1: ななしさん＠発達中 2024/08/24(土) 12:21:32.97 ● BE:237216734-2BP(2000)ID:mgRh8BQp0
「人前で褒めないで」若手の6割が回答◆"良かれ"と思った上司、"圧"と感じた若手＃令和の子＃令和に働く
マーケティング機関「SHIBUYA109lab．」が2023年1月、18～26歳の社会人411人にアンケートした「Z世代の仕事に関する意識調査」によると、仕事を巡って「大勢の前では褒められたくない（個人的に褒めてほしい）」と考える人は全体の61．3％に上り、「大勢の前で褒められたい」（38．7％）を大きく上回った。およそ1年後、15～24歳の計463人を対象に行った「Z世代の承認欲求に関する意識調査」でも、62．7％が「個別で褒められたい」を選んだ。
記者は27歳。もし人前で褒められたら素直に嬉しいと思うが、同時に居心地の悪さを感じることもあり、「個別で褒められたい」を選択した人の気持ちは理解できる。この世代が人前で褒められたがらない理由はなんなのだろうか。6月末の5日間、サラリーマンが多い東京都内の新橋・日比谷エリアや代々木公園で、さまざまな世代の社会人に話を聞いてみることにした。
https://news.yahoo.co.jp/articles/e9f94ae0b9717d4d18233c6f554acb19715af66f
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82: ななしさん＠発達中 2024/08/24(土) 13:01:34.47 ID:HAaNhkSf0
おっさんだが気持ちは分かる
4: ななしさん＠発達中 2024/08/24(土) 12:22:51.39 ID:fzCXabii0
なんかわからんでもない
2: ななしさん＠発達中 2024/08/24(土) 12:22:16.37 ID:quBWAZbS0
じゃあ怒る
434: ななしさん＠発達中 2024/08/24(土) 22:54:11.77 ID:K1oZgoa+0
>>2
理不尽すぎワロタ
理不尽すぎワロタ
387: ななしさん＠発達中 2024/08/24(土) 18:33:53.33 ID:Rhs/R2iw0
>>2
それはハラスメント
それはハラスメント
14: ななしさん＠発達中 2024/08/24(土) 12:23:43.27 ID:Do4qk1wc0
褒めるときはみんなの前で
叱るときは個別に呼び出して
…というオジサン達の部下指導マニュアルは既に時代遅れなのです
叱るときは個別に呼び出して
…というオジサン達の部下指導マニュアルは既に時代遅れなのです
16: ななしさん＠発達中 2024/08/24(土) 12:25:09.84 ID:WzX5mgon0
人から妬まれそうで嫌ってことか？
21: ななしさん＠発達中 2024/08/24(土) 12:26:50.90 ID:DuPyWmAX0
1対1で呼び出される方が嫌だわ
褒めるのも叱るのも周りの目があったほうがいい
褒めるのも叱るのも周りの目があったほうがいい
69: ななしさん＠発達中 2024/08/24(土) 12:51:54.11 ID:8U0yZS/20
>>21
これ
これ
37: ななしさん＠発達中 2024/08/24(土) 12:32:18.57 ID:tK6/Xmes0
二人きりになれるところで褒めてあげるね
47: ななしさん＠発達中 2024/08/24(土) 12:36:53.28 ID:VfjG5Nwc0
もう脳に直接話すしかないな
74: ななしさん＠発達中 2024/08/24(土) 12:55:11.81 ID:OkGdXgJ20
マジな話だとそういう評がなければどんどん下に落ちるだけなんだけどな
84: ななしさん＠発達中 2024/08/24(土) 13:04:23.64 ID:zabOjTqr0
人前で褒めるのって、ほめるというより売り込んでるとか、表彰がわりとかだろ
うちにはこういう奴がおるんで、こういう事できるんで仕事回してくれ、頼ってくれとか
こういう奴が入ったんで目にかけてやってくださいとか
皆さんこいつは出来る奴って目で見ていいよとか
うちにはこういう奴がおるんで、こういう事できるんで仕事回してくれ、頼ってくれとか
こういう奴が入ったんで目にかけてやってくださいとか
皆さんこいつは出来る奴って目で見ていいよとか
85: ななしさん＠発達中 2024/08/24(土) 13:04:44.46 ID:S93+nSVb0
まず目立ちたくないってのがあるんよ
88: ななしさん＠発達中 2024/08/24(土) 13:06:01.04 ID:AwjMRMWQ0
いわゆるz世代だけど褒められるの嬉しいけどな
捻くれてんな
捻くれてんな
89: ななしさん＠発達中 2024/08/24(土) 13:06:54.25 ID:S93+nSVb0
だから人前じゃないとこで褒めてよ
それは嬉しいから
それは嬉しいから
435: ななしさん＠発達中 2024/08/24(土) 22:56:31.80 ID:K1oZgoa+0
>>89
めんどくせぇなあ
まあそれで仕事してくれるなら安いもんか
めんどくせぇなあ
まあそれで仕事してくれるなら安いもんか
91: ななしさん＠発達中 2024/08/24(土) 13:11:31.84 ID:mkPdqXw+0
「周囲からねたまれるリスクがある」（28歳女性）
これは解る
おばはん連中は露骨に態度に出すからな
これは解る
おばはん連中は露骨に態度に出すからな
98: ななしさん＠発達中 2024/08/24(土) 13:16:30.37 ID:yaw32enD0
個人的には気持ち判るわ
子どもの頃ってのはそれが気恥ずかしいみたいな理由で
大人になると、ク●面倒くせぇやつのク●どうでもいい嫉妬や逆恨みの対象になりなりそうでダルいっていう理由の違いはあるが
子どもの頃ってのはそれが気恥ずかしいみたいな理由で
大人になると、ク●面倒くせぇやつのク●どうでもいい嫉妬や逆恨みの対象になりなりそうでダルいっていう理由の違いはあるが
97: ななしさん＠発達中 2024/08/24(土) 13:15:59.07 ID:jowPy4c60
叱るも褒めるも個別にやるのが正解だよ
若い世代をあまりにも単純化して見すぎでは？
若い世代をあまりにも単純化して見すぎでは？
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コメント一覧
コメント一覧 (87)
おふとん
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おふとん
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居心地悪いって感覚はわかるけど、ぶっちゃけ本人だけを見て褒めているわけでもないし
おふとん
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意味ぷー
おふとん
が
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おふとん
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お前の自己満足のためだけに、褒めたいだけで人の時間を奪うなや。
って思うんやろ。こいつらが上司になったらどうすんだろ？
おふとん
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おふとん
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おふとん
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おふとん
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おふとん
