1: ななしさん＠発達中 2020/06/05(金) 00:09:38.526 ID:Mxouu5lL0
この前注意されたけど、未だにその人と話すのに落ち着けなくて動揺が収まらない
スポンサーリンク
2: ななしさん＠発達中 2020/06/05(金) 00:10:01.931 ID:+i2NTGrI0
それを対人恐怖症といいます
6: ななしさん＠発達中 2020/06/05(金) 00:11:37.806 ID:Mxouu5lL0
>>2
いや、人と話すこと自体は全然こわくないんよ
ただ、怒鳴られたり怒られたりするっていうか、そういう勢いがあると動揺が収まらない
それで学校も行かなかった
いや、人と話すこと自体は全然こわくないんよ
ただ、怒鳴られたり怒られたりするっていうか、そういう勢いがあると動揺が収まらない
それで学校も行かなかった
8: ななしさん＠発達中 2020/06/05(金) 00:13:30.324 ID:Mxouu5lL0
もちろんふだんから怒られるってわけじゃないし、むしろほとんどない。今回は自分の落ち度。
ただ、声が大きいとキツイ。もうこわくてその人にコンタクト取りたくない。
ただ、声が大きいとキツイ。もうこわくてその人にコンタクト取りたくない。
13: ななしさん＠発達中 2020/06/05(金) 00:16:22.600 ID:Mxouu5lL0
指示内容が理解できていなくて、何度も聞きに行ったんよ。ほんとにわからなくて。
で、いい加減ちゃんと聞けよみたいな感じで、こわくなってしまって、曖昧な理解のまま進めたらミスだったっていう。
で、いい加減ちゃんと聞けよみたいな感じで、こわくなってしまって、曖昧な理解のまま進めたらミスだったっていう。
3: ななしさん＠発達中 2020/06/05(金) 00:10:30.261 ID:QE1+EM030
耐性の問題じゃないよそれ
7: ななしさん＠発達中 2020/06/05(金) 00:13:21.888 ID:QE1+EM030
それお前の経験不足の問題じゃなくてお前の素質の問題だよ
11: ななしさん＠発達中 2020/06/05(金) 00:14:45.359 ID:Mxouu5lL0
>>7
経験から素質ができていくのでは
経験から素質ができていくのでは
15: ななしさん＠発達中 2020/06/05(金) 00:20:02.358 ID:Mxouu5lL0
みんななんでそんなに平然としていられるの、まじでわからん
18: ななしさん＠発達中 2020/06/05(金) 00:21:41.361 ID:Ms/hOozZa
俺も体罰する大人と絶対怒らない大人しか知らなかったから社会人で初めて怒鳴られてビビったそんなキレ方が有るのかと
22: ななしさん＠発達中 2020/06/05(金) 00:25:30.100 ID:Mxouu5lL0
>>18
俺もそうだと思う
親にも1度も怒鳴られたことはない
怒鳴られて学校行かなくなってそのまま大学入るまで、怒鳴られるのが嫌でそのまま
俺もそうだと思う
親にも1度も怒鳴られたことはない
怒鳴られて学校行かなくなってそのまま大学入るまで、怒鳴られるのが嫌でそのまま
32: ななしさん＠発達中 2020/06/05(金) 00:34:09.198 ID:Ms/hOozZa
>>22
弱い立場の奴がキレて怒鳴って皆が笑うパターンは知ってたけど社会人になると強い立場の奴が怒鳴ってくるからな
17: ななしさん＠発達中 2020/06/05(金) 00:21:18.148 ID:Kyo0fCsD0
まず感情に意識を向けすぎていて情報の整理すらまともに出来ていないんだろ
相手が怒ってようが仕事の上でどうでもいいきとだから無視するんだよ
相手が怒ってようが仕事の上でどうでもいいきとだから無視するんだよ
25: ななしさん＠発達中 2020/06/05(金) 00:27:31.523 ID:Mxouu5lL0
>>17
どうだろう…。
情報の整理ができていないから、そっちに意識が向きすぎて、相手の苛立ちとかあまり予想してなくて、急にそれが見えてこわかった
