1: ななしさん@発達中 2020/10/04(日) 19:29:55.56 ID:T7lGAwR59
■ジョブ型雇用とマッチ
近年、ネット古書店で障害者が働くケースが増えている。その背景について、障害者の社会参画に詳しい東京大学先端科学技術研究センターの近藤武夫准教授は、「ネット古書店の仕事が、障害者雇用に適した『ジョブ型雇用』にマッチするからではないか」と語る。
ジョブ型雇用は職務内容や報酬をあらかじめ明確に決め、最適な人材を起用する雇用の仕方だ。近藤准教授によると、障害者の中には、自分が得意とする業務に限ったり、短時間であったりすれば、力を発揮できる人々も多いという。
「ネット古書販売の業務は梱包などの単純作業から、パソコンを用いる事務作業まで多岐にわたり、負荷の程度も幅広い。業務を明確にしやすく、障害者も自分の特性に合った仕事を選ぶことができる。インターネット通販はビジネスとしても伸びており、障害者雇用の好事例として広がりつつあるのではないか」と話す。
■健常者とともに
一方、接客を伴う書店でも障害者が活躍している。
東北地方に4店舗を構える「スクラム」は、イオングループの特例子会社「アビリティーズジャスコ」が運営するCD・DVD・書籍販売の専門店。健常者のスタッフとともに、身体、精神あわせ計15人の障害者が働いている。
同社営業教育部長の川野孝志さん(52)は「大型スーパーではさまざまな品を扱うが、家電や化粧品ほど商品説明を必要とせず、きれいに陳列することで成り立つ書籍販売は障害者にとって働きやすい職場の一つ」と説明する。
10/4(日) 10:00配信 産経新聞
https://news.yahoo.co.jp/articles/8c6c479d9f60ed3424e7e712c498d853b49b40e3
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7: ななしさん@発達中 2020/10/04(日) 19:31:59.22 ID:4OvfjQfu0
なんで小売とかの大変なだけで低賃金の仕事をやらせるのかね
同じ低賃金で単純作業でも比較的、楽な裏方仕事はいくらでもあるのに
同じ低賃金で単純作業でも比較的、楽な裏方仕事はいくらでもあるのに
10: ななしさん@発達中 2020/10/04(日) 19:36:53.84 ID:C8ZHcVEv0
でも意外なものがハマるかもしれないし、色んな可能性探るのは良いと思います
11: ななしさん@発達中 2020/10/04(日) 19:38:18.79 ID:93cRltGp0
みんながそれぞれの特長を活かして
気持ちよく働けるようになれば良いね
気持ちよく働けるようになれば良いね
12: ななしさん@発達中 2020/10/04(日) 19:38:52.44 ID:C8ZHcVEv0
普通の会社って、従業員のうち障害者を2.2パーセント雇わないとお金払わなきゃいけないんだよね?
