※過去の人気記事の再編集＆再掲です
289: 名無しさん@発達中 2015/10/08(木) 11:42:21.90 ID:1YPFKPuu.net
ADHDだとコミュニケーション能力は普通だから
面接時のしょっぱなからこいつ明らかにおかしいわやめとこ、とはなりにくい
履歴書手書きだと書き損じが多くてなかなか出せんとか（こういう人は素直にPCで作った方が良い）
面接に遅刻するとかはあるかもしれないが、
スタート地点はとりあえず突破して
とにかく最初だけは良いんだよねって人の話が多い
でもそのうちミスや物忘れ、作業の溜め込み癖、勤怠悪化が露呈してきて
居づらくなったりクビになっていくパターン
面接時のしょっぱなからこいつ明らかにおかしいわやめとこ、とはなりにくい
履歴書手書きだと書き損じが多くてなかなか出せんとか（こういう人は素直にPCで作った方が良い）
面接に遅刻するとかはあるかもしれないが、
スタート地点はとりあえず突破して
とにかく最初だけは良いんだよねって人の話が多い
でもそのうちミスや物忘れ、作業の溜め込み癖、勤怠悪化が露呈してきて
居づらくなったりクビになっていくパターン
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300: 名無しさん@発達中 2015/10/08(木) 20:17:54.46 ID:pC6nW7Ed.net
初対面では好印象であとからメッキがはがれるパターンか
301: 名無しさん@発達中 2015/10/08(木) 20:20:09.65 ID:g4et8eo3.net
>>300
まさにそれ
まさにそれ
299: 名無しさん@発達中 2015/10/08(木) 19:29:01.71 ID:5RrWXZ/m.net
>>289
確かに、面接だと普通に喋れる。
ただ、入ってから長期的な関係とかになると全然ダメ。仕事もできないし。。
確かに、面接だと普通に喋れる。
ただ、入ってから長期的な関係とかになると全然ダメ。仕事もできないし。。
291: 名無しさん@発達中 2015/10/08(木) 12:11:28.45 ID:rkj0BDa/.net
月に数回、脳に酸素が行き渡って回転しまくる日がある。
この日はデキリ感と余裕はすごい。
この日はデキリ感と余裕はすごい。
292: 名無しさん@発達中 2015/10/08(木) 12:13:37.19 ID:rkj0BDa/.net
逆に普段は常に鼻が詰まって脳に酸素が行き渡ってない。
常に頭にもやがかかった状態で手探りの言動が多くなる。
常に頭にもやがかかった状態で手探りの言動が多くなる。
297: 名無しさん@発達中 2015/10/08(木) 18:33:50.93 ID:6qXwQfan.net
真面目でキチンとしてる上司が、ミスや不注意をやる気不足だと思ってて、てんで話しにならねえWWWWW
こういう人間も中にはいるんですよ。。
そこ以外は工夫してそこそこやってるつもりだが、減点方式で見られるとどうしてもそこでつまずいて評価は地の底に笑
こういう人間も中にはいるんですよ。。
そこ以外は工夫してそこそこやってるつもりだが、減点方式で見られるとどうしてもそこでつまずいて評価は地の底に笑
298: 名無しさん@発達中 2015/10/08(木) 18:42:20.51 ID:6qXwQfan.net
んで詰められると脳が萎縮し更なるミスを。
上司も色々悩んでるのはわかるけど、どうせ直らねーんだし放っておいてほしい笑
直らないところは直らない。
いいところは自分で伸ばせるのが特長なんだからさあ
上司も色々悩んでるのはわかるけど、どうせ直らねーんだし放っておいてほしい笑
直らないところは直らない。
いいところは自分で伸ばせるのが特長なんだからさあ
302: 名無しさん@発達中 2015/10/08(木) 20:31:05.96 ID:PTTXwTrb.net
そのへんは対人スキルの大小とか
他の発達を持ってるかどうかもかかわってくるんだろうけど
他人との接し方がさっぱりわからんから
できるだけ最大公約数に無難そうな（とはいえ自分視点で）態度を勤めてるなあ
するとなぜか第一印象だけは感じいい人になってしまう
で、いざわらわら人がまとわりついてくると一気に鬱陶しくなる
