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「蔑視」と「差別」の違い

「蔑視」「差別」は発音も似ていて、混同されやすい。

軽蔑の心を持ったり、ことばに表したりするのが蔑視です。

一方、差別は行動や待遇の問題なので、上品な表現でも不当な扱いにつながれば差別です。

差別発言はよく「蔑視でない」「悪意はない」と言われますが、礼儀正しく差別することはありえます。
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仮にこんな発言があったとします。

「女性は優秀で、尊敬する。女性は活発に有意義な発言をするので、女性の理事が増えると発言時間の規制が必要になると言われる」。

賛辞に満ちた発言ですが、
女性理事の増加を牽制したり、行動を規制したりすることにつながる可能性がある。
すなわち、差別発言です。
差別発言を陳謝するとき、「不愉快な思いをさせて申し訳ない」と言うことがあります。
相手を不愉快にさせてはならないのは当然ですが、ポイントはそこでない。

差別発言の本質は、不当に人の可能性や自由を奪ったり、奪う可能性を生じたりすることにあります。

そのことについての責任を表明すべきです。

森喜朗の発言は「蔑視」ではなく「差別」

森組織委会長の発言(2/3)は、素直に考えて差別発言でしょう。
発言中には〈女性は優れており〉(毎日)、〈(組織委の女性は)みんなわきまえておられて〉(複数記事)など、ご本人としては女性を持ち上げ、配慮したつもりらしい点があります。
ところが、これがちっともフォローになっていません。 pic.twitter.com/ZhJZCGpqjP
元発言はこういうことです。

「女性の多い理事会は時間がかかる。女性は競争で発言するからだ。女性を増やす場合は発言時間を規制しないと困ると聞いた。ただし、組織委の女性はわきまえている(ので別だ)」。

会議の適性に男女差があるという見方が問題なので、
組織委の女性を例外としても無意味です。
発言録の文言が、各報道機関ごとに少なからず違いがあるのは気になります。
〈女性は優れており〉などの文言があったかなかったかで、ニュアンスも変わります。この種の発言録は、新聞紙面の報道では要約するとしても、ネットでの配信は、言い間違いも含めてそのまま紹介してはどうでしょう。

論点は「実害を与えること」にある

森会長の発言について「自分は女性だが、そのとおりとしか思えない」「そんなに女性蔑視かなと、女性の自分は思う」との意見があります。
「友人の女性たちは、みんな長話をする」と個人が発言したのなら、必ずしも問題になりません。

でも、決定権のある立場の人がこれを言うと、差別発言なんです。
「友人の女性たちはよく長話をする」は事実かもしれません。
これが「一般に女性は長話をするものだ」となると、男女を型にはめている可能性があります。
さらに「女性が多い理事会は、時間を規制しないと終わらなくて困るそうだよ」と責任者が言うと、選考での女性差別につながるおそれがあります。
すでに述べたように、蔑視は軽蔑の心を表すことなので、「蔑視のつもりはなかった」と言われると追及しにくい面があります。
一方、差別というのは実害を与えるものです。
この場合は女性理事にまさしく「ガラスの天井」を設ける発言であり、蔑視発言というよりは差別発言というほうが正確です。
メディアでは今回「女性蔑視発言」という表現が多い。
「差別」よりも「蔑視」のほうがマイルドだと考えて使っているふしがあります。
でも、両者は別物です。

ニューヨークタイムズは「会長が会議での女性の制限を提案」と本質を突いた表現をしています。
要するに実害を与える差別だと言っているのです。

「差別」「蔑視」そして「偏見」

話はそれますが、コーラを飲んだという話をしたら、「男の人ってコーラが好きですね」と言われたことがあります。
なぜ男全体の話になるのか、僕が男だからコーラを飲んだわけじゃないよ、と思ったものです。
以来、私は「男(女)とは」「○大生とは」「○○国の人とは」をコーラ論法と呼んでいます。
「男の人って○○だよね」「女性は○○だ」という発言は、個人レベルではそんなに問題にならないでしょう。
ただ、個人でも、根拠なくこの表現を連発するのは避けたいです。
「男の人ってコーラが好きですね」などと、何かというとこの文型で語る人がいて驚いた経験があります。 https://twitter.com/IIMA_Hiroaki/status/1175613508001513472 
補足もしくは蛇足です。
「男の人ってコーラが好きですね」のような発言を何と呼べばいいか。
実害を伴わないので差別ではなく、軽蔑していないので蔑視でもありません。
これは「偏見」と分類すべき発言です。
偏見は罪のない「独断と偏見」から、差別につながる深刻な偏見まであります。
引用元

