ワイ「部下くん、最近帰り遅いけど体力とメンタルは大丈夫？」　部下「はい！やりがいもありますし！」 →

2023年05月25日08:01

1: ななしさん＠発達中 2023/05/24(水) 23:37:16.01 ID:hZMqi+o20

上司「部下くんが鬱になったらしくて休職願いが出てる。お前仕事振りすぎだよ、ちゃんとケアしろよ馬○野郎！」

ワイ「すみません…」

こんなんハメられたのと同じやろ…

2: ななしさん＠発達中 2023/05/24(水) 23:37:48.71 ID:hZMqi+o20

無理なら言えや

69: ななしさん＠発達中 2023/05/24(水) 23:56:52.54 ID:waj73xxr0

潰れるやつは大丈夫？って聞いても大丈夫としか言わんから意味ないぞ

3: ななしさん＠発達中 2023/05/24(水) 23:38:04.31 ID:3Zp7JEJg0

無◯な上司で部下くん可哀想

5: ななしさん＠発達中 2023/05/24(水) 23:38:29.77 ID:hZMqi+o20

>>3
バ○か？
ワイはお前の親じゃないんや無理なら言えや

4: ななしさん＠発達中 2023/05/24(水) 23:38:27.86 ID:Jla6QfYZd

やっちゃったねえ🙄

10: ななしさん＠発達中 2023/05/24(水) 23:40:01.69 ID:hZMqi+o20

気にしてあげた時に大丈夫とか嘘つく意味が分からん

12: ななしさん＠発達中 2023/05/24(水) 23:40:29.87 ID:Cta9di7dd

大丈夫？って聞くのは無◯や

15: ななしさん＠発達中 2023/05/24(水) 23:41:01.60 ID:hZMqi+o20

>>12
ならなんて聞くの？笑

36: ななしさん＠発達中 2023/05/24(水) 23:46:45.52 ID:Cta9di7dd

>>15
いま何が大変？とか具体の回答引き出せる言い方だろ
大丈夫？なんて上司に聞かれたら大抵の人間ははいって答えるわ

13: ななしさん＠発達中 2023/05/24(水) 23:40:31.71 ID:d1jzAPrm0

大丈夫？でケアしたつもりになんなよ
付き合いたてのカップルじゃねえんだからさ

19: ななしさん＠発達中 2023/05/24(水) 23:42:16.61 ID:y+zOTXiaM

休ませてもええなら「お前休みとれ」でええねん
上司に嫌われたら終わりやと思って気遣って言い出さへんねん

23: ななしさん＠発達中 2023/05/24(水) 23:42:49.04 ID:x/mpPDYQ0

そういうのは大抵大丈夫としか返せない空気が醸成されている
その質問がダメなのではなく本音を引き出せない普段の行いの方に問題があるのである

40: ななしさん＠発達中 2023/05/24(水) 23:48:34.17 ID:tgacF9eB0

帰り遅いけど大丈夫？じゃないねん
帰り遅いのはあかんのやから仕事の割り振り見直すなりせい

43: ななしさん＠発達中 2023/05/24(水) 23:49:06.40 ID:pq8VRFc30

こういう部下は多かれ少なかれ鬱になってるやろ
たまたまイッチのターンで爆発しただけ

48: ななしさん＠発達中 2023/05/24(水) 23:51:13.97 ID:D+9bkKwQ0

ワイも忙しい時に上司から大丈夫？なんて聞かれたら当てつけで大丈夫って言うわ
身体壊れたら部下の管理も出来んお前の責任じゃい

49: ななしさん＠発達中 2023/05/24(水) 23:51:25.41 ID:G0u3zwUe0

新人の言葉なんかを間に受けるなよ
言葉だけでなく動作見てれば疲労の蓄積ぐらい分かるだろ
そこでさりげなくフォローを入れるのが上の役目だろうが

50: ななしさん＠発達中 2023/05/24(水) 23:51:48.37 ID:Yji+pwYKa

>>1
大丈夫って言って更に仕事任せるとか頭おかしいのかこいつ
部下の方もそいつ見捨てて帰れやとっとと

60: ななしさん＠発達中 2023/05/24(水) 23:54:19.13 ID:eu+scCiD0

日本人に大丈夫?と訊いてはいけない

63: ななしさん＠発達中 2023/05/24(水) 23:54:44.01 ID:pq8VRFc30

確かに部下のことを思うなら言動を鵜呑みにするなという意見もよくわかるが、自分で自分の限界を理解できない奴はいつか潰れる
上に行く奴はそこの見極めと逃げ方が上手いんや
イッチはそこが言いたいんやろ？
ワイは上手く仕事から逃げてたで

