1: ななしさん＠発達中 2022/06/05(日) 19:24:26.96 ● BE:194767121-PLT(13001)ID:DAU+vVrz0
精神疾患がある50代の女性が長崎市の免職処分を巡る訴訟に勝訴し免職が取り消されたにもかかわらず、訴訟のために女性が成年後見制度の保佐人を付けていたことを理由に市が失職させていたことが判明した。市は、後見人や保佐人を
付ければ失職するとした地方公務員法の欠格条項を適用したが、女性側は欠格条項は憲法違反として、市と国を相手に地位確認や国家賠償を求める訴訟を長崎地裁に起こした。
認知症や知的障害、精神障害がある人たちが成年後見制度を利用して後見人や保佐人を付ければ失職するとした欠格条項は、多くの法律に存在した。人権侵害との批判が強まり、国は2019年に地方公務員法などから欠格条項を
一括削除した。市は条項が削除される前にさかのぼって女性を失職させており、女性側は、条項は職業選択の自由や法の下の平等に違反すると主張。国会が長期にわたって欠格条項の削除を怠ったとして国に110万円の損害賠償を求めている。
提訴は5月19日付。訴状などによると、女性は1987年に市に採用され、92年ごろ統合失調症を発症した。2015年12月ごろから症状が悪化。担当する事務は問題なくこなしたが、1人でにやにやするなどの奇異な行動をするようになった。16年3月、
上司立ち会いの下で退職願を提出し、依願免職となった。
https://news.yahoo.co.jp/articles/615d3ed07c9e98302829359bbfde251dd502da58
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2000: 名無し 2022/06/05(日) 19:24:26.96 ● BE:194767121-PLT(13001)
成年後見制度とは、認知症や知的障がいによって判断能力が不十分な人が、生活をする上で不利益を被らないよう、「成年後見人」が本人の代わりに適切な財産管理や契約行為の支援を行うための制度です。 成年後見制度において支援をしてもらう人を「被後見人」、支援をする人を「成年後見人」と呼びます。
引用元はこちら
2: ななしさん＠発達中 2022/06/05(日) 19:25:57.31 ID:unB31cSU0
1人でにやにやするなどの奇異な行動をするようになった
72: ななしさん＠発達中 2022/06/05(日) 21:19:01.14 ID:hVLy0o2o0
>>2
これ奇行だったのかよ。普通にやってたわ
これ奇行だったのかよ。普通にやってたわ
85: ななしさん＠発達中 2022/06/06(月) 01:31:01.39 ID:mk9RXWiP0
>>2
これ完全にお前らじゃん…
どうすんだよ国が相手だぞ
これ完全にお前らじゃん…
どうすんだよ国が相手だぞ
96: ななしさん＠発達中 2022/06/06(月) 13:00:09.13 ID:J0d5QQX/0
>>2
俺の周りこんなヤツばかりだぞ
キーボードぶっ叩いたり、モニタに向かってブツブツいってたり、いきなり大声あげたり...IT業界だけどな
俺の周りこんなヤツばかりだぞ
キーボードぶっ叩いたり、モニタに向かってブツブツいってたり、いきなり大声あげたり...IT業界だけどな
87: ななしさん＠発達中 2022/06/06(月) 02:20:37.47 ID:geIwcSS+0
>>2
映画や漫画、過去の面白かったハプニングで思い出し笑いしてしまうわ
マスクがあって良かったと思ってる
映画や漫画、過去の面白かったハプニングで思い出し笑いしてしまうわ
マスクがあって良かったと思ってる
91: ななしさん＠発達中 2022/06/06(月) 06:26:01.11 ID:JATsouYZ0
>>2
普通だよな
普通だよな
4: ななしさん＠発達中 2022/06/05(日) 19:27:57.87 ID:PccuI5150
違憲になったら
弁護士、司法書士とかの後見開始の審判で欠格も無くなるかもな
弁護士、司法書士とかの後見開始の審判で欠格も無くなるかもな
13: ななしさん＠発達中 2022/06/05(日) 19:33:56.14 ID:FDCdH+eF0
