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企業の転勤制度、まともに子育てさせる気がなさすぎると話題に
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反応&感想

マジでこれ思う 何で令和になってまで参勤交代みたいなことせないかんねん

つか転勤拒んだら出世コース外れるの何なん??  https://twitter.com/6uwey/status/1635288865664811011 
しかも、結婚した男性をわざと転勤さす嫌がらせある的な話あったよね  https://twitter.com/6uwey/status/1635288865664811011 
前にも呟いたけど
住宅ローンの返済があるから簡単に転職できないのいいことに
マイホームを購入した事を知ると転勤させる企業があるのよ  https://twitter.com/6uwey/status/1635288865664811011 
家を買うと転勤時のリスクになるけど、家を買うと経済的に雁字搦めになるから、企業は遠慮なく社員を酷使したり転勤要求出来るというのがジレンマよな  https://twitter.com/6uwey/status/1635288865664811011 
ほんまマジでこれ
これのせいで家建てるタイミングとか転勤の時の幼保どうするとか配偶者の仕事どうするとか全部左右される
これ無くすだけでも全然働きやすさが違う  https://twitter.com/6uwey/status/1635288865664811011 
知り合いで夫婦共に転勤族の人いたけど、お子さん小一で二人とも本社に異動になって「結婚して7年目で初めて家族みんなで一緒に住める…」って言ってたな…それまでずっと妻が正社員ワンオペしてたって…。

結婚したら、家を買ったら転勤ってのが多い業界だった。血も涙もねえよな。  https://twitter.com/6uwey/status/1635288865664811011 
転勤辞令出たら即やめましょう。
例えばだけど、転勤ありで年収700万と転勤なしで年収500万なら後者の方が絶対いいと思う。共働きし続けて結果長い目で見たら(そうでなくても)後者の方が世帯年収高くなるのでは?  https://twitter.com/6uwey/status/1635288865664811011 
転勤って仕事もリセットされるし、メリットよりもデメリットの方が大きい。
慣れて知識のある人がいるのに、素人がやらないといけなくなる。一緒にいて継承ならいいけど、丸投げだからね。
家族もバラバラになる。  https://twitter.com/6uwey/status/1635288865664811011 
転勤が必要な職種があるのは分かるし、
思いもしなかった土地に住めて楽しい事もあるけどー

転勤ってお金かかる!
せめて引っ越し費用とそれに伴う家具家電の買い替え費用と新天地で知り合い居ない中での子育てへの慰謝料と
とにかく非課税の転勤手当と子育て支援の所得制限撤廃して下さい‼︎  https://twitter.com/6uwey/status/1635288865664811011 
ちゃうんよ
転勤させるなら今の時代共働きを否定することを要求するのだから「月50万以上、年間700万以上支払えば雇用者は転勤を命ずることができる」みたいにしたらいい

たかが30万で生活できん
逆に転勤させるような人をそんな給料で働かせるなってことだw  https://twitter.com/6uwey/status/1635288865664811011 
我が家 今なら会社から支援金だすよ〜って言われたからグループ会社で家建てたわけよ…
そしたら数年後 工場閉鎖からの転勤😇
定年まで戻ってこない
そして単身赴任手当は課税され
所得制限に合う…
#単身赴任手当を非課税に  https://twitter.com/6uwey/status/1635288865664811011 
別に結婚出産に関わらず無駄。デメリットしかない。
現地採用をしたりリモートからでも業務できる体制を構築しない企業の努力不足を従業員に押し付けているだけ。  https://twitter.com/6uwey/status/1635288865664811011 
本当そうだよね!
夫の会社で新婚さんに転勤辞令だしたら「ほな退職しますわ」ってあっさり退職されてたw
優秀な設計士だから会社側としても痛かっただろうに  https://twitter.com/6uwey/status/1635288865664811011 
就活中に説明会で、「将来のことも考えると転勤はしたくない」って言ったら
「そういったネガティブな考え方をする人より、こちらももっとポジティブな考え方をする人と働きたい」って返ってきた企業があって驚いたな。。けっこう大きな企業だったのに  https://twitter.com/6uwey/status/1635288865664811011 
これすげー思うけど癒着防止でやってるとこは失くすに失くせんよね  https://twitter.com/6uwey/status/1635288865664811011 
同じ環境にどっぷり浸かって癒着や贈賄を防止するためじゃね(知らんけど)  https://twitter.com/6uwey/status/1635288865664811011 
地方で安定した雇用が難しいのと、癒着防止かな。

特に銀行なんかだと3年スパンくらいだもんね。

海外法人持ってる会社だと、そっちにも行かされるしねえ・・・。

俺自身は愛知に転勤した経験があり、娘ちゃんは幼児期を名古屋で過ごしたけど、すごく楽しかったなあ。  https://twitter.com/6uwey/status/1635288865664811011 
まぁ、転勤は害悪なのは分かるわ。
最初からうちは転勤あるよって言ってる会社に入ったなら別だけどね。
それなら辞めるか、最初からもっと勉強して転勤の無い会社に行くしかないね。  https://twitter.com/6uwey/status/1635288865664811011 
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