コメント一覧 (73)

1. • 1. 個性的な名無しさん
   • 2017年06月26日 08:55
   • 無口でも周りの評判いい人と悪い人いる
     周りとのやり取りも仕事のうちだからね
     
     場所があってないなら
     イッチは次のステージに移った方がいいかも
2. • 2. 個性的な名無しさん
   • 2017年06月26日 08:56
   • これ上司まじでいい人だね
     
3. • 3. 個性的な名無しさん
   • 2017年06月26日 09:26
   • 上司良い人じゃん。欠点をしっかり言ってくれている。つまりそこを克服すればボーナスも給料もあがるって言ってくれてるようなもんだぞ。今時そう言ってくれる人はなかなかいない。
4. • 4. わいアスペ
   • 2017年06月26日 10:18
   • ＞仕事で最低限必要な事意外は一切しゃべらないようにしてるのが気に食わないらしい
     
     会話する時の表情が不機嫌そうとか口調が刺々しいとか、そういったことを指摘されているのでは？それはアスペでも直せる
     業務内容とは無関係な雑談に参加しろと言われているのであれば、その職場にアスペは向いてない
5. • 5. 個性的な名無しさん
   • 2017年06月26日 10:41
   • 「最低限」のコミュニケーション能力が無いんじゃない？
     円滑な会話も次の作業工程に移りやすくする作業の１つだよ
     1のコミュ力不足（笑顔がなかったり態度悪かったり）が後輩や社内のモチベーションを下げてるなら昇給無しでも納得いく
     ってかそんなレベルじゃないと昇給無しなんて普通ないだろ…
6. • 6. 個性的な名無しさん
   • 2017年06月26日 10:42
   • >
     上司良い人じゃん。欠点をしっかり言ってくれている。つまりそこを克服すればボーナスも給料もあがるって言ってくれてるようなもんだぞ。
     
     これ、私ならそのまま言われないとわからないですね。
     というか仕事ってチームワークだと思うし、互いの得意不得意を補い合うものだと思うのに全員コミュニケーションが得意じゃなきゃダメなのかなと悲しくなります。
     
     
7. • 7. 個性的な名無しさん
   • 2017年06月26日 10:44
   • 私は発達なのでこの人と同じかはわからないんですけれど、表情の変化がないかどうかは相手に指摘されないとわからないです。
     
8. • 8. 個性的な名無しさん
   • 2017年06月26日 11:33
   • 自分がやりたいことだけやってるのは真面目とは言わないと思う。
     気が進まなくても上司や他部署と円滑に仕事進められるように頑張って笑顔作ってコミュニケーションとって、普通に自分の作業もこなしてって、それで>>1と同じ評価だったらやり切れんわ。
9. • 9. 個性的な名無しさん
   • 2017年06月26日 11:37
   • 中世ジャ○プランド労働環境っすか
10. • 10. 個性的な名無しさん
    • 2017年06月26日 11:56
    • そういう言い方かっこ悪いですよ。
      
11. • 11. 個性的な名無しさん
    • 2017年06月26日 12:09
    • 仕事は一人でやるもんじゃねえ
      一人でやる単位の仕事だけで間に合うなら
      給料安いパート使えば良いって考えるわ
      今は正社員に求められる能力ってどんどん上がってく一方だから、
      寡黙な作業だけしたいなら派遣社員か自営業やるしかねえんよ
12. • 12. 個性的な名無しさん
    • 2017年06月26日 12:18
    • わかる
      
      自分がコミュ力無くてこじらせてるだけだが、仲が良い人同士だと少しのミスは笑って終わらせるのがイラつくし、自分だと態度が明らかに変わる
      
      態度を自分に対してのレベルまで下げて仕事関係なんだから淡白にして欲しい
      終わったあとは自由にして良いから
      感情やら人情入ったってすること変わんないし、自分にとっては仕事上コミュニケーションを取ることが非効率だし無駄だと思う
      
