？
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- - 9. 個性的な名無しさん
  - 2024年10月07日 19:40
  - >>8
    離職率高いからブラックと言われたらその辺りの業界はだいぶキツいとは思うわ
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 40. 個性的な名無しさん
  - 2024年10月08日 02:02
  - >>8
    そのレベル企業だと武勇伝になりそう
    ついでに国が宣伝してくれて知名度上がったわくらいに思ってそう
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- 10. のらねこ
- 2024年10月07日 19:51
- 厚労省の元記事(pdf)だと文字だけで状況写真や程度(どのくらい酷いか)まで言及が無いからイマイチ分かりにくいね。「程度さえ軽微ならどこでもやっとる」が半分くらいあるように見受けるけど、それでも名指しで悪質と認定されるんだったら状況写真や程度解説は必要じゃないかと。
  
  >給与取り上げ「オムツ姿で仕事」強要・クレーンにつるす…職場いじめ１０年超に判決へ　(2021/05/23)
  
  ↑例えばこういうのは文書化するなら「従業員間での犯罪行為」とか「恐喝事件発生」ってなるけど、引用した新聞記事では詳細報じられてる。役場の書類だと「担当の人が直接取材した訳じゃない」から「新聞にそう書いてあったんでこっちでもそのように報じます」は出来んのよね。伝聞・また聞きを理由にしていいのはヤクザのリンチくらいだぞ？　って話で、役場の人の言動には責任が付いて回るから詳細までキッチリ書けないとかいう問題もある。
  
  でもこうした情報を見て判断するのは読者(労働者)の側。
  
  >賃金台帳に、労働日数の一部を記入していかったもの
  >解体用機械を用いて作業を行う際、労働者を危険な場所に立ち入らせたもの
  >労働基準監督官の尋問に虚偽の陳述を行ったもの
  
  ↑厚労省のpdf(北海道労働局)にはこう書かれてるけど、これだと意味というか程度が分からない。「労働日数の一部を記入していかった」だと何日分？　とか、「いかった」じゃなくて「いなかった」だよね？　これpdfの記入ミスかな？　とか、「労働者を危険な場所に立ち入らせた」の危険とはどのくらい危険なの？　とか、「虚偽の陳述を行った」んであるなら「正鵠と虚偽にはどのくらいの乖離があるの？」とか、読者(労働者)としてはそこが一番気になるでしょ？　って部分に詳報無いのはどうかと思うんよ。
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- 11. 個性的な名無しさん
- 2024年10月07日 19:55
- 自家用車をかわせてそれを社用でつかわせようとするところがあるよね
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- 12. 個性的な名無しさん
- 2024年10月07日 19:57
- 朝礼の動画マジ気持ち悪い。あんな会社じゃなくて良かった。
  朝から大声出すなよ。頭痛くなる。
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- 13. 個性的な名無しさん
- 2024年10月07日 20:03
- このリスト作っとる厚労省自身が一番ブラックという笑えないブラックジョークｗ
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- 14. 個性的な名無しさん
- 2024年10月07日 20:05
- 今もやってるのか知らんが朝っぱらから変な踊りかなんかやってる某メガネチェーンはないなと
  あれ見てよし入ろって思うやつはやべえ
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- 15. 個性的な名無しさん
- 2024年10月07日 20:05
- いつの間にか社内の雰囲気に当てられてブラック人材になってしまうんよ
  ブラック会社も宗教もアイドルの追っかけも似たようなもんだな
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- - 16. 個性的な名無しさん
  - 2024年10月07日 20:09
  - >>15
    上司先輩に洗脳されるんだろうね。
    尊師に洗脳されるオウムと一緒
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 19. のらねこ
  - 2024年10月07日 20:23
  - >>16
    それこそ程度次第だけど、上司先輩からの言動は「指導・教育」の枠になるから、よっぽど変じゃない限り洗脳とは言えんのよね。
    
    >10で指摘する「給与取り上げ「オムツ姿で仕事」強要・クレーンにつるす…職場いじめ１０年超に判決へ　(2021/05/23)」←こういうのを上司がやって先輩が真似して後輩が痛い目見て…くらいじゃないと洗脳とは言えない。
    
    何となしに皆がやってるとか職場内で怒鳴る人が居たとしても周囲が見て見ぬふりとかまたやってるよ…で流すとかだったら労基署に通報しても「よくあること」にしかならんよ。
    
