ワイ「……?」
わかる
わかる
ワイやんけ……
ほんこれ
ち○こですかね…とか言いたくなるわ
>>10
草
>>10
クソワロタ
>>10
何かわかる
大真面目な場面でこんなおふざけかましたらどうなってまうんやっていう謎の囁きが頭を過る
>>81
グーパンしたらどうなるかは考える
>>81
バレるかバレないかくらいの仕草でコマネチやったことはあるデ
>>98
えっつまんな
>>98
うわさっむ
>>98
滑ったな
とりあえず謝っておけという風潮
負の雰囲気感じとってとりあえず謝るのやめろや
謝ってたらとりあえずなんとかなる世の中さんサイドにも問題があるのではないな
悪くないと思ったらそれ言ってもええんやで(言い訳は殺す
こういうネチネチした説教する上司きらい
さっさと何が駄目だったか言えよ
気を付けてやるからよ
>>28
これ
>>28
何が悪いか分かってないのにとりあえず謝っとけってのが気にくわない
>>28
それを言わせるほうに隙があるんやで
>>28
「何で怒られてるかわかる?」とか「何が悪かったかわかる?」とかクイズ形式なのほんまクソ
お互い時間の無駄だしムカつくだけだからさっさと話せや
>>513
せめて四択にしてほしいよな
それでもわからなかったらオーディエンスも使わせて
次回から気を付けますのゴリ押しで勝てるからな
結果…だけですかね
ワイ「お前が事前に報連相しなかったからだろ」
なお死ぬほど怒られた模様
違う案件で怒られてるのに途中から前にやった失敗の事ぶり返してきて説教してくんのがほんとむかつくわ
>>42
これは女のあかんとこ
>>58
おっさんも大概そうやで
>>91
女も体育会系のおっさんも内輪しか目に入ってないからな
こういう時はとりあえず自分の能力不足でしたって言うわ
>>47
大好き
>>47
草
そう言われてみると特別ここが悪かったってところ見当たらないな……
ワイやっぱ悪くないっす!
>>51
ちょっとこい
会議室とっといたから
次はきちんとやるので…に対して次は無いよ外すからって言われたときの絶望感すごい
>>52
こっわ
ブラックやんけ...
>>52
仕事奪われるのと存在価値完全否定のダブルパンチやな
こいつ使えないおもてやらかすの待ってたんやろ
>>52
外しても回る会社羨ましい
>>52
次はきちんとやる(5回目)とかやるから外されるんやろ
クイズ形式はあかんよなコレコレアレをするな治せって言えばいいのにな
>>68
聞いたふりする無能おるんやもんしゃーないやん
信用できるやつなら一々クイズになんかせんで
>>68
クイズ形式にするやつは、一発で答えを言おうもんなら永久に逆張りガ●ジになるからな。
無能がすることやで
マジでど忘れしてたのになぜやらなかったのかを延々と聞かれるのマジで辛い
>>73
上司に関わる何かのせいにしとる
例えば○○さんに頼まれた件で頭がいっぱいになってました!すみません!とか
>>73
完全に抜けてましたさーせんの方がいい時もある
>>73
メモとったんか?
いいえ→論外
はい→見直さんねやったら意味ないやろがボケ!
