「女性活躍・ハラスメント規制法」が29日の参院本会議で自民公明、立憲、国民民主党などの賛成多数により可決した。
パワハラやセクハラ、妊娠出産を巡るマタニティーハラスメントに関し「行ってはならない」と明記。
パワハラの要件を設け、事業主に相談体制の整備など防止対策を取るよう初めて法律で義務付けた。罰則を伴う禁止規定はなく、実効性を確保できるかどうかが課題だ。
パワハラは厚生労働省の労働局への相談件数が増加し被害が深刻化したことから法規制に踏み切った。労働施策総合推進法など5本の法律を一括改正する内容。
https://this.kiji.is/506305317404066913
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4: 名無しさん@発達中 ID:LQrtWjB+0
次は何かハラハラする
9: 名無しさん@発達中 ID:Assy1wy30
はいはい守りますよーーーってなもんだろ
10: 名無しさん@発達中 ID:j1KBezm20
>>1
で、その定義は「主観」とw
これじゃ絶対にハラスメントはなくならないよねw
で、その定義は「主観」とw
これじゃ絶対にハラスメントはなくならないよねw
28: 名無しさん@発達中 ID:PBFnE/d00
>>10
無くなるはずがないだろw
人間が人間である以上
無くなるはずがないだろw
人間が人間である以上
198: 名無しさん@発達中 ID:ZJSgCJA10
>>10
そう。
人の気持ちの数だけハラスメントがある。
そう。
人の気持ちの数だけハラスメントがある。
22: 名無しさん@発達中 ID:yVqY4MuD0
>>10
曖昧な主観が駄目だって言う人もいるから
もっと、わかりやすく職場恋愛禁止とかやらないと駄目なんだろうな
先輩とか上司であるって立場で
飲食に誘ってはいけないとか
曖昧な主観が駄目だって言う人もいるから
もっと、わかりやすく職場恋愛禁止とかやらないと駄目なんだろうな
先輩とか上司であるって立場で
飲食に誘ってはいけないとか
67: 名無しさん@発達中 ID:u92CKbPq0

25: 名無しさん@発達中 ID:2th8II5z0
>罰則なし
無意味です
無意味です
58: 名無しさん@発達中 ID:PREQklvB0
主観に罰則なしか
やる気ないだろ?
やる気ないだろ?
13: 名無しさん@発達中 ID:kmkwH5Py0
罰則がないってことはやれってことだろ?
18: 名無しさん@発達中 ID:sODyCIhp0
罰則ないのかよ、じゃあこれまで通り追い込んで自殺させたり過労殺人もできるじゃん
15: 名無しさん@発達中 ID:/iMFleoc0
で、国民から罰則つけろという声が十分出てきたあたりで改正するんやね
26: 名無しさん@発達中 ID:2mNihJME0
そんな曖昧なもんを定義すんな
無能どもがつけあがるだろ
無能どもがつけあがるだろ
17: 名無しさん@発達中 ID:WTgxPqzD0
この程度を法文化しておくのは有りかな
30: 名無しさん@発達中 ID:vvToJKuM0
罰則は事業者を公表するだけで済むのになんでそれすらやらないの?
32: 名無しさん@発達中 ID:L6q4E2410
>>1
まぁ、事業主には「やめるように」努力しか無理だわなぁ
やってる本人は暴行や名誉毀損で刑事罰あるからいいけど
まぁ、事業主には「やめるように」努力しか無理だわなぁ
やってる本人は暴行や名誉毀損で刑事罰あるからいいけど
38: 名無しさん@発達中 ID:0bZojDH00
>>32
職場環境配慮義務で会社が訴えられる
その根拠のひとつに今日成立したクソ法がつかわれる
職場環境配慮義務で会社が訴えられる
その根拠のひとつに今日成立したクソ法がつかわれる
43: 名無しさん@発達中 ID:L6q4E2410
>>38
これって努力義務じゃないの?
最終的には当事者間で争うだけ
これって努力義務じゃないの?
最終的には当事者間で争うだけ
47: 名無しさん@発達中 ID:0bZojDH00
>>43
刑事としての罰則がないだけで
民事では根拠法が明確になったんでバンバンやられるわ
刑事としての罰則がないだけで
民事では根拠法が明確になったんでバンバンやられるわ
57: 名無しさん@発達中 ID:L6q4E2410
>>47
民事で事業主に対しては難しい
結局当事者間で終わる
民事で事業主に対しては難しい
結局当事者間で終わる
36: 名無しさん@発達中 ID:L6q4E2410
労働法関係は余程じゃないと事業主に義務化なんかないしなぁ。
後は、粛々と当事者間で民事でも刑事でも争ってだしw
後は、粛々と当事者間で民事でも刑事でも争ってだしw
34: 名無しさん@発達中 ID:XSecMvgS0
そこそこ地雷が埋まってる平地を歩く感じだと思ってる
大概大丈夫だし、地雷に気づくこともあるけど、死ぬこともある
大概大丈夫だし、地雷に気づくこともあるけど、死ぬこともある
50: 名無しさん@発達中 ID:z3UCh2S50
>>1
ハラスメントか否かを判定する客観的な(つまり気温のように誰が計測しても同じ結果を得られるような)方法がないと、ハラスメントの当たり屋が横行するだけだと思うが。
ハラスメントか否かを判定する客観的な(つまり気温のように誰が計測しても同じ結果を得られるような)方法がないと、ハラスメントの当たり屋が横行するだけだと思うが。
53: 名無しさん@発達中 ID:iZ32zMnR0
何がハラスメントかわからない!って奴は事務連絡以外で人と関わりを持たないのが1番
お互いにとってWIN-WIN
お互いにとってWIN-WIN
52: 名無しさん@発達中 ID:Dy52EJoy0
アカハラは?
