これはあまり知られていないのですが、転職の面接で「最後に何か質問ありますか?」と聞かれた時は
— ずんずんのずんずんいこう(╹◡╹) (@zunzun428) February 11, 2023
「今ままでのお仕事で一番苦労したご経験は何ですか?」
と聞くと、面接官はペラペラと「俺の苦労話」を話し出し、面接官はなんだか気持ち良くなっていい感じに面接が終わることができます。
スポンサーリンク
バズの予感!30代後半から40代の転職で気をつけることもよろしくお願いします!https://t.co/43qgY4cGk8
— ずんずんのずんずんいこう(╹◡╹) (@zunzun428) February 11, 2023
反応&感想
@zunzun428 これ、私も就職相談所で逆質問系のテンプレにこれ言ったらいいよと言われたのでやっててマジで便利だった
ちなみにある会社の面接でそれ言ったら「毎日一番苦労してる」言われて「この会社まずいな」と思った
ちなみにある会社の面接でそれ言ったら「毎日一番苦労してる」言われて「この会社まずいな」と思った
@zunzun428 @xtestarossa どのような経歴の中で今のポストまで登り詰めることができたのですか?と聞くと自分の経歴自慢が始まるので気持ちよくなってもらえるし、こちらもキャリア形成のステップの参考になるのでオヌヌメです
@zunzun428 そう思って就活の時に質問したことあるけど、「属人的な意見なのでお答えできません」で終わった。
これ何社か言われたことあるし、あんまりいい顔されなかった。
就職してから面接官やったこともあるけど、答えられないこと多いんだよ。
めんどくさい質問だよ。
面接官な仕事は雑談じゃない。
これ何社か言われたことあるし、あんまりいい顔されなかった。
就職してから面接官やったこともあるけど、答えられないこと多いんだよ。
めんどくさい質問だよ。
面接官な仕事は雑談じゃない。
@zunzun428 ケースバイケース過ぎて
面接の雰囲気やTPOを弁えてこの逆に会社側を見定める為だけの質問を「してもイケる」って判断出来るなら、この質問じゃなくても気が利いた締め方出来そうだし
出来ないならこの手の質問はめちゃくちゃリスキーでは
面接の雰囲気やTPOを弁えてこの逆に会社側を見定める為だけの質問を「してもイケる」って判断出来るなら、この質問じゃなくても気が利いた締め方出来そうだし
出来ないならこの手の質問はめちゃくちゃリスキーでは
これ、一番ダメ。
正解はないが、面接官に「それ、本当に聞きたいことなんか…?」と思われる逆質問は全てNGだよ。
というか、面接を舐めすぎだろw
そんな、ふふふ〜んって感じで面接してねぇわww
なんで、この人採用するのかというロジックを考えながら面接するから頭のCPUを100%で使い倒してるわw https://twitter.com/zunzun428/status/1624234220167241728 …
正解はないが、面接官に「それ、本当に聞きたいことなんか…?」と思われる逆質問は全てNGだよ。
というか、面接を舐めすぎだろw
そんな、ふふふ〜んって感じで面接してねぇわww
なんで、この人採用するのかというロジックを考えながら面接するから頭のCPUを100%で使い倒してるわw https://twitter.com/zunzun428/status/1624234220167241728 …
妙案だと思ってるリプや引用が多くて驚いたので私も引用RTしちゃうんだけど、中途採用でこんな薄っぺらい質問しかしなかったら私落とすからね?
質問内容は会社の業務、組織、キャリアについて不明な点を聞くべきだよ?それが分かってたら「クリアになりましたありがとうございます」が正解だからね? https://twitter.com/zunzun428/status/1624234220167241728 …
質問内容は会社の業務、組織、キャリアについて不明な点を聞くべきだよ?それが分かってたら「クリアになりましたありがとうございます」が正解だからね? https://twitter.com/zunzun428/status/1624234220167241728 …
これちょっとリスキーな例だね。たまたまそういう面接官に当たっていただけなのかも。外資転職の場合質問タイムも自分のアピールタイム。例えば事前にめちゃくちゃ調べておいて「xのyにおける競合はzだと想定しておりaで優位性があると思うのですがいかがでしょうか」とか入社後を想像させる質問が◎ https://twitter.com/zunzun428/status/1624234220167241728 …
面接してる側だけど、場合によるし、どんなニュアンスかにもよるけど、これに書いてある通りの文で質問されたら落とすかもしれん…面接官が言ったのかと一瞬思った。あと、最後に何か質問ありますかは、給与とか勤務形態とかをもうちょい細かく説明欲しいかな?の質問ありますかだな… https://twitter.com/zunzun428/status/1624234220167241728 …
@zunzun428 中途も新卒も採用面接担当してるけど最後の質問の内容で合否は変わんないな。どんなに長くても最初の10分だけでもう合否判定はしてる。残りの時間は答え合わせ。
@zunzun428 最初の3分でほぼ決まる。
形式的にコレ聞くけど、もうその頃には自分の中での採否は決まってるし、覆ることはないかな。
私の中では、こんな感じのテンプレ答える人は「何社も受けて採用ないねんな」「自分に自信がないねんな」って可哀想に思えてくるので、おじさん面接官向けかな?