反応&感想

蔑視と差別と偏見の違いが実に見事に説明されています!
蔑視発言ではなく、差別発言であるという解説です!  https://twitter.com/IIMA_Hiroaki/status/1358446033269784576 
私も正直そこまでの失言か?って思ってたけど、そうか、そういうことか。  https://twitter.com/iima_hiroaki/status/1358446033269784576 
日本国内では「森喜朗が女性蔑視発言をした」という伝え方が多いけど、
ニューヨークタイムズは「東京オリンピックの会長が女性の制限を示唆」という報道をしていて、受ける印象が全然違う。
蔑視云々は問題の本質じゃない。  https://twitter.com/IIMA_Hiroaki/status/1357308593855361024 
そう

大事なのは
「女性は話が長い」ではなくて
「話が長い女性を役員にしたくない」ってこと  https://twitter.com/IIMA_Hiroaki/status/1358446033269784576 
明晰。
そう、今迄の人生の中で、男性とやっていくのが大変だったわけではなく、決定権のある立場にいる男性が、女性の活動に(結果的に)制限をかける言動をする中で生きて行くのが大変なのです。
そして、その振る舞いが紳士的だと、周囲からは差別に気付かれにくい事がある。  https://twitter.com/IIMA_Hiroaki/status/1358446033269784576 
「わきまえる」を英語で言うならKnow one's limitations。
おのれの限界を心得てその制約の範囲内で適切に振る舞え、ということ。
確かに蔑視というより差別的言辞  https://twitter.com/IIMA_Hiroaki/status/1358446207920611330 
実害によって分けられる蔑視と差別の違い等、明解なポスト。
是非一連のツイートを読んでほしい。
自分も、差別、蔑視、偏見という3つの言い分けを心掛けていこうと思う。  https://twitter.com/iima_hiroaki/status/1358446033269784576 
@IIMA_Hiroaki 「決定権」?
定款を確認していませんが、会長は選任権を有していないような気がしますが。
オリンピック組織委員会の人事任命責任って森会長にはなくね?
理事選出は評議会の合議だし評議会の任命はJOCだよね?この論法でいくと差別じゃないってことじゃね?  https://twitter.com/iima_hiroaki/status/1358446033269784576 
@ykfujita @IIMA_Hiroaki 僕も同意です。
今どき多数決ではなく、独断で決定できるならそのシステム自体が問題かと思います。
ここまでは分かるんだけど、実際の発言はこれに加えてこれからも女性理事を採用しようと思っていると言ってるので、牽制する、制限しようとするというあたりに微妙な感じもするなあと。。  https://twitter.com/IIMA_Hiroaki/status/1357308639179022336 
素晴らしい見解だが、ニューヨークタイムズの記事はむしろ事実と正反対。
森会長は女性理事を増やしたいという旨を述べている。
自身と他者の女性蔑視の意見を踏まえて、女性差別を撤廃しようという、入り組んだ発言だった。  https://twitter.com/iima_hiroaki/status/1358446207920611330 
森さん発言自体よく読めば問題無いけど、確かに立場のある方の言うことでは無いですね。

例えば「組織委員会会長としても、女性の委員の割合を増やす事には大いに賛成する」とか前置きがあれば、少しは違ったのでしょうか。  https://twitter.com/IIMA_Hiroaki/status/1358446033269784576 
@IIMA_Hiroaki 要するに「代表」など「影響力」が持っている人は自分の立場(責任)を持って話す事です。
個人の感想でも影響力(他人の気に障る)があるかもしれないので、公的ではなく、家に話すべきです。

#森会長
#オリンピック
@IIMA_Hiroaki 他の人がそう言ったと引用するのも駄目なのでしょうか。
@madogoshino @IIMA_Hiroaki それを明確に否定するのでなければ、「賛意を伴った引用」と受け取られるのは火を見るより明らかです。
@CVUQqhNc09OoCOH @IIMA_Hiroaki 今回に関しては、明確ではないにしても、引用内容を否定する発言が後に続いています。
発言趣旨そのものよりも、引用内容のみを切り取りされることが想定されるにも関わらず、安易に発言したことが問題だったのではないかと思います。
@madogoshino @CVUQqhNc09OoCOH 一般的な女性に対して話が長いと言った後に、いま近くにいる女性数名を褒めそやしたとしても、一般的な女性像を否定したことにはなりません。
内心はさておき、自分の発言が周囲にどう影響を及ぼすかを考えたら軽率なことは言えない、まさに、立場をわきまえなければいけないという話。  https://twitter.com/IIMA_Hiroaki/status/1358446033269784576 
マジこれ。
公的な立場や決定権のある立場にいる人が、喫茶店で愚痴言う感覚で表舞台で話しちゃいけねえのよ。  https://twitter.com/IIMA_Hiroaki/status/1358446033269784576 
aa 権力というギアスを持つ人間が「日本人は××(って誰かが言ってた)」と発言すると、日本人は××の部分だけ切り取られてギアスが発動してしまうよね…

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