人手不足で時給1100円→1400円で応募は約20倍に 一方、悲鳴を上げる企業も
現在の最低賃金は全国平均で時給961円となっていますが、厚生労働省の審議会は28日、41円引き上げて、時給1002円にするとの目安を示しました。一方で、賃金引き上げには企業からは複雑な声も聞かれます。
東京・台東区にあるお好み焼き店「お好み焼きもんじゃ ぐりぐり 上野本店」。
午後6時の開店と同時にほぼ満席の人気店です。支えるのは、総勢16人のアルバイトスタッフ。実は今年からアルバイトの時給を大きく改定したのです。
これまでは、東京都の最低賃金である1072円と同レベルの時給1100円を支払っていましたが、今年から時給1400円と大幅に引き上げました。その背景について、「お好み焼きもんじゃ ぐりぐり」の岡崎大和社長は「お金を払って求人広告を出しても募集が全く来ないこともあった」と話します。
時給を上げる前は2週間求人広告を出しても、応募が1人だったことも。それが今年から時給を上げたことで、応募は約20倍になったといいます。アルバイトの店員は「給料が高いから働きがいがある」と話します。
岡崎社長は、「僕らも有能な人や必要な人材を雇える。この賃金（時給1400円）で雇った子たちで、社員になっている子も2人いる」と賃金を上げたことで、短期間で辞める人が減り、有能な人材が育っているといいます。
「人件費をしっかり使うことで、客の満足度が上がるのでリピーターが増える。人件費も上がっているが売り上げも上がっている」（岡崎社長）
一方、最低賃金の引き上げには懸念の声もあります。
続きは↓
https://news.yahoo.co.jp/articles/f5803b57c2fa57c15f9500b951d5ed30c39688a3
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5: ななしさん＠発達中 2023/08/03(木) 01:52:07.82 ID:9I4Xifcg0
そらそうだ。地域で一番高い時給を出せば地域で一番マトモな人を選べる。しかもたった時給1400円で。正社員一人雇うより遥かに安い。
これは最低賃金の引き上げとかとは関係ない。地域で一番時給が高い非正規労働者ということが重要。
これは最低賃金の引き上げとかとは関係ない。地域で一番時給が高い非正規労働者ということが重要。
6: ななしさん＠発達中 2023/08/03(木) 01:52:15.75 ID:Zf+8ahzw0
人手不足というのは、全くの嘘だよ
低賃金で働きたいという人が、減ってるだけ
低賃金で働きたいという人が、減ってるだけ
61: ななしさん＠発達中 2023/08/03(木) 07:38:14.24 ID:I+VHjFsy0
>>6
当たり前の話で派遣社員でも最低限がこのラインだからなアルバイトでも派遣社員なみの時給貰えないと働きがい無いだろ
当たり前の話で派遣社員でも最低限がこのラインだからなアルバイトでも派遣社員なみの時給貰えないと働きがい無いだろ
8: ななしさん＠発達中 2023/08/03(木) 01:58:12.00 ID:sRAUVjdC0
IT系はそんな感じだな 時給と能力が比例してる気がする。
お好み焼きもんじゃでも同じとは思わんかった。
お好み焼きもんじゃでも同じとは思わんかった。
9: ななしさん＠発達中 2023/08/03(木) 01:59:47.98 ID:liCQQ4qR0
>>8
接客の態度や技術
誰でも出来るけど皆が同じクオリティってわけじゃないからな
ピンキリだ
プログラミングと一緒
接客の態度や技術
誰でも出来るけど皆が同じクオリティってわけじゃないからな
ピンキリだ
プログラミングと一緒
15: ななしさん＠発達中 2023/08/03(木) 02:24:42.68 ID:cJ8qMksc0
金に転ぶやつは金でまた転ぶんだから
1500円のとこが出たらそっちに行くわ
1500円のとこが出たらそっちに行くわ
70: ななしさん＠発達中 2023/08/03(木) 09:08:13.22 ID:ZJdkJ4SC0
>>15
それは別にええやろ
それは別にええやろ
72: ななしさん＠発達中 2023/08/03(木) 09:34:57.83 ID:ZFQH196G0
>>15
惜しいなら正社員で縛ればいい
惜しいなら正社員で縛ればいい
85: ななしさん＠発達中 2023/08/03(木) 12:19:46.59 ID:YoAkhDEm0
>>15
行ってほしくない人材なら余分に被せて1600円にすればいいだけの話だな
出せないならそこまでして引き止めたい人材でもないし、その程度の会社というだけの事
行ってほしくない人材なら余分に被せて1600円にすればいいだけの話だな
出せないならそこまでして引き止めたい人材でもないし、その程度の会社というだけの事
16: ななしさん＠発達中 2023/08/03(木) 02:27:13.23 ID:rhw1326Q0
飲食店に入ると時間当たりの利益率が気になるようになった
ガンガン回る店かボッタじゃないとやっていけないな
ガンガン回る店かボッタじゃないとやっていけないな
24: ななしさん＠発達中 2023/08/03(木) 02:52:35.09 ID:54XnUMR70
時給1400円で給料高いって、貧しい国だねえ
18: ななしさん＠発達中 2023/08/03(木) 02:32:00.60 ID:eg2ICJdC0
時給1400円じゃ、今の物価だと生活苦しいだろ
19: ななしさん＠発達中 2023/08/03(木) 02:33:32.09 ID:RmTg4Xhx0
探せば資格や経験無しの一般派遣でも1500円くらいはあってやってた
安いのやるやつはあんまり探さないんだろう
安いのやるやつはあんまり探さないんだろう
65: ななしさん＠発達中 2023/08/03(木) 07:47:23.27 ID:pjYvBgfx0