67: ななしさん＠発達中 2023/05/24(水) 23:56:27.33 ID:D+9bkKwQ0

>>63
仕事は無限に湧き出てくる以上自分の限界は分かっててもやらなあかん時ってあるからな
しかも他の人がどれだけ忙しいかなんて最初は分からんし
俯瞰して見てるはずの立場上の人間がちゃんと割り振ってやらなあかん

83: ななしさん＠発達中 2023/05/25(木) 00:00:11.12 ID:fzVEIo640

>>67
それはその通りやけど会社は学校じゃないから自分の意思は多少言わなきゃあかんやろ
イエスマンだけじゃ上にはいけん
イッチがどれだけ振ったかは知らんが、最低限の内容で鬱になる部下はある意味切り捨てなきゃいけない

84: ななしさん＠発達中 2023/05/25(木) 00:01:42.27 ID:UgZzhfVU0

>>83
まあそれはそうやな
鬱なんて仕事量以外のトリガーがなきゃ普通ならんしね
虚弱かコミュ障かブラックかのどれかや

90: ななしさん＠発達中 2023/05/25(木) 00:03:32.39 ID:fzVEIo640

>>84
極論定時上がりでも鬱なる奴おるしな
鬱を防ぐのが上司の仕事ではなくあくまで成功の為のマネジメントが仕事やからな

75: ななしさん＠発達中 2023/05/24(水) 23:58:29.73 ID:SK68Mpdz0

イッチ擁護やないけど、仕事かかえ込んでパンクする奴の気がしれへんわ。
「大丈夫？」って聞かれてるなら「今の仕事量だと無理ですパンクします」って言えばええだけやん。
ワイも実際そうしてきたし。

78: ななしさん＠発達中 2023/05/24(水) 23:59:04.71 ID:cqRf3pRI0

>>75
お前が恵まれてるだけやん

82: ななしさん＠発達中 2023/05/24(水) 23:59:58.47 ID:SK68Mpdz0

>>78
え？！　質問に答えるのが恵まれた環境なんか？！
君らどんな地獄で働いてんねん

77: ななしさん＠発達中 2023/05/24(水) 23:58:48.02 ID:G0u3zwUe0

まあ実際見極めるとか無理やな
体力やらメンタルの強さやら人それぞれやし
全部新人が勝手に突っ走ったって事にして評価への被害を最小限にするしかねえか

79: ななしさん＠発達中 2023/05/24(水) 23:59:28.06 ID:qma9ZnmHd

>>77
何が分からないかなんて分からんよな初めては

93: ななしさん＠発達中 2023/05/25(木) 00:06:24.93 ID:DmiCnqch0

ワイ「大丈夫？」

部下「だ、大丈夫です…！」ﾊｱﾊｱ

ワイ「(察し)部下くん、この案件はワイが進めるよ！部下くんは引き続きこれをお願いね。」

部下「分かりました！」

上司「おいワイ、部下くんからお前に仕事を取られたってクレームが入ったぞ」

ワイ「…」

こんなこともあるしよく分からんわ

96: ななしさん＠発達中 2023/05/25(木) 00:07:18.49 ID:I3pkXmr20

やっぱ飲みニケーションって大事だわ
こういう無理してる奴には吐くほど酔わせて本音引き出す以外に対処法がない
いやワイもしたくはないんやけどじゃあ代案を出せよ
見極めるとかいう超能力じゃなくてさ

101: ななしさん＠発達中 2023/05/25(木) 00:11:08.86 ID:fzVEIo640

>>96
とりあえず最低限の仕事振ってその先は相談しながら振るしかないと思うで
ただ無理するのってある意味やる気はあるからそこは上手く評価して自己肯定感持たせながら信用得るしかない