      逆にコミュニケーション取った方が効率良くなる人もいるだろうけど
13. • 13. 個性的な名無しさん
    • 2017年06月26日 12:24
    • アホな上司だな
      この手合いは余計なことさせずに黙って作業だけさせとくのが一番効率がいいのに
14. • 14. 個性的な名無しさん
    • 2017年06月26日 12:25
    • イッチの普段の態度もコレと同じだと仮定すると
      他の人の意見に一切耳を傾けないし自分の意見を曲げないんだろうなと思われる
      同僚としては非常にやりづらいと思うよ
15. • 15. 個性的な名無しさん
    • 2017年06月26日 12:32
    • 前の会社の社長は休憩時間に喫煙所に来ない人をコミュ障扱いして査定を低くするヤニハラ野郎だったな
16. • 16. 個性的な名無しさん
    • 2017年06月26日 12:42
    • 最低限度のコミュニケーションって具体的にどう言う事？
17. • 17. 個性的な名無しさん
    • 2017年06月26日 12:48
    • もう正しい人間だけで国造れよ
18. • 18. 個性的な名無しさん
    • 2017年06月26日 12:49
    • アスペだけを集めて作った会社は、嫉妬と憎悪を「正論」で塗り固める魔女裁判社会にしかならん
      だから、上だろうと下だろうと定型に甘えるしかないのよね
19. • 19. 個性的な名無しさん
    • 2017年06月26日 13:02
    • 言われた事だけを処理するのは仕事ではなく作業というんやで
      同期は仕事してるけど作業しかしてない>>1ちゃんの評価は低いに決まってるよ、作業なんてバイトでもできるんだから
20. • 20. 個性的な名無しさん
    • 2017年06月26日 13:08
    • もう辞めてナマポニートになっちゃえば?
      ダメな奴は何をやってもダメだし評価される事もない
      努力せずにカネ貰えて好きな時に寿司食えて最高だで
21. • 21. 個性的な名無しさん
    • 2017年06月26日 13:23
    • またナマポガイジが来たよ
22. • 22. 個性的な名無しさん
    • 2017年06月26日 13:42
    • ※16
      次の職位には、たぶん管理者・監督者・教育者などの業務があって、それが勤まりそうなコミュ力が達成目標。
      現段階でそこに近付いていれば、最低限と言えるんじゃない？
      
23. • 23. 個性的な名無しさん
    • 2017年06月26日 13:55
    • 「寡黙な職人」といっても他の人に任せる事もあるから
      それなりのコミュニケーション取れないのはイカンのじゃないかと思う
24. • 24. 個性的な名無しさん
    • 2017年06月26日 14:13
    • ＞真面目で寡黙な職人
      会社は報告者のことを「偏屈で陰気なアルバイト(未満)」て認識してるよ。
      上司が評価基準と改善項目を挙げてくれたのは大サービスだな。
25. • 25. 個性的な名無しさん
    • 2017年06月26日 14:34
    • 何も教えずにヘマやるのを待ってクビ通告→淘汰、がデフォなのに
      1が恵まれてるというか、会社が甘すぎるというか
26. • 26. 個性的な名無しさん
    • 2017年06月26日 14:40
    • 自分は1の気持ちもちょっと分かる
      コミュ苦手なだけでとにかくハンデが大きいよね
      「コミュ力ないなら社員は無理、バイトでもしてろ」になっちゃうし
      人には得手不得手があるのに、コミュ不得手はそれだけで失格みたいになるからな
      自分も人と話すより黙々やるのが好きだから分かる
      寡黙な職人気質も言いたい気持ちわかるよ、生きづらいよな
      自分は自分なりに、他の人が喋ってる間に雑務をこなしたり、コミュニケーションも滞りがないようには頑張ってるつもり
      でも評価は諦めてるわ、下がっても仕方ないとも思ってる
      他の人は自分にできないことを普通にやってるからな
      
      たまに社員の求人でも「コツコツさん歓迎」とか「コミュ苦手でも真面目な人が多いです」みたいなのもあるし、限定はされるが合う職場はあると思う
27. • 27. 個性的な名無しさん
    • 2017年06月26日 16:49
    • 「理想」を突き詰めればコミュニケーション能力なんていらない
      なぜなら、同じ会社で働いて同じチームにいて同じ仕事をしてるなら、その時だけでも無条件に信用して無条件に協力する歯車になるのが理想だから
      少なくとも協力しなきゃいけないような仕事なのに、「相手のことがわからないから信用できない」なんて意思が入るのは、仕事をするという点のみにおいては論外
      