どのみちアウト
>>89
後ろ姿くっそキモくて草
>>89
どこ向いとんねん
こういう時「これが悪かったです」って言い当てると「うん、そうだね。それだけじゃなくて…」って追加で何か言われるから詰み
70点くらいの回答をするのがミソやぞ
そうしたら上司が30点分説教して気持ちよくなって人間関係も円滑になるんや
>>94
ぐうわかる
>>94
たまに有能J現れるよな
>>94
満点解答すると怒りのやり場失ってめちゃくちゃなこと言うやついるよな
>>94
嘘つけ100点の回答したら200点分の説教されるし
70点の回答は300点分の説教されるぞ
前は髪薄い事にすら文句言われたぞ
最初のほうはこれこれこうしろみたいな詳細な指示出すけれどもそれに頼りすぎて失敗前提で仕事すすめる奴がたまにおるねん
そういう奴にはスレタイみたいな対応するわ
ワイ「〇〇なことです…(頼む!これで合っててくれ!!)」
上司「違うだろ!!〇〇なことだろ!!」
ワイ「はい…そうですね…」
>>104
お前の基準が会社の基準より高い部分があったこととダメなところを同時に知れてええやん
自分で考えることは大切なことや
セッションで見た
ちな正解は「ワイは何も悪くない」やった
ワイ(あかん…なんか怒られてる…とりあえず笑っとこw)
>>128
わかる
ワイと怒られてんのに何にやけてんの?って言われた
無意識に目元が笑ってるみたいになってしまうみたい
>>128
わかる
真顔で笑ってる認定される奴可哀想
>>144
ブラックアニメ会社の現状
>>144
これやっぱりパヤオが怒られてるみたいに見えるわ
逆に何が悪いと思います?
わかってんならいいんだよとは絶対にならないよな
>>138
だって解ってるのに問題起きたわけやからな
時代...ですかね...
その点適当に謝ってわかりました言っておけば許してくれるワイの上司天才や
上司もそういうタイプRなんやろな~
でも怒ってくれる上司のほうがまだ良くないか?
○○くんに教えなかったワイも悪いんやけどさぁ~とかわかりやすく伝えたつもりなんやけどなぁ~とかワイの指示悪かったかな?とか怒らずにネチネチ言ってくる上司よりマシやない?
>>164
後者は上司の中でも答え出てなくて地獄やな
>>164
なんかうざいけど改善させようとしてくれとるからな
突然お前いらんわて切られるよりマシや
>>164
そもそも怒ることの意味がわからない
仕事でミスをしたのならただ淡々と事実だけを指摘すればいい
それでも改善されないのなら担当変えればいい
いちいち声色変えたり物に当たったりして互いに不快になるだけだし時間の無駄
>>593
日本は解雇しづらいから無能を叱り飛ばしてでも使わないとあかんのや
申し訳なさそうにするよりふてぶてしい方が怒られんってどっかで聞いたことある
上司にキレ気味に報告すると怒られないのはある
>>190
わかる
向こうも何か察してくれるみたい
>>190
ただしヤベー奴扱いされるけどな
かわいい顔した男の子がいるんだよね
そこそこ明るくてちょっと抜けてて愛想の良い
なんか失敗しても悲しそうな顔で必死に謝ってしゃーねえなぁって感じになる
上の人間にかわいがられるって大事なんだな
>>314
顔がええやつは大抵何やっても許されるわ男女問わず
あとじめじめしてなくて性格がええやつ
遅刻しても許される社員とかいるじゃあないですか?キャラクターって大事だよねって話を書きました、読んでくださいお願いします。OTZ
— ハルオサン (@keikubi123) 2018年5月24日
現場では、客に敬語を使ってはならない……? https://t.co/95s85ZrQvR
正直キレてる時間がもったいないわ
部下のやらかしを処理する時クソッ!!!クソ!!!って葛藤しながら無言でやっとる
上司が背を向けてる時に中指立てたり変顔したりしてる奴多そう
上司「(よくよく考えたらワイが間違ってたやん...でももう後には引けんから詰めたろ!)」
>>182
わい「(よくよく考えたらワイが合ってるやん...でももう後には引けんから謝っとこ!)」
