発達障害であることを職場でオープンにしている人はまだまだ少ない。障害者の就労支援を行うゼネラルパートナーズは3月6日、「障害のカミングアウト」に関するアンケート調査の結果を発表した。
調査は発達障害者92人を対象にインターネット上で実施された。回答者のうち「高機能自閉症・アスペルガー症候群」の人が56%で1番多く、次いで「注意欠陥/多動性障がい(ADHD)」という人が25%だった。
■職場に発達障害であることを伝えている人は3割のみ
発達障害と診断された時期は、「社会人の時」が78%に上っている。障害があっても、大人になるまで気が付かないものなのだろうか。同社の担当者は、「何かしらの違和感を覚えて生きていても、何かにつまずいて病院に行き、初めて判明することが多い」と話す。
「学生の頃は気の合う友人とだけ付き合うことができます。しかし社会人になると会社の中でルールに則って仕事をしなければなりません。そこで問題が生じ、病院に行って判明するということが多いようです。周囲とコミュニケーションが取れない、空気が読めないことで仕事を振ってもらえなくなったり、冷たくされることがあるようです」
また調査では、”発達障害であることをオープンにして働きたいと思いますか”という質問に対して「とても思う」(63%)、「まあまあ思う」(25%)と答えた人は合計で88%に上った。しかし実際に障害のことを伝えて働いている人は33%に留まっている。
職場でオープンにしていない理由としては、「伝えても理解してくれないと思うから」が53%で最も多く、「仕事を続けられなくなると思うから」が44%で2番目に多かった。
前出の担当者は、
「同僚や上司が発達障害について知っていることが大切です。相談しやすい雰囲気づくりをしてほしい。本人がカミングアウトできれば、周囲もその人の特性を理解して付き合い方を工夫することができます」
と呼びかけていた。
https://news.careerconnection.jp/?p=51123
無理だよ。親にさえ理解されないんだから。
みんなが働きやすい職場になればいいね
>>4
たまにテレビで取り上げられる再現ドラマになるような人は、本人もかなり努力することによって
周囲の理解を得て、周囲は当該障害者と・本人は障害と上手く付き合って行けてる
カミングアウトの後「障害者だから」と敬遠されるなら、それは本人の資質(障害と関係ない所、性格や努力)に問題がある可能性もある
皆が働き易い環境にする為には、障害者健常者どちらの側にも思いやりと努力なければ成り立たない
優秀と思って採用したら使えない人でしたのパターン
>>6
>優秀と思って採用したら使えない人でしたのパターン
発達障害って仕事無茶苦茶出来るパターンもあるよ
なんとか障害って、名前つけなきゃいいじゃん ちょっと違うのも 個性だし
>>18
減点方式が強いと個性にはならず減点なんだよね
障害者の人権云々うるさい今日日より昔の方が行きやすかったのは皮肉だな
>>18
個性を許容される社会ならいいけど
当事者が生きづらいならレッテルを貼って
ある意味保護した方が幸せな場合もあるかも
昔はパワハラ当たり前で上司は全方位パワハラスタイルで多少粗相のあるやつへの個別攻撃になりづらく劣等感も今より薄かったんだよね
良くも悪くも愛社精神とかそういうので至らないところをカバーできたりもした
生産性やらコンプライアンスやらうるさくなって減点方式も厳しくなってるし
今のグレーゾーンな人たちは大変だろうね
無駄にハードル上がった社会構造に対応できない人たちは今後も減ることはないだろうね
いきなりの新しい職場で早口の上司がいう
複雑な工程を全て一発で理解して、分厚い
マニュアルも完璧に覚えて初めて普通の社会人
これができないやつは発達障害 社会は厳しいな
>>23
そういうのは一通り聞いて、
後から分からないところや、判断に迷う所だけ聞いて、自分なりに消化していくもんだろ。
学校じゃないだかさ。
発達障害とかアスペって必死になってトレスしだすんだよな。
その時点で病的だよ。
>>23
そう思うでしょ?