    本スレに出てるような朝礼動画だったらカルトにはならない。それ見て気持ちいいか悪いかはあくまで読者の感想レベルで、嫌なら行かなきゃいいだけのこと。
    
    洗脳とかカルトとか、そこまで決めていいのは会社自体が違法操業とか違法任務を行わせてるとか、そういう類なんよ。薬品工場で毒劇物を扱ってるのに手袋支給しないとか、工事現場で誘導員を配置せずに作業員さんの目測だけでトラックの出し入れするとか、厚労省のpdf参照で給与を支払わないとか、そういうのを指すね。”そこ”は最低限ちゃんとやってるよ？　の上の段階で変なのは会社の個性とか独自性とか言います。
    
    法律の現実的な適用水準を知らんままにちょっとでも疑義・瑕疵があったら０・100論法で極論煽りして叩く風情であるなら、そっち(煽ってる方)が悪いことにもなるんだわ。
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- 17. 個性的な名無しさん
- 2024年10月07日 20:14
- 公的文書なのになんで黒塗りにしてんの
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- - 18. 個性的な名無しさん
  - 2024年10月07日 20:15
  - >>17
    言葉が足りなかった
    プレジデントの記事ではなぜ黒塗りにする必要があるの？
    厚生労働省の資料をそのまま載せるのは何が不味いのか
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 20. のらねこ
  - 2024年10月07日 20:29
  - >>18
    多分適用されないとは思うけど、民間企業が相乗り報道して名前を大々的に晒したらブラック企業の側から風評被害とか誹謗中傷とか諸々訴えられるリスクが生じるんよ。
    
    だから誌面的には「厚労省の資料を参照してね？」くらいにしとくのが無難。でもそれだと絵面が悪いから「資料あるよ」という図が欲しい。
    
    自分とこで調べて自分らで責任持てる(取れる)媒体で報じるなら黒塗りは要らんけど、相乗り報道してる場合は(取材してないから)自分らで責任取れない状態。そこでフルオープンは、あんま宜しく無いんよ。
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 22. のらねこ
  - 2024年10月07日 20:38
  - >>20
    >メスイキ訴訟、堀江貴文さんが山本一郎さんに一部勝訴「カルトビジネス」は名誉毀損…東京地裁
    
    ↑弁護士ドットコムさんの記事参照で。
    
    >山本さん側から、真実性および真実相当性について主張立証されなかったことから、名誉毀損の成立を認めた。堀江さんに関する「意見論評」であるという山本さんの主張は採用されなかった。
    
    ↑これ。厚生労働省の資料をそのまま載せる「相乗り報道」では自分ら自身が何らか取材その他で「真実性および真実相当性について主張立証されなかった」←この要件を満たしてる訳じゃ無いから、その前提から他所様を悪く言うてたら名誉毀損を問われかねんのよ。
    