誘いがあっても断りたいのにでも相手の心象気にしちゃっていつまでも断れない。
でもそのうち限界が来て行きたくない！って爆発しちゃう
すると相手はどんびき。
俺後悔
他の発達を持ってるかどうかもかかわってくるんだろうけど
他人との接し方がさっぱりわからんから
できるだけ最大公約数に無難そうな（とはいえ自分視点で）態度を勤めてるなあ
するとなぜか第一印象だけは感じいい人になってしまう
で、いざわらわら人がまとわりついてくると一気に鬱陶しくなる
誘いがあっても断りたいのにでも相手の心象気にしちゃっていつまでも断れない。
でもそのうち限界が来て行きたくない！って爆発しちゃう
すると相手はどんびき。
俺後悔
303: 名無しさん@発達中 2015/10/08(木) 22:53:58.00 ID:Zw0E2UF3.net
面接は得意っすなぁ、、。＾＾；
だけどやり始めてだんだん出来ない事がばれてくるよね、、。
バイト程度の内容なら他より出来る事もあるけど、企業社員にとって何かと付きまとう、数字、金銭、時間、
これを守れない、、。
だけどやり始めてだんだん出来ない事がばれてくるよね、、。
バイト程度の内容なら他より出来る事もあるけど、企業社員にとって何かと付きまとう、数字、金銭、時間、
これを守れない、、。
327: 名無しさん@発達中 2015/10/09(金) 12:33:21.07 ID:xhulQxql.net
口開くとロクなこと言えないから聞き役に徹してる。
あとはチェックは２度する、机の上にパソコンとそのときやる仕事の文書しかおかない、自分用のマニュアルやらメモをまとめておいてそれに忠実に仕事する、締切日より１週間前を締切と思うようにする。
これでどうにか凌げるようになってきた。
でももちろん出来るほうの人には入れないｗ
あとはチェックは２度する、机の上にパソコンとそのときやる仕事の文書しかおかない、自分用のマニュアルやらメモをまとめておいてそれに忠実に仕事する、締切日より１週間前を締切と思うようにする。
これでどうにか凌げるようになってきた。
でももちろん出来るほうの人には入れないｗ
328: 名無しさん@発達中 2015/10/09(金) 16:28:33.05 ID:9MrQrMbq.net
>>327
君は偉いｗ
君は偉いｗ
http://peace.2ch.sc/test/read.cgi/utu/1442649511/
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コメント一覧
コメント一覧 (62)
バイトすら落ちるわ
若い時ですら落ちるんだから今なら見つからないだろうな
・チャラチャラしてないので中年以上の第一印象は良い
ということなんだろうか
とはいえ自分もバイトすら殆ど受かったことがない
定型の友人に悪気なく「バイトってどうやったら落ちるの？」と聞かれたのには
度肝を抜かれた
その後、失敗しながらも一生懸命仕事するので印象は良いらしい
ちょっとミスするボケだけど周囲に気使う優しい人になる
（←この時点ですでに限界まで疲弊）
ちょっとしたまとめ役を任される→爆発→周囲ドン引き
このパターン
まあADHDとのハイブリッドだからわからんけど。
ADHDは口数が多い印象があるけど、社交的なADHDだとして
・面接は定型的な会話だからパターン学習はそんなに難しくない
・緊張よりも刺激が楽しい方が優勢（明るく物怖じしない堂々とした印象？）
・それが強すぎるとチャラすぎてマイナス？
こんな感じ？
明るくてやる気に満ちている、躊躇せず場を和ませて気が利くな
↓
こいつ空気が読めないだけだ…
6です、まさしく動作性優位
ただし処理速度はどの数値よりも低い
ああ、やっぱり。
動作性高そうな文章だと思ったよ。
何社も転職して今は無職だけど書類審査も通らない。
面接までいけばなんとかなる自信はあるんだけど……
最後の会社辞める前に診断受けてストラテラ貰ってるけど、仕事ないんじゃ意味が無いよなぁ（苦笑
そしていざ働かせると一生懸命なのは伝わるけど、仕事が出来なかったり他の社員とコミュニケーションが下手だったりしてどんどん印象が悪くなってダメになると・・。