ところが>>23
みたいなことを口に出す上司に限って
後から分からないことを聞いたりするとなんで先に言わないって
ちぐはぐに怒り出すヤツ多いんだよ。
個人的にはそのちぐはぐさに障害疑うけどね。
能力差、適正差、この二つに障害というラベルをつけて役所に提出。
発達障害という言葉がここまで広まったのは最近だけど
研究自体は大昔からやってるからな
歴史は長いわ
日本はなんの貢献もしてないから
だから遅れてるわけだけどな
今頃になって騒いでいること自体が遅れてるってことをまず知って欲しいわ
逆に何も染まってない子供の頃なら診断もわかるんだけど仕事の場合環境やらでだいぶ変わるだろ
こんなもん診断されたらもう立ち直れないとおもうんだけどそういうのわかってて診断してるのかな
>>88
逆に診断されたいんだよ。
障害なんだから仕方がないだろ、障害を周りが理解してくれないのが悪い
障害を持ってる本人が一番大変なんだって威張り散らせるからね。
日本人の特性なのか知らないけど病院好き、薬好き(薬飲まないといけない大変な自分好き)
病気とか不自由があって大変なオレ(でも両足ないとか顔欠けてるとか重すぎるのは嫌)でいるのが
好きな人が多い。
>>109
そんなの診断されたら解雇される口実を作るだけだよ
会社だって障害者を雇う様な余裕ない所の方が殆どなんだから
>>134
ぶっちゃけこれ。
最近診断受けて検査中だが、今の会社にカミングアウトする気はない。
十数年営業としてやってきたが、職場環境が変わってあからさまにおかしいと感じたのと、ストレスチェックに引っかかったのがきっかけだったが・・・。
営業としては不適合。会社にバレれば要らないとクビにされかねない。
ただ、障害を理由に周りにどうこう言うつもりも無い。
ただ、己を知ってアドバイスを貰い、それに対して周りに付いていけるように工夫するだけ。
パッと見は普通というか積極的で頼りになりそうにも見えるけど
仕事させたら物わかりが悪くて失敗だらけで使いものにならない
ガチの奴って上司から書類の束渡されて
一番上のだけしかやらないとかそんなのだぞ
上司が一番上のしか指ささなかったからとかの理由で
>>133
そういう人だと自分は発達かもとか思いもせんのでは? 周りに言われて受診みたいな?
仕事中毒とかは発達に多いのよ
1人で延々と仕事に没頭とかね
だからそれはそれで問題
発達障害という病
発達障害という生き方
発達障害という勲章
どれにする?( ̄д ̄)
派遣でやってるんだが、発達障害のことを話したら
契約打ち切りなったことがある。
解約できない法律が必要じゃね?