105: ななしさん＠発達中 2023/05/25(木) 00:17:14.80 ID:I3pkXmr20

>>101
その「相談」で新人が本音で話してくれるか分からんやろ
結局「呑み」や
飲めない奴にはもう博打でやるしかない

100: ななしさん＠発達中 2023/05/25(木) 00:10:41.37 ID:D6p0lZ790

大体残業してまでやらないといけない仕事なんてそこまでないはずなのにあれこれ詰め込み過ぎなんだよ
結果残業前提のスケジュールが慢性化してア◯らしくなる

103: ななしさん＠発達中 2023/05/25(木) 00:13:07.00 ID:UgZzhfVU0

Z世代って分からないことあるとしばらくフリーズするよな
あの時間無駄だから悩む前に聞きに来てほしい
自分で考える力は考えるのに要する時間が無くなってはじめて身につけるべきものやと思う

106: ななしさん＠発達中 2023/05/25(木) 00:18:06.28 ID:ARatWgiV0

>>103
お前は違うかもしれんけど
上司ってのは「なんでも勝手に判断せずに相談しろ」と「何でもかんでも聞かずに自分で考えてやれよ」を自分に責任が来ないよう都合よく使い分けてくる
後輩目線からすると、目の前の仕事をどちらに振り分けるべきかってとこからまず聞きたいレベルなんだけど聞いた瞬間後者のセリフで怒られるリスクがある

どうしようもないねや

108: ななしさん＠発達中 2023/05/25(木) 00:18:41.66 ID:OdTYr6faM

1年目やがホウレンソウだけきっちりやっときゃコミュニケーショーション増えるし、無◯でも上司から好かれるンゴねぇ
周り見てると報告くっそ遅かったり、まとめて一気に報告しとるやつ意外と多いわ

出典:https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1684939036/

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コメント一覧

コメント一覧 (69)

- 1. 個性的な名無しさん
- 2023年05月25日 08:35
- ブス女ほど強がりがち
  性格もブス
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- - 55. 個性的な名無しさん
  - 2023年05月25日 20:30
  - >>1
    デブdeブスやったら始末に負えんな。
    
    職場の高見盛は食後のポテチ辞めたら10キロ体重減ったらしい。
    見た目全く分からんかった・・・とは本人に言えんが。
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- 2. 個性的な名無しさん
- 2023年05月25日 08:50
- 単純に信用されてないんよ　信用してないから本音なんか話さない
  ワイくんも部下くんの帰り遅いから心配っていうの上司さんに相談しとらんのやろ
  上司さんに相談しておけば少なくとも上司さんからのお叱りはなかったのに
  ワイくんも上司さんのこと信用しとらんのとちゃうか
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- 3. 個性的な名無しさん
- 2023年05月25日 08:54
- まず帰りが遅い理由追及しろよ
  自主的に残ってるか仕事が遅いか体調の問題かそこを調査せずに引き下がったらそりゃ怒られる
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- 4. 個性的な名無しさん
- 2023年05月25日 08:56
- まー呑みがなくなってリモートワーク主体になって仕事の相談も先輩が主体になるから上司には相談しにくいし、仲良くなりにくい環境にはなったな
  
