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「正式な診断無しに発達障害を匂わせケアを要求する若手」に対する厳しい意見が話題。
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反応&感想

ななしさん@発達中
「発達障害ぽいです」って診断書なしで自己診断で申告して職場配慮が欲しい人が多いってこと?
ななしさん@発達中
発達障害だと言うなら通院して診断書を職場に出せば良い。それで初めて職場で理解されるものだと思う。それをしないで言い訳の手段にしてるだけなら仕方無しだと思う。
ななしさん@発達中
「発達障害っぽいです」と
「発達障害です」は
全く違いますね。

診断書があれば 僻地に飛ばすなどの対応は出来ないと思いますので
企業として適切な対応が必要でしょうね。
ななしさん@発達中
発達障害当事者です。
病院で検査して確定診断が出て、「これ苦手だから、対策お願いします」って言ってきたら、まだ対応しようがあると思うんですが、「発達障害ぽい」だと何の対応もできないと思います。あと、障害者採用ではない場合、会社が対応しづらい面もあるかもしれないです。
ななしさん@発達中
“そういう”採用枠で入らなきゃカミングアウトされてもこういう扱いしかできんよ
ななしさん@発達中
だからクローズ就労を選ばざるを得ないよな
ななしさん@発達中
「ぽい」はダメだけど「診断書」つきはむしろ障碍者枠採用あるからなぁ…
ななしさん@発達中
まだ手帳もらえる人の方がマシだと思う
明らかに手帳持てない「グレーゾーン」の方が世の中生きづらい。
私も子供も、普通に生きていくだけで非常に辛い。
くじ引きで「長」になってしまったので、とりあえず健常者の3倍時間かけて役員の仕事してるしやるしかない
ななしさん@発達中
どっちの言い分も死ぬほどわかる
こういう発達障害ぽい人は手帳さえ貰えないギリギリのラインで働くからミスが普通の人より多くなる、から先に言うんだよね
でも発達障害っぽいって言われても困る会社側の気持ちも分かる。
お互い大変やな
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