>>272
現行法でも発達障害を理由に解約はできないよ。
きっと素行不良で解約されたんだろ。
多少のコミュニケーション障害やアスペルガーならよほど重症じゃなければなんとかなる。もちろん職種によっては厳しくなるけど
問題は行動にも障害抱えてる人。これは社会人だと致命的になる可能性ある
カミングアウトしたら障害者枠にされて給与下がるからやらないだろ
寝ぼけてんのかこの記事
歴史上の人物も半分以上そうだろ
ヤバい奴が歴史を動かしてきたんだよ
人間の脳みそも心の動きも
原始時代からほとんど変わってないし
現代社会に適応できる方が
「人類」としては異常なのかもしれん
中学の時に担任とかから「変人」やら「変な人」ってあだ名つけられて、自分は変なんだと自覚して病院行って本格的に発達診断を受けた私
ADHDと診断されて上司にカミングアウトしたら
ただの言い訳と一蹴された挙句、ことあるごとに「さすがADHD(笑)」と馬鹿にされるようになった。
まあでも、自分がADHDだと自覚できて、それをカミングアウトできたとしても、何も変わらない環境が殆どだろうな。
>>368
そんなクソみたいな会社はさっさと辞めろ
学生時代に勉強しかしてこなかったやつは
発達障害多いな
内定後の懇親会や、
入社後の歓迎会で一発でわかる
遊ぶことも人生には大事なんだけどな
女遊びする奴は仕事もできる
最終的に行き着いた俺のアスペ及びADHD対応策
・例えば高額精密機器やシビアな労務管理、ライン等の「断続的な注意力欠落が許されない」仕事は最初から避ける
・芝居がかってるレベルに過剰に卑屈、腰低く礼儀正しい振りしてトラブルの芽を最初に摘む
・メモの必要無い事でもメモ取りしたり理解してるけど過剰に質問して「真剣にやってます」アピール
当然底辺職渡り歩いてるがコレで表面上は偽装できてる
自分の苦手部分がわかるならそれに応じた対策取ればいいだけだろう
鬱病もそうだけどこの手のタイプは根本的にめんどうくさがりなんだよね
どんなヤツにも言えることだけど、
デキル人間
賢い人間
として無理に生きていくのは大変だから止めとけ
俺はカミングアウトしてるが優しくしてくれるようになったな
その代わりに細かくメモを取るように言われたしやるように習慣付けたが
そういう奴は普段から様子がおかしいから皆気付いているわけだが
そいつが何かやらかす度に無言で目配せしてる
最後に上司の目を見て「早く辞めさせてよ」って
元の会社で50過ぎて判明した人いたな
注意しても注意しても同じミス繰り返して叱られてたわ
>>475
うちに43で中途採用された人もそうだった
今まで誰も教えてくれる人が居なかったのだろうけど
自覚がないというのは本人も周りも不幸にするだけだと思う
幸い、試用期間が切れる前にゴメンナサイになったけど
教育の時間が無駄になるだけなのに、そもそも何でとった…
うちの会社にも中度な感じの人がいるけど労働力にならない上に
その人の作業を監視する労働力も必要で不要な人員を割かれて凄く困る
同僚や上司は凄く頭の悪い人くらいの認識しかしてないから
「懇切丁寧に何度も説明してるのに何で勝手な行動取るんだ?」と悩んでる
けど発達障害≠アホの子だから根本的な認識と対処法が間違ってんだよね
下手に突っ込んでその人の担当にされたらこっちが終わるから黙ってるけど
他人が物分かり悪いのは自分が発達障害なのに、本人は他人が発達障害だと思ってる人いそう
病院いってみようかな…(笑)
発達障害がどうかは会社には関係なくて、仕事の成果が出せるかどうかの判断。
障害あっても人並みの成果出すなら問題ないし、障害なくても成果出せなければ、人事部預かりとかにする。
上司「ええか、甲をやったら乙を確認して丙をみながら丁を調整して戊を得るんだ
「なんで乙丙丁の手順を飛ばすんや、何度言ったらわかるんだよ、書いとけよ」
ADHD(甲をして戊を得たらいかんの? できるんやけど。)
いきなりの新しい職場で早口の上司がいう
複雑な工程を全て一発で理解して、分厚い
マニュアルも完璧に覚えて初めて普通の社会人
月給制20マソでスーパーマンほしいのです。
これができないやつは発達障害 社会は厳しいな
発達障害者についてだが、県庁職員とか公務員にも多々存在している
