コメント一覧 (22)

1. • 1. 個性的な名無しさん
   • 2017年01月18日 22:07
   • どうでもいい。
     所詮は言葉狩りがしたいどこかの連中の策でしょ
     
2. • 2. 個性的な名無しさん
   • 2017年01月18日 22:14
   • 職場でどういう言葉を言ったら不味いかどうかの判断位つくでしょ
     相手がホモとか障害者とか関係なしに
3. • 3. 個性的な名無しさん
   • 2017年01月18日 22:14
   • オカマかよっていうその時点で侮蔑のために発せられてるから、
     言葉狩ったところで表現が変わるだけ。発言の意図は侮蔑のままだ。
4. • 4. 個性的な名無しさん
   • 2017年01月18日 22:16
   • でもホモって女のことま○こって言うじゃん
     何被害者ぶってんだよカマホモ
5. • 5. 個性的な名無しさん
   • 2017年01月18日 22:30
   • 部下や同僚の性志向を揶揄するような人物がいるような職場では
     多分こんなルールは無視されまくる
6. • 6. 個性的な名無しさん
   • 2017年01月18日 22:55
   • オカマはだいぶ前から放送禁止用語になってオネエに置き換えられてないか
7. • 7. 個性的な名無しさん
   • 2017年01月18日 22:59
   • きもいレスばっかだなと思ったら案の定ニュー速+のスレ
8. • 8. 個性的な名無しさん
   • 2017年01月19日 00:21
   • これは「圧力」じゃなくて普通のことだよね。その対象を攻撃するようなことを言ってるんだから。今までの異常さに気づいてなかった人は圧力だと思うだろうけど、そもそも自分の蔑むカテゴリの人のグループに人を落とし込んでけなしたりしなければいい。
9. • 9. 個性的な名無しさん
   • 2017年01月19日 03:12
   • 何かを禁止する事で問題を解決するんじゃなくて、相手から一目置かれるような、適切な「返し」を教えたり、そおいう支援をセクシャルマイノリティにすべきだろ。
     
     ノーマルとLGBTの間に、共有可能なコミニュケーションスタイル、つまり「お約束のやり取り」が無いのが問題なんだよ。
     
     
10. • 10. 個性的な各蕪しさん
    • 2017年01月19日 05:20
    • ノンケやけど、『男らしい』の定義押し付けに、断固反対。
      子供の頃から、
      「男じゃろ?」
      「女の腐ったような奴め」
      とか言われ続けて、マジ、ムカついてたわ。
      繊細ナイーブな男が居て、何が悪いんや?
      性格と性別を混同すんなや!!
      
11. • 11. 個性的な名無しさん
    • 2017年01月19日 06:14
    • >>6
      そんな感じはするけど、果たして世間的に使われてる「オカマ」とオネエは意味いっしょなんだろうかって気する
      
      オカマってもはや性別的な立場のことじゃなく、かなり広い意味(侮辱的な意図も多く含んだ)を持った、概念的な言葉になってるって思うんだ
      
      オネエも割と広い意味として使われる節あるけど、まだ侮辱的な意図は含んでないいし、オカマに比べると範囲も少し狭まってる
      (ヘテロなのに少し色白で細かったり、あるいは男らしさがちょっぴり足りない程度だけでオカマかよとは言うがオネエかよという使われ方はしない)
      
      オネエよりも更に範囲を狭めて特定の層になるとようやく性同一性障害やらトランスジェンダーやら、あるいはニューハーフになるんだけども、
      「オカマかよ」みたいにいう人は決して「性同一かよ、トランスジェンダーかよ、ニューハーフかよ」みたいな言い方はしないだろうし、たぶん意図や意味合いも違った使い方してるんじゃないかな
      