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「上司だから何言っても許される」がアウトになったんやから「若者だから何言っても許される」もアウトやで。
おふとん
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おふとん
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超具体的に褒めて、今後どういう仕事をコイツに振ればいいかを課長を始め周りの人たちに伝えてる
おふとん
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おふとん
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おふとん
が
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おふとん
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期待値が低いんだなと感じて悲しくなるからやめて欲しい
おふとん
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大量生産されてるな
おふとん
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おふとん
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おふとん
が
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おふとん
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氷河期世代とゆとり世代はあれだけ叩いていたのに
おふとん
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ちな97年生まれ
おふとん
が
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誰かが誉められた時「（俺だってちゃんとやってる）」「（俺の方がしっかりやってる）」って思う人が結構いてさ
そういう人は、人が誉められた時にサーッっと顔付きが変わるから、怪しい人は良〜く観察しておいた方がいい
ちな経験則だけど、そういう人は口癖に「でも」「だって」「いや、」が多いように思う
おふとん
が
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おふとん
が
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どちらかと言えば挨拶もなしのほうがいい
大学の教室とかカフェでたまたま同じ部屋に来た人
それくらいの関係がベスト
こういうこと。
おふとん
が
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褒めるも叱るも個別とか皆の前とかかしこまったことせずに、気づいた時にやれば良くね？
おふとん
が
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おふとん
が
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それに利用するな
おふとん
が
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おふとん
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汚いおじさんにひよっこのペーペーの雑魚の割にはがんばってるなみたいな評価をされる自分より
柵の外から撮ったコジキ花火に修正マシマシの顔をあげたＳＮＳの自分の方がキラキラしてるだろ
おふとん
が
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おふとん
が
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おふとん
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おふとん
が
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おふとん
が
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余程良い性格の者の集まりでもない限り
人間関係が悪くなる一方だよ。面倒くさい。
おふとん
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「みなさーーーん〇〇くんがノルマ達成しました！！拍手ぅうううう！！！！」
みたいにやられたらそりゃ嫌やろ
おふとん
が
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あからさまにやられたらZ世代が嫌がるのもわかる
おふとん
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話せばみんな大人の話を素直に聞く子多いわ。この世代から沢山の天才が生まれる予感がする。
おふとん
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出過ぎた真似をすればすぐにハブられる。
まさにムラ社会。
おふとん
が
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マジで誰もやりたくなくて立候補者が出てこないの。
良くて文句を言われない、悪くてフルボッコだからね。
最終的に押しの弱い子が担ぎ上げられていたけど、可哀そうだった。
おふとん
が
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おふとん
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正直、いまの職場つらいです。そこまで交流ある場所ではないけれど、上司のあなたが配慮してね、の押し付けがすぎる。善意なんて、つけこまれる隙でしかないのかなぁ……
愚痴になって申し訳ないですが、こう思っています
おふとん
が
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おふとん
が
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注意したり指導したりというのも無いんだけどさ
社風というのもあるし、内規でちょっと細かいことまで行動や言動を規定されているのもある
おふとん
が
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ちょと京都に１年くらい研修が必要ね
おふとん
が
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有能を褒めるという画一したシステム
組織のあり方 褒めつつも有能として周囲に認知させ組織のシステムの一部として絡め取る こっそり褒めるとか有能が何時でも後腐れなく逃げられるような意識を奪う事はさせない
若者がおっさんになる頃には後輩を引っ張る事になる訳だがどうやってこなすつもりなのかな？断れば後輩上司に顎で使われるか用済みになったらポイッだが
おふとん
が
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おふとん
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