保育園「子ども熱出したで」（1週間ぶり6回目）　ワイ「はええ…」

2024年10月01日19:01

1: ななしさん＠発達中 24/10/01(火) 08:40:47 ID:nPjw

ワイ｢すみません、休みます！！｣（メールポチポチ）
上司a,上司b｢ええんやで｣
ワイ｢ごめんなさい！代行お願いします｣（めーるぽちぽち）
同僚a｢ええんやで｣
ワイ｢すみません、会議欠席します｣
先輩｢ええんやで｣

つかれたんご

3: ななしさん＠発達中 24/10/01(火) 08:41:25 ID:HAai

やさC

2: ななしさん＠発達中 24/10/01(火) 08:41:08 ID:80Zt

優しいやん

5: ななしさん＠発達中 24/10/01(火) 08:41:39 ID:nPjw

>>2
みんな優しさの塊や

6: ななしさん＠発達中 24/10/01(火) 08:41:45 ID:StKF

ありがたいけど気は使うよな

11: ななしさん＠発達中 24/10/01(火) 08:42:43 ID:nPjw

>>6
代行してもらってる同期には毎回お菓子渡してるし
勤務中はみんなが嫌がる系の仕事を率先してやってるけど
やっぱり気を使う

19: ななしさん＠発達中 24/10/01(火) 08:43:41 ID:YA1e

>>11
同僚の子どもが熱出した時にイッチが頑張ってあげればええんや

9: ななしさん＠発達中 24/10/01(火) 08:42:16 ID:YA1e

めっちゃいい職場やん

14: ななしさん＠発達中 24/10/01(火) 08:43:10 ID:nPjw

>>9
優しい人ばかりや

10: ななしさん＠発達中 24/10/01(火) 08:42:39 ID:qK6D

父子家庭か？

16: ななしさん＠発達中 24/10/01(火) 08:43:21 ID:nPjw

>>10
共働きやで

12: ななしさん＠発達中 24/10/01(火) 08:42:48 ID:echO

普段から真面目じゃなきゃこうはならんわな

13: ななしさん＠発達中 24/10/01(火) 08:43:09 ID:qcdV

入園して何ヶ月経ったんや

20: ななしさん＠発達中 24/10/01(火) 08:44:00 ID:nPjw

>>13
3ヶ月目や
突発性発疹、クループ症候群、手足口病、ヘルパンギーナを2週に1度やっていってるわ

24: ななしさん＠発達中 24/10/01(火) 08:44:29 ID:qcdV

>>20
あーしばらくキツいな
秋冬もあらゆる風邪が流行るだろうし

32: ななしさん＠発達中 24/10/01(火) 08:45:24 ID:loZH

>>20
ワインとこの子供も先週手足口病で嫁と二日ずつ休んだわ

158: ななしさん＠発達中 24/10/01(火) 09:57:17 ID:5O80

>>20
懐かしいラインナップの欲張りセットやな
数年もすりゃ笑い話や

17: ななしさん＠発達中 24/10/01(火) 08:43:27 ID:loZH

いうて今は育児してる父親も多いから比較的理解あると思うわ

29: ななしさん＠発達中 24/10/01(火) 08:45:08 ID:nPjw

>>17
めっちゃ理解あるわ
気にしないでって言って貰えるがやっぱり気を使う

18: ななしさん＠発達中 24/10/01(火) 08:43:39 ID:s2wq

普段の行いの成果や
しっかり子ども見てやるんやで

21: ななしさん＠発達中 24/10/01(火) 08:44:01 ID:qcdV

こういうのはお互い様だからな

26: ななしさん＠発達中 24/10/01(火) 08:44:42 ID:5n65

優しい世界

33: ななしさん＠発達中 24/10/01(火) 08:45:37 ID:tKTu

共働きが主流やからなぁ
こういう状況やから一馬力や独身のワーカホリックがスピード昇進してく

42: ななしさん＠発達中 24/10/01(火) 08:47:52 ID:nPjw

>>33
昇進は正直諦めてるンゴね

45: ななしさん＠発達中 24/10/01(火) 08:48:20 ID:qcdV

>>42
少し遅くなるくらいやろ

36: ななしさん＠発達中 24/10/01(火) 08:46:09 ID:PP9q

まあ独身でも自分も病気なるかもしれんしな

39: ななしさん＠発達中 24/10/01(火) 08:46:42 ID:rwv9

これ上司が子育て未経験やと地獄やろな

41: ななしさん＠発達中 24/10/01(火) 08:47:39 ID:qcdV

>>39
それもあるが、嫁に丸投げタイプや楽な子しか経験ないほうがヤバい

44: ななしさん＠発達中 24/10/01(火) 08:48:17 ID:rwv9

>>41
あーたしかに

48: ななしさん＠発達中 24/10/01(火) 08:49:26 ID:Ph7t

大変やなイッチ
うちの職場の人も大変そうやわ

55: ななしさん＠発達中 24/10/01(火) 08:50:40 ID:aPN6

これは理解ある優しい職場くん

76: ななしさん＠発達中 24/10/01(火) 08:58:05 ID:SpBZ

まさに子はかすがいやな?