      だけど、そういう歯車になれる人間なんて多くないから、コミュニケーション能力なんてものが必要になる
28. • 28. 個性的な名無しさん
    • 2017年06月26日 16:59
    • 工場の作業者の方がいいかも
29. • 29. 個性的な名無しさん
    • 2017年06月26日 17:36
    • 必要最低限の会話が嫌味と論破になってるとか？
30. • 30. 個性的な名無しさん
    • 2017年06月26日 17:40
    • >>6
      指導する側になったとき、部下に対して全くコミュニケーションを取らないとうまくいかない事が多いんだよ。（雑談とかで部下の緊張をほぐす、心を開かせる、部下の考えを理解するなど利点が多い）　そして当たり前だけど、出来る人と出来ない人。どっちに給料やボーナスを多くあげたい？って聞かれたら、当然前者でしょ？社会なんて基本実力主義。学校じゃないんだからさ。
31. • 31. 個性的な名無しさん
    • 2017年06月26日 17:52
    • コミュニケーション取れないと言う事は、報連相が出来ないって事だからなあ
      
      コミュ障でも意思疎通が取れれば問題ないけど、このサイトでのコミュ障は意思疎通取れない人の方が多いだろうし
32. • 32. 個性的な名無しさん
    • 2017年06月26日 18:37
    • 一通り目を通して
      コミュニケーションの定義が割りとバラバラだなと思った
33. • 33. 個性的な名無しさん
    • 2017年06月26日 19:05
    • ボーナス減らされるって言うほど軽いことじゃないしな。生活かかってるんだから>>1が不満に感じるのもわかる。
34. • 34. 個性的な名無しさん
    • 2017年06月26日 19:05
    • この>>1
      昔の私に考えが似てる
      
      最低限のコミュ力がなかったわ
      2度それを理由でクビになった
      その後必要だと思って
      訓練もしたけどうまく出来なかったので
      病院に行ったら診断はアスペ＋ＡＤＤ
      
      今はコミュ力無さ過ぎるので障害者枠にいる
      
      仕事はある程度コミュ力がないと難しい
      
      特に揉め事が起きた時は
      ある程度交流が無いと修復不可能になる
35. • 35. 個性的な名無しさん
    • 2017年06月26日 22:46
    • 逆恨みするモンスター社員が多い昨今にここまで行ってくれる上司はありがたいし
      
      イッチも改善の芽があるからワザワザ伝えてくれたんじゃないのかな
      
      ガチでアウトの人材なら伝えなと思う
36. • 36. 個性的な名無しさん
    • 2017年06月26日 22:54
    • 愛想や愛嬌がない人と同じ職場って、
      先輩や上司だと扱いづらいし、
      同僚であっても息苦しいから、チームワークに難が出るし、
      後輩や部下の立場だと息が詰まるんだよ。会社を辞める原因にもなりかねない。
      
      >>1みたいな人は、農業か、伝統工芸の職人がいいんじゃないのかね。
37. • 37. 個性的な名無しさん
    • 2017年06月26日 23:16
    • 職人気質を自称するのであれば、ダントツでトップを走るか、他の誰にもできない俗人化技術を身につけるか。
      人と同じじゃダメだよ。半分は自分宛の発言だが…
      