>>204
優しい世界
一切期待できないやつにはもういちいち怒らないよな
そんなやつに怒るのはある意味で面倒見が良い上司
このスレ見てると社会出るの怖いなあ
>>196
こいつあかんなってレッテル張られたらもうきついで なんかやらかすやろと思われてミスみつけること前提でチェックとかされるし
>>214
ワイバイトですらこれやからキツいわ
使えない無能やから何言ってもいいって職場の奴ら殆どから散々言われて病んだわ
特に女のレッテル貼りからの罵詈雑言はキツかった
>>196
てきとーにやっとけばええやん
そんなもやで
>>196
ちょっとすれば麻痺するから安心せーや
逃げることも戦うことも選択肢から消えて従えるようになれる
同じことをしても機嫌の悪い時は怒る、良い時は怒らない
↑こういう上司ほんま嫌い、感情で仕事すんな
上司は初めから言いたいこと決まってるからそこに誘導してさっさと終わらせるんや
事実を指摘することと
事実の重みが伝わるかは別だけどな
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コメント一覧
コメント一覧 (39)
そりゃやらかす奴は怒りたくなるよ
叱るのだって労力使うし、精神的に嫌なのに
神のような、母親のような、存在であることを望みがちだよな。
それ、無理だよ。
じぶんのありのままを受け入れてほしいとか
わがままたから。
健常者同士でもありあないから。
その場限りの言葉でその場をどうにか流そうとか、誠意のかけらもないよな。何かの本か漫画かで見た覚えがあるが、「社会はアンタの母親ではない。」というのがあったけど、その通りだと思うよ。学校は生徒=お客様だから、それなりに対処してくれるし、時には母親まがいな事もしてくれる。だが、企業は社員=お客様 じゃないからな。企業は給料を払う以上、それなりの対価、貢献を求めるのは至極当然のこと。
詰むぞ
言いたい事は解るけど、部下の尻拭いと指導が上司の仕事やろ。
上司がプレイヤーのままで部下の面倒見れん会社のが多いんやろけど。
まあ理想論か。
※4
わしもそれどっかで読んだことあるわ、基本的に日本は母性社会で、母親の役割を会社や社会に求めてるみたいな。言われてみればそうかもなと。
障害者、健常者に関わらず、そういう所あると思うし。ありのままの自分を受け入れて貰って育ったやつがどれほど居るんやろなーと。ここらは戦中~戦後あたりで歪みまくったんじゃないかなと素人考えしてる。ありのままを受容されて育ったやつは障害の有無や貧富の差に関わらず幸せだと思うよ。自己受容しやすいと思うしね。
そんなに物扱いたいなら機械でもピコピコいじってろや。
うちもそう
しかも謝る態度をしていない
怒りに苛まれて殺したくなるよ
お前らの周りの若いクズの歳食ったのがそいつらだよ
マジで死んで欲しいわw
あとあんまり激務過ぎると理性がガチでぶっ壊れるらしい
問題は、それで成長できるのはあくまで「多少不器用程度」ぐらいから上の普通の人レベルであって、救いようのない無能にとっては悪魔みたいな存在なんですよ
察しろよバージョンというステルス攻撃かもしれないだろいい加減にしろ
半年でやめたけど今の上司全然怒らなすぎて
逆に申し訳なくなるわ
ハガレンでもそんなシーンあったけど
怒ってもらったほうが楽になるシチュもあるで
自己嫌悪で詰むわ
注意する方が口を空ける前にごめんなさいの連呼(こち亀で両さんが作った人型ラジコン壊した時の本田みたいな感じ)
ひたすら謝ってるだけで満足して改善は何もできないから成長する見込みないし
1番対象が難しいのは、コイツらを叱るとハタからみたら謝ってる人間にDVしてるようにしか見えないから余計な混乱招く可能性があること
本来、謝るのは相手の心を癒すための行為でしょ。相手のために謝る。
だから的外れな謝罪になる。
しかも次の瞬間、同じ失敗してるし。
そういうコミュニケーションを取る人と
怒りと謝罪でコミュニケーションを取る人がいる
だから話が通じない
普通に「どこが悪かったか分かりますか?→分かってるなら大丈夫だね。次頑張ってください」とか、
