1: ななしさん@発達中 2024/01/22(月) 15:22:01.68 ID:POL9rFykM
コツある?
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2: ななしさん@発達中 2024/01/22(月) 15:22:11.37 ID:POL9rFykM
もう駄目だ
3: ななしさん@発達中 2024/01/22(月) 15:22:22.81 ID:POL9rFykM
精神が持たない
4: ななしさん@発達中 2024/01/22(月) 15:22:35.37 ID:POL9rFykM
助けてくれ
5: ななしさん@発達中 2024/01/22(月) 15:22:43.00 ID:KTTFw5fU0
どんな上司かわからないからなんとも
8: ななしさん@発達中 2024/01/22(月) 15:23:25.99 ID:POL9rFykM
>>5
ねっとり精神的パワハラ系
ねっとり精神的パワハラ系
7: ななしさん@発達中 2024/01/22(月) 15:23:24.87 ID:epDWXsXd0
何を言われてもハイハイって返事しとけ
話してることは聞かなくてもいい
話してることは聞かなくてもいい
9: ななしさん@発達中 2024/01/22(月) 15:23:55.45 ID:POL9rFykM
>>7
ハイハイマシーンになりたい
ハイハイマシーンになりたい
10: ななしさん@発達中 2024/01/22(月) 15:24:17.13 ID:POL9rFykM
もう嫌だもう嫌だもう嫌だ
11: ななしさん@発達中 2024/01/22(月) 15:24:25.08 ID:POL9rFykM
もーマジ無理
12: ななしさん@発達中 2024/01/22(月) 15:24:42.42 ID:POL9rFykM
もう顔も見たくねえ
14: ななしさん@発達中 2024/01/22(月) 15:24:51.55 ID:POL9rFykM
業務中なのに
19: ななしさん@発達中 2024/01/22(月) 15:25:29.19 ID:POL9rFykM
あーーーーーもう帰りたいよほんと
22: ななしさん@発達中 2024/01/22(月) 15:25:41.12 ID:p5QRZBoQ0
発狂して暴れる
28: ななしさん@発達中 2024/01/22(月) 15:26:06.92 ID:POL9rFykM
>>22
必死に抑えてる
少し漏れてるけど
必死に抑えてる
少し漏れてるけど
40: ななしさん@発達中 2024/01/22(月) 15:27:53.58 ID:POL9rFykM
もう嫌だどうしたらいいんだよ
もう嫌だ
もう嫌だ
32: ななしさん@発達中 2024/01/22(月) 15:26:26.91 ID:VR6XjV/Z0
どんなタイプの嫌さかによる
37: ななしさん@発達中 2024/01/22(月) 15:27:24.68 ID:POL9rFykM
>>32
精神的に追い込む
精神的に追い込む
25: ななしさん@発達中 2024/01/22(月) 15:25:53.79 ID:jIcszvq30
心を無にする😴
24: ななしさん@発達中 2024/01/22(月) 15:25:45.37 ID:oZ/fl2k/0
普通に異動願い出せよ
26: ななしさん@発達中 2024/01/22(月) 15:25:53.77 ID:AzVXUCit0
人事に相談しろ
33: ななしさん@発達中 2024/01/22(月) 15:27:01.41 ID:POL9rFykM
>>26
限界が来たから辞めることになったけど引き継ぎの数ヶ月が本当に苦痛
今すぐやめたい
限界が来たから辞めることになったけど引き継ぎの数ヶ月が本当に苦痛
今すぐやめたい
66: ななしさん@発達中 2024/01/22(月) 15:33:08.81 ID:xO1f/egMH
>>33
やめるなら真面目に考える必要なくね?
やめるなら真面目に考える必要なくね?