全く使い物にならん奴でも民間と違い順調に出世するから、
課長級位になったそいつに物凄く迷惑している俺の友人が居る
胃潰瘍等とは無縁の奴だったが、今ではきっちり胃潰瘍
可哀相でならん 奴ら首にならないから、本当に迷惑な存在だと
>>574
すごく分かる。
発達障害だと報告してくれないと困る。
同じミスを何回もされると人間不信になるわ。
発達障害には優しくしましょう
みたいな風潮がほんと腹立つ
こういうやつこそ体育会系の集団に入れて
厳しく育てるべき
ただでさえ時間守れなかったり無意識のうちに自己中な行動をしてしまう奴が多いんだから
健常者以上に厳しくするべき
大人になってからでは治らない
>>590
お前こそ発達障害なんじゃないの
>>600
というかノイローゼっぽいね
定型は「世の中にはいろんな人がいる」ということを理解できない人が多い
>>600
そうだよ
だからこそ俺みたいに社会に出てから初めて知って苦労する人が一人でも減ってほしい
>>635
パターン学習すればいくらかましになる。
パソコンのプログラミングみたいな感じかな。
プログラムされたら対処できるようになるって感じ。
だから早くからの療育が大切と言われるようになってる。
産業革命以降、労働者に求められる特性は激変したからなあ
今、発達障害の人でも、狩猟採集時代なら問題無かったかもね
>>592
数十年前でも全然OKだったよ
父親が口べたで友達もいない人だけど、黙々と働く事は長けているので
工場で働いて、結婚もして孫に囲まれた老後がおくれている
今現在に父親が若者なら絶対に結婚できてないと思うわ
ただの特徴だろ
なんだよ発達って、障害って
ばかくさ
性癖の無い人間なんかいるもんか
何を基準に偉そうに区分してるの?
みんなそれぞれの個性や特徴を隠して適当に周りに合わせているだけ
この世知辛いばかくさい世の中に合わせられない人間もいるし、敢えて言うならその方がまともだ
>>619
それは単なる思考停止っていうんだよ
発達障害自体が何か人間は本来もっと素晴らしいみたいな謎の盲信からつけられてる気がする
何か腑に落ちないんだよな昔から
無理解ですまんな
職場に障害者枠採用の子と普通の正社員採用で入ってきた子がいたけど、障害者枠の子はちょっと冗談通じなさそうだな~程度で仕事も真面目にするし皆に好かれてた。
もう1人の普通採用の子もどうやら自覚ない発達障害のようでいつまでたっても仕事が覚えられずヘラヘラして皆に白い目で見られてすぐ辞めたな
社長が発達障害で困るわ
>>636
社長みたいなポジションは発達くらいじゃないと精神もたんぞ
>>643
そうかもね。でも周りが精神崩壊してくね。
>>643
元上司が独立して社長やってるけど分かる
社長というか起業家だね
たまに仕事依頼されるんだけど契約内容を勝手に拡大解釈されたり
契約書にない納品物求めてきたり滅茶苦茶だよ
勉強は出来るがコミュニケーションと運動が苦手みたいな子、国立大学や大手メーカーの研究所にはウジャウジャいるけど、今の基準だとそれも発達障害児として就学前にピックアップされ支援級コースへ送り込まれ将来は工場勤務になります。
>>660
アメリカとかだと運動とかも評価されるから、アメリカに勝てない理由はそこなのかもね。
仕事しはじめてからたくさん出会うわ
学生時代は人選べたからわからんかっただけだと思う
カミングアウトしなくても周りはわかってる
そんなことより早く辞表を出して欲しいんだよ
>>682
うわあ正直ストレート直球
ADHDだと聴覚での情報収集がヘタクソ(聞き間違いが異様に多い)な場合が多いから
電話取るのはいいけど伝言メモが間違いだらけとかなぁ
周りに日々のダメージが蓄積されていく
で、本人も自信喪失して鬱っぽくなっていく
その手の本を読んだベテランOLが「スキなことには集中できるタイプ?」とか
若手に聞いてまわってウザがられてたなw
>>774
占いと同じ感覚かよ
幼稚園で既に発達障害の僕
よく28年も生きたわ
もういいよ人生
>>797
なんという俺、正直疲れるんだよな
何せ発達障害は鬱も発症しやすいから
公表しておいても体と心が分離してる状態になって手が着けられなくなる
わざわざ言って理解してもらわないといけないのか?