103: ななしさん＠発達中 24/10/01(火) 09:02:54 ID:nPjw

保育園ついたんご

105: ななしさん＠発達中 24/10/01(火) 09:03:00 ID:nPjw

ほな、。また、、

110: ななしさん＠発達中 24/10/01(火) 09:03:51 ID:IR8W

子育て頑張って！

出典:https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1727739647/

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コメント一覧

コメント一覧 (51)

- 1. 個性的な名無しさん
- 2024年10月01日 19:04
- いいなー子どもがいて保育園受かって優しい職場。この人と奥さんの頑張りの上なのは承知してるけど眩しい。
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- 2. 個性的な名無しさん
- 2024年10月01日 19:12
- 病弱のうえ発達障害の扱いにくい子で親や社会に迷惑かけた申し訳なさしかない
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- - 4. 個性的な名無しさん
  - 2024年10月01日 19:19
  - >>2
    というか発達障害って割と病弱じゃね？
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- 3. 個性的な名無しさん
- 2024年10月01日 19:14
- ええ職場や
  日本中がこうなるべき
  独身も含めお互い様なのやから
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- 5. 個性的な名無しさん
- 2024年10月01日 19:28
- 熱出たからなんやねん見といてくれやって思ったけど発熱してたら保育できない法律なのか知らなかった
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- - 14. 個性的な名無しさん
  - 2024年10月01日 20:11
  - >>5
    てか医療知識あるわけでもないのに何かあったら責任取れんだろ
    容態が急変した時の対処はもちろんこれは病院受診した方がいい、救急車呼んだ方がいいの判断も専門職じゃないと難しいのに
    自分の子を自己責任で見てるのとは違うんだぞ
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 18. 個性的な名無しさん
  - 2024年10月01日 20:20
  - >>5
    責任の問題とか周りに感染させる問題もあるけどそれ以外には熱出て別室で寝かせてたとしたら親が迎えに来るまで保育士が1人ずっとつかないといけない
    ただでさえ保育士不足でギリギリで回してる施設が多いのに病児の個別対応までできるかって話よ
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- 6. 個性的な名無しさん
- 2024年10月01日 19:33
- ダメですなんて言ったらクビが飛ぶ
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- 7. 個性的な名無しさん
- 2024年10月01日 19:44
- いやその保育園の衛生面ガバガバだろ
  タオル使い回ししてるだろうな
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- - 35. 個性的な名無しさん
  - 2024年10月01日 22:59
  - >>7
    子供なんてヨダレだらだらの手でそこら辺触りまくるんだからどんどん感染源広がるよ
    子育てした事ないから知らないんだろ
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- 8. 個性的な名無しさん
- 2024年10月01日 19:50
- 少子化対策だ、それくらい笑顔でカバーするぞ
  
  でも、うちの元パートみたいに月の半分ランダムに休むのは
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- - 9. 個性的な名無しさん
  - 2024年10月01日 19:50
  - >>8
    勘弁してください
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- 10. 個性的な名無しさん
- 2024年10月01日 19:59
- 色々大変だよな。俺はうまくやれずに職場で揉めて鬱発症したわ
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- - 30. 個性的な名無しさん
  - 2024年10月01日 22:08
  - >>10
    弊社は上司が育児の大変さを知らない！！
    
