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1: 名無しさん 2017/01/07(土)20:28:27 ID:ATQ
大抵メンタル弱いのコンボ

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2: 名無しさん 2017/01/07(土)20:29:30 ID:ATQ
本人同士は見返り要らないスタンスだろうから
他人の場合あれこれ言わんけど見てて気分悪い


3: 名無しさん 2017/01/07(土)20:30:28 ID:ATQ
ありがとうぐらい言ってもバチは当たらんと思うけど
そういう奴って「相手が勝手にやってる」ってマジで思ってる


4: 名無しさん 2017/01/07(土)20:32:18 ID:ATQ
誰かが寒いと思って10分前に先に来ておいてエアコン付けておいたのに

10分後に来てひとしきり温まったあと、
他の人が来るのに「暑いから」って消したり


5: 名無しさん 2017/01/07(土)20:33:18 ID:ATQ
誰かが通るだろうから、ってわざわざ道を広くとってるであろう駐車場で

「土地の無駄」「地主馬鹿じゃね」

とか言ったり


6: 名無しさん 2017/01/07(土)20:33:49 ID:098
そんなやつ居るのか

いや居てもおかしく無いけど見たことない


7: 名無しさん 2017/01/07(土)20:37:13 ID:B8K
呼んだ？


9: 名無しさん 2017/01/07(土)20:41:30 ID:ATQ
定時で帰る五分前になって

「はぁーやっと仕事終わった！
〇〇さんこの仕事終わったから次のやっといてねー！おつかれさまーした！」

とか


8: 名無しさん 2017/01/07(土)20:38:42 ID:ATQ
善意や気遣いが分からない子供なら
言って教えてあげたら理解してくれるんだが

相手が勝手にやってるだろって言い切るやつは本気で日本語が通じない


13: 名無しさん 2017/01/07(土)20:46:12 ID:ATQ
妊娠して余り激しい動きとか重いもの持たせないように
身重の社員に簡単な仕事を皆がお願いしてたら

「〇〇さん本当はこういう仕事も出来るのに
させないってみんなおかしいよ、私の分けてあげる」

とか


15: 名無しさん 2017/01/07(土)20:49:12 ID:ATQ
定年間近の社員がいてで、みんな責任重い仕事をさせないように
持ち回りでやってたら

「もー、〇〇さん退職近いからって我が儘言っちゃだめですよ」

とか


19: 名無しさん 2017/01/07(土)20:53:07 ID:ATQ
どっかの誰かが旅行行ってきて、皆にお土産配ってたら

「うわー、このお土産あっちでまとめ買いで2000円もしない奴じゃん、」

ってスマホ滑らせながら言ったり


17: 名無しさん 2017/01/07(土)20:50:51 ID:ATQ
他におじいちゃんレベルのおっさんが急いでて
走りかけていたのを皆が

「〇〇さん走らなくていいです」
「〇〇さん急がなくていいですよ」

って言ったら

「いやいや、急いでる仕事なんだから早くー！」


24: 名無しさん 2017/01/07(土)20:58:15 ID:AHt
>>17
急いでる仕事なら急がせないとだめだよ
取引先が「いいよいつまでも待つから」ってなるわけないし


25: 名無しさん 2017/01/07(土)20:59:53 ID:ATQ
>>24
工場だから、原則早歩きや競歩は禁止なんだ
特に年寄りだと肉離れとか転んで骨折とかだと
ほかの工場に通達レベルで吊し上げになる


18: 名無しさん 2017/01/07(土)20:52:10 ID:0Xv
メンタル弱いんだろ
アスペというか発達障害とかそういう系統なんじゃないの
そんでも業務の内容は理解してできてるんなら人材としては必要なんだし
ある程度こういう奴だからしょうがないなって思っとけばいいんじゃない


22: 名無しさん 2017/01/07(土)20:56:48 ID:ATQ
>>18
業務内容は理解してるっぽいんだが、
今の仕事をこの人が終わらせないと次の誰かが帰れない
ってのを理解できないっぽい