>>19
地域で壊滅的に時給低い区域あるんだわ
盛岡周辺とか
地域で壊滅的に時給低い区域あるんだわ
盛岡周辺とか
69: ななしさん＠発達中 2023/08/03(木) 08:59:08.86 ID:A1T+AOBU0
>>65
引っ越して仕事探したとき、時給が低すぎてビックリした思い出w
引っ越して仕事探したとき、時給が低すぎてビックリした思い出w
23: ななしさん＠発達中 2023/08/03(木) 02:39:55.59 ID:+mDlNBCR0
素晴らしい！全企業が真似すべき！
で、本当に真似したら時給の優位は崩れるよな
で、本当に真似したら時給の優位は崩れるよな
28: ななしさん＠発達中 2023/08/03(木) 03:02:06.18 ID:Kmq453P40
>>23
それで給料上がったバイトがその分消費してくれれば
経済回るから、日本も多少は景気良くなるかも
そしたらさらにバイト代上げることも可能だし
それで給料上がったバイトがその分消費してくれれば
経済回るから、日本も多少は景気良くなるかも
そしたらさらにバイト代上げることも可能だし
35: ななしさん＠発達中 2023/08/03(木) 04:11:57.23 ID:UPdkcWns0
>>28
そう、それが経済の基本なんだよな。
そう、それが経済の基本なんだよな。
33: ななしさん＠発達中 2023/08/03(木) 04:10:51.01 ID:wIuEU1bG0
いつでもクビにできるようにしたら時給も上げやすい
45: ななしさん＠発達中 2023/08/03(木) 06:31:11.79 ID:UeDBspFC0
>>1
雇った後の淘汰が大事なんだぞ。
雇った後の淘汰が大事なんだぞ。
53: ななしさん＠発達中 2023/08/03(木) 07:11:46.26 ID:wj3F+RVO0
時給上げた分以上を商品価格に転嫁して、いらない付加価値付けて商売する感じになりそうな予感
55: ななしさん＠発達中 2023/08/03(木) 07:24:25.65 ID:UeDBspFC0
>>53
それが正常な市場なんだぜ
それが正常な市場なんだぜ
56: ななしさん＠発達中 2023/08/03(木) 07:25:31.72 0
給料を上げる
室の悪い人材は排除する
これだけなんだよな
室の悪い人材は排除する
これだけなんだよな
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コメント一覧
コメント一覧 (57)
おふとん
が
しました
努力不足と自己責任と甘えってやつだろ
おふとん
が
しました
企業からしたらその時間でその時給以上に稼げる人を望んでるわけだから。マルチタスクは基本になる。
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
実際問題誰かに養ってもらってでもない限り1300円以上ないと
首都圏では生活が成り立たない
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
だったら社員取らないか？
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
支払い方法も多様になったし売ってるものもギフトカードとか厄介なもの増えたし公共料金支払いや宅配便も受け付けてるし銀行ATMだのコピー機（最近はマイナンバーカードにも対応してる）のメンテナンスもやらなきゃいけないのに
クレーマーやタバコ買うやつの面倒も大変そうなイメージ
おふとん
が
しました
それが高過ぎると言われるのはおかしいよね
おふとん
が
しました
いつでも即日無理由解雇可能だけど最低時給3000円にすれば良いわ
バイトよりは上の責任を課せられるし流動化する
看護師システムを有能な非正規人材に広げろ
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
そういうのが資本家の夢と段々かみ合わなくなってくんだ｣
｢資本家の夢ってなぁに？｣
｢給料のいらない従業員｣
おふとん
が
しました
お陰で、全く畑違いの新入社員と勤続5年の社員の給料差額が1万円程度に
なって労働組合もないのに自然発生的に反乱が起きた。
この辺は採用側の責任やけど、絶対に非を認めない。
俺は焚き付けてないぞ。俺は悪くない。
おふとん
が
しました
景気悪いし日本政府が税金増やそうとしている今にやることじゃないよね。
おふとん
が
しました
それ以下はおよびじゃない
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
給料は安いけどアットホームとかやりがいがあるとか大体嘘だよね
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
別に激務にしたり範囲外の仕事もさせるってわけじゃなくて「安定して平和的にそつなく仕事をこなす人材」がどれだけ貴重かって事を経営者や採用担当はわかっとりゃあせん
おふとん
が
しました
しごくあたりまえの事だろうがよ
やっすい金しか渡せないうえ後々の職歴にすら繋がらないような仕事なのに
人さまの人生の貴重な時間を削ってんじゃねえよ
基本的には良い事を言ってるはずのひと昔前の精神論が
搾取側に都合の良いよう一方的に改悪解釈されてるのも問題だしな
おふとん
が
しました
広告出さない所は(新入りなんか居なくても職場回るし)って考えで、躊躇なく余所者追い出しにかかる現場職員も居る。経営者はともかく、現場は仲良しだけで固まりたいみたいな雰囲気(アットホームと呼ばれるもの)の下っぱ多い。
おふとん
が
しました
※一部の悪質なユーザーに対処するため、現在広域でのIPアドレス規制を行っています。
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