  程度はあるが新人のメンタルケアはある程度中堅の社員にも気遣ってもらうしかないんちゃう？
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- 5. 個性的な名無しさん
- 2023年05月25日 08:56
- うちはこういうコミニュケーションしかとれない課長がきて若手がずいぶん減った
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- 6. 個性的な名無しさん
- 2023年05月25日 09:19
- 大丈夫って聞かれてる時は本当に大丈夫と思ってるからね。先を見越して仕事量配分するしかないよ。
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- 7. 個性的な名無しさん
- 2023年05月25日 09:23
- 定型って発達と違って他人の気持ちを察して動けるんじゃなかったっけ？
  出来てないじゃん
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- - 16. 個性的な名無しさん
  - 2023年05月25日 09:59
  - >>7
    お互い察して共感したつもりになる回路があるだけで実は全くそんな事ない
    ミラーリングも相手の気持ちじゃなくて相手の身体的な反応、しぐさに自分の体が勝手に同調するだけでむしろ身体反応によって精神状態が引きづられてる
    経験や反応は個人の思考パターンによって変わる
    だから自分のそれらが多数派になるように異物を排除して責め立てる訳
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- 8. 個性的な名無しさん
- 2023年05月25日 09:26
- ブツブツ文句たれてる人間は大丈夫なんだよな。「大丈夫」っていうやつこそがギリギリ。
  もちろん外見上、大変そうに見えるやつ限定の話ね。こっちももちろんだが、「大丈夫」はメンタルや体力の話で、会社や組織あるいは上司を見限るか見限らないか、というのとは全く関係ない。強メンタルで高性能なやつほど見限るのは早いし行動も速い。
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- - 47. 個性的な名無しさん
  - 2023年05月25日 16:59
  - >>8
    今はこういうタイプが多いんじゃね？
    仕事量が多いと文句言っても改善しないから辞めたけど、結局後輩も仕事量が多くて自分よりできなくて問題になりましたと言ってた
    何人か辞めないと問題にしないヤツこそ問題なのに、当人はイッチみたいに「鬱になる方が悪い」というタイプが多いんだよね
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- 9. 個性的な名無しさん
- 2023年05月25日 09:26
- イッチさんのせいで鬱になりそうです。異動させてください、とか部下が答えたらイッチ殴りそう
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- 10. 個性的な名無しさん
- 2023年05月25日 09:38
- 「やりがい」っていう表現が出て来る時点で危険信号のサイン。
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- - 30. O-live
  - 2023年05月25日 12:27
  - >>10
    昔、CM発祥で「やり貝」って言葉が流行ったな
    ドラえもんの道具になるくらい
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- 11. 個性的な名無しさん
- 2023年05月25日 09:43
- すみません…キツいです…って言ったらパワハラしてそうこの本スレ1
  上司に諌められてるのも全然納得してないし
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- - 14. 個性的な名無しさん
  - 2023年05月25日 09:52
  - >>11
    だよね、スレでもさんざん部下への接し方を咎められてるのに全然反省の色ないし途中から居なくなってるし
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- 12. 個性的な名無しさん
- 2023年05月25日 09:46
- 前の上司の時はどんな状況でも大丈夫ですって答えてたけど、今の上司は「いやー大丈夫じゃないです、これとこれが〜」みたいな感じで話せる
  単に大丈夫？って聞いてくるだけの相手か、聞いてきた上で相談に乗ってくれるかの判別を部下はしてるんだろう
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- 13. 個性的な名無しさん
- 2023年05月25日 09:50
- 人間関係ってめんどくせえええええ
  実務よりコミュニケーションコストが高すぎる
  AI何とかしろ
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- - 15. 個性的な名無しさん
  - 2023年05月25日 09:52
  - >>13
    お前はなんもしなくていいから
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 17. 個性的な名無しさん
  - 2023年05月25日 10:03
  - >>15
    AIよりばっさり無責任な極論出すのが人類という
    AIはちょっと頭良くなりすぎたし良い人過ぎるんだよな
    人間ってほとんどはレイシストでエゴイストで共感性がない自己中心者
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 19. 個性的な名無しさん
  - 2023年05月25日 10:46
  - >>17
    何が言いたいのか分からん
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 21. 個性的な名無しさん
  - 2023年05月25日 10:51
  - >>17
    AIはサイコパスだからね
    人類と違って余裕しかないんだよ
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 31. 個性的な名無しさん
  - 2023年05月25日 12:28
  - >>17
    AIの方こそ無責任な極論を出してるだけだと思うけどな
    たまたま気づいた間違いを指摘したら「ごめんなさい確認不足でした」で終わらせるだけだし、あいつらこそ自分の意見になんの責任も持ってないと思うぞ？
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 20. 個性的な名無しさん
  - 2023年05月25日 10:46
  - >>15
    高卒に煽られて泣きそう
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- 18. 個性的な名無しさん
- 2023年05月25日 10:39
- イッチも鬱になって上司をハメてやれ
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- 22. 個性的な名無しさん
- 2023年05月25日 11:00
- 何か失敗したときに俺は悪くないと顧みないところが悪かったんじゃないかな
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- 23. 個性的な名無しさん
- 2023年05月25日 11:27
- ×やりがいもありますし
  ⚪︎やりがいがあると思い込まないとやってられん
  
  まぁ本人に聞いても無駄だと思うよ。本人が一番状況分かってないから
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- 24. 個性的な名無しさん
- 2023年05月25日 11:35
- いや帰り遅い時点でダメでしょ
  上司に特定の人間に残業偏らせるなとか言われるでしょ今時は
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- 25. 個性的な名無しさん
- 2023年05月25日 11:37
- どうせ「大丈夫」や「やりがいがある」って言葉を真に受けて、あれもこれもと仕事を押し付けてたんじゃないか？
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- - 26. 個性的な名無しさん
  - 2023年05月25日 11:46
  - >>25
    やりがい搾取とかやりがい詐欺っていうんだよな。
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- 27. 個性的な名無しさん
- 2023年05月25日 12:21
- 仕事遅くて時間かかってたのもあるけど、職場のお局に目を付けられて「あいつ仕事真面目にやってないサボり魔だから」って不当なデマ流されてたから帰るに帰れなかった
  
