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1: ななしさん＠発達中 2022/06/17(金) 14:28:04.79 ID:fBYOX6bk0
ブラック企業からの洗礼やパワハラ地獄を味わってきた――。発達障害のひとつ自閉症スペクトラム(ASD)でうつ病も患うトシキさん(仮名、27歳)はこう訴える。ラーメン店や市役所の臨時職員、ホームセンターでの接客、コンビニアルバイトなど、これまで15回以上、転職を重ねてきたという。

　全国チェーンのラーメン店では、体育会系の店長から「君がいるせいでみんな迷惑してんだよ！」「代わりはいくらでもいるんだからな」と突っかかられた。ある市役所では先輩職員から「あなたと一緒にいると胃がきりきりする」「むかつく」「消えればいいのに」と暴言を浴びせられたうえ、上司からは長時間にわたって背後で業務を監視された。

　正社員として就職した会社では、先輩社員に質問しても「そんなこと自分で調べれば？」といじめられたり、机をたたきながら「余計なことをしないで！」と怒鳴られたりした。障害者枠で採用された自治体では、上司から「われわれには職務専念義務があるんだ」「障害があるとか関係ないよ！」とパワハラを受けたという。

　1日で辞めたこともあれば、うつ状態になり、休職の末に退職したこともある。解雇も経験した。5年ほど前、精神科を受診し、発達障害と診断された。

　話を聞き始めてから3時間近くが経とうとする中、私にはひとつの違和感があった。それはトシキさんの話に、いじめやパワハラの前段にあるはずの仕事上のミスやトラブルに関するエピソードがほとんどないことだった。もちろん初対面で不快な態度を取ってくる人や、理屈抜きで相性の悪い人はいる。ただ多くの職場で突然自分ばかりがパワハラやいじめを受け続けるという可能性は低いのではないか

（略）
https://news.yahoo.co.jp/articles/1f1d2f61fc11c9ac3a7b160a679d9fc41a6e7a65

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2000: 名無し 2022/06/17(金) 14:28:04.79
■離席は1時間に1回、15～20分ほど

　ラーメン店では、同僚たちが注文の聞き取りやレジ打ちをそつなくこなす中、自分だけミスが多かった。自治体では、刷り上がったパンフレットの誤植部分に黒線を引くように指示された際、誤った部分を黒塗りにして100部ほど無駄にしてしまう。このときのことをトシキさんは「口頭で指示されたのですが、ここだったかな？　と迷いつつもそのまま作業してしまった」と振り返る。

　障害者枠で働いた自治体でのトラブルのきっかけは、トシキさんが服用していた薬剤の関係で頻繁にトイレに行かなければならないことだった。離席は1時間に1回、15～20分ほどだったという。たびたび席を外すトシキさんに向かって上司は「1時間に20分休憩を取っていたら、3時間で1時間になるんだぞ！」と怒る。これに対してトシキさんは「トイレの回数が多いことは事前に伝えています。生理現象なのに、回数や時間まで監視するのがパワハラではないでしょうか」と反論する。

　トシキさんは自身のミスについて話すとき、不本意そうにみえた。私が「疲れましたか？」と尋ねると、トシキさんは強い口調でこう訴えた。

　「責められるのは嫌いなんです。ミスは申し訳ないと思っていますが、障害があるんだから仕方ないじゃいないですか。好きでやっているわけじゃありません」

　トシキさんの言うことはおおむねもっともだと思う。それにトシキさんが渡り歩いてきた中には明らかに悪質で労働環境に問題のある職場もあった。

　ラーメン店では、約160席ある店舗をわずか4人のアルバイトで調理から皿洗い、接客までを切り盛りしなければならなかった。事務職として採用されたのに、工場の製造ラインに回されたり、日勤の正社員として入社したはずなのに、実際には夜勤専門の契約社員だったりしたこともある。「トイレ掃除はバイトにさせろ」など非正規労働者に対する差別的な発言も受けたという。

　一方でミスが多ければ、周囲の同僚や上司の負担は増えるし、時には金銭的な損害が発生することもあるのではないか。もし同僚がトイレに行くたびに20分も離席すれば、私も戸惑うと思う

https://news.yahoo.co.jp/articles/1f1d2f61fc11c9ac3a7b160a679d9fc41a6e7a65?page=2

4: ななしさん＠発達中 2022/06/17(金) 14:30:17.31 ID:zXm6MoQwr
ワイやん

13: ななしさん＠発達中 2022/06/17(金) 14:31:45.00 ID:71IFkD0f0
20分てなんなん

35: ななしさん＠発達中 2022/06/17(金) 14:40:58.15 ID:TLpLpiAPM
トイレに15～20分ってなんなんや 工場とかならあるのかもしれんけど

36: ななしさん＠発達中 2022/06/17(金) 14:41:24.44 ID:Swh8ceWu0
発達障害って頻繁にトイレ行くもんなん？
毎回トイレに時間かかるもんなん？
身体障害者か？

43: ななしさん＠発達中 2022/06/17(金) 14:44:27.62 ID:xWvigzFj0
トイレに行くのは薬の副作用とのことやで

48: ななしさん＠発達中 2022/06/17(金) 14:49:22.54 ID:Hd940rjo0
抗うつ剤のひとつに副作用で下痢になるのがあるみたいやな
それかもしれん

46: ななしさん＠発達中 2022/06/17(金) 14:47:39.05 ID:SCMLF4kS0
実際最初に予めトイレのこと伝えてるならそれに注意するのはパワハラちゃう？
取った側の問題やろ