16: ななしさん@発達中 2020/10/04(日) 19:50:44.52 ID:zjNnLLLy0
>>12
ありえねえよなw
障害者雇用率制度
民間企業の法定雇用率は2.2%です。
従業員を45.5人以上雇用している企業は、障害者を1人以上雇用しなければなりません。
従業員に占める身体障害者・知的障害者・精神障害者の割合を「法定雇用率」以上にする義務があります。
ありえねえよなw
障害者雇用率制度
民間企業の法定雇用率は2.2%です。
従業員を45.5人以上雇用している企業は、障害者を1人以上雇用しなければなりません。
従業員に占める身体障害者・知的障害者・精神障害者の割合を「法定雇用率」以上にする義務があります。
18: ななしさん@発達中 2020/10/04(日) 20:01:20.07 ID:dl3n8Ioy0
>>16
車椅子でデスクワークできる人だけ雇用されてる
他の障害者は報われない制度
車椅子でデスクワークできる人だけ雇用されてる
他の障害者は報われない制度
21: ななしさん@発達中 2020/10/04(日) 20:02:50.19 ID:n9/naKWi0
>>16
清掃担当とかかな
超丁寧に綺麗にしたがるタイプのガ●ジは健常者よりいい仕事するらしいよ
車内清掃からオフィスの清掃までお任せ
コミュ力はお察しだから間違っても接客はさせられないが
身体のほうで電話、デスクワークのほうがリスクは低そう
清掃担当とかかな
超丁寧に綺麗にしたがるタイプのガ●ジは健常者よりいい仕事するらしいよ
車内清掃からオフィスの清掃までお任せ
コミュ力はお察しだから間違っても接客はさせられないが
身体のほうで電話、デスクワークのほうがリスクは低そう
22: ななしさん@発達中 2020/10/04(日) 20:03:08.93 ID:eTxmo96Q0
障害者つーても程度やどんな障害かによるわな
適材適所で採用されてるなら何の問題もないが
賃金抑える目的が透けて見える
それはちょっと無理あるだろって業務に就かせてるのは
客にも損がまわってくるので無し
適材適所で採用されてるなら何の問題もないが
賃金抑える目的が透けて見える
それはちょっと無理あるだろって業務に就かせてるのは
客にも損がまわってくるので無し
23: ななしさん@発達中 2020/10/04(日) 20:03:24.49 ID:FUlLDW6s0
健常者の給料同じなのかな
離職率どんなもんだろうな
離職率どんなもんだろうな
17: ななしさん@発達中 2020/10/04(日) 19:51:14.55 ID:WaI7lJJI0
新しい試みで良いけど時給300円くらいかな🤔
13: ななしさん@発達中 2020/10/04(日) 19:39:40.26 ID:qZStDrT20
書店も先細りだからもう次の手を考えておかんと。
24: ななしさん@発達中 2020/10/04(日) 20:04:45.99 ID:ljENIUzi0
本屋が高卒以上としてる求人見てヤバいと思った
そりゃ潰れるわけだわ
そりゃ潰れるわけだわ
26: ななしさん@発達中 2020/10/04(日) 20:06:54.29 ID:jPcR1mHw0
精神障害者に細かい手作業させる無能施設の多いこと
27: ななしさん@発達中 2020/10/04(日) 20:07:34.22 ID:o0E72+/y0
本屋にいるとウンコしたくなんね?
28: ななしさん@発達中 2020/10/04(日) 20:09:37.02 ID:eTxmo96Q0
>>27
青木まりこ現象
青木まりこ現象
30: ななしさん@発達中 2020/10/04(日) 20:14:09.45 ID:m4HD1JBl0
地元の書店はどんどん潰れたな
生き残ってるのは企業に文房具を卸してるとこだけ
生き残ってるのは企業に文房具を卸してるとこだけ
36: ななしさん@発達中 2020/10/04(日) 20:23:02.57 ID:yZ/Ew/3c0
昔働いてたクリーニングの工場にYシャツたたむだけの人がいたけど、めちゃくちゃきれいにたたんでたわ。
47: ななしさん@発達中 2020/10/04(日) 21:31:47.61 ID:P10/9wFl0
そういえば昔プロチチって漫画があったよな
あちこちの会社追い出されたアスペの旦那が本屋のアルバイトで
ようやく居場所を見つけるって話
あちこちの会社追い出されたアスペの旦那が本屋のアルバイトで
ようやく居場所を見つけるって話
34: ななしさん@発達中 2020/10/04(日) 20:21:45.26 ID:MHEcw6B60
昔からブックオフで障害者が古本を磨いてた
60: ななしさん@発達中 2020/10/05(月) 02:04:19.90 ID:GLb/fKUq0
テープ貼るのにしても丁寧な梱包するよな
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コメント一覧
コメント一覧 (61)
柔軟性、論理性、リスキーさなんかが求められる仕事くらいしかできなさそう
おふとん
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おふとん
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おふとん
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おふとん
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現在の障害者枠に求められているのは自分自身の取説が出来ていること
おふとん
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ましてネット書店なら猶更のこと。発達障害者には向いているかも
しれない。程度の問題はあるだろうけど・・・
おふとん
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受注→在庫確認→メール返信→検品→梱包→送り状記入→発送連絡の過程でADHDらしいミス連発だったわ。
今はメルカリとかで作業に慣れたから自信はついたけど。
おふとん
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建設的だ。
おふとん
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おふとん
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立ちふさがるやつはだれだろうがなぎ倒す
そういうことだろ?
