GInnIFubMAAde5y
1: ななしさん＠発達中 2024/03/15(金) 06:45:37.06 ID:x626lls/0
注目浴びるTOKYO BASEの「初任給40万円」、実は「公序良俗に反して無効」の可能性　弁護士が指摘する「固定残業代80時間分」の問題点
セレクトショップ「STUDIOUS（ステュディオス）」やファッションブランド「UNITED TOKYO（ユナイテッド トウキョウ）」を展開するTOKYO BASE（東京都港区）が2024年3月12日に新卒採用初任給を一律40万円に引き上げることを発表した。しかし、SNSでは、求人には給与に80時間分の固定残業代が含まれると記載されていることが話題となった。
（中略）
40万円のうち17万2000円は80時間分の固定残業代であることが記載されている。「固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給」とも明記されている。「月平均所定外労働時間」は空欄だ。

　「一般的な社会常識や公の社会秩序に反するものは無効であるという法律（公序良俗）があります。現に、公序良俗に反して固定残業代の定めは無効であるとなった裁判例も過去にあります」と説明する。過去に固定残業代の定めが無効とされた事例では、TOKYO BASEと同じ月80時間分だった。公序良俗に反すると判断された理由については「過労死基準に匹敵するため」という。

「月80時間の時間外労働というのは労災の過労死基準に匹敵する時間数です。それと比較すると、今回（TOKYO BASE）も同じ時間なので、同様に公序良俗違反になるのではないかと思われます」

https://news.yahoo.co.jp/articles/ad5b1b9e7e35d71ffad4b4ee13a1ab1f808f2760

スポンサーリンク



19: ななしさん＠発達中 2024/03/15(金) 06:58:30.18 ID:o1zpSKRC0
みなし残業80時間は草

12: ななしさん＠発達中 2024/03/15(金) 06:55:04.11 ID:6/0yeZ+H0
残業代18万で草

3: ななしさん＠発達中 2024/03/15(金) 06:48:43.49 ID:m9P530w5d
服屋なのにすげえくれんだなって思ったら固定残業代込は草

117: ななしさん＠発達中 2024/03/15(金) 09:00:51.84 ID:6xX6dDF00
>>3
固定残業代込自体は別に普通じゃん

4: ななしさん＠発達中 2024/03/15(金) 06:48:44.99 ID:7u3F5Xbt0
80時間までは残業代なしってことか
でも基本給アップするならええんちゃう

5: ななしさん＠発達中 2024/03/15(金) 06:50:11.53 ID:x626lls/0
>>4
法律「ダメです」

7: ななしさん＠発達中 2024/03/15(金) 06:51:13.00 ID:FkTovXnN0
初任給22万8千円を悪さして40万の表記にしてるってこと？
固定残業代制度をなくせばいいのでは

9: ななしさん＠発達中 2024/03/15(金) 06:51:39.38 ID:TAkWwAlGd
大っぴらにやるのは馬○だよな
他のブラック企業はバレないようにやってるのに

10: ななしさん＠発達中 2024/03/15(金) 06:54:05.24 ID:Mxwqd0AH0
みなし表記あるとこって殆どがみなしで設定した時間超えてるイメージ

8: ななしさん＠発達中 2024/03/15(金) 06:51:31.91 ID:9Xa8nlrc0
新人が80時間も残業せんやろ

13: ななしさん＠発達中 2024/03/15(金) 06:55:04.37 ID:b4zgX6TK0
通常8時間労働だとして毎日12時間労働だもんな
加えてそれを前提に仕事環境作ってんだから更にイレギュラーな残業がプラスされると言う

15: ななしさん＠発達中 2024/03/15(金) 06:55:24.49 ID:teJoo2n8a
店舗なら開店から閉店まで働かせる算段やろうな
どうせ今でもそうだろうから中抜けとかで金払われんより実態としてマシちゃうとすら思う

23: ななしさん＠発達中 2024/03/15(金) 07:02:00.85 ID:hw4R4uml0
みなし残業80時間とはいえ実際の残業時間は36協定の範囲内やないの？

28: ななしさん＠発達中 2024/03/15(金) 07:04:17.38 ID:teJoo2n8a
>>23
みなし残業採用してて本来の用途で運用してる所なんてほぼ無いと思うわ

22: ななしさん＠発達中 2024/03/15(金) 07:00:05.16 ID:3tJEoieWM
もしかして最近の初任給アップしてる企業ってみんなこの技使ってるの？

103: ななしさん＠発達中 2024/03/15(金) 08:07:59.88 ID:14t9j3sP0
>>22
カプコンは基本給だけで30万やで

29: ななしさん＠発達中 2024/03/15(金) 07:04:59.71 ID:RvYycV0s0
逆にそれだけ残業すればちゃんと金は出るってことだろ？
そんな儲かってるのかね

31: ななしさん＠発達中 2024/03/15(金) 07:07:25.02 ID:b4zgX6TK0
>>29
儲かってると言うよりそれで儲けてるんでないの
交替制にしたら人員増えてなんやかんやで人件費嵩むし

