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1: ななしさん＠発達中 2023/02/23(木) 22:34:39.27 ● BE:896590257-PLT(21003)ID:ehmTow310
「失業給付」制度見直しへ　“自己都合”転職を後押し歓迎も…“押し付け”横行を懸念
岸田文雄総理大臣は、国が支給する失業給付の仕組みを見直す検討に入りました。転職を進めやすい環境を整えることが目的で、歓迎の声が上がる一方、懸念も広がっています。

■「自己都合」転職を後押し　“押し付け”横行を懸念
岸田総理：「労働移動を円滑化するため、自己都合で離職した場合の失業給付のあり方の見直しを行う」
倒産や解雇など「会社都合」で離職した場合と、転職など「自己都合」で離職した場合とでは、給付内容に差があります。
会社都合では7日間の待機期間後に給付されますが、自己都合では7日間に加え、原則2カ月間の「給付制限」を経た後でないと受け取れません。
こうした自己都合の人にとって不利な条件が、転職などを妨げているという問題意識が、見直しに向けた動きの背景にあるとみられます。

IT関係（30代）：「（見直しに）賛成です。待機期間がなくなるから、平等にもらえ始められる感じで、すごくいいと思う」

一方、労働団体の「連合東京」の斉藤千秋事務局長は見直しによって、自己都合の押し付けが横行しかねないと懸念します。
斉藤事務局長によりますと、会社都合の離職の場合、退職金を割り増しする規定がある会社が多いといいます。
そのため、本来は会社都合でも、自己都合にするよう従業員に促し、会社側が割り増しから免れようとするケースが今後増える恐れがあると指摘しています。

https://news.tv-asahi.co.jp/news_politics/articles/000288502.html

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56: ななしさん＠発達中 2023/02/23(木) 23:24:40.40 ID:fhUupffF0
えーこーいう話だったの？思ってたのと違った
雇用の流動化進めるのかよ

4: ななしさん＠発達中 2023/02/23(木) 22:36:11.88 ID:2eUpX6Yq0
ブラック企業を簡単に辞めれないの
失業保険の待機期間の影響もあるし
良いんじゃね

30: ななしさん＠発達中 2023/02/23(木) 22:51:37.51 ID:upNwF3td0
難しい問題だよね

68: ななしさん＠発達中 2023/02/23(木) 23:52:22.69 ID:qaIi6bPZ0
いいことのように思えるけど
実際企業側は退職金を節約したいから
どっちかっていうと企業側のがうれしいのよな
自己都合退職なら退職金を満額支払う必要はないし

48: ななしさん＠発達中 2023/02/23(木) 23:11:54.09 ID:OgyhHc1g0
形式的に自己都合退職って言っても実質リストラとか多かったからな

18: ななしさん＠発達中 2023/02/23(木) 22:43:23.92 ID:JZSntXII0
>>1
会社のせいでやめても、会社側は自己都合退社って書くからな
ふざけてるわ

24: ななしさん＠発達中 2023/02/23(木) 22:46:27.06 ID:iOx4Bd0T0
解雇なのに自己都合扱いされて揉めに揉めて認めさせたな

21: ななしさん＠発達中 2023/02/23(木) 22:44:56.38 ID:YJ8Ph6Dy0
あれ 自己都合だと半年くらい待機だと思ってた
今って２ヶ月なんだ

22: ななしさん＠発達中 2023/02/23(木) 22:45:15.50 ID:5u+bXo4J0
これ認めると保険料上がるんじゃないの？

133: ななしさん＠発達中 2023/02/24(金) 07:16:24.26 ID:NDpFgDrd0
>>22
変わらんよ
支給期間早まるだけで総額は変わらんし
支給期間より早く就職したら支援金貰える

33: ななしさん＠発達中 2023/02/23(木) 22:52:40.14 ID:hpOAjNtK0
斎藤氏の懸念は分からんでもないが
自己都合退職を押し付けてくるようなクソみたいな会社なら、さっさと辞めて止めて次に行ったほうがいいんじゃないか

会社都合にするために粘って交渉するのもありだけど時間の浪費でしかない

63: ななしさん＠発達中 2023/02/23(木) 23:36:25.61 ID:xCfN27to0
>>33
大企業相手ならまだしも中小企業と戦っても結局払わないからな

35: ななしさん＠発達中 2023/02/23(木) 22:53:24.17 ID:iOx4Bd0T0
つっても生活できるほど貰えないからよほど貯蓄あるかすぐ仕事しないと死ぬぞ

60: ななしさん＠発達中 2023/02/23(木) 23:32:30.46 ID:c0eRXvsE0
>>35
それもそうだな
ただ子育て中とか介護とか切れ切れで働くタイプの流動化進むのかも

41: ななしさん＠発達中 2023/02/23(木) 23:01:31.55 ID:StqZLk/+0
今時は押し付けした会社は速攻でSNSで晒されるだろ
以後求人出しても誰も来ない
自業自得

53: ななしさん＠発達中 2023/02/23(木) 23:18:17.02 ID:VIuuGHIB0
自己都合ってほとんど会社のせいだろうからな
おかしいよ本当

47: ななしさん＠発達中 2023/02/23(木) 23:11:44.56 ID:7zJpiIFw0
そもそも分けてる事自体がおかしいと言う話

44: ななしさん＠発達中 2023/02/23(木) 23:08:58.82 ID:P2kGw6Y10
辞めやすくするのもいいけど、再就職し易いようにもならんとな。
失業者で溢れるわ。

57: ななしさん＠発達中 2023/02/23(木) 23:26:18.79 ID:K8y6VDOf0
辞めてすぐ次いけるほど甘くないと思うんだけど、皆そんなに優秀なの？

143: ななしさん＠発達中 2023/02/24(金) 08:09:31.88 ID:nAYC2TGI0
>>57
普通、次決めてから辞めるだろ

61: ななしさん＠発達中 2023/02/23(木) 23:33:01.35 ID:xCfN27to0
これはいいことだろ
あと20年早ければブラック企業なんて生まれなかったかもしれないのに

67: ななしさん＠発達中 2023/02/23(木) 23:42:48.67 ID:/clxvEUB0
遅すぎる

69: ななしさん＠発達中 2023/02/23(木) 23:53:29.74 ID:6xqP9O8e0
クソゴミな制度だよな、ルール作った奴ゴミカスだろ
退職なんてほぼ自己都合なわけだが支給は3か月後とか待てるかよ
ほんまクソ

111: ななしさん＠発達中 2023/02/24(金) 05:20:24.78 ID:k6R5lOQV0
>>69
働く意欲を無くさないようにってことな
それに支給される前に転職先が見つかれば一括で受給することもできるんだぞ

85: ななしさん＠発達中 2023/02/24(金) 00:21:42.20 ID:80WmiuDc0
>>1
＞自己都合の押し付けが横行しかねないと懸念します。

既に横行しているのに、国もお前らも何もしようとしない
なら、早く貰えるようにした方がマシ

86: ななしさん＠発達中 2023/02/24(金) 00:31:54.53 ID:PC1fayAj0
>>1
転職しやすくしろよ

89: ななしさん＠発達中 2023/02/24(金) 00:41:41.39 ID:tuijeAQf0
次見つけてから辞めたことなど1度もない俺には待機は苦痛でしかない

出典:https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1677159279/

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