訴訟のための後見人なら、特例にあたるんじゃね。
19: ななしさん＠発達中 2022/06/05(日) 19:43:48.09 ID:UtZ4L6kM0
>>13
いやそもそも遡って法律を適用してる時点で喧嘩腰
いやそもそも遡って法律を適用してる時点で喧嘩腰
31: ななしさん＠発達中 2022/06/05(日) 19:54:01.49 ID:riqyLGMn0
法の適用を遡るって何なんだよ
20: ななしさん＠発達中 2022/06/05(日) 19:43:56.51 ID:rWQ84Dfj0
コネが無い奴がもぐりこんだらこうやって消される訳ね
25: ななしさん＠発達中 2022/06/05(日) 19:47:00.19 ID:mh9XL6Am0
障害者雇用を一定規模以上の民間には義務付けて、お役所では無しなの？
28: ななしさん＠発達中 2022/06/05(日) 19:49:08.48 ID:hzoJBtxh0
>>25
障害者は別枠で雇ってるはず、少し給料安めに
障害者は別枠で雇ってるはず、少し給料安めに
34: ななしさん＠発達中 2022/06/05(日) 19:57:22.05 ID:1eSXvoSj0
>>25
むしろ民間よりも多めに設定されてるが
むしろ民間よりも多めに設定されてるが
63: ななしさん＠発達中 2022/06/05(日) 20:42:55.08 ID:sZAvPCA+0
>>25
役所は雇ってるぞ
配属先は地獄
メンタルも弱いから注意されたりするとすぐ休職
役所は雇ってるぞ
配属先は地獄
メンタルも弱いから注意されたりするとすぐ休職
26: ななしさん＠発達中 2022/06/05(日) 19:47:02.98 ID:LK+iGLe40
違法と言うなら雇用側の事も考えて即時補助金出せ
54: ななしさん＠発達中 2022/06/05(日) 20:20:00.59 ID:Y1nkH/ZY0
>>1
>成年後見制度の保佐人を付けていたことを理由に市が失職させていたことが判明した。
こりゃしょうがないだろ
仕事で失敗しても責任とれないんだから
>成年後見制度の保佐人を付けていたことを理由に市が失職させていたことが判明した。
こりゃしょうがないだろ
仕事で失敗しても責任とれないんだから
52: ななしさん＠発達中 2022/06/05(日) 20:17:12.64 ID:OTvsAbAh0
実際使い所が難しいとは思うわ 重度糖質とかだと支離滅裂になって業務どころではないだろ
43: ななしさん＠発達中 2022/06/05(日) 20:03:10.65 ID:hyJKJWLX0
糖質が悪化したのににやにやくらいで済んでるって羨ましいわ
問題行動起こしたらそれこそそれを理由にされるだろうに、問題なかったってことはマジちゃんとやれてたんだな
問題行動起こしたらそれこそそれを理由にされるだろうに、問題なかったってことはマジちゃんとやれてたんだな
77: ななしさん＠発達中 2022/06/05(日) 22:34:30.92 ID:SYdUIGKE0
業務に問題がなくても
一人でにやにやするとクビになるのか…
一人でにやにやするとクビになるのか…
98: ななしさん＠発達中 2022/06/06(月) 13:03:10.84 ID:8vTZZjVs0
ニヤニヤはオブラートに包んでるんだよ
実際は色々凄いだろう
実際は色々凄いだろう
57: ななしさん＠発達中 2022/06/05(日) 20:22:29.35 ID:bf8CbYSH0
＞担当する事務は問題なくこなしたが、1人でにやにやするなどの奇異な行動をするようになった。
担当を問題無くこなしてるなら、問題無いのでは？
＞16年3月、上司立ち会いの下で退職願を提出し、依願免職となった。
これって騙し討ちじゃないの？
九州男子は訳わからんな。
担当を問題無くこなしてるなら、問題無いのでは？
＞16年3月、上司立ち会いの下で退職願を提出し、依願免職となった。
これって騙し討ちじゃないの？
九州男子は訳わからんな。
88: ななしさん＠発達中 2022/06/06(月) 02:22:47.80 ID:geIwcSS+0
>>57
担当する事務ってのが他人と比較してどうかだな
そういう人だからとそういう仕事しか与えてなかったのかも知れん
担当する事務ってのが他人と比較してどうかだな