43: ななしさん@発達中 2024/01/22(月) 15:28:28.66 ID:oZ/fl2k/0
えやめんのか
だったらもうええやん
反抗していけ
だったらもうええやん
反抗していけ
39: ななしさん@発達中 2024/01/22(月) 15:27:48.22 ID:AzVXUCit0
>>33
そんなら訴えて陥れるチャンスやん
会話全部録音しておけ
そんなら訴えて陥れるチャンスやん
会話全部録音しておけ
42: ななしさん@発達中 2024/01/22(月) 15:28:18.84 ID:POL9rFykM
>>39
どうせパワハラ注意で終わり
どうせパワハラ注意で終わり
41: ななしさん@発達中 2024/01/22(月) 15:28:07.45 ID:PlZtGeVj0
社会人のキャリアというのは業務上のスキルだけではなくいろんな上司先輩同僚後輩とどれだけうまく付き合えるかどうかも重要なんですね
スキル人間両面での成長がイッチに求められている
スキル人間両面での成長がイッチに求められている
45: ななしさん@発達中 2024/01/22(月) 15:28:39.38 ID:POL9rFykM
>>41
正論やね~
正論やね~
46: ななしさん@発達中 2024/01/22(月) 15:28:53.72 ID:oZ/fl2k/0
てか引き継ぎに数ヶ月もかかるのかよ
49: ななしさん@発達中 2024/01/22(月) 15:29:08.34 ID:POL9rFykM
>>46
うん…
うん…
52: ななしさん@発達中 2024/01/22(月) 15:30:04.67 ID:POL9rFykM
何か壊れちゃった
もう上司に何言われてもイライラしちゃう
1年前はそんなことなかったのに
もう上司に何言われてもイライラしちゃう
1年前はそんなことなかったのに
53: ななしさん@発達中 2024/01/22(月) 15:30:27.09 ID:POL9rFykM
沸点が明らかに低くなってる
なんで?
なんで?
54: ななしさん@発達中 2024/01/22(月) 15:30:33.02 ID:POL9rFykM
なんでだろう
55: ななしさん@発達中 2024/01/22(月) 15:30:38.07 ID:POL9rFykM
もう嫌だ
63: ななしさん@発達中 2024/01/22(月) 15:32:35.93 ID:Q/MQbH+l0
朝挨拶するだけでも精神的に疲れるよな
58: ななしさん@発達中 2024/01/22(月) 15:31:29.15 ID:gZHHf+N70
前の前の上司が怒鳴るキレる系でヘルプライン飛び交うモンスターやったわ
実務はこっちのが分かってたから御せたけど朝から謎に不機嫌な日はしんどかったな
実務はこっちのが分かってたから御せたけど朝から謎に不機嫌な日はしんどかったな
59: ななしさん@発達中 2024/01/22(月) 15:31:59.73 ID:POL9rFykM
>>58
すげえわかりゅ
不機嫌な日は何言っても怒られる
すげえわかりゅ
不機嫌な日は何言っても怒られる
65: ななしさん@発達中 2024/01/22(月) 15:33:05.26 ID:gZHHf+N70
>>59
当時朝礼あったから不機嫌は罪であるとかそんな感じの本の話してやったわ
成人なんだから職場では機嫌もコントロールしましょう的な
当時朝礼あったから不機嫌は罪であるとかそんな感じの本の話してやったわ
成人なんだから職場では機嫌もコントロールしましょう的な
60: ななしさん@発達中 2024/01/22(月) 15:32:18.14 ID:lhNp6kow0
ケロッとした無反応が1番効くのに
64: ななしさん@発達中 2024/01/22(月) 15:32:52.53 ID:lhNp6kow0
>>60
無反応というか無関心無感情かな
無反応というか無関心無感情かな
61: ななしさん@発達中 2024/01/22(月) 15:32:25.10 ID:p5QRZBoQ0
お前が本当に健常者かどうかで話は変わる
57: ななしさん@発達中 2024/01/22(月) 15:31:07.81 ID:oZ/fl2k/0
心療内科行って診断書貰ってくればもう行かなくてええやろ
62: ななしさん@発達中 2024/01/22(月) 15:32:33.61 ID:POL9rFykM
今すぐやめたら俺の引き継ぎくんが壊れるよ