書き込みを見ると面接のような短時間な応対では好印象を得るのはまだ出来るというように感じた 仕事となると短時間ではなく長期的になり様々なことを求められるから難易度は上がるように思える
面接で好印象を得られて一時的にはうまく行くというだけでも凄く感じる。自分の場合はコミュニケーションや挨拶すらも出来なさ過ぎて緊張も酷くて非社交的と取られて好印象すら得られてないから せめて最低限の礼儀を身につけて好印象は得られるようにはならないといけないのだろうが
定型にはコミュ力、社交性があるから緊張しても当たり前に出来るんだよな。面接では当然のこと、働き始めても当分は好印象は維持できることが多いイメージ
定型からしたら経験で自然に身について出来てることだから理解できないだろうな
あと周りの環境だね 根気よく指導してくれる人と余裕がある会社でないと働き続けることができない
最大の鬼門なんすけど
ﾎﾟﾒ様の役に立てんのなら何故私を選んだし(笑)
ｷｻﾏﾗも気にすんな。片っ端から面接させろ。
一度面接のｷﾓｲやり方を壊すがいい(笑)
こちらが面接すればいい。脅せ。圧迫面接だ。
正義無き猿はﾒﾝﾀﾙから殺せ(笑)
何故こちらが頭を下げねばならん。猿が下げればいい。
雇いたいなら雇いたいなりの姿勢を示せｺﾞﾐが(笑)
会社全員分の住所年齢電話番号経歴特技ｽﾘｰｻｲｽﾞやらなんやら全部寄越せ(笑)
こちらだけがﾃﾞｰﾀを出す意味が解らん。
ｿﾚだけで金になるわ。同時に出すか先に寄越せ。
寄越せといったら寄越せばよいのよ。
ｸｿ猿の分際でﾎﾟﾒ様の生活脅かしおって(笑)
労働条件の確認とか希望部署とかスキル確認的な意味で面談するのはわかるが
志望動機、自己PR、長所短所、趣味特技、その他いろんなこと聞く意味が分からないし
ホント無駄だと思う
たしかに締め切りがあるエントリーシートとかより面接で発揮できるタイプ
もう面接落ちまくりでやる気が起きない
中学入ってから何一つ結果出したものがないんだから
最近は履歴書忘れたりES後延ばしにして期限に間に合わなかったり遅刻したりで注意力もさらに欠けてきた
眠い
どうなんだろ？
フィードバックが効いてないと何回受けても無理かもしれないですよ。。
相手(他の受験者）が強すぎる場合もあるので、その場合はあっさりあきらめてください。
ただ、注意欠陥障害は自分で計画立てて行動するの苦手な人もいるからなんとも
なんか会社の信頼失いそう
シナジーを期待するのなら。
本来、色々なタイプがいるから組織は強くなるものだが。
また、オールマイティ、オールラウンダーを選びがちなのも仕方がない。
適材適所と言うことを意識するだけで業績が改善する企業などいくらでもあるのだが。
なんっていうんだろ
こう、いろんな人間がいてもいいんだなって思ったんだよな
日本ってこうあるべきっていう思い込みに縛られすぎるんだよな
ああああああああ最初だけの落差で相手を失望させてばかりだわああああああ
なんなん面接はうまくいくんかよ
自虐風自慢かな
面接好印象
歓迎ムードで向かえられる
最初は「まあ最初だし」「失敗しながら覚えてくれたらいいし」
だんだん「もうそろそろできるようになって欲しい」
「早く戦力になってくれないと困る」
試用期間が終わる頃には
「お前使えないな本採用なし！」でジエンド
自分が興味がある事以外覚えられないなら、各種アシスタント（Siri、Alexa、コルテナ、Googleアシスタントなど）に覚えさせて、確認する癖をつければいい。
お前に動作性の何が分かってんねん
ぶっちゃけこれメリットよりもデメリットの方が多すぎるよな・・
若者にも理解ある年配ベテラン大先輩を唯一激怒させたのは今でもトラウマ
後にも先にもここまでポンコツだったのは自分だったみたいだし
優しい人からも愛想尽かされる人間はどうすればええんや
そりゃあそういうのができない人間を落とすためのものですし
ここでもこりゃぁ一緒に仕事したくないって人が多すぎるのも理由の1つ
面接もできないワイからしたら羨ましいぞ
就活生のときにガチって大きい会社入ってしまえば後はよほどのやらかしさえしなかったら無能なりにしがみつけるやろ
一定数の窓際社員が生まれるのは想定内だろうし
仕事の怖さって面接で詰められるんじゃないかというより、とにかく続けられないところにあるんだよな…
