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反応&感想

@zunzun428 これ、私も就職相談所で逆質問系のテンプレにこれ言ったらいいよと言われたのでやっててマジで便利だった

ちなみにある会社の面接でそれ言ったら「毎日一番苦労してる」言われて「この会社まずいな」と思った
@zunzun428 @xtestarossa どのような経歴の中で今のポストまで登り詰めることができたのですか?と聞くと自分の経歴自慢が始まるので気持ちよくなってもらえるし、こちらもキャリア形成のステップの参考になるのでオヌヌメです
@zunzun428 そう思って就活の時に質問したことあるけど、「属人的な意見なのでお答えできません」で終わった。
これ何社か言われたことあるし、あんまりいい顔されなかった。
就職してから面接官やったこともあるけど、答えられないこと多いんだよ。
めんどくさい質問だよ。
面接官な仕事は雑談じゃない。
@zunzun428 ケースバイケース過ぎて
面接の雰囲気やTPOを弁えてこの逆に会社側を見定める為だけの質問を「してもイケる」って判断出来るなら、この質問じゃなくても気が利いた締め方出来そうだし
出来ないならこの手の質問はめちゃくちゃリスキーでは
これ、一番ダメ。
正解はないが、面接官に「それ、本当に聞きたいことなんか…?」と思われる逆質問は全てNGだよ。

というか、面接を舐めすぎだろw
そんな、ふふふ〜んって感じで面接してねぇわww
なんで、この人採用するのかというロジックを考えながら面接するから頭のCPUを100%で使い倒してるわw  https://twitter.com/zunzun428/status/1624234220167241728 
妙案だと思ってるリプや引用が多くて驚いたので私も引用RTしちゃうんだけど、中途採用でこんな薄っぺらい質問しかしなかったら私落とすからね?
質問内容は会社の業務、組織、キャリアについて不明な点を聞くべきだよ?それが分かってたら「クリアになりましたありがとうございます」が正解だからね?  https://twitter.com/zunzun428/status/1624234220167241728 
これちょっとリスキーな例だね。たまたまそういう面接官に当たっていただけなのかも。外資転職の場合質問タイムも自分のアピールタイム。例えば事前にめちゃくちゃ調べておいて「xのyにおける競合はzだと想定しておりaで優位性があると思うのですがいかがでしょうか」とか入社後を想像させる質問が◎  https://twitter.com/zunzun428/status/1624234220167241728 
面接してる側だけど、場合によるし、どんなニュアンスかにもよるけど、これに書いてある通りの文で質問されたら落とすかもしれん…面接官が言ったのかと一瞬思った。あと、最後に何か質問ありますかは、給与とか勤務形態とかをもうちょい細かく説明欲しいかな?の質問ありますかだな…  https://twitter.com/zunzun428/status/1624234220167241728 
@zunzun428 中途も新卒も採用面接担当してるけど最後の質問の内容で合否は変わんないな。どんなに長くても最初の10分だけでもう合否判定はしてる。残りの時間は答え合わせ。
@zunzun428 最初の3分でほぼ決まる。
形式的にコレ聞くけど、もうその頃には自分の中での採否は決まってるし、覆ることはないかな。
私の中では、こんな感じのテンプレ答える人は「何社も受けて採用ないねんな」「自分に自信がないねんな」って可哀想に思えてくるので、おじさん面接官向けかな?
気持ちよく話します。

が、その段階ではもう合否は決まっていますので、本当に聞きたいこと聞いてもらった方がいいと思います…  https://twitter.com/zunzun428/status/1624234220167241728 
実際問題として、実は「今後のスケジュール、不採用の場合を含めてお知らせください」と聞くのがいい。  https://twitter.com/zunzun428/status/1624234220167241728 
昔こうやって話聞いたりもしてたんだけど、いまは最後の質問の時に「今後の流れと予定の確認をさせてください」からの「こちらも今お伝えしている状況に進捗ありましたら共有させていただきます」で締めることにした。

合否関わらず対応丁寧になるのでおすすめ〜  https://twitter.com/zunzun428/status/1624234220167241728 
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