      >>36
      正直自分には全く理解できない。が、こう言う人がそれなりに多くいることは分かる。
      なのでできるだけ愛想いい人間に擬態する（できてるかは知らない）が、
      もし上に立つことがあれば査定には加えない。同じ仕事量は同じだけ評価する（よう努力する）。
      まあ実際には上から目線とか無駄にとげとげしいとか色々あるんだろうけど…
38. • 38. 個性的な名無しさん
    • 2017年06月26日 23:41
    • >>37
      自分の何が問題起こしてるかもわからないとか、わかってても何回も失敗繰り返してしまう発達障害者に擬態とか嫌がらせ？そういう見当違い止める方がいいでしょ
39. • 39. 個性的な名無しさん
    • 2017年06月26日 23:50
    • 別に1は発達障害とは書いてないよ
      コミュ障はあるみたいだけど、技術はあるみたいだしガチにヤバい人じゃなさそうだよ
40. • 40. 個性的な名無しさん
    • 2017年06月27日 00:00
    • ※36
      >農業か、伝統工芸の職人
      どっちもコミュ力要るよ？
      農業って周りの手を借りないと出来ないよ？
      伝統工芸も技術習得の過程でガッツリとコミュ力要るよ？
      （近年は成手が少ない事もあって「見て覚えろ」的な体育会系は随分減っているようだけど）
41. • 41. 個性的な名無しさん
    • 2017年06月27日 00:37
    • 職場のアスペな人を観察するに、足りてないのは雑談力とか笑顔とか飲みニケーションだとか以前の問題で、問題があって作業が止まってても報告しない、わからないことがあっても質問しない、人と連携とらなきゃいけない作業なのに相談せず自分のやり方で突っ走る、作業を終わらせても次の行程の人に報告しない、など割と根本的な問題なんだよね。この人をフォローするためには他の人が常にこの人の作業の工程をチェックしたり問題が起きてないか観察したり聞きに行ったりしなきゃいけない。こういう負担を強いておいてボーナス低いと不満を言う資格はない。
42. • 42. 個性的な名無しさん
    • 2017年06月27日 01:10
    • 必要最低限の事しかしな＝自分の仕事しかしない＝周りとの連携やコミュニケーションが取れない＝自分に合わせて貰わないと仕事ができない。
43. • 43. 個性的な名無しさん
    • 2017年06月27日 01:17
    • 必要最低限に雑談含める人も多いと思う
44. • 44. 個性的な名無しさん
    • 2017年06月27日 01:28
    • 真面目ちゃんとヤンキーは同じなんだよ。素行や印象が悪かったら内申点が下がるの勉強してないの？媚び売ったり悪口言うのに特化してももちろんダメ。
45. • 45. 個性的な名無しさん
    • 2017年06月27日 01:51
    • 発達障害にも色々な症状あると思うけどな。
46. • 46. 個性的な名無しさん
    • 2017年06月27日 06:55
    • >>38
      自分はそうしているという話であって、そうしろとは言ってないのだが…
      でも主語が抜けてたかな。失礼
47. • 47. 個性的な名無しさん
    • 2017年06月27日 12:22
    • 発達障害者の掲示板なのに
      発達やコミュ障叩き見てると
      定型がうじゃうじゃいるんだなって思う。
      
      
48. • 48. 個性的な名無しさん
    • 2017年06月27日 12:27
    • そんな単純じゃないと思うよ
      
49. • 49. 個性的な名無しさん
    • 2017年06月27日 12:32
    • コミュ障を必死で克服中の人なら1に腹たつと思うよ
      仕事で苦労してる人もそうじゃないかな
      ボーナスなしでやってる人もたくさんいるし
      
      定型でもそうだけど発達で仕事してると余裕ない人多いからこんなもんだと思う
      
      障害特性で言い方きつい人もたくさんいるし
      
      
50. • 50. 個性的な名無しさん
    • 2017年06月27日 12:52
    • 自分への怒りを他人にぶつける障害者。泣く障害者。みんな障害者
51. • 51. 個性的な名無しさん
    • 2017年06月27日 13:05
    • どこかで自分の陰と重なる部分があるとイライラするよね
      
52. • 52. 個性的な名無しさん
    • 2017年06月27日 13:20
    • プチフラッシュバックするのかもね
      嫌な記憶が何度も頭でフラッシュバックされる事でパターン学習してしまい
      他の人にやってしまう
      って事もあるのかな
53. • 53. 個性的な名無しさん
    • 2017年06月27日 14:23
    • コミュニケーションが上手な人に頭を下げて教えを乞えばいいだけなのに、嫉妬や無力感の投影なのか知らないが無駄に被害的で攻撃的な認知を持っちゃっているよな。
      得意な人に敬意を持って、「彼らのおかげでどんな価値が創造されているのか」をよく観察してみることから始めたほうがいいかもね。
      
54. • 54. 個性的な名無しさん
    • 2017年06月27日 14:32
    • 多分頭を下げる事や、お願いする方法も具体的に思いつかない人もいると思う
      頭を下げたり、お願いした後に良いことがあるという事がよくわかる視覚的手順表などがあると効果的
      
      下手な頼み方やお願いでも最初は全て受け入れて、徐々に否定せずに要求方法を変化させていき、最後にはお願い事を断ったり代わりのものを用意したりする
      この療育を受けると、大人になっても頼み方やお願いもできるし断られても「ま、いいか」になりやすいんだと
      