初対面時が好感度MAXでその後は単調減少していくだけだから詐欺師みたいな仕事しか向いてないかもしれない、やらないけど
面接に遅刻するからやばいやつだって思われるぞ
うほぉ！！
最初はわちゃわちゃした言動が『おもしろい人』として受け入れられてたけど、時間が経つにつれてシャレにならない失敗を連発し、大多数は割り切ったお付き合いになっていく。
最後に残るは菩薩みたいな人、愛情あふれるお母さんみたいな世話焼きタイプ。
でも本人きっと寂しがりやで嫌われたくないから、仕事も趣味も必死にしがみついてる。
いきなり倒れないか心配。
それが現実はそう甘くなかったのよ
俺が配属された所属はもともと第1希望だったのとわりとホワイトな環境だったからミスしまくっても「それでもここでならやっていけるかも」とどこか期待してたけど
1年で異動になってしまった
ここで俺が社会人正社員になって思い知ったネットの知識との違いが異動とというものは早い話が人材不足してる職場＝要するに人が辞めていなくなるような環境に来てしまったこと
結局1年後に辞めたよ
最初の所属場がすごしやすっただけに余計に耐えられなかった
あと地味に1番辛いのが同期がどんどん前に行ってるのに自分だけ取り残されていること
これだけは言い逃れできない
面接にはことごとく落ちるし
中には面接官が頭に来てることもある（理由は不明）
何か暗黙の了解を読み飛ばして、暗黙のメッセージとして相手を馬鹿にしてしまったのだろうと思われる（悪意も意図もなく）
俺の場合は数年後にわかるときがある（恥ずかしくてトラウマになる）
まさにそんな奴を雇用したことがある
ひどいミスを度々やらかして、俺が死にそうだった
しかし、一人で調査する仕事に回したら、まあまあのものをあげてくる
給料を払う原資がなくなって、辞めてもらったが
ADHDは入って一ヶ月で発覚するからいいが、
自己愛性は他人を操って攻撃するのに熱心なタイプだから、ジャイアンみたいなもんで上からは「リーダーシップがある」みたいにみなされて（本当は一番リーダーにしちゃいけないやつなんだが）、
逆に出世しやすくて、その性格で長きにわたって会社に害を成すからもっとヤバイ
みんな数年以内には辞めていくが、中には周囲に迷惑をかけまくって
１０年くらい居座り続けた奴もいた。
人懐っこいし物怖じしないみたいに見えるようす。
失敗を減らす努力をしていても愛嬌で生きてるような部分があるから愛嬌がもげたら一気に嫌われる…
労働市場から締め出されたADHDとアスペルガーはどう生活すればいいの？
冗談抜きで種族間闘争ないとずっと辛い思いするだけ
定型のチーム力は半端ない
初日の仕事が100%あったら10%残して、翌日の110%も99%しかやらないから11%残って、翌々日は111%の……を繰り返して130%くらい溜まったら全部やるみたいな
結局そうなると見落としとか多くてダメなのわかってんだけど毎日100%やるのが面倒くさくてね
上司も色々悩んでるのは分かるけど直らないんだから放っておいてって、仕事に支障でるから仕方なく注意してるしお前のせいで悩んでるのが分からんのか
こういうのがいるからADHDへの印象が余計悪くなる
ADHDで出来ないことがあるからって開き直るのは駄目
その分相手がフォローしなきゃいけないんだから、自分からミスを減らすために案を出したり工夫しないと
それをしないで「直らないんだから放っておいて」なんて気持ちと態度でいるから上司にも理解されないしやる気がないって思われる
実際改善する気はないようだしね
問題はそこだよ
まあこの世界はワイが能力ＡＡＡＡＡでＡＤＨＤがＧＧＧＧＧでも
ＡＤＨＤの方を採用するんだよな
打席に立てば分かるから面接めんどくせえ。ＡＤＨＤは能力が低いから取り繕うほうに全振りなんやろな
※一部の悪質なユーザーに対処するため、現在広域でのIPアドレス規制を行っています。
コメント禁止処置に該当しない一般ユーザー様にも巻き添えで書き込めない回線があることを予めご了承ください。
※一部の悪質なユーザーに対処するため「通常であればポリシー違反が適用されないいくつかの単語」をNGワードとして登録せざるをえず、問題のない文章でも書き込みできない場合があります。予めご了承ください。
※悪質なユーザーを発見した際はメッセージにてご一報ください。アクセス規制処置を行います。