「私は配慮が必要な人です。皆さんよろしく。どんな風に配慮すべきかは、私の病気を知っていただく必要があります」ってこと?
持病がある人でも、余程配慮が必要な状態でもなければ職場でわざわざカミングアントしないし、
まわりに配慮してもらう状態が続くようなら休職、転職などの措置をとる。
>>805
配慮してくれ、というのではなくて失礼なことや迷惑をかけてしまうかもしれません、先に言っておきますという話でしょ
ただ、そのことを言う時にまさにその「はいりょしてぬれ、病気なんだから」と受け取られかねない物言いになってしまうのも、発達障害にはいるから難しいんだよね
>>805
カミングアウトしたらマイナスにしかならなそうだからな現状は
うちの職場でも発達障害かな?と思う人はいるけど、そこまで問題になってるわけでもない
職種が合えば特に問題もないような気もするがどうなんだろうねぇ
>>824
そもそも適応出ない場合が障害なんであって
出来てるなら障害では無いで
>>824
本人や周りが「困っている」かどうかが最大の肝よ
将棋棋士の加藤一二三とか明らかな発達障害だけど、本人も周りも困ってねぇだろ
ただ、発達障害は引きこもりだ鬱だなんだのリスク要因になりやすいのは事実
不登校児の発達障害率もそれなりに高い
とりあえず今持ってるADHDの人が貰える手帳のアンケートがこれだが
病院ではこういうのを50問+30問くらいやる形

発達障害のこと10代20代で知りたかったよ
仕事してもケアレスミスは多かったし、物忘れも多かった
コミュニケーション能力低い等自分にもろ当てはまってた
もう50に近いけど知ってたらまた生き方変わったのかなと
>>834
知らなくて良かったともいえる。
知ったらさらに悩んだかもしれないよ。
>>868
どっちが良かったのかわからないけど
知ってたら周りに迷惑かけないよう自己対策出来たのかなと思う
当時は悩んで自己啓発本とか鬱対策本とか読み漁ってたから
外国人は、「どこどこにいきましょうよ」とか誘っても
平気で「やだ、私たちそんなに仲良くないし」とか言うらしいよ
外国人は皆発達障害なの?
>>843
日本人の文化が世界から見ると異常なだけ
世界基準の人間は日本社会では異端だが、別に変じゃない
むしろ日本人のほうが異常
>>901
日本は子供文化だからな
みんなと同じ行動しなかったらKY、
みんなが出来る事が出来ないなら人間失格、
私もこう考えてるから相手も根は同じ考えのはず・・・
それに対して海外は私とあの人は根本的に違う、から始まるからな
日本人て二極化してないか?
もう「色んな人」が居なくて、「量産型」か「⚪⚪障害」しか居ない。
ここまで来ると、障害と呼んでいいのか分からんな。「非量産型」と言う方が合ってる気がする。
逆に、日本において「定型発達とは何なのか」こそ研究をすべきだと思ってる。
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1520386480/



























以下のコメントは削除対象となります。
・障害/人種/特定の属性に対する悪意ある中傷/差別的発言
・特定の性別に対する悪意ある中傷/差別的発言
・記事内>>1に対する著しい中傷/差別的発言
・記事内容に目を通さず曲解した見解を述べ著しくサイト内の治安を悪化させる行為
・記事内容と無関係に特定の思想/イデオロギーを複数回に渡り書き込み著しくサイト内の治安を悪化させる行為
・上記に該当しない個性的な書き込みに対する著しい中傷/嫌悪の表明
・その他明確に荒らし目的と判断された行為/ユーザー
※上記ルールに違反した投稿者を見つけた場合、速やかにメッセージフォームより通報をお願いします。
コメント一覧
コメント一覧 (65)
まず理解されず甘えで一蹴される
正直カミングアウトして枠に入ってもらいたい
難しいなら最低限、自覚して対策努力はしてもらいたいわ
つーか今の自称定型の皆さんの中で
「今まで自分の運が良かっただけ」って事に気付いた人は
どの位おるんかな?