そういう人だからとそういう仕事しか与えてなかったのかも知れん
59: ななしさん＠発達中 2022/06/05(日) 20:27:06.84 ID:hzoJBtxh0
国は法律ガチガチの運用するけど、自治体は比較的、民間に近い感覚で運用しちゃうんだよなぁ
68: ななしさん＠発達中 2022/06/05(日) 21:05:08.16 ID:XZg123w90
まじで精神病を理由にクビにしてたらすごいな
64: ななしさん＠発達中 2022/06/05(日) 20:48:50.97 ID:crzYTRdk0
明文化できないような細かいいざこざが多いんだろうなぁ、、
同僚からも相当嫌われ者じゃないとここまで役所は振り切らないよ
同僚からも相当嫌われ者じゃないとここまで役所は振り切らないよ
106: ななしさん＠発達中 2022/06/06(月) 13:34:09.33 ID:uqM7ZpV40
役所かよ
民間企業ならわかるが売上や倒産を心配しなくて良い役所がここまで拘るなんて
民間企業ならわかるが売上や倒産を心配しなくて良い役所がここまで拘るなんて
70: ななしさん＠発達中 2022/06/05(日) 21:13:08.10 ID:7DRuJ1wy0
担当事務をこなしてたなら良いだろ
こなせない場合の現場を想像してみて欲しい
こなせない場合の現場を想像してみて欲しい
71: ななしさん＠発達中 2022/06/05(日) 21:14:45.69 ID:qTJkyss00
そこは成果で判断せいや
62: ななしさん＠発達中 2022/06/05(日) 20:39:35.11 ID:n1G/ovmu0
糖質ってことは手帳あるんだから障害者枠に切り替えることはできなかったんか
82: ななしさん＠発達中 2022/06/05(日) 23:56:45.15 ID:kQjAQ+040
さすがに後見人つくレベルは無理だろう……
65: ななしさん＠発達中 2022/06/05(日) 20:57:50.13 ID:MXFnIKVl0
これは面白いな、行政の違憲をどうゴリ押しで解決するんだろう😐
95: ななしさん＠発達中 2022/06/06(月) 12:52:20.47 ID:wCvGXhtx0
最高裁まで争え
101: ななしさん＠発達中 2022/06/06(月) 13:22:51.37 ID:0zL0KZH40
俺も薬飲まなくなってから再発して苦しんでる統失だけど
10年後とか20年後とかに再来するんだよな
なんつうかまぁ簡単じゃないだろうね
社内いじめも酷いだろうし
10年後とか20年後とかに再来するんだよな
なんつうかまぁ簡単じゃないだろうね
社内いじめも酷いだろうし
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コメント一覧 (55)
おふとん
が
しました
おふとん
が
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いちいちいちゃもんつけるような精神障害者を雇ってほしくないわ
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
しかも復職の度に多大な配慮(時短・業務量激減・頻回離席OK・休憩室で昼寝OK)を受けてんのに、それでも勝手にまた病んで休職…正直職場は堪らんだろうなと…おそらくお世辞の「焦らずゆっくりでいいから」を真に受けて本人は「職場は気にしてない！」って言ってるし
でもそれを理由にクビには出来んから大変だよなあ…本人も辞める気は毛頭無さそう
この記事の事例はニヤニヤしようが業務こなしてたんならまだマシだろ
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
まともに働けない奴はクビでいいよな
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
ストレス過多の日本社会
明日は我が身の精神疾患
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
しかしまともに排除すると、いなくなりそう。
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