  上司に相談しても「気にするな、どうにもならん」としか言われないから根本的な解決になってなかったし、早く帰ったら周りから「新人のくせに不真面目だ」と言われそうで、毎日3〜4時間ぐらい翌日分の仕事とかサビ残して帰ってた（同期は定時で帰ってたけど仕事できる奴＆お局に気に入られてたから参考にならなかった）
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- - 28. 個性的な名無しさん
  - 2023年05月25日 12:25
  - >>27
    少なくとも上司も「どうにもならない」って理解してるってことは、お局とその取り巻き以外からの評価が下がることはないだろうし、上司の言う通り気にせず無視しとくのが１番いいと思う
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 34. 個性的な名無しさん
  - 2023年05月25日 12:39
  - >>28
    社内中にデマ言いふらされてたから会社中のほぼ全員（特に交流ない部署の人）から露骨に嫌がられてた。同じ部署の先輩もわざわざ誤解を解いてくれないし
    
    頼んでた仕事を後回しにされたり、椅子蹴られたりとか普通にあったし、デマを信じた社長に呼び出し喰らって叱責されたりもした。お局は腫れ物扱いで取り巻き皆無だったが、腫れ物に触るより新人に全部背負わせる方が楽だと判断されたらしい
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 48. 個性的な名無しさん
  - 2023年05月25日 17:13
  - >>34
    それは君が○○さんのターゲットになってる人という認識で避けられてるだけ
    ターゲットに優しくするととばっちり受けると思う人が多いから
    デマが真実かが問題ではないよ
    
    デマで社長に叱責されるならいる意味ないと思うけど
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 56. 個性的な名無しさん
  - 2023年05月25日 20:44
  - >>27
    似た環境だったけど、仕事さえできていればデマ流されても
    気にせんかった。所詮職場なのだから必要なタスクをこなし
    て実績を積み上げるのが大事だと解った。
    
    （気にするな？ふざけんな。されたことは倍にして利子まで
    付けて返す）
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- 29. 個性的な名無しさん
- 2023年05月25日 12:26
- 仮に大丈夫では無いです！って言われたとしてもろくな事しないから当てつけも何も大丈夫しか答えられないだけだろ
  普段からパワハラとかしてる典型的な日本の上司だよ
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- 32. 個性的な名無しさん
- 2023年05月25日 12:31
- 本スレ主が悪いとはこれだけでは判断つかないわ
  本気でやりがい感じてたとしたら部下さん自身が疲れに気付けていない可能性もある
  自分はそうだった
  やりがいがあったからキツくても勘違いして楽しくやれてしまっていたんや
  ある日突然倒れて鬱が発覚　あんなの早期発見の仕様がなかった
- 0
  
  おふとん
  
  がしました
- - 37. 個性的な名無しさん
  - 2023年05月25日 13:17
  - >>32
    それは自分も感じた。なんで一方的に本スレ1だけが悪いことになってるのかな？と現場に居合わせた訳でもないのに
    
    同じ状態に陥った人のいうことだと説得力あるな
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 40. 個性的な名無しさん
  - 2023年05月25日 13:21
  - >>37
    まぁ3行目以降は昼飯食いながら適当に考えた作り話なんだけどな
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 44. 32
  - 2023年05月25日 15:45
  - >>40
    信じられない人はそれでいいけどなりすましはやめてくれ
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 45. 32
  - 2023年05月25日 15:50
  - >>37
    今思えば健康について知識がなく無配慮な職場だったと思うけど、上司に責任があったとまでは思えない
    時代や環境によってもケースは様々だから、外部から断罪したり、人を救済するのは、本当に難しいと思う
    閉じられた世界の悲劇だね
  - 0
    
    おふとん
    
    がしました
- - 49. 個性的な名無しさん
  - 2023年05月25日 17:16
  - >>45
    突然倒れて鬱って、自分の不調に気づきにくいって事だよね
    それが困るという話でもあると思うんだけど
  - 0
    