もう話すのが怖くて、今避けちゃってる
どうだろう…。
情報の整理ができていないから、そっちに意識が向きすぎて、相手の苛立ちとかあまり予想してなくて、急にそれが見えてこわかった
もう話すのが怖くて、今避けちゃってる
20: ななしさん＠発達中 2020/06/05(金) 00:22:28.679 ID:CdfWkYqmp
そんなに怒られるって経験はないけど、相手が不機嫌だと妙におどおどしてしまうわ
27: ななしさん＠発達中 2020/06/05(金) 00:29:16.791 ID:Og5ix4Ok0
必要以上にビビってるやつって見てて苛つくんだよな
オドオドしてると余計怒られるから堂々としてろよ
オドオドしてると余計怒られるから堂々としてろよ
29: ななしさん＠発達中 2020/06/05(金) 00:31:04.835 ID:Mxouu5lL0
>>27
不条理
ｵﾄﾞｵﾄﾞっていう感じは、そこまで外には出してない……と思う
内心めっちゃ落ち着いてないし、慌てまくり
不条理
ｵﾄﾞｵﾄﾞっていう感じは、そこまで外には出してない……と思う
内心めっちゃ落ち着いてないし、慌てまくり
16: ななしさん＠発達中 2020/06/05(金) 00:20:09.266 ID:MsTxoSF+0
やる気のないやつはどこでも嫌われる
21: ななしさん＠発達中 2020/06/05(金) 00:23:44.644 ID:Mxouu5lL0
>>16
やる気がないと言われたことはない
ただ、指示がマジで理解できなくて何度も聞きすぎたら相手が苛立っていた
やる気がないと言われたことはない
ただ、指示がマジで理解できなくて何度も聞きすぎたら相手が苛立っていた
31: ななしさん＠発達中 2020/06/05(金) 00:32:50.871 ID:sShCyIDg0
怒るほうが間違ってると思うんだけど？
33: ななしさん＠発達中 2020/06/05(金) 00:36:12.613 ID:Mxouu5lL0
>>31
いやーもう何回聞くんだよ、いい加減分かってよこっちも忙しいんだから、みたいな感じで、苛立ちというか怒りが見えてめっちゃ怖かった
その通りなんだけど、精神的にはやばい
いやーもう何回聞くんだよ、いい加減分かってよこっちも忙しいんだから、みたいな感じで、苛立ちというか怒りが見えてめっちゃ怖かった
その通りなんだけど、精神的にはやばい
37: ななしさん＠発達中 2020/06/05(金) 00:41:59.719 ID:Og5ix4Ok0
>>33
何回も同じこと聞いてる方が悪いじゃん
なんで何回も聞いてるのに苛つかれないと思ったんだ？
何回も同じこと聞いてる方が悪いじゃん
なんで何回も聞いてるのに苛つかれないと思ったんだ？
41: ななしさん＠発達中 2020/06/05(金) 00:44:54.412 ID:Mxouu5lL0
>>37
内心はそれも上司の仕事じゃんと思ったし、分からないまま進めてミスって出戻りよりかはマシだからそうすべきだと判断した
内心はそれも上司の仕事じゃんと思ったし、分からないまま進めてミスって出戻りよりかはマシだからそうすべきだと判断した
53: ななしさん＠発達中 2020/06/05(金) 00:58:22.211 ID:Mxouu5lL0
でも、分からない限り分かるまで聞かないと、>>41
みたいに、後でミスが発覚して大きな出戻りになるリスクを取らなきゃならなくなるし、そのダメージがでかすぎると思うから、聞いたんだけどなぁ
57: ななしさん＠発達中 2020/06/05(金) 01:02:17.944 ID:Kyo0fCsD0
>>53
そりゃ分からないなら聞くしかない
だけど何度も聞いたら怒られる、これはリスクだよ
リスクを減らすために1度で理解できるように努める
これが仕事だよ
そりゃ分からないなら聞くしかない
だけど何度も聞いたら怒られる、これはリスクだよ
リスクを減らすために1度で理解できるように努める
これが仕事だよ
59: ななしさん＠発達中 2020/06/05(金) 01:08:03.307 ID:Mxouu5lL0
>>57