68: ななしさん@発達中 2024/01/22(月) 15:33:36.29 ID:xO1f/egMH
>>62
他人なんて壊れたらええやん
自分が1番やで
他人なんて壊れたらええやん
自分が1番やで
73: ななしさん@発達中 2024/01/22(月) 15:35:38.24 ID:d279Htsw0
>>68
そいつも辞めたらええんよ
問題のある企業なんてそんなもん
そいつも辞めたらええんよ
問題のある企業なんてそんなもん
69: ななしさん@発達中 2024/01/22(月) 15:34:12.32 ID:POL9rFykM
もう戻らなきゃ
ありがとう
ありがとう
74: ななしさん@発達中 2024/01/22(月) 15:35:54.12 ID:xO1f/egMH
>>69
戻るんじゃねえ
自分を大切にしろ
戻るんじゃねえ
自分を大切にしろ
70: ななしさん@発達中 2024/01/22(月) 15:35:07.55 ID:jPdkO1KZ0
パワハラ上司に限って俺はパワハラ上等だボケって言って威圧してくるからな
辞める時に人事にはちゃんと伝えといたわ
辞める時に人事にはちゃんと伝えといたわ
71: ななしさん@発達中 2024/01/22(月) 15:35:08.98 ID:JAdZgd6M0
業務と割り切って無情に徹して攻略する
一線越えたら上に言うなり録音したりして然るべき対処をする
一線越えたら上に言うなり録音したりして然るべき対処をする
76: ななしさん@発達中 2024/01/22(月) 15:37:09.26 ID:Sg+NbsKe0
ガチの嫌がらせガ◯ジに関しては「この会話録音してます」ってボソッて言うだけで大体びびって大人しくなるぞ
104: ななしさん@発達中 2024/01/22(月) 15:55:01.31 ID:8RmgJ/pMd
自分が体調壊すくらい追い込まれてるんなら本能に身を任せてぶん殴れば良いのに
少なくともワイだったらそうする
ワイの周りにもパワハラで鬱になった奴おるけど決まって大人しい奴だから反抗出来ない、というか反抗の仕方がわからないのかね
少なくともワイだったらそうする
ワイの周りにもパワハラで鬱になった奴おるけど決まって大人しい奴だから反抗出来ない、というか反抗の仕方がわからないのかね
108: ななしさん@発達中 2024/01/22(月) 15:58:15.52 ID:YbWJVzw50
外野はこうすりゃええやんみたいな事言えるけど本人からするとくっそきついねんなこういうの
99: ななしさん@発達中 2024/01/22(月) 15:52:47.34 ID:zxLjBNCP0
もう自分が部下や後輩できた時は絶対にこんな目に合わせたくない
仲良くしたい
仲良くしたい
106: ななしさん@発達中 2024/01/22(月) 15:57:26.28 ID:PlZtGeVj0
世代の考え方の変化はますます早くなりそうやしなあ
自分が上からキツくやられたから優しく仲良くと言っても下はそれさえ嫌がるかもしれない
何ならパワハラ上司も自分が経験してきたことよりは大分抑えてるとかあり得そうやしな
自分が上からキツくやられたから優しく仲良くと言っても下はそれさえ嫌がるかもしれない
何ならパワハラ上司も自分が経験してきたことよりは大分抑えてるとかあり得そうやしな
119: ななしさん@発達中 2024/01/22(月) 16:14:33.33 ID:dMp9HEv30
ワイは多分そのうち自●するか上司●すか両方やるかすると思う
120: ななしさん@発達中 2024/01/22(月) 16:17:46.08 ID:POL9rFykM
早く帰りたい
121: ななしさん@発達中 2024/01/22(月) 16:17:58.73 ID:POL9rFykM
皆も辛いよね
80: ななしさん@発達中 2024/01/22(月) 15:39:26.81 ID:OgP0+S8i0
ワイも今の会社むいてないのか、しんどいわ
体調もくずしてしもたし、どうしたらええんや
体調もくずしてしもたし、どうしたらええんや
79: ななしさん@発達中 2024/01/22(月) 15:38:57.34 ID:w+iDwUAc0
転職転職さっさと
出典:https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1705904521/
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コメント一覧
