やりたい業界の仕事は通常雇用しかなさそう
下手したら入ってから理解を得られずイバラの道になるかもしれない
障害者雇用は理解を得られるのは大きい
でもやりたい仕事が少ない
希望給与は?
>>3
薄給でいい
お金はこだわらない
手帳があるのか?
>>5
3級
>>10
福祉をガンガン使って行こう
希望する職場の実習に行けるように調整して貰って、働きやすい職場作りをして貰うとええで
>>16
インターンみたいな感じか
就労移行使ってる?(´・c_・`)
>>6
新卒ハローワーク通ってる
今はオープンでしか活動してない
でも障害者雇用だと給料めっちゃ安いんだろ?
>>8
どっちにせよ高所得は見込めない
>>13
俺は2回通常雇用で経験して2回死んでるからもう普通に面接は受けない
あっても面接時に必ず発達の事を言う
>>18
だよなぁ…やっぱり発達障害の人が通常雇用だとその後が難しいか
俺と全く同じ悩みかかえてんな
>>9
奇遇だね
どう考える?
具体的になんの業種?
>>12
教育
クローズで一般就労してもどうせ給与激安だから
やりたいことやった方がいい
>>14
お金は安くていい
しっかり続けられるかどうかに重点を起きたい
両方で探せ
ただ発達障害は周りの理解が難しいから一般雇用は余り期待できんが
障害者雇用の法定雇用率を適用される規模の会社なら、障害者求人してなくても
問い合わせてみたら障害者採用考えてくれる可能性もあるが
>>20
了解、ギリギリまで両方で攻める
一般からのオープンは大抵落とされるって担当の人が言ってた
一般雇用でも手帳を隠すなよ
>>1
の発達ってどのぐらい?
正直重度の発達は職場にいるだけで迷惑でお互いにいい関係はまず築けない
日常生活や仕事に何か支障があるなら通常雇用はやめとけ、どんなやりたい業種でも人間関係で嫌になる奴は大勢いる
>>23
全体的には軽度だけど1つだけ70のものがある
人間関係は環境や人によってかなり変わるよね
1年以上バイト続くとこもあれば1ヶ月でやめるとこもある
理想は一般で長く続けられること
そのためには企業研究とことんやらないとかな
実際に会社行くほど
障害者手帳ワイも持ってるけど
一般雇用はその時点で就職不利だし、障害者雇用じゃ食っていけない
前職で耳聞こえないけど手帳取らずに一般雇用の人を見てどうしようか迷うわ
>>29
一般だと提示しない限りバレなくない?
>>30
提示しないとあかんで
会社に助成金の資格あったら背任みたいなもんや
身体で障害雇用された奴が精神手帳隠しててクビになったで(多分契約満了扱いと思うが)
ADHDまたはASD等で苦労してきた人って結局安住の地をひたすら求めてて、どれだけやりたい業種でも周りが全く理解してくれなかったり、仕事の中のやりたくない部分で全て上手くいかない事の方が多い
確実に言えるのは周りに理解者が居ること
じゃないと間違いなく何年も続けられない
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コメント一覧
コメント一覧 (38)
障碍者雇用や、一部特殊業務の適正判断ぐらいでしか企業側からの請求に応じなかったからと言って不利益な扱いをしていいことにはならない
もう人間が嫌だし人間がとにかく嫌いなので男女問わず人間がいやなので普通の仕事は死ぬまでしたくない
障害年金と生活保護で死ぬまで引きこもりニートするよ
くそくらえこの世の中
税金で生きる
社会に復讐してやる
終活は就活の誤字でいいんだよね?
終活と見て人生終了するしかないのかと思ってしまった
発達障害に正社員は不可能なんだと思った
高確率で周りに迷惑かけ、居辛くなり、病むんだろうが
人だけ殺さないように気をつけて頑張ってほしい
自分自身も含めて
指摘されるまで気付かなかった、終活じゃなくて就活だな。
そもそも発達障害(という診断名)は健常者が異常者を淘汰するための道具であって、決してお前らの都合で使って良い言葉なんかじゃない
あれは異常者を手早く見つけて追い出すためのタグだよ。札付きのクズに付いてる札。その札貼られたら迷惑かける前にさっさと自殺するか会社から出て行け、そして再就職せずに死ぬまで引きこもってろってこと
こんな事もわからないんだしやっぱり発達ってクソだわ
発達は家庭環境や躾で悪化します。
発達に相応しい療育は甘やかしや言いなりではなく、虐待や放置による淘汰です。
発達は無自覚でいると毒親になってしまいます。
貴方たちは自覚しても迷惑を掛けてしまいます。
貴方たちが、必死でしてる努力や気遣いは、私達定型発達者がごく当たり前にしていることとは比較にならない、取るに足らないものです。
発達は免罪符ではありません。
真人間になる.(擬.態する)努力する暇あったら退職なり自殺なりで自.己.淘.汰する努力を頑張ってね
更生も社会復帰も望んでないので
あと、反論のレスをする事も含めて全部の行動が不快なものだって事もわかってね
かっこいい(^-^)/
ちゃんと病院いってる?
※2も言ってるように法律ではそうなってないみたいなんだけど…
よくがんばった。
一度ゆっくりゆっくり休憩して、その後に仕切り直しさ。
汚い奴だ半島の方ですか?
労働者は働く。企業は給料を払う。
これが労働者と企業の関係。
労働者は企業に人生を預ける。企業は労働者の生活を保障する。
そういう関係ではない。
個人のせいにする
>23みたいなのはそんなものだろう
なんで僕ちゃんとかだけ殊勝に生きないといけないのかな、そんなのやだし
変な話
人手を欲しがっていて面接受けるだけですんなり入れるような所は、グレーの人がいたり、定型でも比較的穏やかな人が多い
で、けっこう長続きしたりする
ネックとしては、その分仕事量が多すぎたりとワークライフバランスが崩壊している所
オープンでも生きていけるだろうけどそうじゃないなら無理だろうな
ネットなどで「障害者様」とか言われるような人の方が(本人は)生きやすいのかもしれないと思ってしまったりすることがある
怖い相手には文句言えないそれどころか思いもしない究極ヘタレだから
自分が良ければそれでいいんだ!!くらい屑になれたら
日本人も悩まなくなるかも
上下の概念しかない国は逆に分かりやすくていい
そんな事可能なのかよ
てか面接どうするんだよ
ただ、一般枠ならマルチタスクで仕事しないといけないし自分のペース守れないよ
特定子会社とかだめかな?
やっぱ薄給でも障害者雇用のほうが安定かな
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