「正式な診断無しに発達障害を匂わせケアを要求する若手」に対する厳しい意見が話題。
最近マジであるのだが「発達障害ぽいです」と言ってくる若手がいるんで、即時僻地に飛ばしてるんだよな。
— 四十肩5 (@shijukata5) September 26, 2024
色々文句言ってるらしいが、ケアなんかしないですぐに飛ばすよそりゃ。危ないやつ置いておきたくないし。
障がいを開示すると優しくしてもらえると思うのだろうか。どう考えても逆効果なのに。実際に即飛ばせるわけはないのだが、取り敢えず優先的な異動リストに入れて人事には提出している。
— 四十肩5 (@shijukata5) September 26, 2024
人間しんどいことを開示してもあまり良いことはなくて、時には歯を食いしばってやせ我慢することも必要だとは思う。
というか耐えられるならそうしたほうが良い。
スポンサーリンク
本当にこれ2。
— 四十肩5 (@shijukata5) September 26, 2024
別に手帳まではいらんけど。
ヘラヘラ言われても困るという話。むしろしっかりと背景含めて申請してくれる人には、今の日本は理解ある社会だと思います。
— 四十肩5 (@shijukata5) September 27, 2024
我々も最大限に配慮していますし、偏見なくハンデある本当に同僚と楽しくやっています。
全然安心してほしいと思います。
反応＆感想
ななしさん@発達中
「発達障害ぽいです」って診断書なしで自己診断で申告して職場配慮が欲しい人が多いってこと？
ななしさん@発達中
発達障害だと言うなら通院して診断書を職場に出せば良い。それで初めて職場で理解されるものだと思う。それをしないで言い訳の手段にしてるだけなら仕方無しだと思う。
ななしさん@発達中
「発達障害っぽいです」と
「発達障害です」は
全く違いますね。
診断書があれば 僻地に飛ばすなどの対応は出来ないと思いますので
企業として適切な対応が必要でしょうね。
「発達障害です」は
全く違いますね。
診断書があれば 僻地に飛ばすなどの対応は出来ないと思いますので
企業として適切な対応が必要でしょうね。
ななしさん@発達中
発達障害当事者です。
病院で検査して確定診断が出て、「これ苦手だから、対策お願いします」って言ってきたら、まだ対応しようがあると思うんですが、「発達障害ぽい」だと何の対応もできないと思います。あと、障害者採用ではない場合、会社が対応しづらい面もあるかもしれないです。
病院で検査して確定診断が出て、「これ苦手だから、対策お願いします」って言ってきたら、まだ対応しようがあると思うんですが、「発達障害ぽい」だと何の対応もできないと思います。あと、障害者採用ではない場合、会社が対応しづらい面もあるかもしれないです。
ななしさん@発達中
“そういう”採用枠で入らなきゃカミングアウトされてもこういう扱いしかできんよ
ななしさん@発達中
だからクローズ就労を選ばざるを得ないよな
ななしさん@発達中
「ぽい」はダメだけど「診断書」つきはむしろ障碍者枠採用あるからなぁ…
ななしさん@発達中
まだ手帳もらえる人の方がマシだと思う
明らかに手帳持てない「グレーゾーン」の方が世の中生きづらい。
私も子供も、普通に生きていくだけで非常に辛い。
くじ引きで「長」になってしまったので、とりあえず健常者の3倍時間かけて役員の仕事してるしやるしかない
明らかに手帳持てない「グレーゾーン」の方が世の中生きづらい。
私も子供も、普通に生きていくだけで非常に辛い。
くじ引きで「長」になってしまったので、とりあえず健常者の3倍時間かけて役員の仕事してるしやるしかない
ななしさん@発達中
どっちの言い分も死ぬほどわかる
こういう発達障害ぽい人は手帳さえ貰えないギリギリのラインで働くからミスが普通の人より多くなる、から先に言うんだよね
でも発達障害っぽいって言われても困る会社側の気持ちも分かる。
お互い大変やな
こういう発達障害ぽい人は手帳さえ貰えないギリギリのラインで働くからミスが普通の人より多くなる、から先に言うんだよね
でも発達障害っぽいって言われても困る会社側の気持ちも分かる。
お互い大変やな
スポンサーリンク
＼他サイト様最新記事／
＼新刊ランキング／
役立ち記事一覧
以下のコメントは削除対象となります。
・障害/人種/特定の属性に対する悪意ある中傷/差別的発言
・特定の性別に対する悪意ある中傷/差別的発言
・記事内>>1に対する著しい中傷/差別的発言
・記事内容に目を通さず曲解した見解を述べ著しくサイト内の治安を悪化させる行為
・記事内容と無関係に特定の思想/イデオロギーを複数回に渡り書き込み著しくサイト内の治安を悪化させる行為
・上記に該当しない個性的な書き込みに対する著しい中傷/嫌悪の表明
・その他明確に荒らし目的と判断された行為/ユーザー
※上記ルールに違反した投稿者を見つけた場合、速やかにメッセージフォームより通報をお願いします。
コメント一覧
コメント一覧 (238)
障害者手帳を持っていないのに障害者として支援を受けるために虚偽の申告を行うと詐欺利得罪に問われる可能性がある
おふとん
が
しました
僻地に飛ばしておいた方が良くないか？
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
マジであり得ない
君にプライドは無いんかみたい
むしろ言われたら怒るのが普通だと思うんだけどね
自分から言うとかありえない
そこは教えるけど避ける
おふとん
が
しました
ちゃんと専用の枠ある以上、配慮だけしてくれはおかしいよ。
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
そいつら生きてる限り世界が良くなる気がしないわ
おふとん
が
しました
とはいえ、軽度知的障害と重度知的障害の違いのようなものがそこにはあるので、特別な配慮ではなく、特性に応じた仕事の差配というのはすべきだし、それが結局は生産性を上げることにつながるのだけど
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
苦手なマネージメント系はやらなくてもよい割り振りにしてくれた