相手からしたら早くわかれよって気持ちも分かるけど、ましてややったことない仕事を数回の説明で理解出来るほうがすごいと思うし、全体像を掴むほうがきつい。
そういうのは細部の具体的な物事のほうが楽なはず。
あーでももう会いたくないよ
聞くことがリスクとなると、部下は曖昧な記憶でリスクある判断を迫ることになるし、お互いにとってデメリットだとおもうんだよなぁ。
相手からしたら早くわかれよって気持ちも分かるけど、ましてややったことない仕事を数回の説明で理解出来るほうがすごいと思うし、全体像を掴むほうがきつい。
そういうのは細部の具体的な物事のほうが楽なはず。
あーでももう会いたくないよ
聞くことがリスクとなると、部下は曖昧な記憶でリスクある判断を迫ることになるし、お互いにとってデメリットだとおもうんだよなぁ。
60: ななしさん＠発達中 2020/06/05(金) 01:12:33.418 ID:Kyo0fCsD0
>>59
基本的なことだが理屈で動いていない人間もままいて
こういう人は使えない奴にはつらく当たって早くどっか行ってくれと追い出したがっている
基本的なことだが理屈で動いていない人間もままいて
こういう人は使えない奴にはつらく当たって早くどっか行ってくれと追い出したがっている
61: ななしさん＠発達中 2020/06/05(金) 01:15:10.060 ID:Mxouu5lL0
>>60
理屈で動くわけじゃないって、今の自分もそうだもんね。理屈では正直そこまで非を感じていない部分もあるけど、めっちゃ怖くなって仕方ない
なんかそういう窓口とかあったしそこに相談しようかなぁ
理屈で動くわけじゃないって、今の自分もそうだもんね。理屈では正直そこまで非を感じていない部分もあるけど、めっちゃ怖くなって仕方ない
なんかそういう窓口とかあったしそこに相談しようかなぁ
40: ななしさん＠発達中 2020/06/05(金) 00:44:20.816 ID:sShCyIDg0
>>33
あぁ、そういうタイプの人いるね
自分の嫌いなタイプだわ
それでその通りだと思っちゃうんだね、、、
自分なら適当に流して、必要以上に関わらないようにしようと思うね
あぁ、そういうタイプの人いるね
自分の嫌いなタイプだわ
それでその通りだと思っちゃうんだね、、、
自分なら適当に流して、必要以上に関わらないようにしようと思うね
34: ななしさん＠発達中 2020/06/05(金) 00:39:28.163 ID:Kyo0fCsD0
仕事してるときに中断させられると集中力途切れてイラつくからな
39: ななしさん＠発達中 2020/06/05(金) 00:43:49.476 ID:Kyo0fCsD0
分からないことが悪いとは思わないが
自分が理解できているかどうかぐらい判断して1回で質問を終わらせられるように努力する態度が見えないとキレられる
自分が理解できているかどうかぐらい判断して1回で質問を終わらせられるように努力する態度が見えないとキレられる
42: ななしさん＠発達中 2020/06/05(金) 00:46:08.555 ID:Mxouu5lL0
>>39
その通りだけどさぁ…初めてやる内容って、頭で分かったと思っても、やっているうちにわからないことがﾎﾞﾛﾎﾞﾛでてくるじゃん……。
その通りだけどさぁ…初めてやる内容って、頭で分かったと思っても、やっているうちにわからないことがﾎﾞﾛﾎﾞﾛでてくるじゃん……。
47: ななしさん＠発達中 2020/06/05(金) 00:52:40.634 ID:Kyo0fCsD0
>>42
それが許されると思ってるからイラつかれるんだよ
初めてやることが1回の説明で分かるわけがないんだから
だから注意深く、工程だけではなく意図も理解しようと努めなきゃいけない
それが許されると思ってるからイラつかれるんだよ
初めてやることが1回の説明で分かるわけがないんだから
だから注意深く、工程だけではなく意図も理解しようと努めなきゃいけない
44: ななしさん＠発達中 2020/06/05(金) 00:50:08.664 ID:MsTxoSF+0
初回でジックリ確認したほうがいいな