    うちは共働きで夫婦そろう休日も合いにくいから、どちらかがワンオペ育児になりやすい！！
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- 11. 個性的な名無しさん
- 2024年10月01日 20:05
- 大企業、ホワイト企業「お前の代わりはいくらでもいる（だからはよ子供の所にいってやれ）」
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- 12. 個性的な名無しさん
- 2024年10月01日 20:07
- 俺も幼少期病弱すぎて母子家庭だったからカーチャンにめっちゃ迷惑かけまくった
  だから子どもに何かあって休まなきゃいけない人には極力理解示したい　別に偉い立場でもなんでもないけどは
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- 13. 個性的な名無しさん
- 2024年10月01日 20:10
- こういうことを全部嫁に押し付けてた奴らって嫁の会社の福利厚生ただ食いしてたんやな
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- - 17. 個性的な名無しさん
  - 2024年10月01日 20:19
  - >>13
    そうだよ
    だから女採用するの嫌がる会社がより増えたり、同僚からも女はすぐ休むし使えないみたいな扱いされがちなんだよな
    嫁に押し付ける男が多いことが原因なのにな
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 21. 個性的な名無しさん
  - 2024年10月01日 20:42
  - >>17
    その結果が少子化なんだよな
    ただでさえ妊娠出産あるからブランク出来るのに、更に男が女のリソース食い潰すせいで女が子供産めなくなる悪循環や
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 43. 個性的な名無しさん
  - 2024年10月02日 03:11
  - >>13
    かといって、男のほうも稼ぎが悪くなったらそれこそ詰みじゃん。
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 47. 個性的な名無しさん
  - 2024年10月02日 07:00
  - >>43
    ただ食い野郎が寄生しなかったら詰みにならないと思う
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- 15. 個性的な名無しさん
- 2024年10月01日 20:11
- 慌ただしく保育園行ったあと、病院連れてくのも疲れる
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- 16. 個性的な名無しさん
- 2024年10月01日 20:14
- 保育園を攻めすぎた愚民が自滅してて草。
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- 19. 個性的な名無しさん
- 2024年10月01日 20:24
- ワイも激務だけど昇進が確定する部署にいたけどこんな感じの後に異動になったわ
  今は子供と夜は添い寝できる環境だし結果として良かったと思うことにしてる
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- 20. 個性的な名無しさん
- 2024年10月01日 20:38
- 例えば、大切なプレゼンを任されてるとしよう。
  子どもが熱出した→あなたがお迎えに行く→他の社員が誰もプレゼンできない→プレゼン失敗→業績減少
  
  他の社員は快く子供の世話をしてあげてと送り出していた。
  
  もしかしたら業績減少になって、会社の業績も下がり、職を失う事になる人もいるかも…(それはあなたかも)
  
  極端かもしれないけど、零細企業じゃ有り得ること。
  これでもいい職場と言えるのかな？
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- - 22. 個性的な名無しさん
  - 2024年10月01日 20:52
  - >>20
    そんなに業績に直結するような仕事ならそれなりの給料与えてるんだよね？
    1000万は与えてないような会社が文句いうようなことじゃないな
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 24. 個性的な名無しさん
  - 2024年10月01日 21:02
  - >>22
    零細企業で年収1000万は無理やろ
    どんな大きい企業想定してんねん
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 23. 個性的な名無しさん
  - 2024年10月01日 20:54
  - >>20
    それ本人の病気や事故パターン全く想定されてないじゃん
    子ども関係なしにそんな会社はなから崩壊してないか
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 25. 個性的な名無しさん
  - 2024年10月01日 21:08
  - >>23
    事故とか病気想定して全ての仕事振り分けられてるか？
    世の中何があっても次の日は来るが、
    飲食店で1人しかできない持ち場を任された人が休んだ日とか、
    進捗を全て担当してる人が休んだ日の会議とか、
    重要顧客とアポをしてたトップ営業マンの代わりとか、
    代わりが成り立たない事象はいくらでもある。
    その事を言ってる。
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 32. 個性的な名無しさん
  - 2024年10月01日 22:19
  - >>20
    大企業でも似たような事はありえるで
    流石にそんな一回のプレゼン失敗で業績影響するような事はないが、それまでエースだった中堅社員が子供の世話で休みがちになった結果、その穴を埋めるハメになった後輩社員がメンタル病んだり、仕事が遅れて取引先に迷惑かけたり...っていうのはあった
    
    でも、悪いのは『その中堅社員の不在を許した職場』ではなくて『それだけ余裕がない人員体制で会社を回そうとしていた管理側』になるはずでしょ？
    確かにこの競争社会でそんな綺麗事守ってられる会社は少ないけれど、でもそれこそ『リスクマネジメントどうなってんだ』が正論なのは忘れちゃいかんと思うわ
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 41. 個性的な名無しさん
  - 2024年10月02日 00:34
  - >>32
    あなたの言う通り、エース不在の中、別の社員が来て業績がダメになる様な会社体制を作ってる管理側に責任があるよね。
    リスクマネジメントどうなってんだ？も、耳が痛い。
    しかし、取引・交渉や接客、調理、販売等個人による影響が強い職種に関しては、エース不在で売上が下がることも一方である。
    根本の話に戻るが、休ませる事が会社にとって良い職場かどうかは、簡単に測れないよね？って問いたい。
    ここの方々は休ませる事が正って意見が多く、本質が見えてない気がするから
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 45. 個性的な名無しさん
  - 2024年10月02日 03:52
  - >>41
    横だけど、言いたいことは分からんでもないけどあなたちょっとズレてるよ
    経営者とかよっぽど会社に思い入れある人以外、まともな感覚の親は
    子ども＞＞＞＞＞会社の経営状態なんだよ
    エースが時々不在になるだけで傾くような会社なら見限って転職するだけだし
    
