責任は報酬に比例するという寓話が話題
手取り17万なのに半期ごとに目標立てさせられてんのなんか違法な気がしてきた
— ぷるぷるちゃうちゃう (@bana_tatti) September 12, 2023
記者「イチローさんは何故そんなにストイックに自己管理できるのですか？」
— いしい (@Teruhiko_Ishii) September 14, 2023
イチロー(年収億越え)「僕いくら貰ってると思います？」
会社「半期おきに目標を立てろ」
社員(手取り17万)「僕いくら貰ってると思います？」
これが本当の““同音異義語””
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反応＆感想
会社「経営者目線で考えろ」
社員（手取り20万）「僕いくら貰ってると思います？」
社員（手取り20万）「僕いくら貰ってると思います？」
「自分のことばかりでなく、組織運営の事も考えるようにしてください」と偉い人に言われた。
「自分の事もできていないのに、人のことなんて考えられません」
「自分の事もできていないのに、人のことなんて考えられません」
手取り17では半期おきの目標どころか月末の心配がせいぜいよな
にゃ😾！
17万なんだからそれ相応の働き方でいいと思うけどな
たまに見る、営業マネージャー候補、年収350万とか言ってる求人出してる会社って、
とりあえず他の求人媒体見て出直してこよかって思いながら見るもんな
たまに見る、営業マネージャー候補、年収350万とか言ってる求人出してる会社って、
とりあえず他の求人媒体見て出直してこよかって思いながら見るもんな
貰ってる金以上仕事することはないからなｗ
まぁでも、イチローはその年収を得る前から自己管理してたんちゃうんかな。
あくまでその年収は自己管理した「結果」のほうかと
あくまでその年収は自己管理した「結果」のほうかと
これたしかにそのとおりなんだけど、
手取り17万円の状況から脱却するためには、その時点の給料に見合わない負荷を自分にかけて成果を出すしかなく、成果を出すための効果的な方法のひとつとして「半期ごとに（自己やチームの）目標を立てる」というのはあるんだよな
手取り17万円の状況から脱却するためには、その時点の給料に見合わない負荷を自分にかけて成果を出すしかなく、成果を出すための効果的な方法のひとつとして「半期ごとに（自己やチームの）目標を立てる」というのはあるんだよな
いや、ある意味行き着く答えは同じかも
「年収に見合った仕事をさせろ」って意味で。
「年収に見合った仕事をさせろ」って意味で。
まあ確かに17万程度でPDCAで紙に書け言われたら切れる。
最低時給×８×20～22と大差ないし
最低時給×８×20～22と大差ないし
下が横行するバグが長年放置されてりゃ、
そりゃ正規雇用を忌避する人も増えるし、会社に魂預けれる人も減るわな
そりゃ正規雇用を忌避する人も増えるし、会社に魂預けれる人も減るわな
まぁ、そりゃそうよね
もっともよっぽど工夫しないと新人来ない世界がもう来てるし、キツくなる一方だから、
転職がもう少し気軽に行われる世の中になったら変わる気はしてる
もっともよっぽど工夫しないと新人来ない世界がもう来てるし、キツくなる一方だから、
転職がもう少し気軽に行われる世の中になったら変わる気はしてる
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コメント一覧
コメント一覧 (117)
昇格せず一生そのままやろうね
おふとん
が
しました
おふとん
が
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おふとん
が
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ストイックに努力できなかったから手取り17万なんだろ
おふとん
が
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そんなの、無連絡で休まず何時間も遅刻しない程度に真面目で、ムカついたからと同僚や上司を殴らず備品盗まない程度にお行儀よければ上等でしょ。
それ以上は望み過ぎ。
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
大半がたとえ、死ぬほどがんばってプロ野球選手になれても1軍の試合１回も出られないなんて当たり前の世界だからな 俺たちは出勤して はいはい言ってりゃお金もらえるんだよ？
おふとん
が
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お前の能力なら言われたこと全部やってその額が妥当なんだよ
自分の価値を高く見すぎ
おふとん
が
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だとしてもそれだけの価値があると思わせないとダメってことだな
で、本当の問題は、世の人は仕事より玉遊びの評価しかしないってこと
おふとん
が
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おふとん
が
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今の物価と税率、社会保障の負担率考えたら初任給の手取りなんて30万位が妥当だろ
努力しようが結果出さなかろうが、そもそも正社員で手取り17万がおかしいことに気づけよw
おふとん
が
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月給20万のうち4万以上も引かれんだぞ。頑張っても手取り増えねえし無駄じゃん
おふとん
が
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おふとん
が
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第二新卒の未経験ok求人ですらちょっと検索すりゃ25万以上もらえるのがゴロゴロあって手取りでも3万はアップすんのになんで転職しようとか思わないのか不思議で仕方ない
結局めんどくさくて全てを引き延ばしつづけた結果だろ
イチローは進み続けてるぞ
おふとん
が
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常に現状維持に努めてただけで向上心もないから辛くてきついウェイトから逃げ続けてたやねーか
大谷見習えよ
おふとん
が
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おふとん
が
しました
当然、結果が伴ってなければ「お前の仕事にその価値あるのかよ」で一蹴されるけど、結果出す限りは青天井だったよ。
貸借対照表からなにからオープンにしてくれてて、自分の仕事がどの程度利益を出してるのか、どの程度報酬を貰うのが労使間の相互利益になるのか、自分の価値というものを考えられるようになったから今でも感謝してる。
おふとん
が
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自己陶酔型、協調性皆無人
おふとん
が
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安くてキツイ仕事も何故か好き好んでやる人がいる
むのうでも評価されるから？
おふとん
が
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今は給料たいしたことないのに効率よく仕事勧めても仕事増やされたり人の手伝いさせられる。その分給料増えるならやるけどな
おふとん
が
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ヤ●ザ「いいお薬があります。」
おふとん
が
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根拠は俺
おふとん
が
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おふとん
が
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何を根拠に言ってるのかはわからないが。
おふとん
が
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この会社はこう言う人材を求めてるとか、こういう成長をして欲しいってのが分かれば、やる気ある奴はそうするし、給料上がらなくて良いから楽したいやつもそうするし。
おふとん
が
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おふとん
が
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おふとん
が
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おふとん
が
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20万ならそれなりの働きしかしねーよ
って思うわ
おふとん
が
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嘘くさいが
高給取りの人間がこんな考えしとるわけないわ
確実に出世できない貧乏人の考え
おふとん
が
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