46: ななしさん＠発達中 2020/06/05(金) 00:52:06.058 ID:Mxouu5lL0
>>44
その方がいいのかなぁ…
なんかさ、分からないことを1回の説明で理解するのは難しいから、まずは大まかに理解して、以降は分からない都度に聞く方が堅実かと思っていたんだよね……。
その方がいいのかなぁ…
なんかさ、分からないことを1回の説明で理解するのは難しいから、まずは大まかに理解して、以降は分からない都度に聞く方が堅実かと思っていたんだよね……。
51: ななしさん＠発達中 2020/06/05(金) 00:55:06.118 ID:Kyo0fCsD0
>>49
人の時間を奪うということがいかに罪深いか1回考えてみよう
先輩、上司も仕事抱えてるんだよ
人の時間を奪うということがいかに罪深いか1回考えてみよう
先輩、上司も仕事抱えてるんだよ
55: ななしさん＠発達中 2020/06/05(金) 01:01:07.443 ID:HJh3+A640
>>41
これは間違ってないと思う
一発で理解する事がベストだが、分からないなら再度聞く方が絶対にいい
あと特定の人だけの支持内容が理解出来ないのなら、それは相手の説明の指導力にも問題あるはず、そういうのは開き直れ
これは間違ってないと思う
一発で理解する事がベストだが、分からないなら再度聞く方が絶対にいい
あと特定の人だけの支持内容が理解出来ないのなら、それは相手の説明の指導力にも問題あるはず、そういうのは開き直れ
54: ななしさん＠発達中 2020/06/05(金) 00:59:46.005 ID:Mxouu5lL0
で、怒られて聞けなくなって、聞かないで進めるリスク取ったらミスって出戻り起こすっていう最悪を起こした
56: ななしさん＠発達中 2020/06/05(金) 01:01:55.331 ID:11p+TwK70
その人と仲良くなる
もしくは、裏で同期とその人の悪口を言いあう
もしくは、裏で同期とその人の悪口を言いあう
58: ななしさん＠発達中 2020/06/05(金) 01:03:02.763 ID:Mxouu5lL0
>>56
もうむり
もうむり
50: ななしさん＠発達中 2020/06/05(金) 00:54:04.521 ID:013TVk8ra
怒られたからなんなんだよ
｢おーおーこいつキレてらちょっと落ち着けよｗｗｗ｣位に思っとけばいいぞ
｢おーおーこいつキレてらちょっと落ち着けよｗｗｗ｣位に思っとけばいいぞ
https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1591283378/
スポンサーリンク
＼他サイト様最新記事／
＼新刊ランキング／
役立ち記事一覧
以下のコメントは削除対象となります。
・障害/人種/特定の属性に対する悪意ある中傷/差別的発言
・特定の性別に対する悪意ある中傷/差別的発言
・記事内>>1に対する著しい中傷/差別的発言
・記事内容に目を通さず曲解した見解を述べ著しくサイト内の治安を悪化させる行為
・記事内容と無関係に特定の思想/イデオロギーを複数回に渡り書き込み著しくサイト内の治安を悪化させる行為
・上記に該当しない個性的な書き込みに対する著しい中傷/嫌悪の表明
・その他明確に荒らし目的と判断された行為/ユーザー
※上記ルールに違反した投稿者を見つけた場合、速やかにメッセージフォームより通報をお願いします。
コメント一覧
コメント一覧 (113)
激怒される回数が増えれば増えるほど俺は弱くなっていく
蓄積する毒みたいなもんだね
おふとん
が
しました
繰り返し傷つく程脆くなっていくのは自然な話
おふとん
が
しました
辛いなら学校行かなくていいよーとかいう奴もクソやな。
こうやってゆとりが出来上がる。日本＼(＾o＾)／ｵﾜﾀ
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
脆くなるなんて言ってるやつは、脆くなることで逃げ道を作ってる卑怯もの。
おふとん
が
しました
