「終身雇用守るの難しい」トヨタ社長が“限界”発言
自動車業界トップも終身雇用の継続は難しいとの認識です。
日本自動車工業会・豊田章男会長:「なかなか終身雇用を守っていくというのは難しい局面に入ってきたのではないかと」
トヨタの豊田社長は業界団体のトップとして、終身雇用について「雇用を続けている企業にインセンティブがあまりない」などと述べ、今のままでは継続は難しいとの認識を示しました。一方、中途や派遣の社員が増えているとして、「やりがいのある仕事に就けるチャンスは広がっている」と述べました。終身雇用を巡っては、経団連の中西宏明会長も「終身雇用なんてもう守れないと思っている」と発言しています。
https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/ann?a=20190513-00000040-ann-bus_all
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31: 名無しさん@発達中 ID:jx1Lf+xT0
自分たちは守られて来たくせに
16: 名無しさん@発達中 ID:LYz2J4250
そもそも終身雇用が日本に根付いたのなんて高度成長期くらいの話だろ。
70年近くよくもったもんだよ。
70年近くよくもったもんだよ。
22: 名無しさん@発達中 ID:NbOpdveK0
法人税下げさせて、それでもまともに税金払わず、非正規と下請けを安くこき使って、それでも限界とか甘えんのもいい加減にしろw
3: 名無しさん@発達中 ID:B1AcEFuj0
>>1
執行部が報酬貰いすぎなのでは?
執行部が報酬貰いすぎなのでは?
262: 名無しさん@発達中 ID:w1nqIEPD0
>>3
一億以上の役員報酬は
開示しなきゃならなくなったのも
取りすぎが多かったからで
規制後逃げ出した外国人役員が
結構いたらしいが
今はどうなったかは知らない
一億以上の役員報酬は
開示しなきゃならなくなったのも
取りすぎが多かったからで
規制後逃げ出した外国人役員が
結構いたらしいが
今はどうなったかは知らない
332: 名無しさん@発達中 ID:kZK3p2jO0
>>262
開示したせいで逆に高騰の原因になったという話もあるな
「なんであいつがこれで俺がこれだけなんだ!」みたいな
開示したせいで逆に高騰の原因になったという話もあるな
「なんであいつがこれで俺がこれだけなんだ!」みたいな
6: 名無しさん@発達中 ID:hA/0jBGv0
お前らが守りたくないのは終身雇用より正社員だろ。
全員期間工にしたいというところだろ
トヨタの社員もこんなこと聞いたら黙ってなくて中国の自動車メーカーにでも雇ってもらえば今の倍は給料貰えそうなのに
全員期間工にしたいというところだろ
トヨタの社員もこんなこと聞いたら黙ってなくて中国の自動車メーカーにでも雇ってもらえば今の倍は給料貰えそうなのに
4: 名無しさん@発達中 ID:jpabVoAx0
要するにバブル世代がいらんのよ
859: 名無しさん@発達中 ID:f/jBLC3C0
>>4
ゆとりもいらねーぞw
ゆとりもいらねーぞw
8: 名無しさん@発達中 ID:LitIkzOU0
社長の年収いくら?
正社員のお陰でここまで会社を大きくしてこれたというのに使い捨てるとかありえんぞ
ボケてきたのか?
正社員のお陰でここまで会社を大きくしてこれたというのに使い捨てるとかありえんぞ
ボケてきたのか?
175: 名無しさん@発達中 ID:wjsfhWVb0
>>8
去年の役員報酬が3.8億だけど、世界でみるとこのクラスの企業のトップとしては異常に低いな。
なぜか副社長が10億と、社長より高い報酬を得ている。これがグローバルスタンダードだからとかなんとか。
去年の役員報酬が3.8億だけど、世界でみるとこのクラスの企業のトップとしては異常に低いな。
なぜか副社長が10億と、社長より高い報酬を得ている。これがグローバルスタンダードだからとかなんとか。
190: 名無しさん@発達中 ID:rksVLrJy0
>>175
そうなんだよ
日本の役員報酬って海外に比べて糞安いからね
役員報酬100億が当たり前みたいな社会になれば日本も経済復活するよ
そうなんだよ
日本の役員報酬って海外に比べて糞安いからね
役員報酬100億が当たり前みたいな社会になれば日本も経済復活するよ
196: 名無しさん@発達中 ID:Fwr5CxJT0
>>190
役員たって正社員様叩き上げじゃなぁ
役員たって正社員様叩き上げじゃなぁ
282: 名無しさん@発達中 ID:OH4eAm7l0
>>190
この手の大企業で役員の業績に対する影響力などほぼ無いのでサラリーマン役員の報酬なんて数千万で充分
創業者とはわけが違う
この手の大企業で役員の業績に対する影響力などほぼ無いのでサラリーマン役員の報酬なんて数千万で充分
創業者とはわけが違う
11: 名無しさん@発達中 ID:chy6G4VO0
こんな暴言されても日本人はデモもストも起こさない
なめられて当然
なめられて当然
104: 名無しさん@発達中 ID:JELTXlU00
>>11
まあ労働者の待遇悪化は生かさず殺さずくらいのラインまでは突き進みそうだね
まあ労働者の待遇悪化は生かさず殺さずくらいのラインまでは突き進みそうだね
14: 名無しさん@発達中 ID:Qev0Ufko0
この会社はデカすぎるからねぇ。いろいろ社長は大変だねえ。
15: 名無しさん@発達中 ID:jyfAZV600
じゃあ民営化の逆で公営化すれば?