    おふとん
    
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- - 54. 個性的な名無しさん
  - 2023年05月25日 20:10
  - >>49
    あの時は気付かなかったねえ
    根気がない性格の自分でもこんなに楽しく続いているということが自信になっていた
    実際、似たような感じで成功している人もたくさんいたしね
    本当に困ったもんだよ
  - 0
    
    おふとん
    
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- - 67. 個性的な名無しさん
  - 2023年05月26日 08:15
  - >>32
    まあ、少しでも非難できそうな部分あればここぞばかりに指摘する人間が多いからね
    理解できん
  - 0
    
    おふとん
    
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- 33. 個性的な名無しさん
- 2023年05月25日 12:33
- やりがいがあるときに上司から「大丈夫？仕事減らす？」とか言われると、「私のやりがいを奪うな」と逆に反発しちゃったりするんだよな
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  おふとん
  
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- - 57. 個性的な名無しさん
  - 2023年05月25日 20:48
  - >>33
    周囲から見たら危なっかしい状態でも、本人は気が付いてい
    ないこともあるからね。
    
    境界線のバランスを客観的に判断するのは難しいね。
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    おふとん
    
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- 35. 個性的な名無しさん
- 2023年05月25日 12:39
- 一人称がワイってだけで嘘臭さが10割増しになる現象
- 0
  
  おふとん
  
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- - 41. 個性的な名無しさん
  - 2023年05月25日 13:23
  - >>35
    猛虎弁（似非関西弁）は若いネット民の標準語みたいなもんだからあまり気にしても意味ないぞ。リアルで使ってたら・・・だけど
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    おふとん
    
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- - 50. 個性的な名無しさん
  - 2023年05月25日 17:24
  - >>41
    若い世代はなぜか猛虎弁がネット用語って刷り込まれてるよね
    母親であることをTwitterに書いてるのに「聞いてくれ」と男言葉を使う意味の方が分からんもん
    
    ネットで男言葉を使ってた女性が「女性だから叩かれた」と書いてたけど、女性だからではなく、その人の滲み出る気持ち悪さで叩かれてただけなんよね
  - 0
    
    おふとん
    
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- - 63. 個性的な名無しさん
  - 2023年05月26日 00:22
  - >>50
    まあでも男であればその言葉遣いでも叩かれなかったというなら「女だから叩かれた」でいいのでは？
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    おふとん
    
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- - 51. 個性的な名無しさん
  - 2023年05月25日 17:45
  - >>41
    なんJの外で使われると微妙な気がするわ
    いちいち叩こうとは思わんけどな
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    おふとん
    
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- 36. 個性的な名無しさん
- 2023年05月25日 12:56
- 上司もイマイチだけど部下も未熟だな。
  忙しいフリするのは社会人の必須スキルだぜ。
  コントロールできなくなるまで仕事受けちゃいかん。
  タスク数件抱えてて、〇〇までの完了必達のため、新規案件は〜の着手でよろしいでしょうか？
  これで少なくとも緊急案件以外捌けるはず
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  おふとん
  
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- - 58. 個性的な名無しさん
  - 2023年05月25日 20:51
  - >>36
    「忙しいフリするのは社会人の必須スキルだぜ。」
    
    よくわかる。部下にも徹底している。
    
    俺が部下に伝えた教えは間違っていなかったのか。
    少し気が楽になった。
  - 0
    
    おふとん
    
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- 38. 個性的な名無しさん
- 2023年05月25日 13:18
- ﾓﾄﾓﾄは運営のやらかしたﾐｽんﾂｹが全部下へ流れてきてるｶﾗそんなんなんのよ(笑)
  奴隷ﾜﾁｬらんよーしたいのなら上が無いｱﾀﾏを多少なり回す努力をしろや万年赤字猿ども(笑)
  
  億もｶﾞﾝ首揃えて揃いも揃って赤字出しては技術才能土地食い散らかして毎回毎回ｶﾜｲｲ様方へ泣きついてくる己らんｱﾀﾏの悪さを自覚するｺﾄが、改善に必要な最初ん一歩だｸｿ愚か者どもめが(笑)
  ｶﾜｲｲ様方ん御迷惑なったらｵﾏｴﾗ人間全員重罰ﾀﾞｶﾗﾅ(ﾟдﾟ)
  