30: 名無しさん 2017/01/07(土)21:04:11 ID:ATQ
本当、周りが善意とか気遣いを一切やめたら
こいつが破滅しようが課長に嫌われて飛ばされようがどうでもいい訳で、
最悪無視をすればいいんだけど、

みんな幼稚園児じゃないし、仕事だからそれなりに人付き合いははするだろ
その上でのその人の親切をぶち壊すって言うか


37: 名無しさん 2017/01/07(土)21:08:56 ID:6hJ
心配してあげる体でいちゃもん付ける人もいるね 善意の悪用みたいな


39: 名無しさん 2017/01/07(土)21:09:58 ID:ATQ
>>37
それはクソうぜぇよな


38: 名無しさん 2017/01/07(土)21:09:21 ID:ATQ
他には
「〇〇課長怒ってるぞ」
「マジか、やばいな」
って話してる途中で

「あ、そうだ、〇〇課長にこれ出来るか聞いてこよ」
「え？いや、今怒ってるって…」
「〇〇課長ー！これって簡単に出来ますよねー？」

「〇〇課長に今話しかけるなって怒られた！」←号泣

とかは？


46: 名無しさん 2017/01/07(土)21:15:04 ID:AHt
>>38
○○課長が何に怒ってるいるかを部下には説明していないのと
課長の怒りが静まるまで待っていて仕事で分からない部分を聞けずに
ミスをしたままにしておくよりは聞いておいた方がいい
ただ運悪く課長は怒ってる時は関係ない人にまで八つ当たりするタイプ
で部下はそのとばっちりを受けたっていう笑い話（人によって腹が立った話）
善意を踏みつけにしているとは言えない


47: 名無しさん 2017/01/07(土)21:17:02 ID:ATQ
>>46
ごめん、何言ってるのか全然わからん
ミスしたなんて書いたっけ


49: 名無しさん 2017/01/07(土)21:21:14 ID:AHt
>>47 は「これ出来るか聞いてこよう」で何を聞きたかったのかを仕事に関係する
ものだと仮定してる
もしそれを聞いておかないと後々仕事にミスが発生するようなものなら部下の
判断自体はそこまで悪いものではなかったってこと


50: 名無しさん 2017/01/07(土)21:23:20 ID:ATQ
>>49
うーん？
怒ってる状態の人に気に入らない奴が話しかけてきたら
尚更切れられねぇか？

元々心象悪い社員だし
本人に「あなた課長に態度悪く見られてるから今話しかけない方がいいよ」って助言はメンタル弱いから傷つくよ


40: 名無しさん 2017/01/07(土)21:09:58 ID:mk4
疲れてると人の善意に気づかない


43: 名無しさん 2017/01/07(土)21:10:52 ID:ATQ
>>40
疲れてるのかな？


45: 名無しさん 2017/01/07(土)21:12:42 ID:mk4
>>43
社会性が低いとかコミュ障だけでは
説明できない場合は
その人が精神的に疲れていて
他人の気遣いに感謝する余裕がないことがある


41: 名無しさん 2017/01/07(土)21:10:04 ID:jJC
自分は踏みにじられるの覚悟でやってるからセーフ


42: 名無しさん 2017/01/07(土)21:10:44 ID:yBz
善意を押しつけといてそれを裏切られると逆切れするやつほんときらい
はなから売るなと


44: 名無しさん 2017/01/07(土)21:11:20 ID:ATQ
>>42
そういう奴はうざいよな
と言うか見返りを求めるならやるなと


53: 名無しさん 2017/01/07(土)21:28:25 ID:6hJ
でも周りの人達もそうした善意が何度も裏切られて特定の社員が批判される構造を望んでいる
追認バイアスって奴だ


66: 名無しさん 2017/01/07(土)22:16:58 ID:1Xb
空気がよめないだけのような気がする
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