社員は全員公務員にして税金から給料払えばいいよ
社員は全員公務員にして税金から給料払えばいいよ
46: 名無しさん@発達中 ID:gWxCB4hT0
無責任な発言する前に
役員の給料限界まで下げるとか
努力するべきやろ
役員の給料限界まで下げるとか
努力するべきやろ
118: 名無しさん@発達中 ID:C+ty93TT0
>>46
日本の会社の社長は、そんなに貰ってない
ITは知らんけど
世界のトヨタじゃん?
おそらくゴーンの数分の1だよ
日本の会社の社長は、そんなに貰ってない
ITは知らんけど
世界のトヨタじゃん?
おそらくゴーンの数分の1だよ
20: 名無しさん@発達中 ID:LitIkzOU0
年配の社員が高給でウハウハなのはムカつくけど良い事なんだよ
若い連中はそれを目標に頑張るのだから
社長がこんなこと言い出したらもう誰も頑張らんぞ、終わりの始まり
でかいものほど壊れ始めたらあっという間に・・・歯止めがきかない
若い連中はそれを目標に頑張るのだから
社長がこんなこと言い出したらもう誰も頑張らんぞ、終わりの始まり
でかいものほど壊れ始めたらあっという間に・・・歯止めがきかない
24: 名無しさん@発達中 ID:5DePiseK0
>>1
この先は自動車製造のみで日本の雇用を維持するのが難しいんでしょ。
勉強して新しい時代に対応出来ないのは去って貰うって事。
この先は自動車製造のみで日本の雇用を維持するのが難しいんでしょ。
勉強して新しい時代に対応出来ないのは去って貰うって事。
34: 名無しさん@発達中 ID:CPrVbrto0
賃上げ、昇格、採用
賃下げ、降格、解雇
両方できなきゃ変化する環境に適応できるわけないだろ。
世の中右肩上がりがデフォルトじゃなくなったんだから。
賃下げ、降格、解雇
両方できなきゃ変化する環境に適応できるわけないだろ。
世の中右肩上がりがデフォルトじゃなくなったんだから。
35: 名無しさん@発達中 ID:TmRJM0Bk0
年齢に応じて給与上がるのも終わりだな
41: 名無しさん@発達中 ID:h7a7hIlH0
何を考えてこう言う事言ってるのか理解しがたいな
これでもう新卒はトヨタには入らん
これでもう新卒はトヨタには入らん
52: 名無しさん@発達中 ID:nqJbjJHt0
>>41
ヘタな小国より財産と力あるトヨタがこの発言したら安定してる企業なんて数えるほどしかない
この先お勉強じゃ飯食える時代ではなくなってくる
ヘタな小国より財産と力あるトヨタがこの発言したら安定してる企業なんて数えるほどしかない
この先お勉強じゃ飯食える時代ではなくなってくる
120: 名無しさん@発達中 ID:JELTXlU00
>>52
大学入学や就職がゴールじゃなく、就職してからのキャリアプランを見据えて高校選び大学選び就職先選びが必要になってくるね
だから高校がやる○○大学○○名合格!ってのが無意味な指標になってくると予想
大学入学や就職がゴールじゃなく、就職してからのキャリアプランを見据えて高校選び大学選び就職先選びが必要になってくるね
だから高校がやる○○大学○○名合格!ってのが無意味な指標になってくると予想
48: 名無しさん@発達中 ID:yCIkOqRo0
下請けいじめももう限界が来たんだろ
49: 名無しさん@発達中 ID:OH4eAm7l0
2兆円近い純利益出してて終身雇用を守れないとは意味不明すぎる・・・
56: 名無しさん@発達中 ID:VQ/IS5PH0
いよいよ日本のものづくりの終焉が間近に見えてきた感がある
57: 名無しさん@発達中 ID:IdIe91Ot0
>>1
これいい出したら、今度は従業員に給料払うのも退職金出すのも難しいとならないか?
そもそもこれまで終身雇用を立てにどんだけ低賃金で働かせてきたんだよ。
これいい出したら、今度は従業員に給料払うのも退職金出すのも難しいとならないか?