    >名誉毀損とは？認められる要件や判例・慰謝料について知る
    
    ↑エール少額短期保険　弁護士コラムさんより引用。名誉毀損について解説してます。自ら取材してない(証拠を持ってない)まま情報フルオープンするのは名誉毀損になりかねんから用心してるんじゃないかと。
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- 21. 個性的な名無しさん
- 2024年10月07日 20:31
- こういうのを統制するのが政府の仕事だろが
  こんな一覧表作っただけで仕事した気になるんじゃねえよ
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- 23. 個性的な名無しさん
- 2024年10月07日 21:02
- ブラック企業が総じて悪いわけじゃない
  家族と近親者で会社を回しているなら問題なし
  赤の他人を雇ってブラック企業するところは間違っている
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- - 37. 個性的な名無しさん
  - 2024年10月08日 01:55
  - >>23
    間抜けだなあ
    ブラック企業なんて存在すること自体が許されんわ
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- 25. 個性的な名無しさん
- 2024年10月07日 21:29
- なお三◯電機…
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- 26. 個性的な名無しさん
- 2024年10月07日 22:15
- もちろんブラックは悪いけどインフレを嫌ってデフレを続けるための弊害だからな
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- 27. 個性的な名無しさん
- 2024年10月07日 22:19
- 働きやすいとして挙げられてた大企業に就職したけど、そういうのに回答してるのはスタッフ職ばかりで、営業や技術職は立派にブラックだった
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- 28. 個性的な名無しさん
- 2024年10月07日 22:57
- 本当のブラックは漆黒だから、表には出てこないよ
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- 29. 個性的な名無しさん
- 2024年10月07日 22:59
- いすゞ自動車とかいう認証不正するわ機械整備時に停止せずにやるやべー奴
  不正は起こるべきして起こったって事やね…
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- - 36. 個性的な名無しさん
  - 2024年10月08日 01:53
  - >>29
    潰れた方がいいね
    法律違反した企業は政府が全資産没収して倒産させて、社員に資産を分配すればいい
    管理職以上は全員刑務所行きこうすりゃオワコンの日本も多少はマシになるわ
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- 30. 個性的な名無しさん
- 2024年10月07日 23:13
- いやいや営業停止にしてよ
  気を付けろじゃなくてさ
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- - 39. 個性的な名無しさん
  - 2024年10月08日 02:01
  - >>30
    ぬるいわ
    資産没収して社員に分配するのが正しい
    管理職以上は全員逮捕しろ
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- 32. 個性的な名無しさん
- 2024年10月08日 00:30
- 今はかなり人手不足だから、こういう時に徹底的にブラックを潰していくのが正しい
  インフレ下では、人を集められないからブラックは淘汰される
  デフレの恩恵を一番受けてきたのがブラック企業
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- 33. 個性的な名無しさん
- 2024年10月08日 00:51
- 中央官庁は入ってますかね
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- 35. 個性的な名無しさん
- 2024年10月08日 01:50
- こんなリストがないとブラック回避できないって、鉛筆転がして就職先を選んでるのか？
  しかも入社してブラックでも辞めない奴が多いのも理解できない
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- 38. 個性的な名無しさん
- 2024年10月08日 01:59
- 一回載ったらリストだけが一人歩きして、改善しても永久にブラック扱いされるのは確実だな
  まあお前ら的には一回載ったらアウトでそのまま潰れろって感じだろうけど
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- 41. 個性的な名無しさん
- 2024年10月08日 02:24
- 言うてほとんどの会社がブラック労働というより事故起こした時の起因部分が違反って事で載ってる感じ。
  まぁそれだけの人間が死亡事故や重症おってんだろうなぁと思うと怖いな・・・
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- 42. 個性的な名無しさん
- 2024年10月08日 02:43
- 労働基準監督署が書類送検した会社ってことでしょ
  それを重労働であろう検事がどこまで問題視するのかね
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- 43. 個性的な名無しさん
- 2024年10月08日 06:30
- 経営側や管理側が単純な認識の違い、知識不足などで指導を受けたりしているのであればまだ良いんだよ
  問題は充分に法律を知っていてかつ上手く隠蔽しようとしているようなところ
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- 44. 個性的な名無しさん
- 2024年10月08日 08:25
- 中小のほとんどがブラックは言い過ぎめちゃくちゃホワイトだよ
  経営と給料がクソなだけ
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- - 45. 個性的な名無しさん
  - 2024年10月08日 09:34
  - >>44
    いや、給料が低けりゃブラックだわ
    消えていい会社、存在価値なし
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 47. 個性的な名無しさん
  - 2024年10月08日 10:57
  - >>44
    中小の経営者は低賃金でも働いてもらうために
    従業員を家族扱いして慰留するよね(´・ω・`)
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- 46. 個性的な名無しさん
- 2024年10月08日 10:56
- 10年存続する企業は
  人権を無視する軍隊式経営か
  創業者を崇める宗教式経営だって言われてるから
  すぐに潰れる会社以外は全部アウトだな
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- - 49. 個性的な名無しさん
  - 2024年10月08日 12:18
  - >>46
    言われてるって、そういう企業に入れない底辺の妄想でしょｗ
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 55. 個性的な名無しさん
  - 2024年10月09日 23:23
  - >>49
    恥ずかしい人
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- 48. 個性的な名無しさん
- 2024年10月08日 11:34
- 四国が少ない
  特に高知は漆黒すぎて出ないか
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- - 50. 個性的な名無しさん
  - 2024年10月08日 12:19
  - >>48
    今治はなんかやらかしてたよな
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- 51. 個性的な名無しさん
- 2024年10月08日 14:29
- 奨学金の返済があるから仕事をやめられない
  仕事を辞めると生活できなくなってしまう
  こういうことがなくなればブラックは人手が足りず倒産するハズ
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- 52. 個性的な名無しさん
- 2024年10月09日 05:55
- 零細企業が淘汰され、コンプライアンスを遵守しがちな大企業ばかりになれば社会全体の労働環境はマシになるんかな？
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- - 53. 個性的な名無しさん
  - 2024年10月09日 06:04
  - >>52
    大企業でもアカンとこはあるし
    下請けにキツイとこ押し付ける事はままあるが
    捕捉しやすくなるのはそうだろうな
    組合があって横の情報が通じたりするし
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 54. 個性的な名無しさん
  - 2024年10月09日 23:20
  - >>52
    ニュースとか見てないんか？大企業でもパワハラで
    毎年のように死人出とるで
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- 56. 個性的な名無しさん
- 2024年11月22日 15:15
- 建設・設備関連の異常な割合
- 0
  
  おふとん
  
  がしました

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