63: 名無しさん@発達中 ID:OmGn7Dn/0
>>52
大学が異常に多いから別名が付いているが、実態はパワハラ(たまに、パワハラ兼セクハラ)だから、一応対応されているのでは。
罰則が無いので何の意味もなく、大学側で揉み消すだろうけど。
大学が異常に多いから別名が付いているが、実態はパワハラ(たまに、パワハラ兼セクハラ)だから、一応対応されているのでは。
罰則が無いので何の意味もなく、大学側で揉み消すだろうけど。
69: 名無しさん@発達中 ID:k6IC5WHc0
罰則あると、無実の人を陥れるのが出てくるからなぁ。
68: 名無しさん@発達中 ID:+C75KSB30
ハラハラとは
ハラスメントを行ったつもりなど毛頭ない、客観的データも存在しないのにも関わらず一個人の主観で実際は被害者なのにハラスメント加害者認定されてしまい、被害者に解雇や減給などの不利益が生じたり、職場環境が悪化する事を「ハラハラ」と定義しています。
ハラスメントを行ったつもりなど毛頭ない、客観的データも存在しないのにも関わらず一個人の主観で実際は被害者なのにハラスメント加害者認定されてしまい、被害者に解雇や減給などの不利益が生じたり、職場環境が悪化する事を「ハラハラ」と定義しています。
113: 名無しさん@発達中 ID:UzdFliRP0
>>68
そういうのこそ早急に取り組まなきゃいけない問題なんだよな本当は
そういうのこそ早急に取り組まなきゃいけない問題なんだよな本当は
115: 名無しさん@発達中 ID:BVZUN7TJ0
>>68
, >>113
実際にはパワハラセクハラマタハラ泣き寝入りが多すぎて
ハラハラまで対策するヒマがないがハラハラする奴も中にいる
実際にはパワハラセクハラマタハラ泣き寝入りが多すぎて
ハラハラまで対策するヒマがないがハラハラする奴も中にいる
78: 名無しさん@発達中 ID:k6IC5WHc0
今現在ですら、無実の人をセクハラと陥れて会社にいられなくしたりつーのはよくあるからな。どうやって判定するかが難しい。
103: 名無しさん@発達中 ID:BVZUN7TJ0
>>101
その数の数千倍の人数が痴漢や強姦で人生をめちゃくちゃにされ魂の殺人被害に遭い泣き寝入りして、自殺者もいるんだよな
その数の数千倍の人数が痴漢や強姦で人生をめちゃくちゃにされ魂の殺人被害に遭い泣き寝入りして、自殺者もいるんだよな
87: 名無しさん@発達中 ID:6o6y2Mlq0
こういうのは罰則は付けちゃダメでしょw
これでいい
もし罰則付けると悪用されて、オセアニアとかアルファコンプレックスになる
こういうのってやってる人は相手のためにやってると思ってるパターンが多いから
「社会通念上やったらダメですよ」って事を明記するのが大事
これでいい
もし罰則付けると悪用されて、オセアニアとかアルファコンプレックスになる
こういうのってやってる人は相手のためにやってると思ってるパターンが多いから
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コメント一覧
コメント一覧 (22)
酒税とかアルコール会社とかに忖度してるな
おふとん
が
しました
発達は存在するだけでハラスメントなのですよ
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
永遠に法律では保護されないだろうな
法律はなんだかんだ言っても論理だから
ロジハラは法治国家の敵です
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
全員クビにしたら税金の大節約になるし一石二鳥だよほんと。
おふとん
が
しました
下手に罰則作ったら冤罪の温床になるんだし、落とし所としては妥当かもな。
おふとん
が
しました
てゆーか軽犯罪や今現在の野党や日本カラ独立狙ってる沖縄大阪コンビは大日ポン帝国へのテロ行為でしょーが。なんで野球部にテロ準備罪が適応されねーのよクソッタレ(笑)
我々は野球部が人間社会の中で苦しむ笑顔が見たいんだよ。球児の笑顔の為に野球部をテロ準備罪にすべきなんじゃないのか。あの丸刈り崇める丸刈り教団にバット持たせて歩いてるのは当然の如く刀狩り令でしょ。刃渡り何センチあると思ってんだバット。野球部がバット持てばソレは360度刃が付いたドラゴンキラーとベルセルクに変わるんだよすべからくよーバッキャラー。
人間振り抜く練習やってんだろアレ毎日毎日キレイな素振りしやがってシッカリ腰入ってんじゃんサツ意の塊にしか見えない気がするじゃんよー(笑)
定義定められんのならいちーち余計なモンわざわざ創ってんじゃねーのよ税金の無駄でしょーが(笑)
おふとん
が
しました
罰則なしで監督機関もないだろうし
部下が「パワハラですよ」って言っても
上司は「で?」で終わり
裁判してまでその会社で働きたい会社は少ないだろうし
影響があるのは大企業だけじゃないかな
世の中の99.7%の中小企業の労働者は無関係
ただのパフォーマンス法案
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
ツッコミどころ有りすぎて出せないんじゃないか(笑)
稚拙で不出来な内容しか書いとらんよどーせ(笑)
調べるダケ君の時間と容量の無駄だわ。
君がこの法案と考案者に対し最悪の予想をすればソレが答えんなっちまうんだろう(笑)
そんな内容なんだわどーせ(笑)
人間は愚か(笑)(´・ω・`)
おふとん
が
しました
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