そもそもこれまで終身雇用を立てにどんだけ低賃金で働かせてきたんだよ。
71: 名無しさん@発達中 ID:eblsoefL0
終身雇用なんていってるが、要は年功序列賃金を維持したくないけど
批判はされたくないということで言い換えているだけ。
若いころ賃金押さえておいて後で払う制度にしておいて
今更そりゃないだろと思う。
若いもんにどーんと出す制度を始めて、ある程度の世代が進んだらって感じでやらないと。
ただ今いる高齢社員に高賃金払いたくないとか詐欺同然。
批判はされたくないということで言い換えているだけ。
若いころ賃金押さえておいて後で払う制度にしておいて
今更そりゃないだろと思う。
若いもんにどーんと出す制度を始めて、ある程度の世代が進んだらって感じでやらないと。
ただ今いる高齢社員に高賃金払いたくないとか詐欺同然。
83: 名無しさん@発達中 ID:LitIkzOU0
>>71
これだわ
これだわ
102: 名無しさん@発達中 ID:4XRxgnBd0
>>71
ほんこれ
ほんこれ
58: 名無しさん@発達中 ID:TmRJM0Bk0
終身雇用が若者には安心して働けた
途中でクビにするなら高額報酬だしてやれ
途中でクビにするなら高額報酬だしてやれ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1557812476/
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コメント一覧
コメント一覧 (155)
ぶっちゃけ朗報だと思うよ
社会の仕組みが大きく変わるってみんな言ってんじゃん
今強い人は反発するだろうけど、テクノロジーの波に勝てると思えない
おふとん
が
しました
何かを向上させるために仕事ってあるわけで…
稼ぐための仕事って害悪だよなあ
あぁ言うのって建前を用いた強奪じゃないの?
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
一度就職すれば定年まで雇用され続けるとか頭おかしいのかと
きちんと有能じゃないと解雇されるのは資本主義ではむしろ健全だろ
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
既存のものを消費して人生終わるやつも多そう。
おふとん
が
しました
よく仕事できてるね。リコール全部出してみ。いくつ隠してるんだいポメラニアン知ってるよポメラニアンダカラ。主に日産なんかのは腐る程資料持ってるよ我々ポメラニアンダカラ(笑)
仕事とは言えんレベルダケドネあの商品の仕上がり具合。一台バラしたら丸解りなのよ品質(笑)
技術無くなるし後は食い潰し垂れ流しよって言ってるよーなモンダカラ、先は無いねトヨ太君(笑)
マトモな金持ちは離れてるしもゥゴミしか残らんよ(笑)
信用ならんし所詮チャイナだし(笑)(´・ω・`)
おふとん
が
しました
もっと個人事業主のハードル下げて公共の場所で自由に商売できるようにしてくれ
そしたら終身雇用なんて望まんわ
おふとん
が
しました
まだ「終身雇用」が可能であると思ってる人間がいる事の方が不思議
おふとん
が
しました
だからベーシックインカムをゆるやかに進めとけ
おふとん
が
しました
それでいて完全な実力社会にする気もなくただ自分達の権力や生活レベルを維持する為だけに若者を差別し外国の社会的弱者まで奴隷にしようとしている
そんなの誰が納得するんだよ
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
忠誠心を基にした社内のシステムを変えないならば衰退してくだけだよ
リストラ三昧だった電機のようにね
おふとん
が
しました
無能な人は違うかもしれんが。
おふとん
が
しました
高橋まつりさんはマジで不憫だわ
いろんな社会に対する不安に●されたんだろう
おふとん
が
しました
昔、日本車がアメリカで無双した時もアメリカ企業の労働組合は酷かった
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
残念ナガラ、キサマラのジジババや親世代のツケは必ず支払わねばならない、払えないならキサマラのガキに請求される。キサマラ現代人のガキが拒否ったら必ず孫に行く(笑)
泣き寝入りなのだ。ソレが罰なのだ(笑)
ダカラ生きるコトをナメるなと我々ポメラニアンは何度も言ってる。日本人モドキや外来種雑種は見つけ次第始末する。
スポーツに監督やコーチは要らないのでミナゴロシにしておけ(笑)
全体のレベルが下がる(笑)(´・ω・`)
おふとん
が
しました
要は忠誠心が下がった社員ばかりになるので、何かあれば簡単に止めるし、少しでも条件が良いところに育てた社員があっという間に掻っ攫われるのもOKってことでしょ。
おふとん
が
しました
仕事も出来ない無能がいつまでも居座り続ける。
雇用窓口全体が流動的になれば、ブラック企業にしがみつく必要もなくなる。
嫌がるのは会社に残してもらえる自信のない無能だけだろ。
おふとん
が
しました
というか新卒の給与制度を壊さないと
日本が本当に終わるな
新卒でもアグレッシブで能力のある人が高給を取って
能力の無い人は若くても直ぐにカットできるシステムにしないと
無駄に優しい全体主義を終わらせる時代だね
能力の低い人には厳しい時代になるけど、そこは国の社会福祉に任せる事になるんだろうね
おふとん
が
しました
それならもう流動性は捨てて安定した労働環境を徹底する方がまだ理にかなってるわ
現に昔の人はそうしてた訳だからな
今の権力者は自分の都合しか考えてないし言ってる事も支離滅裂で話にならん
おふとん
が
しました
自分なりの学習法やセルフケアとかセルフチェックできる手段と方法を提案して、トータルでセルフブランディングなりセルフプロデュースして図太く生き抜けるようにして欲しい
おふとん
が
しました
※一部の悪質なユーザーに対処するため、現在広域でのIPアドレス規制を行っています。
コメント禁止処置に該当しない一般ユーザー様にも巻き添えで書き込めない回線があることを予めご了承ください。
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