「どうしてこのやり方したんですか?→なるほど、でも別の理由でそのやり方はまずいので次から変えてください」とか、
せいぜいそんな程度だわ。
自分も後輩に対して大して怒ることないし。
曰く、「自分じゃ気付かないからミスなんだ。だから他人の目からのダブルチェックは大事」
ミスをしないよう気を付けるのは基本だけど、気を付けてるからといってミスがないと思うのは侮りだと。
あんまりいないからこそ、
「何が悪かったか言ってみろ」 なんて言われるってことは
何度も似たようなミスを繰り返して改善が見られないのだろうなあという推測が成り立つ。
「次頑張ってください」なんて言ってもらえるのは、一度で修正できると思われてるやつか、
逆に、完全に諦められてて何の期待もされてないやつだ。
なるほど。そりゃあ、「ありのままの自分を受け入れてほしい」っていうのは誰でも持ってる感情だと思うわ。だが、仮に社会全体がありのままの個性を全て受け入れたら、まるでネットのレスバみたいな地獄絵図になるのが想像つくんだが。
後、「ありのままに育った」の中身が気になるね。捉え方によっては、わがまま放題で育って、見た目は大人、頭脳と精神は子供で成熟しきってしまった。とも解釈できる。自己受容に関しては賛同する。
何の期待もされてない奴、もしくは信用が地に落ちている人は、言葉すら掛けられないか、「ああ、もういいです。私がやっときますから、他の事しててください。」とか言われると思うよ。怒られているうちが本当に華だよ。好きの反対は嫌いじゃなく、無関心。ネットのアンチだって、批判対象に興味がなければ、アンチ行為すらしない。これは社会でも言えると思う。
あと中年以降で口先だけで謝る奴はそれで許されてきたんだからいい時代だったよな、もう満足したろ?消えてくれ
だよなあ、俺社会に出てから怒られたことほぼない
というか幼児とか小学校の時とかだよな
怒られるのって
実は本人がそこを1番気づいてない
7だけど、勉強不足で上手い事まとめて言えてないのにレスくれてありがとう。
母性社会から自己受容に繋げてる所とか飛躍してるなと見返して思ったわ。
うん、だから教育段階で均等に画一的な人間を作ってるんじゃないかと感じる。
一般的な所から外れてるやつはおかしい、排除して維持。解決しない。って感じかな
そうさな、ありのままに育ったというと、てネグレクトとか言われる生育環境にあって、歳だけ重ねて中身が子供というより獣に近くなるんじゃないかと思う。
ほいで逆に感情表現だったり行動だったりやることなすこと否定されて、それに抗えずに育つと自己否定して卑屈になって、すぐ謝って改善しない人間になるんかなと。
うむ、端的にまとめられず、何が言いたいかわからんくなってきたわwww
カウンター発動 → 「わかりました(わかってない)」
褒められる
カウンター発動 → 不気味な微笑み(どう返事していいかわからない)
怒られる
カウンター発動 → 「すみません(反省点わかってない)」
そういう優れた人はある程度面倒みてくれたりするけど、いわゆる真面目系クズ的に人間を評価することはしないし
発達は優しく注意して叱られると叱られていると認識しないからね
アレに比べたら、言えば改善されるぶんだけ小学生のほうがだいぶマシだわ。
ただし、その「小学生」の中身が幼稚園児
口だけでも殊勝なこと言っておけばその場は収まるってことだけ学習した人間だよ、それは。真面目な話し合いをするとボロがでるんだよね。
意見をすり合わせるって作業が全くできないからから言うこときいてるふりだけして、あとはやりたい放題する。
一番信用を失うコミュニケーションのとり方なんだけど当人は気付いてないのよね。
※18>出来なかったら教える
そういうコミュニケーションを取る人と
怒りと謝罪でコミュニケーションを取る人がいる
だから話が通じない
こないだコレでカサンドラになりかけた慰謝料請求したくなったわ
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