おふとん
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上手に使えば皆幸せっていう人材は結構居ると思うよ
単純作業とかには汎用性の高い人を配置するのはコスト的に無駄
汎用性は低くてもきちんと手順書を書いて一回出来るようにしたら高精度で長時間それを嬉々としてやるタイプが居るんだから需要ときちんとマッチングすれば普通の人はそういう仕事から開放され、そうじゃない人は仕事と楽しみと給料が貰えるという何か
問題は個体差が大きい事だとおもうけど。
ジンケンガーって言う人たちはちゃんとカタログと説明書作れば良いと思う
問題はそういうちゃんとしてないバグ付きだったりすると思うんだけどさ
手足が不自由でもそれ以外はちゃんと付いてるし機能するんだから普通に頭脳が優秀とか電話対応なら無敵とか色々あってもおかしくないんだがな
おふとん
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ASDはこだわりの強さのおかげで陳列とか梱包はめちゃくちゃ丁寧にやれるとか、製品の整理がとても几帳面とか、データ入力だけに集中すればミスなくできるとか、いろいろ活躍の場が見込める
でもミスが多くてルーチンワークが苦手なADHDやADDには致命的に向いてないと思う
おふとん
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女性の役員比率みたいなもんで、無理なやり方をするから皆反感を持つんだよ
やっつけで掘り込んで解決しようとする、臭いものに蓋をしろ精神よりは、この提案はよっぽど利口な方法に思う
とはいえ、従来の型にはめた尺度で人材を見て行く方がラクなのは当たり前だから、前述のような雑な施策で無理矢理にでも企業に促していかなきゃ達成できんのだけどね
おふとん
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おふとん
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スレでもASD的な几帳面な人の事例ばかり話題になってるし
ADHDや併発は無理だな
おふとん
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自分は今まさにインターネット販売の古書店で働いてる。自分は主に感覚過敏型の言われたことしかできないASDで、ちょっとだけ多動と過集中のADHDが併発している。
自分に振られた仕事は出品前の検品作業だった。古本で主にタバコやカビの臭いがあるものを除く作業は感覚過敏にはうってつけ。そのあとに出荷前の最終検品や梱包を始めたら、過集中が発動してずっとやってられる。
嗅覚の感覚過敏持ってる人や過集中発動する人はやってみたらいいんじゃない?かなり頭痛くなるけど。
あと、出品作業でミス多発してるけど沢山出品してくれる過集中型のADHDの人も働いてるよ。でもがっつり多動と不注意入ってる人は向かないと思う。ずっと座ってる作業だし、すぐ飽きると思うよ。
おふとん
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書店とネット古書店は全然違う・・・
おふとん
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と思ったら「ネット」かつ「古書」か
それはそれで受け皿として全然足りなさそう
おふとん
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それこそ芸術方面しかないか?
でもADHDだからって才能あるかはわからんし努力する健常者と戦うのは厳しいよなぁ
おふとん
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すごい楽しい職場だよ
おふとん
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おふとん
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おふとん
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おふとん
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書店が合うとは思えない
おふとん
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一回ダンボールを独自のやり方で勝手に積み上げた以外で特に怒られるとかはなかったけどやっぱり上に受けは良くなかったからシフトかなり減らされてた
おふとん
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隣町の隣町(どちらも田舎町)に本屋はあるけど、難しいんじゃないかなぁ…。
……悲しくなってきた。
もう少しだけ記事見てからYouTube見に行こ…。
おふとん
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おふとん
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おふとん
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