      大人になるとやるのは難しいんだけどね
55. • 55. 個性的な名無しさん
    • 2017年06月27日 17:49
    • こいつ職人を舐めてるだろう？
      職人は言われたものをただ作れば良いもんじゃない。
      第一職人には、コミニケーション能力はかなり必要だ。
      客がどんなものを欲しいか、客似合わせて作るために聞き出すコミニケーション能力は必須なんだよ。
      こいつは職人じゃなくて、寡黙な作業員なんだよ。
      バイトと同レベル。
56. • 56. 個性的な名無しさん
    • 2017年06月27日 18:05
    • 無駄にプライド高いからバイトに失礼だろ
57. • 57. 個性的な名無しさん
    • 2017年06月27日 19:59
    • 自分も今年から工場で働くことになったんだけれど、仕事は見て覚えろなんて風潮はなく、1から丁寧に教えてもらえているよ
      >>1みたいな職人も必要だけれど、その技術を周囲に伝えられるようなコミュニケーション力もまた必要なんじゃないだろうか
58. • 58. 個性的な名無しさん
    • 2017年06月27日 20:20
    • 時代は学歴よりもコミュニケーション能力です。
      当たり前です。
59. • 59. 個性的な名無しさん
    • 2017年06月27日 20:26
    • ※58
      学力もコミュ力もいつでも必要だと思うけど。
60. • 60. 個性的な名無しさん
    • 2017年06月27日 20:34
    • 自宅警備が吠えている
61. • 61. 個性的な名無しさん
    • 2017年06月27日 21:42
    • 学歴よりもじゃなく
      コミュニケーションが必須になっただけで、コミュニケーションできても学歴無ければ選択肢が狭いのは変わらない
      
      コミュニケーション出来ないのなら、健常者枠では選択肢すらないという感じか
62. • 62. 個性的な名無しさん
    • 2017年06月28日 06:25
    • そもそもこいつは社員なのか？
      ただのバイトがボーナスとかほざいてるだけじゃねーの？
63. • 63. 個性的な名無しさん
    • 2017年06月28日 20:05
    • ※33
      それを言ったら、会社だって遊びでやってるわけじゃない
      会社が上手く回るかどうかで売上が変わる可能性だってあるし、そうなれば全員の給料にも影響してくるんだ
      ＞最低限必要な事意外は一切しゃべらないようにしてる
      って言ってるけどさ、実際は「寡黙で真面目な職人気質(ｷﾘｯ)」を気取ってて
      必要な事すらちゃんと伝えてなくて、クレームでも入ってるんじゃねーの？
      給料下げられるって、よっぼどの事してないかぎりないだろ普通
      こう言っちゃアレだけど、コミュ障って言うより単に性格がアレなんじゃねーのかコイツ
      
64. • 64. 個性的な名無しさん
    • 2017年06月28日 21:30
    • マウンターガイジわらわらで草も生えんわ
65. • 65. 個性的な名無しさん
    • 2017年06月28日 21:46
    • 対人不良品東大卒より人への配慮が出来る高卒
66. • 66. 個性的な名無しさん
    • 2017年06月28日 23:15
    • ﾎﾞｰﾅｽの意味が解らんわ何のﾅｺﾞﾘよそのｷﾓｲ文化。
      お年玉や小遣いの延長か。税金対策か何かか。
      そんな曖昧で不安定な金は要らんしｶﾜｲくないわ(笑)
      
      全然美しくない(´・ω・`)
      ﾎﾞｰﾅｽや残業を収入に含めて家計に組んでるよーな、なんかそーゆーｱﾀﾏ悪いﾌﾞｻｲｸだわ(笑)
      そもﾎﾞｰﾅｽ出す金有るなら先に給料上げてやんなさいよこのﾊﾅｸｿｿﾞﾝﾋﾞが(笑)
      ﾎﾞｰﾅｽとゆー行程を丸ごと無くせ時間とｺｽﾄの無駄だわ。
      
      はよ金払えやﾎﾞｯﾀｸってんじゃあないのよ払うなら正規にｼｯｶﾘ払え。
      払いたくないなら払うなﾔﾒﾛｷﾓｲ。払えない日があるわ払う払わないはお上が決めるわ、組合は本体赤字のｸｾに仕事もせずｺｯｿﾘ金貯めてるし喧しいし、働きもせず払え払えとｽﾄしやがって五月蝿いし。
      なんじゃいそのﾎﾞｰﾅｽってきっしょ人間(ﾟдﾟ )
      ﾀﾞｶﾗ人間はﾌﾞｻｲｸ赤字なんだよ(笑)
67. • 67. 個性的な名無しさん
    • 2017年06月28日 23:25
    • 例えるならボーナスはワーキングメモリ。弱くても少なくても、何ならゼロでもいい。でも選択肢や可能性として残してあった方が上手く。終身被雇用される気も無い能力も足りない口先だけの自称真面目な人らに全力で賃金投入できるわけがない
68. • 68. 個性的な名無しさん
    • 2017年06月28日 23:43
    • 部下や末端端末の管理もできんﾃﾞｶｲﾀﾞｹの無能の足掻きとゆーｺﾄね。
      赤字になるﾜｹだわ(笑)
      ありがとうｻﾑﾗｲщ(・ω・`)
      