      だからオネエはオカマをかなり浄化した言葉に近いけども、
      性同一やトランスジェンダーとオカマは結構かけ離れた概念になってるんだと思う
      
12. • 12. 個性的な名無しさん
    • 2017年01月19日 06:20
    • >>9
      LGBT層も結局一枚岩じゃないからテンプレなんて作れないもんだよ
      例えば身体障害者の代表はZ武やバリバラ出演者とは言えないだろうし
      発達障害の代表が栗原類だと言われて彼を見習えと言われても発達障害者全員が肯定はできないでしょう
      それと同じで単にLGBTといわれても個人差の傾向が激しすぎてどうにもならん
13. • 13. 個性的な名無しさん
    • 2017年01月19日 06:22
    • >>4
      ネット上でま○こ呼ばわりしてるのはホモとは限らないぞ
      単純なヘテロのミソジニー(女性嫌悪)層もいれば、ネットの空気に乗ってるだけのガキもいる
14. • 14. 個性的な名無しさん
    • 2017年01月19日 07:32
    • 言葉狩りしても新たな言葉ができるだけ
      個人と組織のモラルにかかっている
      普通に考えたらオカマだの何だのは相応しくないと分かるはずだが、分からない人もいるのかもしれない
      どういう言葉が職場のようなオフィシャルな場にふさわしくないか、分からない人は入社させないくらいしか方法がない
15. • 15. 個性的な名無しさん
    • 2017年01月19日 07:45
    • この手の発言ってそもそもが傍若無人だし、圧力や言葉狩りとは違うような
16. • 16. 個性的な名無しさん
    • 2017年01月19日 10:54
    • 「やめろよ気持ち悪いなお前ホモかよwww」
      って言っているのを聞いて傷つくのは確かだけど、こういう発言を無理やり押さえつけるのも批判が出るのは分かる
      なんか良い手がないもんかねー
17. • 17. 個性的な名無しさん
    • 2017年01月19日 11:23
    • ロリコンも許してくれ
18. • 18. 個性的な名無しさん
    • 2017年01月19日 12:25
    • >>13
      そもそもネットで女をま○こと呼び始めたのはミソジニーホモ
      ミソジニーまき散らして喪男を煽りネット上の異常な女性差別の土台作りをした諸悪の根元
      差別の被害者ぶってるのがバカらしいって話
19. • 19. 9
    • 2017年01月19日 13:05
    • >>12
      人々の集まりでは、心理や感情をめぐって、紛争や和解が繰り返されている。
      つまり「需要と供給のマッチングシステム」や「トレーディングゲーム」に基づいて利害調節がなされているわけ。
      男女間にはそれらが共有されていて、異性に対する適切な振る舞いだとか、プレイヤーとしての教育を受けてるじゃん？
      そういった事が、LGBTとの間にはないから彼らはマイノリティだよね？って話。
      つまり社会的トレーディングゲームのプレイヤーになるための教育支援こそが必要って言いたい。
      
20. • 20. 個性的な名無しさん
    • 2017年01月19日 13:27
    • 上司「お前オカマかよ」
      ワイ「オカマがオカマに見えたらいけませんか。はい。私はオカマですが何か」
      上司「あ……いや」
      ワイ「間違ってもこの会社にはタイプの人間は一人も居ませんからご安心を」
      上司「」
      
      向こうからカムのチャンスを貰い今はオープン就労。
21. • 21. 個性的な名無しさん
    • 2017年01月19日 17:29
    • >>19
      なるほど、教育面でもLGBT対象のものを積極的に取り込んでいくべきって話なのね
      まあでもそれが効果出るのも、今後生まれてくる層や今小中学生くらいまでだね。
      一般男女でも年代差で男女価値観が異なるから、今更教育分野に取り込んでも、今現在既に成人超えてる大多数のLGBTには結局どうしようもない
22. • 22. 個性的な名無しさん
    • 2017年01月19日 18:06
    • 心の中でオタクキモいって思ってるだけならOK
      オタクキモいってツイートしたら炎上
      
      心の中でおまえはオカマかって思ってるだけならOK
      おまえはオカマかって発言したらアウト