動作性・言語性I.Qがともに100前後に人
もっと突き詰めると
学力だけじゃなく全ての能力の偏差値が50前後の人だと思う
死ぬほど同意
正直、この国が衰退する事になった要因のひとつだと思ってる
北朝鮮じゃ無いんだからみんな同じことしなくていいだろ田舎くせえ考えだなあ
普通は~とか普通なら~とか言われる度自分が「普通」じゃないことを思って嫌になる
発達の自覚があるなら周囲に知らせて罪悪感アピールでもすれば少し平和になる。
※8
大都会は過密化、地方は過疎化。むしろ田舎者の方が異端の少数派なのよ。
発達障害者は自分の能力が健常者より劣っているという事実をきちんと受け止めなければならない。
そして上司や人事にもカミングアウトして「コイツは普通の人が出来ることが出来ない」と
認識してもらった上で仕事を調整してもらう必要がある。
我ながら酷い話だと思う。
でも普通の人と同じレベルを求められて苦しむよりは
「障害者」として扱ってもらったほうが遥かに幸せな働き方が出来ると思う。
自分ももう少し早くこうするべきだったなぁ・・・。
幻想やね
たいだい声のでかい奴の言うことを普通ってことにしちゃってるけども
異論唱えるの面倒いし
自分の中の常識を疑わずに接することができる相手のことかな。
変わった人を理解するためには対人プログラムを改変する必要があるからね。
自然体でも分かってくれる(甘えることが許される)人を普通の人と呼ぶ。
中世の欧州だったら全世界が全てカトリック信者である事が理想だったろうが、それはあくまで理想だし、主観的な物にしか過ぎない。
今の仕事をクビになるか、障害者雇用切り替えで給料が大幅ダウンするから
それが怖くてカミングアウト出来ないんだと思う。
わざわざ弱みになること言いたくないという思いも強いわ
言わなくて支障なくこっそり通院で対応できるならそれでもいいんじゃねって思う
私は就職に失敗した高卒無職からの障害者枠だけど稼ぎバイト以下でお先真っ暗……
別の自分を演じてでも正社員枠で入らんと収入貯蓄に関して常に不安と悲観が付きまとう
そうかな???
むしろ俺が高校生ぐらいの頃の方が気が強い人多かった気がするけども…
なんか今はリアルだと優しい人多くて
ネットではマウンティングと秩序<<<<ネタにして面白がるみたい奴が多い気がする
なんかネット見てると中高時代思い出すんだよなあ
俺が言ってた高校偏差値60前半くらいだったけど普通にクズ多かったし
うわ通わなくてよかったそんな高校
気の強いやつ自体苦手なんだよなぁ…
うちの高校は標準かな?進学科に進んだけど結局就職にシフトチェンジ→在学最後の年にアスペ発覚→進路決められず卒業→障害者枠にて就職→悲観思考からの被害妄想軽度鬱でもお先真っ暗
あ、高卒無職コメのものです
>>901
日本は子供文化だからな
みんなと同じ行動しなかったらKY、
みんなが出来る事が出来ないなら人間失格、
私もこう考えてるから相手も根は同じ考えのはず・・・
それに対して海外は私とあの人は根本的に違う、から始まるからな
↑前々から知ってたこれ。大人と言える大人が居ないからな。むしろ最近は大人が考え悩むようなことを子供が悩み抱えてる。
自覚を持とうとカミングアウトしようと事態はたいして好転しないからな
本人の為にも周囲の為にも、早期発見にこしたことは無いんだろうが
子供に「あなたは能力が低いので幸せのレベルも分相応に低くするべきです」
なんて教え込むのは、日本の教育環境だと難しいだろうし・・
今思い出すと一部だったんだけどな
他が気弱すぎてw
健常者だから全部完璧にできるとかいちがいに言えないよね
自分は仕事できるって自信満々の自称健常者さんはきっと時分にあった仕事が多い世の中なだけで就いた仕事が馴染みやすく運が良かっただけ
そんな人も苦手分野や専門分野に行くと何こいつ?使えないなってなる
俺はどちらかというと研究職だから発達障害っぽい奴が多い職場なわけ
みんなその道が好きでマニアックな奴らが多いけど社交的でなんでもできそうな人が時給高いからって入ってくるけどここは連帯作業でも接客作業でもないから段々ついていけなくなるわけ
発達障害の人もこれの逆でわざわざ健常者が得意な分野の仕事について仕事できないって嘆いてる人多くない?