      そんで部下も部下だわ。
      本来懐に入るﾊｽﾞの金をｺｯｿﾘﾊﾟﾁられてるｺﾄにも気付かず、小遣い程度にﾁｮｯﾋﾟﾘ残った残飯を働いてもないﾔﾂﾗまで均等分配されるﾜｹ解らん仕組みに喜びと夢を感じる。
      目の前に人参ぶら下げられた馬みたいな。
      目の前にｽﾃｰｷ置かれて待てされたﾎﾟﾒみたいな。
      そんな情けない状況。
      ｿﾚでもﾔﾏﾄｻﾞﾑﾗｲﾔﾏﾄﾅﾃﾞｼｺかｺﾗ。
      ﾌﾟﾗｲﾄﾞが無ければ生きていても無駄なんだぞ。
      生きててもﾌﾟﾗｲﾄﾞが無いと悪さするｿﾚが人間なんだ。
      そんなｺﾄも知らないのか人間は(笑)
      
      ﾌﾞｻｲｸの極みである。ﾎﾟﾒ達にﾁｸろう。
      ｷﾞﾙﾃｨщ(゜Д゜)
69. • 69. 個性的な名無しさん
    • 2017年06月29日 00:01
    • 使い道が無くて溢れそうなほど儲かってたらボーナスもドカーンと注ぎ込めるだろ。毎月の給料に全振りで倒産するぐらいだったら高給やボーナスなんか無い方がマシだろ。それに今時会社から旅行や福利厚生より、現ナマの方がいいんだろ？しゃぶれよ（棒茄子
70. • 70. 個性的な名無しさん
    • 2017年06月29日 00:30
    • 使い道無い程の金って何だろうか。
      1億2億1日で消せるﾓﾝだわ。いくらならいいんだ。
      ｵﾘﾝﾋﾟｯｸの競技場くらいか。ｱﾚぐらいなら一日で消せる。
      一体いくら必要なんだろうな(笑)
      ｶﾜｲｲの為に動けないｼﾞｼﾞﾊﾞﾊﾞはｼね。
      ｶﾜｲｲの為に動けるｼﾞｼﾞﾊﾞﾊﾞはｼﾞｼﾞﾊﾞﾊﾞとして生きていてよい。
      
      ああ、ﾌﾘｰﾀｰは実質一番儲かる。
      ﾄｰﾀﾙで見ればだわ。総ﾄｰﾀﾙだ解るな(笑)
      自営や正社員公務員やらに比べてﾘｽｸや出費、束縛がほぼ無いんﾀﾞｶﾗﾅ(笑)
      殖えられても困る。良い話は必ず後始末が多くなっちゃうﾓﾝなんだわ(笑)
      働く気が失せれば人間はすぐ暴れだすんだｶﾗﾅ(笑)
      問題は人間自身のｱﾀﾏの悪さに在るんだよ(笑)
      そうだな人間(笑)(σ･ω･)σ
      
71. • 71. 個性的な名無しさん
    • 2017年06月29日 00:38
    • ハンコいらんでも小回り利きすぎたら動きにくいような相対的で体感的な感じやろか。腕は八本も無いやろ。あるんか。アホにフリーターが儲かる言うたらフリーターやりおるで。ノーリスクや思てな
72. • 72. 個性的な名無しさん
    • 2017年07月03日 19:38
    • 職人にボーナスなどない、日給月給で天気悪かったりすると平気で給料下がったりするし
      
      そうじゃないなら仕事の歩合給か成功報酬でしょ
      
      こいつは組織に雇われてサラリーマンやりながら職人気取りとか一番タチ悪い
      組織に所属しとるなら大人しく周りと合わせないとダメだよ
      
      職人ごっことサラリーマンごっこをしながら自分に都合のいい要求ばっかしてる
73. • 73. 個性的な名無しさん
    • 2017年08月22日 10:31
    • こういう社会人になりたくないな