先ずはそれが自分の問題か否かを分けていくこと。同じ質問を繰り返すというのは自分の問題。ちゃんとメモをとるとか、質問のやり方を考えてみるとか、聞くタイミングの取り方など改善できる。質問に対し上司がイラつくとか上司の教え方が悪いとか上司が評価を下げるとかは上司の問題。それはこちらはどうしようもないんだからそれは相手側の問題として切り離す。
おふとん
が
しました
意味のない根性論が好きなバカがこういうことを言う
おふとん
が
しました
こいつは覚えてないこと、判断のつかないこと、読めば書いてあること、不安な気持ち（笑）を整理せずに同じ質問を繰り返している。多分。
そんなうぜー奴は顔面パンチくらわないと仕事ができるようにならん！
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
感kないけど無我の境地(笑)
おふとん
が
しました
決して改善されることはないからね。
人生を諦めて、この世から自主退場しな。
おふとん
が
しました
つまり探せばそういう環境はある
今まで逃げてきたならこれからも逃げりゃ善かろう
おふとん
が
しました
今の時代は野蛮人ばかりで理解されないけど
医療技術が進歩すれば
どこが悪いとかわかるようになって理解されるんだろうね。
おふとん
が
しました
人それぞれでしょ
おふとん
が
しました
「私達には支援が必要です」「私達と接するときはこういう風にしてください」とお願いしているんだよね
モニタ（スマホ）の前のみんなもそう思うでしょ？
具体例をあげると注意や叱るときは否定形ではなく肯定系
×そこにいると通行の邪魔だよ
〇後ろの人が通りたそうだから端に寄ってね
みたいな
これは漫画家の沖田×華って当事者の意見を参考にした
でもそれを伝えると「そこまでお喋り出来るんなら、君は僕たちがいなくても平気じゃないかな？自分らで頑張ってね」と突き放されてしまうジレンマ
おふとん
が
しました
代わりに怒鳴られても壊れたラジオだと思うようになった
おふとん
が
しました
滅茶苦茶虐められてたけど、親も教師もまともにとりあってくれなかった
あの時くらいから頭がだいぶ壊れてきてたな
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
書き込んだ後に似た様な人いるのに気づいてびっくりした
俺も一年間だけ皆勤賞だったわ
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
レジリエンスを学べ
自分の感受性ぐらい自分で守れ
おふとん
が
しました
そうやって実力つけて、立場逆転すると最高に楽しくなる
だからといってやり返したりはしないけどさ
おふとん
が
しました
ビリヤードみたいに、1つ突かれると、つぎつぎとあれもこれも心配になりだして、考えが止まらなくなって、心配や不安が強くなってパニックになる感覚
生まれつきの脳のせいってことで半ば諦めてる・・・
おふとん
が
しました
仕事のコツを言われて気を付けたところで怒られたら頭パニックになってそれどころじゃなくなる
仕事できるようになろうと頑張ったけどその前に心が壊れた
個人的には能力の問題というより適正や相性の問題だと思う
それでも甘えや能力不足ってんならもうそれでいいから
お前らだけで社会回してくれ
もう正社員は諦めたからそれで勘弁してくれ
おふとん
が
しました
＞50代で「腐っていく人」「花開く人」の決定的な違い
https://zuuonline.com/archives/216561?cx_ref_action=ranking_sidebar
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
先輩の仕事中に割り込むんじゃなくて
最初から1時間予定をあけてもらって（会議予約みたいな感じで）
説明してもらったほうがいい。
最初から予定されていればそれほど苛つかない。
忙しい仕事中に何度も同じネタで割り込まれるから怒りが生じる。
おふとん
が
しました
土日は24時間はりついてるんか？
おふとん
が
しました
どういう意味なんだよｗ
おふとん
が
しました
