コメント一覧 (7)

1. • 1. 名無しさん@発達中
   • 2014年08月22日 06:14
   • 必死で37まで働いてもなお生き辛さのみを感じ続けるアスペルガー障害とは。生きることは拷問そのものだなと思ってしまう。努力は報われるなんて、幻想に過ぎなかったんだな。
     
2. • 2. 名無しさん@発達中
   • 2014年08月26日 00:42
   • 一人でスマホのアプリでも開発して売るとか目指した方が良いんでない？
     お客さんから注文受けて仕事する形式の仕事は、この人には無理だと思う。
     どんなに優秀な上司が適切に仕事を割り当てようが、サポートするパートナーがいようが。
     相手がいる仕事ってのは、必ず雑務が九割ぐらいで、これをどうこなすかが実は鍵になるから。
     雑務ってのは、要するにコミュニケーションやスケジュール管理な。
     この九割の部分が全く駄目な人がいたら、上司やパートナーが先に擦り切れる。
     完全に一人で全てを決められて完結できる仕事をするしか無い。
     
3. • 3. 名無しさん@発達中
   • 2014年09月07日 07:56
   • 文章から発達障害臭が滲み出てる
     
4. • 4. 名無しさん@発達中
   • 2014年10月25日 23:04
   • 38-48の流れでワロタwwwwわろた・・・
     
5. • 5. 個性的な名無しさん
   • 2016年03月17日 19:47
   • 確かにコミュ取れないけど、スキルある人はマイペースにやれる独立か、
     海外行った方がいい
     
     私は女だけど、IQも低いし併発あるから全くの未経験からPG入社して半年で首
     勉強してもコード全然記憶できない　学校の勉強も駄目だった
     あと出向先でいじめられた
     PGは発達でも向き不向きはっきり分かれるよ
     特に女は容姿も仕事のうちに入るからチビで不細工はきつい
6. • 6. 個性的な名無しさん
   • 2016年07月22日 18:41
   • 何というか障害の有無は置いといて、会社で「あー、これは適材適所だな」とか「人のことをきちんと見てるな」って人事とか仕事の割り振りを見たことがない。上の方に会社を私物化してるやつが多すぎる。もちろんキャリアアップのための苦手分野への配置配属もあるかもだけど、その人の１００％を出せない組織は社損をかましてるのと同じなんだけどなぁ。
7. • 7. 個性的な名無しさん
   • 2016年09月02日 10:10
   • プログラミングはよく勉強してるなという気がする。調べる力もあるので、知的能力は充分にあることがよくわかる。もし、そこから自分独自に発想して、今まで勉強したことを応用する力があれば、世話係がつくような立場にもなれると思う。それこそgoogleで雇われるとか、付加価値つけたいベンチャーに雇われるとか。
     ただそこに至らないのも発達障害という気もする。上でいったことを成し遂げるためには、想像を膨らませる力と、具体化に向けてブレイクダウンする力が必要で、そこは難しいんだろうなという印象を受けた。
     興味深いことはよく勉強するし、目の前の興味深い事象はちゃんと調べられるし、その結果に対しての対策も立てられる。
     そこから独自の発想をする方向へは向かわず、上記を繰り返すことが喜びだし、それが能力があると思い込んでいたのが残念なとこ。
     あとやる気のむらを少しでも減らしていくように工夫というか覚悟できるといいんだけどね。
     多分そういうのが続かないんだろうな。。