技術職なんで、そっちをしっかりやればいいとのこと
手に職があってよかったよ
その後、診断して手帳をとって、総務にも伝えて、職位が上がらないようにしてもらってる
これはある程度、上司との信頼関係ができてたからこうなったんだと思う
上司も察してる感じだった（過集中の時は止めにきたり）
上司と部下になってすぐにこんなこと言ったら、引き留められずに転職活動だろうね
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
って事だろ
おふとん
が
しました
わざわざ公言するのはアフォの極みだけど
おふとん
が
しました
なら僻地に飛ばして貰えるのも配慮ではあるのかな？のんびりできそうだし
おふとん
が
しました
そのくせ配慮だけは一丁前に要求するから職場に負担だけはかかる
勤務態度を非難すれば差別！人権侵害！と騒ぎ訴訟リスクすらある
発達障害の社員ってだいたいこんなイメージだろ 誰が喜んで雇うんだよ 会社からしたら避けたい部類の人間だわ
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
さあ配慮しろよ、こちらは弱者様やぞ？
ってのが透けて見えるんよね
おふとん
が
しました
自分の怠慢を診断されてもない病気に転嫁するなんてさ。
本当にガ・イジでどうしようもない役立たずならちゃんと診断受けてガイじ雇用枠で入社すればいいのに、って思うよ。
おふとん
が
しました
僻地呼ばわりされた地方にはお気の毒だが
おふとん
が
しました
早く日本から出たい
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
「今日めっちゃ忘れ物したわw俺ADHDすぎるw」くらいのノリ
おふとん
が
しました
そういう子を指導するのが上司の仕事なんだけど。
おふとん
が
しました
ツッコミ入ったせいか弁明してるけどカッコ悪
おふとん
が
しました
作業中耳栓つけるの許してくださいとか耳から入る情報を処理する能力が低いので電話番は向きませんとか、管理側が扱ううえで楽になるように気を遣うために言っていればこんなことする人もいねんじゃねえかなあ
もちろんそれをやれるだけの余裕が無くて黙るしかない人の方が多いしそれを叱責する人の気持ちもわかるんで理想論だけど・・・
おふとん
が
しました
「健常者」として入ってきて、入社後に「実は発達障害でー」って配慮求めるのはないわ
おふとん
が
しました
クローズで働くなら、配慮がないのは我慢しなきゃいけないのは覚悟した方がいい
おふとん
が
しました
僻地で働く人間は、都市で働く人間からしたらレベルが低いのでしょうが、そういった言い訳をする人間を押し付けられるのはこちらも困ります。
大抵、大きい部署のほうが人も多くできない人間のカバーができますからそちらの内部で対応してほしいです。
おふとん
が
しました
軽度やグレーゾーン含めて、発達障害者は比較的簡単に生活保護受けられるようになればいいのにって思う
体の不自由な人と違って「働かないのは甘えてる」と言われる一方、雇いたがらない会社が多いのが現実
人間関係や仕事にトラウマ持ってる当事者も多いだろうし、就労を希望しない人に関しては、「無理して働かないでいいですよ」ってスタンスにしてほしいよ
働くのを諦めて必要最低限の衣食住を保証してもらう道と、就職に不利なのを覚悟して働く道と、選ばせてほしい
おふとん
が
しました
実家暮らしが最低条件
それですらないのに診断貰ってたとしても自立できてるなら
何の問題もないからね
障害者雇用とか給料下げて働くしかないよね
まあそういうとちゃんとするんだよねｗ
おふとん
が
しました
それはそれとして年齢に能力値伴ってないようなショボい奴に限ってこういうポス主みたいな俺権力持ってて人動かせるんだぜ的なオラつきアピールするの多い
おふとん
が
しました
俺平社員だけど年収８３０マンだよ！
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
診断書があっての事なら当然話は別だが、自己診断（笑）でしかないのをカジュアル免罪符だと思ってるカジュアル層の輩が最近多すぎる。
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
すべての人が生きやすい社会になってほしいよ
おふとん
が
しました
本物なら僻地飛ばしは喜ぶは
というかそういう仕事してないけど
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
障害者雇用が増えるからメリットもあるのよ。
おふとん
が
しました
共生じゃないの建前なだけで
カーブ苦手ですって言ったらみんなカーブばっかり投げてくるよ
あっそうなんだってストレートしか投げてこなかったら八百長って言うんだよ
苦手は隠して裏で特訓して三振だけはしないようにしなくちゃ
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
そういうのは身体の方に回される。「発達障害は配慮が大変だから」って。
ソースは私
おふとん
が
しました
これ言えば免罪されるとか思って言ってそうだし
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
俺の兄の子供が今年入社して最近山形に移動になったけど、飛ばされたのかな・・・学校の成績が常にビリレベルで皆に心配されてたけど就職できたって喜んでたのに・・・
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
※一部の悪質なユーザーに対処するため、現在広域でのIPアドレス規制を行っています。
コメント禁止処置に該当しない一般ユーザー様にも巻き添えで書き込めない回線があることを予めご了承ください。
※一部の悪質なユーザーに対処するため「通常であればポリシー違反が適用されないいくつかの単語」をNGワードとして登録せざるをえず、問題のない文章でも書き込みできない場合があります。予めご了承ください。
※悪質なユーザーを発見した際はメッセージにてご一報ください。アクセス規制処置を行います。