仕事は問題なくやってたと言うけど問題が出るのは時間の問題とも言えるよね
仕事の内容によっては問題が起きてからでは遅い
おふとん
が
しました
ただクビにすると障害者団体とかが何か言うてくるらしくて公にはこの記事みたいに問題なくこなしとることになっとる。
正直なんでこんな奴に給料払っとるんか、税金の無駄やとは思う。口には出さんけど。
おふとん
が
しました
思考のパターンが違うしそれを堂々とやる
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
そこが公務員の利点。教師を見ろよ、子供相手に犯罪おかしても転勤させるだけ。
そんな利点でもないと誰も公務員にはならない。
おふとん
が
しました
働く権利があるのも分かるが正直邪魔にしかならん
国から養ってもらって家でじっとしといてくれ
それでも働きたいなら障害者専用の所で働け
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
2016年退職⇒2018年保佐人を付ける⇒2019年法律から公務員の欠格事由の削除⇒2021年退職無効の判決
だから、2016年の退職が無効⇒2018年の保佐人を付けた時点で公務員資格が無くなるという理屈。
得に問題があるようにも思えないんだけど判決がどうなるかやね。
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
実態としては糖質特有の妄想を垂れ流したり単なる雑用みたいな仕事だけ割り振られて"担当業務はこなしてます"って感じなんだろう
公務員50代ならヒラでも普通に年収700万近くはもらってるわけでそれに見合う働きができてないから
あの手この手で辞めさせようとしているんだろう
障害者枠で働きに見合う給料の待遇であればいいんだろうけど本人的にはそれは受け入れられないだろうね
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
それでも雇えと裁判所が言った時は市民と問題起こしたら当然責任取るよね？
おふとん
が
しました
てか辞めさせられる職場に戻るって鋼のメンタルだなって思うよ。まぁ年齢的に他への転職は難しいが。障害年金やナマポの方が本人のメンタルのためになると思うんだけどな。
おふとん
が
しました
きちんと事務仕事できるなら裁判長も安心して任せれるはずだよね
まぁ、法律以前の無茶苦茶な話を書いてるけどね
おふとん
が
しました
転職する時面接するじゃろ。超低確率でﾎﾟﾒﾗﾆｱﾝを抱っこした日本人がいる。
何かんｺｽﾌﾟﾚしてﾎﾟﾒﾗﾆｱﾝを抱っこした純正の日本人だ。ｽｰﾂもあるしﾊﾞﾆｰも袈裟もある。ｺﾞｽﾛﾘでもﾄﾞﾗｸｴでもなんでもあるし、身長や体重もﾊﾞﾗﾊﾞﾗで、その代わり何らかん身体、精神障害を持っている。そゆ日本人が面接室の隅で座ってたら気を付けてね。
ｳﾁのｺﾀﾞｶﾗ(笑)φ(･ω･｀)
そゆ時は自分のｶﾜｲｲ主君の何かをｳﾁのｺらへ見せるか、無いならﾎﾟﾒﾗﾆｱﾝを最優先した動きや発言しなちぃ。一番強くてｴﾗｲのが抱っこされてるﾎﾟﾒﾗﾆｱﾝよ。そんでﾎﾟﾒﾗﾆｱﾝが二匹いた時はな、諦めなちぃ。その日を最後だと思いなちぃ。片方抱っこしよーとすればもー片方がｷﾚる。どっちかｷﾚたらもー片方もｷﾚる。ﾀﾞｶﾗ諦めるしかないのだ。ﾎﾟﾒﾗﾆｱﾝとはそーゆーﾓﾝだ。
両方を喜ばせてみるｺﾄですわ。面接官を無視して、恥をｻﾗしてでも(笑)
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
身体的障害なら正常判断が出来るから業務によっては問題なく従事できる場合もあるけど成年後見人制度の後見人や保佐人がついてるってことは正常な判断能力が欠如してるってことだろうから責任ある仕事を任せられないでしょ？
士業でも後見人とか付く人は確か欠格になって士業会に会員登録できなかったと思う
おふとん
が
しました
※一部の悪質なユーザーに対処するため、現在広域でのIPアドレス規制を行っています。
コメント禁止処置に該当しない一般ユーザー様にも巻き添えで書き込めない回線があることを予めご了承ください。
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