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1: ななしさん＠発達中 2022/06/20(月) 22:22:05.38 ● BE:886559449-PLT(22000)ID:7U8gRAuC0
「警官になるには頭が良すぎる」と採用を拒否された人物の物語

1997年、当時46歳だったロバート・ジョーダン氏がコネチカット州ニューロンドン市を相手取り、
「市の警官になるには頭が良すぎる」として採用を拒否された件について訴えを起こしました。
訴えから25年の節目を迎えた2022年、ニュースサイトのMEL Magazineがジョーダン氏の
物語について記述しています。

1997年に市警察の採用試験を受けたジョーダン氏は、
Law Enforcement Council of Southeastern Connecticutという会社が行った
「Wonderlic Personnel Test and Scholastic Level Exam(ワンダーリックテスト)」と呼ばれる知能テストを受験。
このテストにおいてほかの受験者の平均点は21点でしたが、ジョーダン氏は33点を獲得しました。

しかし、このような高得点を獲得したにもかかわらず、当時の市警察はジョーダン氏の採用を見送りました。
ジョーダン氏は採用が見送られたことについて、当時は46歳という年齢のせいだと考えていたとのこと。
46歳という年齢は採用者の中でも最高齢である可能性が高かったためです。しかし、納得のいかない
ジョーダン氏がコネチカット州の人権機会委員会に行政訴訟を起こしたところ、実際に問題となったのは
知能テストの結果だったことを知りました。

ジョーダン氏は採用を監督している当時の副市長キース・ハリガン氏から、「IQが高すぎる人は
採用したくない」と言われたとのこと。実はジョーダン氏が受けたテストには「資格のある候補者は
やりがいのない仕事にすぐに飽きて辞めてしまうため、単にスコアの高い従業員を採用することは
自滅的である」という注意書きが付されていたとのことで、このことから採用者は「知能テストで
高得点を取った応募者は警察の仕事にすぐに飽きてしまい、警察を去ってしまう」と考え、
ジョーダン氏を採用しなかったというわけです。

また、MEL Magazineは「警察は新人警察官の訓練に多額を費やしており、警察学校を出てすぐに
警察を辞めてしまうような応募者の訓練にお金をかけるわけにはいかないとも見積もっていたのでしょう」と
推測しています。

https://gigazine.net/news/20220620-robert-jordan-too-smart-police-man/

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5: ななしさん＠発達中 2022/06/20(月) 22:26:32.50 ID:zlI33kAu0
漫画だけの設定じゃなくて
バカで周りを固めるってホントにあるのか・・・

10: ななしさん＠発達中 2022/06/20(月) 22:28:37.70 ID:MViBII2j0
だから俺も受けるとこ全部落ちたのか
ようやく納得行った

9: ななしさん＠発達中 2022/06/20(月) 22:28:08.30 ID:k6gcR07G0
俺も46歳だが天才過ぎて未だに無職だわ

112: ななしさん＠発達中 2022/06/21(火) 08:08:02.12 ID:Abh1V+Rf0
>>9
無職の天才っているからね。

125: ななしさん＠発達中 2022/06/21(火) 12:00:00.43 ID:fgvWGn5z0
>>9
俺も

15: ななしさん＠発達中 2022/06/20(月) 22:32:00.60 ID:2GWZZJtU0
頭空っぽで理不尽にもよく耐える、チームスポーツで中堅大入ったようなのが雑兵には適しているしな

23: ななしさん＠発達中 2022/06/20(月) 22:37:36.74 ID:jzvmoBNm0
へえ
使いようなんて幾らでもありそうなのにな

21: ななしさん＠発達中 2022/06/20(月) 22:36:50.99 ID:8CnA0XYY0
犯人逮捕のために毎週ビックリドッキリメカを発明してくれるかも知れないのにな

22: ななしさん＠発達中 2022/06/20(月) 22:36:55.85 ID:KFp9lgur0
例えばマックのバイトに来たやつの履歴書に看護師とか医師の資格が明記されてて
本人が「長期でがんばるつもりです！」って言ってきた時に採用するかどうかって話だろ

24: ななしさん＠発達中 2022/06/20(月) 22:37:45.86 ID:4v1PcRu80
すぐ辞めるか
裏ビジネス始めるか

26: ななしさん＠発達中 2022/06/20(月) 22:41:33.16 ID:HosVwpnt0
インパルスのコントじゃんwwwwwwwwww

46: ななしさん＠発達中 2022/06/20(月) 23:14:08.30 ID:94DKdWqY0
>>26
そうそれそれw
ファミレスの伝票入れを作る工場のやつな