形式的にコレ聞くけど、もうその頃には自分の中での採否は決まってるし、覆ることはないかな。
私の中では、こんな感じのテンプレ答える人は「何社も受けて採用ないねんな」「自分に自信がないねんな」って可哀想に思えてくるので、おじさん面接官向けかな?
気持ちよく話します。
が、その段階ではもう合否は決まっていますので、本当に聞きたいこと聞いてもらった方がいいと思います… https://twitter.com/zunzun428/status/1624234220167241728 …
が、その段階ではもう合否は決まっていますので、本当に聞きたいこと聞いてもらった方がいいと思います… https://twitter.com/zunzun428/status/1624234220167241728 …
実際問題として、実は「今後のスケジュール、不採用の場合を含めてお知らせください」と聞くのがいい。 https://twitter.com/zunzun428/status/1624234220167241728 …
昔こうやって話聞いたりもしてたんだけど、いまは最後の質問の時に「今後の流れと予定の確認をさせてください」からの「こちらも今お伝えしている状況に進捗ありましたら共有させていただきます」で締めることにした。
合否関わらず対応丁寧になるのでおすすめ〜 https://twitter.com/zunzun428/status/1624234220167241728 …
合否関わらず対応丁寧になるのでおすすめ〜 https://twitter.com/zunzun428/status/1624234220167241728 …
スポンサーリンク
\他サイト様最新記事/
以下のコメントは削除対象となります。
・障害/人種/特定の属性に対する悪意ある中傷/差別的発言
・特定の性別に対する悪意ある中傷/差別的発言
・記事内>>1に対する著しい中傷/差別的発言
・記事内容に目を通さず曲解した見解を述べ著しくサイト内の治安を悪化させる行為
・記事内容と無関係に特定の思想/イデオロギーを複数回に渡り書き込み著しくサイト内の治安を悪化させる行為
・上記に該当しない個性的な書き込みに対する著しい中傷/嫌悪の表明
・その他明確に荒らし目的と判断された行為/ユーザー
※上記ルールに違反した投稿者を見つけた場合、速やかにメッセージフォームより通報をお願いします。
コメント一覧
コメント一覧 (141)
もちろんAIは人間の知識の蓄積なんだが瞬時に広い範囲を参照した上での答えを出すからな
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
そんなワザップひとつ鵜呑みにしただけでうまくいくなら誰も就活で苦労してねえよ
おふとん
が
しました
入社して「そんな人じゃないじゃーん」って教えてもらって、しまいには「俺が育てた」まで言われてた
悪口言いまくってた事を忘れて「俺が育てた」まで言える人が面接官だと受からなかったわけですけどね
おふとん
が
しました
その人の本性を知りたければ少し権限を与えてみなさい、みたいな箴言があったの思い出した
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
就活とか表向きやってるだけの大掛かりな詐欺だから。
実際はどこも富裕層が親戚のコネや親のコネでコネ就職してるだけ。世襲。
就活始まる前から誰を採用するか既に決まってる
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
ちな中央省庁役人 民にいじめられた。
おふとん
が
しました
コミュニケーションのできない日本人の特徴的なやりとりで呆れます。
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
ぶっちゃけノリで決めてます
おふとん
が
しました
いわゆる情弱向けの情報商材だから
おふとん
が
しました
高卒でも技術勉強したり資格取って高給エンジニアになった人もおる。
おふとん
が
しました
なんかイメージだけで言ってないか?
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
私が面接する側だ。答えよ。
法を理解できているかと言ってる。理解できているのなら、お前らの主はどのよーなキャワユイ御方かと聴いている。
こら面接だ。そして今の君らん表情カラやっぱ尋問にしよーかなと思ってる。
答えよ人間(笑)щ(゚д゚)
私は君らの会社と君らの命に興味無い(笑)
君らん会社が今潰れるか後で潰れるかが一匹のカワイイカワイイポメラニアンの気分で決まるのだ。真剣に答えたまい(笑)
遥か格上のモンも面接に来ちゃったりするゆーコトを、今この時、我が主ポメ様の私様ん目の前で(笑)
君らん肝っ玉に銘じておくがいーよ(笑)(*‘ω‘ *)
おふとん
が
しました
普通に考えて面接官が応募者にするような質問を応募者からされたら気分悪いだろ
面接官はあくまで自分らが選ぶ側だと思ってるんだからさ
普通に業務のことや、中途入社の方はどのくらいの割合いますか?とか
「その企業や業務に興味があること」をアピールする質問でいいんだよ
変に小細工しないほうがいい
おふとん
が
しました
※一部の悪質なユーザーに対処するため、現在広域でのIPアドレス規制を行っています。
コメント禁止処置に該当しない一般ユーザー様にも巻き添えで書き込めない回線があることを予めご了承ください。
※一部の悪質なユーザーに対処するため「通常であればポリシー違反が適用されないいくつかの単語」をNGワードとして登録せざるをえず、問題のない文章でも書き込みできない場合があります。予めご了承ください。
※悪質なユーザーを発見した際はメッセージにてご一報ください。アクセス規制処置を行います。