49: ななしさん＠発達中 2022/06/17(金) 14:50:41.36 ID:Q/tqsZ3T0
>>46
これだよな
キッチリ面接で自己申告してる当たり常識あるしそこ配慮しないで攻めるのはパワハラや

60: ななしさん＠発達中 2022/06/17(金) 14:55:20.93 ID:ua7gGk8Qp
>>49
トイレによく行きますと言われて1時間に2,30分やとは思わんやろ
万人にここまで理解しろというのは無理がある

具体的にそこまで言ってるなら別やけど

59: ななしさん＠発達中 2022/06/17(金) 14:55:19.55 ID:FXo3cpNS0
薬の副作用で就業時間の半分近くトイレ行くって時間も説明してたんやろか

66: ななしさん＠発達中 2022/06/17(金) 14:59:00.02 ID:Avuf97ho0
なんの薬なんだ？
1時間に20分トイレいかなきゃダメな薬とか眠れないじゃん

75: ななしさん＠発達中 2022/06/17(金) 15:08:13.49 ID:xWvigzFj0
>>66
日中に作用させるために朝飲んで昼間うんちぶりぶりなんちゃう
夜は作用させなくてええから飲まない的な

79: ななしさん＠発達中 2022/06/17(金) 15:11:20.99 ID:DEMMSipsp
発達障害でクビになったとか転職しまくってるって話題ってほぼ100%ASDよな
ADHDとかLDは案外どうにかなってるんかな

80: ななしさん＠発達中 2022/06/17(金) 15:12:10.00 ID:tIjxvG4L0
15回転職するのメンタル強くね
ワイはニートになるぞ

5: ななしさん＠発達中 2022/06/17(金) 14:30:25.76 ID:y5bPWHnfa
転職できるスキルはあるんだな

7: ななしさん＠発達中 2022/06/19(日) 16:24:16.80 ID:iam3jQeH0
開き直るな

654: ななしさん＠発達中 2022/06/19(日) 17:05:08.89 ID:tEpgrhFi0
>>7
かわいげがないと思われるよなあ。

33: ななしさん＠発達中 2022/06/17(金) 14:36:34.75 ID:FXo3cpNS0
仕方ないじゃないかは迷惑かけてる方が言う台詞ではない

8: ななしさん＠発達中 2022/06/17(金) 14:30:57.89 ID:kRVF4omup
障害者に普通の働きを期待してる上司が悪い

21: ななしさん＠発達中 2022/06/17(金) 14:33:53.04 ID:R75/lbAh0
みんな辛いから余裕がないのよね


12: ななしさん＠発達中 2022/06/19(日) 16:25:06.78 ID:8Pj3Soel0
東 洋 経 済 オ ン ラ イ ン

10: ななしさん＠発達中 2022/06/19(日) 16:24:36.76 ID:RAr8qn9/0
全然同情できないな
ミスが仕方ないなら怒られるのも仕方ないんじゃねえの

11: ななしさん＠発達中 2022/06/19(日) 16:24:50.35 ID:1pAssvy40
俺もだけどさ切羽詰まった日本の労働環境でそんな余裕ある所無いんじゃないかな?

転職20回以上して結局出た答えだけど現実は厳しい事ばかりよ

13: ななしさん＠発達中 2022/06/19(日) 16:25:07.32 ID:Th+NHGzR0
体調不良の日もあるだろうからたまになら仕方ない
毎日1時間に20分使い物にならない

33: ななしさん＠発達中 2022/06/19(日) 16:27:36.25 ID:nBWbwgCr0
一時間20分はホワイトでも解雇されるっしょ

80: ななしさん＠発達中 2022/06/19(日) 16:32:19.29 ID:/fRpBo/Z0
逆に聞きたいわ
自分が雇う側で自分みたいな人間を雇いたいのかと

36: ななしさん＠発達中 2022/06/19(日) 16:27:58.92 ID:Ux1iFwtE0
こういう人ってどういう仕事なら出来るの？
健常者と一緒の仕事をしてもお互いに疲弊するだけだから障害者専用の仕事とかあればいいのに

37: ななしさん＠発達中 2022/06/19(日) 16:28:01.88 ID:Mvyaeitz0
それが許されて、自宅でできる仕事探すしか無いな。

20: ななしさん＠発達中 2022/06/19(日) 16:26:15.81 ID:wtWb3Omm0
障害者枠なら会社が配慮せんとな
ある程度分かってたはずだし

273: ななしさん＠発達中 2022/06/19(日) 16:46:04.74 ID:AEqqfTPi0
>>20
雇えばカネ出るんだっけ？
資料室で一日座らせとくとか出来ないんかねえ

56: ななしさん＠発達中 2022/06/19(日) 16:30:05.85 ID:Mi74m7+F0
民間企業は他社との競争で成り立っているので、
他社との競争がない公務員か特殊団体で働くべき

784: ななしさん＠発達中 2022/06/19(日) 17:10:52.22 ID:Zh+sb+iY0
>>56
それいいな

14: ななしさん＠発達中 2022/06/19(日) 16:25:13.59 ID:k2iMkb0v0
15回も採用されるとは才能あるな

76: ななしさん＠発達中 2022/06/19(日) 16:32:00.78 ID:i74OuGDG0
誰もが器用にに何でもできるわけじゃないし、
別にそうである必要もない
一つでも出来る仕事があれば良いだけ

https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1655623306/

https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1655443684/

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