「何も解らない」で尋ねられたら「意図を解ろうとしてないのか」と思われるけど「ここまでは〜だと解りましたが……」の言い方ならば、聞かれた方の感覚は違うはず。また、実はＡの時点で違っていても「いや、そこから間違ってる」と罵倒ではなく指摘・訂正してくれると思う。まあ、キレ倒すタイプの人であれば解らないけれど、まともな人であることを祈りたい。
おふとん
が
しました
冷静に悪い所を指摘された時に、ソイツの人間性やその後の人生を左右する
そこで客観的な欠点を認めて改善できれば成長できるんだけど、もし逃げたらたぶん35歳超えても手遅れになる
おふとん
が
しました
教育の手段として怒鳴るを使ってる人は
人に教育できるスキルと資質が無い
禁止事項を理解できない人に警告として怒鳴るのには意味がある
サイレンとかブザーとかの危険音で知らせるのと同じ意味だ
他人に自分の意見を通す為に怒鳴るが手段にある人は論外
相手にしていい人では無いので、できうる限りで距離を取る
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
相手より自分の気持ちを優先するようになった。
だって相手の怒りが相手の責任なら、自分の怖いとか怒られて悲しいとかそういう感情は自分の責任だから。相手は無視で、自分の気持ちに集中して癒したり耐えたり、怒られた後にどうケアするかだけ考えるようにした。
ワイはヒス母によく怒られて耐性がついた方なんだが、鈍感になったんじやわなくて、必要以上に傷つかないように自衛するノウハウを自分なりに培ってきたんや。
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
言い返さない安パイに怒鳴るケースがほとんど
同列や上にやっちゃうと当然エグい報復されちゃうからな
同期や上に、怒鳴るやり口を許さずツッコミを入れる人がいれば
起こらないことなので、個人というより
伝統や環境や民度の問題かもしれないね
おふとん
が
しました
ネチネチ責めるのは中策
裏で悪口言いふらして周り含め誰もが仕事できない奴認定する、重要な情報を回さない
これが上策
おふとん
が
しました
小学生とか中学生の時に、ガラス割ったりイタズラしたり、学校サボったり女の子泣かしたり、ヒトんち勝手に入ったり虫殺したりして先生にビンタされたろ？３往復ビンタとか(笑)
小学生時代だけで20回以上先生にカチキレられてどなられたぞ(笑)
大人になるまでに、やっていいことアカンことや、人の気持ちを理解するすべを先生から叱られながら覚えるわけよ。
クソお子ちゃまのままの精神年齢で大人になってしまったら、相手が怒ってる意図すら読めないままなのか？かわいそうに。
相手は、お前に改善してほしいから、お前のタメを思って叱り役になってくれてんだよ。
マジ切れしたら二度と喋ってくれなくなる、それだけだ。叱られなくなったら人間終わりやぞ、覚えとけ。
おふとん
が
しました
どうしても目の前にすると萎縮するね
叱られる恐怖が死の恐怖に変換されるから、バックレ一択になる
おふとん
が
しました
事実関係が逆
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
それがかなり効く
おふとん
が
しました
やはり甘やかし教育は有害だね
本人のためにならない
誰かがどこかでキレる、そんなの当たり前の現象だよ
キレるほうが悪いとかとんちんかんで、その程度に平常心で対応できないのが悪い
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
※一部の悪質なユーザーに対処するため、現在広域でのIPアドレス規制を行っています。
コメント禁止処置に該当しない一般ユーザー様にも巻き添えで書き込めない回線があることを予めご了承ください。
※一部の悪質なユーザーに対処するため「通常であればポリシー違反が適用されないいくつかの単語」をNGワードとして登録せざるをえず、問題のない文章でも書き込みできない場合があります。予めご了承ください。
※悪質なユーザーを発見した際はメッセージにてご一報ください。アクセス規制処置を行います。