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1: ななしさん@発達中 2023/01/16(月) 11:17:08.40 ID:oTwqLRTQ9


教育岩盤・迫る学校崩壊(1)

【この記事のポイント】
・教員不足や不登校拡大など「学校崩壊」の危機が迫る
・教職の魅力低下で倍率は最低。2000校で欠員が発生
・人材確保へ、役割や待遇の見直しが不可欠だ

教員不足や不登校の急増などで「学校崩壊」の危機が迫っている。社会の変化に応じて仕組みを変える動きの鈍さが原因だ。人材育成の土台が機能不全に陥れば国力の低下を招きかねない。学校を持続可能にする条件を探った。

「病気や出産で休暇に入る教...(以下有料版で、残り1510文字)

日本経済新聞 2023年1月16日 2:00
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCD258XU0V21C22A0000000/

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94: ななしさん@発達中 2023/01/16(月) 11:52:13.73 ID:t3yuhFHQ0
「嫌ならやめろ」→「はい」→教師不足

11: ななしさん@発達中 2023/01/16(月) 11:21:15.76 ID:EFR0RYKE0
公務員の給料を上げて優秀な人材を確保するしかない

13: ななしさん@発達中 2023/01/16(月) 11:22:34.56 ID:0Su8RUcg0
>>11
ほんこれ。今のブラックさを考えると、電通やキーエンスに近い給料を払うべき。

96: ななしさん@発達中 2023/01/16(月) 11:52:27.01 ID:DAfCS9UG0
>>11
給料を上げれば教師の質が上がるのか?教師に限らずいろんな職業で出来る人出来ない人の人材の二極化が進んでると思う

15: ななしさん@発達中 2023/01/16(月) 11:24:00.30 ID:l/pZpw7F0
>>11
勤務時間を減らして休みを増やすべきだと思う
子供の相手ってやっぱゆとりある休息がとれる大人の方がいいと思う
心の余裕が大事

71: ななしさん@発達中 2023/01/16(月) 11:42:15.27 ID:sd4seK6X0
>>11
やる気のある非正規教員を正規に昇格させてあげればいいのになぜやらないのか、といつも思う。

281: ななしさん@発達中 2023/01/16(月) 12:43:20.29 ID:0aHDMm2d0
>>71
これしかないよな
全て成果実力査定で行かないと

91: ななしさん@発達中 2023/01/16(月) 11:51:41.04 ID:BM0IN8Hm0
>>71
結局この記事も正職員の為に非正規がもっと必要ってことなんだよな

12: ななしさん@発達中 2023/01/16(月) 11:21:57.54 ID:e1llwufY0
待遇に不満がある先生を全てやめさせて学校を成り立たなくしてみてはどうか?
学校制度が崩壊しないと世間は事の深刻さを理解しないだろう

14: ななしさん@発達中 2023/01/16(月) 11:22:48.20 ID:l/pZpw7F0
性犯罪率高いのもあるし
なんつうか、もっと増やしたら?
授業と、生徒の人間関係をアドバイスする役目、事務仕事をそれぞれ別にして1クラス4人の先生をチームにする

フランスかどっかは、思春期ほど国が子供にお金を使うらしいよ。
歪んだまま大人になってしまうと修正不可能だから
若いうちに子供たちに気持ちやお金をかける、という方針なんだって。

26: ななしさん@発達中 2023/01/16(月) 11:28:13.23 ID:c4Aym2Hc0
学校こそ爺婆雇って授業準備させりゃいいじゃん

289: ななしさん@発達中 2023/01/16(月) 12:45:28.27 ID:4ubhcaJZ0
>>26
学校が雇うんじゃないよ、公立は

61: ななしさん@発達中 2023/01/16(月) 11:38:17.36 ID:KR30j4+n0
今でも結局塾頼りなんだし共同生活の練習以外は頑張らなくていいよ

62: ななしさん@発達中 2023/01/16(月) 11:39:09.12 ID:866Ux3JN0
生徒指導やクラブ活動の顧問は専門の人間に任せて教師は授業に専念させて、
昔のように1学級40~45人にしたら少しは不足を解消できないか?

84: ななしさん@発達中 2023/01/16(月) 11:48:46.76 ID:or/16ZAQ0
20年数前はあんなに激烈な競争率だったのに
まああの頃うんよく教員になれた人も今どれだけのこってるんだろう

53: ななしさん@発達中 2023/01/16(月) 11:36:05.65 ID:bFYeaLNy0
ブラック業種だって事が広く世間にバレちゃったからね。
楽な仕事で稼ぐ1万円とブラックな仕事で稼ぐ1万円の価値は全く同じだからな。
仕事選べるやつはわざわざ選ばんわな。

48: ななしさん@発達中 2023/01/16(月) 11:34:59.66 ID:8vPdKrT80
これが背景で私立志向で教育費が嵩む家庭が増えてるのかも

67: ななしさん@発達中 2023/01/16(月) 11:39:41.36 ID:dKq3BIKx0
非正規雇用で穴埋めし続けた結果やろ

101: ななしさん@発達中 2023/01/16(月) 11:54:44.26 ID:9UyGZuT20
世間で言う人で不足って人手不足じゃないからな

低賃金で長時間労働してくれる奴が来ないぞってだけ
人手不足問題は放置で全て解決する
本当に必要なら高待遇になるはずだからな

102: ななしさん@発達中 2023/01/16(月) 11:55:17.68 ID:qx8efY7O0
給特法が実態と乖離してると言われてたのに何もしてこなかったからだろ
少子化対策といい対応の遅さが異常

113: ななしさん@発達中 2023/01/16(月) 11:57:05.70 ID:mQzi9Ogt0
優秀な人がやるべき→それはそう

優秀な人が(教師を)選ぶのか?→それはない

このジレンマが解消されんことにはどうしようもないよ、もっとも今は塾が当たり前の時代だから学校の授業にはそこまで期待されてないだろうけど

117: ななしさん@発達中 2023/01/16(月) 11:58:09.52 ID:Wl8FIwHG0
>>113
教員側からしてもぶっちゃけ授業はそこまで負担じゃない
むしろそれ以外がブラックたる所以

131: ななしさん@発達中 2023/01/16(月) 12:04:19.31 ID:hEmXu/0Y0
教師の仕事範囲を明確に定義し
その仕事を8時間でこなせる量に限定し
範囲、時間を超えるものを別の者に任せる
まずこれをやれ

教師自身がどこまでが自分の責任範囲か理解してないのが問題

出典:https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1673835428/

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