37: ななしさん＠発達中 2024/03/15(金) 07:10:05.74 ID:b37feXLyH
>>29
4時間残業という事は少なくとも13時間拘束って事や
これに通勤時間等を足すと15時間は拘束されるってことや
つまり残り9時間で睡眠を含めた全ての事をやる必要があるってことや

過労死一直線の未来しか見えんやろ

32: ななしさん＠発達中 2024/03/15(金) 07:07:37.93 ID:YM+83k5v0
アパレルだから週6出勤
オープンから閉店まで
これだけで80なんて余裕で超えるやろなぁ

36: ななしさん＠発達中 2024/03/15(金) 07:09:58.93 ID:vFf4FT5b0
求人票見たら基本給は20万3000円で草
どうせ年間休日もメーカーとかと比べたら少ないんやろ

48: ななしさん＠発達中 2024/03/15(金) 07:15:36.16 ID:b7WK0Mo10
月残業80時間ってやばすぎだろ
2交代勤務かよ

50: ななしさん＠発達中 2024/03/15(金) 07:16:18.29 ID:CHV+KhSE0
正直しっかり金くれりゃちゃんと働くぞ

74: ななしさん＠発達中 2024/03/15(金) 07:32:09.04 ID:YNMYDgSm0
とりあえず稼ぎたいならええやん

55: ななしさん＠発達中 2024/03/15(金) 07:19:28.79 ID:J/H8fxIZ0
とはいえ、アパレルなんて美容師と同じで
最終的には独立して自分で店を持つ以外の未来なんてほとんどないから
残業とか言う概念があるようじゃ話にならんけどな

61: ななしさん＠発達中 2024/03/15(金) 07:22:19.60 ID:J/H8fxIZ0
一日何時間労働だろうが
将来自分の店を持つために一円でも多く稼ぐって言う考えがないとね
残業したくないですなんて
一生雇われ人のリーマンや公務員じゃあるまいし

75: ななしさん＠発達中 2024/03/15(金) 07:32:50.44 ID:8mhu2FwS0
真のブラック企業ならやりがいだけ与えてタダ働きが一番コスパが良いんやで

71: ななしさん＠発達中 2024/03/15(金) 07:31:07.14 ID:W3rvzP1cd
いうて年の半分は残業45時間以下やろ
それとも固定残業なら36協定貫いてくるんか？

86: ななしさん＠発達中 2024/03/15(金) 07:47:50.36 ID:Wh1UVfPB0
79時間ならセーフってこと？

85: ななしさん＠発達中 2024/03/15(金) 07:47:19.78 ID:61Zk/f/g0
80ってそもそも通年やったら違反やん

87: ななしさん＠発達中 2024/03/15(金) 07:49:28.27 ID:TJAfF6bv0
過労死ラインが100時間なんだから80はヤバイわな

88: ななしさん＠発達中 2024/03/15(金) 07:50:41.64 ID:0nnIZXSDM
月80時間程度の残業で過労死になるかよ
土日フルで休んでも一日4時間しかせんのやぞ
毎日9時に帰れるとか最高やん

98: ななしさん＠発達中 2024/03/15(金) 08:04:08.66 ID:3PdJOmH70
>>88
職種によってはマジでそうだから困る
とりあえずアパレルは人数厳しい所だと平気で毎日10時11時まで仕事してるからな

90: ななしさん＠発達中 2024/03/15(金) 07:51:24.30 ID:iQPI+W6C0
同じような待遇で求人出してる会社が舌打ちしてそう

94: ななしさん＠発達中 2024/03/15(金) 07:58:57.95 ID:8TbN1YGK0
40時間の固定残業代は割とあるけど80は思い切ってるよな
かなり残業ありそう

97: ななしさん＠発達中 2024/03/15(金) 08:02:31.04 ID:a0IOHhj/d
80時間って10日分やからな
単純計算だと休みないのとほぼ変わらん

99: ななしさん＠発達中 2024/03/15(金) 08:04:30.93 ID:8TbN1YGK0
就業インターバルも取れなさそうやなこの会社

100: ななしさん＠発達中 2024/03/15(金) 08:06:06.98 ID:gSrnTkrkd
どこも人手不足だから開店から閉店まで働いてくれる社員が雇えるなら相応の金額は払うやろな

101: ななしさん＠発達中 2024/03/15(金) 08:07:49.94 ID:eFuf92KCH
記事中の弁護士も指摘してるけど36協定結んでも月45時間突破出来るのは年6回までが限度や、年間の720も軽く突破しちまう
記事最後のJ-CASTの取材に答えなかったのも気になる、別に会社として決めたなら堂々としてええやろ

106: ななしさん＠発達中 2024/03/15(金) 08:20:25.00 ID:Bbuvhr0d0
みなし残業代込みで収入高く見せるってまた古典的な

107: ななしさん＠発達中 2024/03/15(金) 08:25:09.81 ID:F5ZdKKQD0
見なしでもこれだけ金出せるのは個人の経験からするとマシ
ほんとのブラックはこんなに金さえ出ない

出典:https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1710452737/

スポンサーリンク

＼他サイト様最新記事／
＼新刊ランキング／

カテゴリ一覧

役立ち記事一覧

タグ ：
#社畜・ブラック企業
#過労死