    そこら辺分かって言ってないなら本質見えてない云々他人を貶めるのはどうなん
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 49. 個性的な名無しさん
  - 2024年10月02日 16:19
  - >>41
    大丈夫よ、みんなそれを分かった上で議論してるから
    そら仕事に穴を開けられるのは会社と同僚にとっては悪い事に決まってるじゃん
    でもそれは本人とその家族にとっては必要な事だし、それを認めないと国全体が少子化でどんどん衰退していく事になる
    じぁあ結局どちらを優先するのかっていう2択の上で、そんなの子供に決まってるじゃんっていう話をみんなしてたのよ
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 46. 個性的な名無しさん
  - 2024年10月02日 04:09
  - >>20
    そもそも零細がだいぶ頭打ちな気が…
    それにエース不在で傾くような会社って既に自転車操業で後が無いでしょ
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- 26. 個性的な名無しさん
- 2024年10月01日 21:33
- 市んだら間違いなく裁判沙汰にされて責任問題やからな今の時代
  ちなみにワクチン陰謀論なんてカルトまで流行ってるからな
  法定の予防接種だけはきっちりやっとかんと後で叩かれるで
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- 27. 個性的な名無しさん
- 2024年10月01日 21:41
- ナッツリターンの国じゃあるまいし今どき珍しい奴婢根性の社畜がおるなｗ
  いいかそれなりに大組織なら引継ぎ体制もちゃんとしてて代わりなんていくらでも立てられるもんだ
  それすら駄目なショボ組織だったりワンマン体質だったらそもそもクライアントの期待度も低いから予定なんていつでも変えられる
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- - 40. 個性的な名無しさん
  - 2024年10月02日 00:32
  - >>27
    ナッツリターンとは懐かしいな！！
    10年前か…。
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- 28. 個性的な名無しさん
- 2024年10月01日 21:49
- 零細企業でプレゼンて発想がもう(ﾌﾟｯ
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- 29. 個性的な名無しさん
- 2024年10月01日 21:50
- 地上の楽園？
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- 31. 個性的な名無しさん
- 2024年10月01日 22:13
- よく「子供が熱を出して」って聞くけど子供ってこんな熱出すものなんか？ちょっと体が弱い子とか？
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- - 33. 個性的な名無しさん
  - 2024年10月01日 22:40
  - >>31
    保育所幼稚園は常に感染症が流行ってるから誰でもこんなもん
    大人より免疫力も低いし手洗いうがいまだまだ不十分なのもある
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 34. 個性的な名無しさん
  - 2024年10月01日 22:48
  - >>31
    保育園行き出した後は半年から一年ぐらいはこんな感じが続くもんだよ
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 42. 個性的な名無しさん
  - 2024年10月02日 00:45
  - >>31
    子どもはすぐ風邪ひくよ。
    そんな時、親は仕事の調整を夫婦で話し合うけど毎回大変だよね
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- 36. 個性的な名無しさん
- 2024年10月01日 23:05
- 社会全体に理解が広まる事が即ち社会で育てるって事なんやろうな
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- 37. 個性的な名無しさん
- 2024年10月01日 23:42
- ええ父ちゃんや　ようやっとる
  みんな協力してくれるのは父ちゃんの人柄の良さもあるんやろな
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- 38. 個性的な名無しさん
- 2024年10月02日 00:11
- いまさら遅いわ
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- 39. 個性的な名無しさん
- 2024年10月02日 00:17
- 人材が豊富な職場で羨ましいですわ。
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- 44. 個性的な名無しさん
- 2024年10月02日 03:24
- 入園半年はしょうがない、あるだけ罹るのがのが将来のため
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- 48. 個性的な名無しさん
- 2024年10月02日 09:13
- 自分の職場は子供が急病の場合は、無条件で在宅勤務を認めている。学校行事がある場合は、あらかじめ言ってもらえば休んで構わない。上役が度量を持って寛容に対応しないと、誰もついてきてくれない。
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- 50. 個性的な名無しさん
- 2024年10月02日 19:27
- 3歳以下って保育園いくとほんと月2のペースで熱出すから
  二人目からはもう嫁には育休三年とってもらった
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- 51. 個性的な名無しさん
- 2024年10月03日 22:40
- 子供のために休む人が多い職場だから、発達障害で疲れやすい自分も気兼ねなく有給とれて助かってる。
- 0
  
  おふとん
  
  がしました

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