わざわざなぜそんな異世界に飛び込もうと思うのか
自分にあった仕事がみつかったらそんな苦労しないのに
的なところってあるんじゃね
東大ではビリ・三流大でトップになる人間も
数学ではビリ・英語ではトップにある人間も戦う場所次第
「大多数のところで適応できない」=発達障害 だろうと思う
お前らは健常者の温情で生かして貰ってる存在なんだから、地面に頭を擦り付けるように暮らせよな
>それに対して海外は私とあの人は根本的に違う、から始まるからな
この海外がガバガバすぎる どこなんだよw
自分が健常者と勘違いしてる哀れな人
1回見てきてもらった方がいいよ、
少なくともその発想は人格障害は入ってるから
比率的に大人になってから知ったって人多いのも当然じゃない??
90年代までに子供だった人の多くは学校にカウンセラーすらもいないパターン多かったでしょ。当然発達障害って言葉も無かった(広まってなかった?)し。
「本物」があり得ないとは言わないが、精神科医が自らの地位の保全向上、飯の種に吹聴してるだけ。
精神科医と名乗ってるだけで、個性や性格といったものはまるで無視。
おかしいのはやつらのほうだが、それをおかしいと思わないやつらも狂ってる。
ほとんどの場合適材適所で解決するはずなのに、それを考えないほうがおかしいんだよ。
障害者とカミングアウトしないのはそれは悪だよ
障害と自己申告するならそういう枠で入ってという
まあ、そもそもそういう性質のやつらに病名がついただけのような気しかせんけど
発達だから、ではなく、複数のことがどうしてもできないから、とかけれど一つのことに集中は得意とか交渉をしないといかんのに
定型の人って通り一遍のことしかできないロボットみたいみえるわ
俺より特に頭が良いわけでもないし
まあこんな感じで違和感はお互いさまってことでゆるして
得になると思えばやる
損になると思えばやらない
極々普遍的な行動原理だよ
今日は発達より花粉症のほうで悩むわ。
興味あるから聞きたい 福祉系だよね? 介護?
昔からこんなにいたの?
甘えなんじゃないのか?