33: ななしさん＠発達中 2022/06/20(月) 22:53:03.12 ID:oXTNm99k0
>>26
あそこまでぶっ飛んでないけど、
うちの会社にも高学歴で元大手努めの似つかわしくない人が申し込んできてお断りしたことがあったな。経歴が本当かどうかは不明だったけど。

50: ななしさん＠発達中 2022/06/20(月) 23:19:02.74 ID:9sx1Bqmh0
まあでも、それは正しいのでは？
別にテストは点数の上位を選ぶためだけにあるんじゃないしな
上と下を切るためにもテストは有用だよ

128: ななしさん＠発達中 2022/06/21(火) 12:42:03.31 ID:IDFVY3/L0
>>50
雇ったら雇ったで指示に物申してマウントとる奴になるのは目に見えるからな、ドラマだと上手くいくんだけど、現実はそれを許すと上司の上に部下が君臨し歪な環境が誕生するから不採用は妥当。

52: ななしさん＠発達中 2022/06/20(月) 23:45:44.10 ID:rfZHUANs0
歯車を欲してるところに動力源が入ってくるようなものか

59: ななしさん＠発達中 2022/06/21(火) 00:18:53.48 ID:kt+VIwQc0
バスの運転手でそんな話あったような
大卒は高卒だと偽って就職活動とかなんとか

66: ななしさん＠発達中 2022/06/21(火) 00:46:35.87 ID:oX/GfG7k0
前に努めてた中小企業で中途採用で妻子持ちの早稲田の政経卒が応募してきて何か有る、と落とされてたな

72: ななしさん＠発達中 2022/06/21(火) 01:23:56.24 ID:3AybiTlL0
>>66
ゲスの勘繰りでﾜﾛﾀ

67: ななしさん＠発達中 2022/06/21(火) 00:55:56.69 ID:PR3UcVBn0
零細のパワハラ幹部が大卒は採用するなって言ってたわ
将来自分の立場を危うくする芽を摘んでいたんだろう

71: ななしさん＠発達中 2022/06/21(火) 01:14:47.76 ID:ZJhQ1HYu0
数値が高過ぎると採用したい人材ではないってことか
公職だと潜在的な人格障害も気にするわな

75: ななしさん＠発達中 2022/06/21(火) 01:42:11.98 ID:dC0nlEAe0
従順なバカのが欲しいからな
下手に雇って問題意識持たれちゃかなわんもんな

86: ななしさん＠発達中 2022/06/21(火) 04:40:10.36 ID:e8zoQMF/0
確かにIQ200の天才みたいのが部下にきたらどうしたらいいかわからんよな

90: ななしさん＠発達中 2022/06/21(火) 05:27:17.00 ID:VlcowG5d0
採用側の意向がはたらくの当たり前なんだから賢いから不採用って別に差別でも無いんじゃ？

89: ななしさん＠発達中 2022/06/21(火) 05:19:24.97 ID:WiLolUFg0
実際にこんなめんどくさい人だから採用しなくて正解だったじゃん
採用したらしたで職場のうんぬんで訴訟起こしていただろ

103: ななしさん＠発達中 2022/06/21(火) 07:15:42.90 ID:O0uhLS6t0
扱い切れないならポスト開け渡せばいんじゃね

104: ななしさん＠発達中 2022/06/21(火) 07:21:49.65 ID:Yb4ZWao80
いきなり警視総監にすればやりがい持たせられるだろ

127: ななしさん＠発達中 2022/06/21(火) 12:14:50.73 ID:sQAKNHZB0
刑事課に配属されて高いIQを活かして数々の難事件を解決したり、複雑なトリックやアリバイを見破るドラマが見られたのに。

110: ななしさん＠発達中 2022/06/21(火) 07:48:04.66 ID:0SWnfriU0
>>1
高い方が良いテストでは無かっただけだろ
平均点を取る能力が必要だったんだよ

60: ななしさん＠発達中 2022/06/21(火) 00:24:22.10 ID:5V3hBc8k0
そうだな、ワイみたいに頭良すぎるのも考え物だな

https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1655731325/

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