コメント一覧 (52)
おふとん
がしました
自分なら上司のパワハラがキツいなら辞めるって上に伝えてから辞める。改善されても引き止められても辞める。
おふとん
がしました
俺は暴力振るわれたから被害届を盾にして説教してやった
医療費保険適用外なのに平謝りだけで済まそうとしやがった
社長に免じて会社都合退職と退職金はもらった
被害受けて黙ってたら損するだけだぞ
絶対許すな
おふとん
がしました
有能な上司もおったけど口より手ばっか動かしてたから尊敬されてた
おふとん
がしました
引き継ぎ期間長いならそいつの身内も巻き込んだネチネチ暴言をはけないいのの
おふとん
がしました
おふとん
がしました
優しい上司に限ってすぐ辞めていくもんな
おふとん
がしました
おふとん
がしました
おふとん
がしました
面倒だけど理不尽なことをされたらしっかり教えてやることも必要だと学んだわ。幼稚な大人をわざわざ教育してやらなければならないことがそもそも理不尽だけど
おふとん
がしました
おふとん
がしました
僕自身も上司って訳ではないけど、上の人に嫌がらせを受けていた時期は録音したのを素直に外部に持ち出そうとしていたっけ
…まあ、家庭の事情(認知症の祖母の介護)を優先する事になった為白紙になり、辞めずに話し合おうとするも、言葉も含めた暴力の末に心身病んで今に至るんだけどあの時に素直にそれやってたら少しは良かったのかもしれない
おふとん
がしました
後、昼飯を豪華にする。
筋トレする。
コーヒー飲む。
これで何とかなるだろ。
ちなみに今俺はコーヒー飲んでるぞ。頑張れよ。
おふとん
がしました
おふとん
がしました
割と効果ある
おふとん
がしました
それでいてやり返さないから悪いと言ってる人に見る目なんてあるのか?と思うわ
おふとん
がしました
おふとん
がしました
説教しに来る人間がわんさか来ると思ったけど来ないものだね
おふとん
がしました
辞めさせないという権利は会社側にはない
退職代行を使ってもよしただし代行業者選びは慎重に
自分の健康と命を守る大事な行動だからもう一度言う
辞 め ち まえ
おふとん
がしました
おふとん
がしました
荒立てないように真摯に付き合おうとしても無駄な奴って
いて、そういった奴にかぎって関わろうとしてくるんだよなぁ。
自己顕示欲マウントで俺の方が仕事できる~みたいな。
そんな事に興味が無いんだが、まぁ移動願いだして、かなわない
なら退職しま~す、しか無いね。
おふとん
がしました
モラハラ能天気、CIAのシンプル・サボタージュ・フィールド・マニュアルまんまの奴
おふとん
がしました
害悪なら反抗したりして戦って、しんどくなったら鬱を装って休職すりゃいい。こんなやつのいる職場なんか知ったこっちゃないし
おふとん
がしました
「先生!先生は素晴らしい!先生さすがです!先生!私には思いつきませでしたぁ!やっぱり先生と呼ばれるには訳がありますね!」とか言って、腹の中ではブラック企業が集まるこの業界😎
お前は人の眼を見れないお前は時間守れない挨拶出来ない謝罪出来ない社用車ボコボコ条件揃ったホンマモン◯◯障害やろ!?って笑っています✌️
おふとん
がしました
合わない気に入らない層なんて一定数いるんだから。
やめちまえそんなところ。
上司を追い出せないんであればそれが一番の解決策だよ。
生活の為であったとしても、心身の健全は何よりも優先するんだからな?
おふとん
がしました
上司の発言がしんどいと思う人はさしあたり録音+日記つけて記録はとっておけと思う
それで鬱とか患ったら労災申請とか損害賠償請求って線も出てくるし、証拠を誰かに聞いてもらえばそれが業務上妥当な発言なのかハラスメントなのか第三者が判断してくれたりもするだろう
おふとん
がしました
おふとん
がしました
おふとん
がしました
こんな上司が兄弟姉妹にいる場合、逃げられないのでもっと辛いよ
おふとん
がしました
※一部の悪質なユーザーに対処するため、現在広域でのIPアドレス規制を行っています。
コメント禁止処置に該当しない一般ユーザー様にも巻き添えで書き込めない回線があることを予めご了承ください。
※一部の悪質なユーザーに対処するため「通常であればポリシー違反が適用されないいくつかの単語」をNGワードとして登録せざるをえず、問題のない文章でも書き込みできない場合があります。予めご了承ください。
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