なんだかんだで実際はたぶん
真ん中じゃなく理想に近い
by中田ヤスタカ
トラブルで周囲がフォローで苦労してるから早く辞めるか影響ない職へ移れって思ってる
って思いこんでる発達障害絶対いるよね
ところが上は一億層底辺のフルフラット社会に持っていきたがってるんだよな
こんな社会じゃ努力なんて意味ないよね
今の社会では駄目でも、状況が変われば死ぬのは健常者やぞw
希望と違い悩むことはあると思うが、失敗して悩む回数は減ると思う。
自分で自分が異常なんだなんて気付くのは極一部だし、
周囲から指摘されたら最悪、俺を異常者だと言うのか!ってブチ切れてくる。
こんなのまだまだ一部だけよ。
むしろそうであってほしい
発達障害が甘えて怠けていれば健常者の負担は減る
実際は無駄に勤勉で厳格な奴が多いから困る
同僚にADHDっぽいのがいて、すげー迷惑被ってるから指摘したいが、社会的にパッシングされそうなのがこっちだから困る
枠に入ってもらって、別のスタッフを雇用してくれれば、別にヘイトはないんだけどなぁ
製薬会社が商品の行き先を新たに開発しただけだよ
営業努力の賜ですね
本当お前ら陰謀論好きだよなぁ……
発達障害者の事言ってるんだろうなと最近思った
子供の内は「聞き分けの良い子」で済んじまってた人も多いだろうなあ
(ソースは、田舎にいたガキの頃は優等生で大人の今はワープアの俺)
「働かなければ穏やかに暮らせるが、働かなければ生きられないジレンマ」
まっとうに生きてる人にはふざけて聞こえるであろうこの言葉が正直な所だから困る
私も発達障害を隠して入社したんだけど、仕事が本当に辛くて。
発達障害を周りにカミングアウトしたら仕事しやすくなるかなあ、としょっちゅう考えてはいたけど、懲戒解雇になりかねないと思ったので諦めた。
それでも1社目はなんとか務まったけど、2社目では完全につまづいたので、今度は障害者枠も考えてみるよ。もしかしたらその方が楽かもしれない。
健常者として入社したならカミングアウトしても人間関係が悪化するだけだと思う
できないなら辞めちまえって感じで
カミングアウトで生きやすくなる職場はそもそも最初から余裕のある雰囲気のいい場所だと思う
だから専門家でもない職場の人にバラしても誰も私を障害者として接してくれなさそう
あの医者、発達障害は一見じゃわからないからこそ厄介なのに
そういう所に気をまわせないんなら精神科医やめちまえって思った
自分の主治医がそう
だけど社会にとって不都合な人間をどんどん障害者扱いして排除していくのもいかんよなと思う
しかし現在の障害者雇用システムには無理がある。発達障害や精神障害は素人が扱えるものではない。
特例子会社がひとつの正解だろう。これを作れない中小企業がいちばん困ってる。地域や県単位で中小企業などが合同で運営する特例子会社を作る、みたいな方向で解決できないものか。行政主導でさ。
発達障害者や精神障害者の雇用に関しては、まだ試行錯誤していろいろ模索してる途中だろうし、今後も変わっていくはず。
私じゃその精神科医が発達かは見分けられなかったけど
「僕は発達障害や鬱ってものを認めていない。他の同業者が言い出したこと。
数十年精神科医をやってきて気づいたのは皆ストレスが理由で怒ったり悲しくなったりしてること。
ストレスさえ取れればみんな元気になれる。元気が一番。
皆が元気になる手助けするのが僕らの役目。」って前時代的な精神論を語ってきた
要するにあの爺さん医者は己のやり方でしか患者を診れないのよ
今そこにいる患者に興味はないって事に物凄く悲しくなった
私は医者の興味を引くために何十回と質問・世間話・共感・身の上話・罵倒etcをしてみたんだよね
でも医者が私自身に興味を持つことは一度たりともなかった
私は私のことを発達障害者として見てもらいたかっただけなのに
ようやく猫をかぶらずすべてを受け入れてくれるであろう相手が現れたと思ったのに
かなしい
同意
よく努力もしないで〜とか言われるけど、この手の連中は努力や向上心自体が迷惑であり悪だと思う
おとなしく淘汰を受け入れてほしい
自惚れた発達障害者「発達障害は天才」
↑
こいつらのせいで発達障害に支援が来ない
※一部の悪質なユーザーに対処するため、現在広域でのIPアドレス規制を行っています。
コメント禁止処置に該当しない一般ユーザー様にも巻き添えで書き込めない回線があることを予めご了承ください。
※一部の悪質なユーザーに対処するため「通常であればポリシー違反が適用されないいくつかの単語」をNGワードとして登録せざるをえず、問題のない文章でも書き込みできない場合があります。予めご了承ください。
※悪質なユーザーを発見した際はメッセージにてご一報ください。アクセス規制処置を行います。