  なので下っ端にｹｱしろよﾄｶゆーてるｿﾔﾂも同罪なる(笑)
  協力してやれ。ｱﾎなｵﾄﾅん尻拭いをｶﾞｷにさすな(笑)
- 0
  
  おふとん
  
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- 39. 個性的な名無しさん
- 2023年05月25日 13:20
- つーかイッチの上司もイッチに全投げで人のこと言えてないやん。
- 0
  
  おふとん
  
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- - 59. 個性的な名無しさん
  - 2023年05月25日 20:56
  - >>39
    当事者意識がない自己保身の上司なんて、部下からしたら
    害でしかないよね。かといってこちらから事を荒立てると
    何故かこっちが悪者扱いだし。
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    おふとん
    
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- - 66. 個性的な名無しさん
  - 2023年05月26日 02:36
  - >>59
    自己保身しか考えてない上司って
    本当に自分が責任負わないようにする事だけに命かけてるからな
    そういう切り抜けの上手さだけで昇進してるからいるだけで職場の害だよ
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    おふとん
    
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- - 68. 個性的な名無しさん
  - 2023年05月26日 08:17
  - >>59
    私の職場かな
    悪夢だよあれは
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    おふとん
    
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- 42. 個性的な名無しさん
- 2023年05月25日 13:36
- こういうの見るとやっぱり責任ある立場になんて絶対なりたくないなと思うわ
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  おふとん
  
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- - 61. 個性的な名無しさん
  - 2023年05月25日 22:23
  - >>42
    まあ給料に見合わんよな
    
    気に食わなきゃ別の会社に転職すればいいや
    程度にしか考えてない連中に自分の子供なみのケアしろとか無理ゲーだわ
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    おふとん
    
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- 43. 個性的な名無しさん
- 2023年05月25日 13:38
- ひとつひとつ解決しねーと業務精度悪くなってミスるぞ。
  そんなことになったら上司のお前が信頼さがんじゃねーの？
  っていったら大人しくなったよ。
  
  余裕あったらいってみな。
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  おふとん
  
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- 46. 個性的な名無しさん
- 2023年05月25日 15:51
- 上司はホウレンソウしやすい環境つくってどうぞ
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  おふとん
  
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- 52. 個性的な名無しさん
- 2023年05月25日 18:04
- 大丈夫じゃないって言っても「もう少し頑張れよ」とか「仕事なんだから甘えるな」とか返ってきて無意味だったりするしな
  そういう職場は何を言ってもムダなので適当な理由をつけて辞めていく
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  おふとん
  
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- 53. 個性的な名無しさん
- 2023年05月25日 18:26
- 多分部下なんじゃなくて教育係とかそういう感じなのでは
  ほんとの管理者だったら研修受けさせられるよね
  少なくとも大丈夫？でOKにはならない
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  おふとん
  
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- - 60. 個性的な名無しさん
  - 2023年05月25日 21:00
  - >>53
    色々な事情で、そうでもない会社が多いのよ。
    自分の業務と教育の挟まれて本性が暴かれた優秀な人も
    いるのさ。
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    おふとん
    
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- 62. 個性的な名無しさん
- 2023年05月25日 22:47
- >「大丈夫？」って聞かれてるなら「今の仕事量だと無理ですパンクします」って言えばええだけやん。
  それ言ったら「まだ会社に来れるなら大丈夫」って言われて数か月後に限界になった
  休職開け後のその上司のゴミを見るような眼は未だに覚えている
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  おふとん
  
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- - 65. 個性的な名無しさん
  - 2023年05月26日 02:32
  - >>62
    ブラックゴ。ミ上司じゃん
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    おふとん
    
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- 64. 個性的な名無しさん
- 2023年05月26日 02:30
- 本人に「大丈夫？」って聞くだけの脳死バ。、カ
  過労死ラインの残業時間の目安あるんだから
  部下の残業時間をまず計算しろよ
  通勤時間も考慮に入れろよ
  そしたら睡眠時間も割り出せるだろ
  人間は寝ないと精神も肉体も死ぬ
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  おふとん
  
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- 69. 個性的な名無しさん
- 2023年05月27日 19:31
- 「大丈夫？」は判断を相手に投げすぎ。
  「今あるタスクはいくつ？」「スケジュール通り進んでる？」「期限はいつ？」とか客観的かつ定量的な確認をしていけば大丈夫なんてフワッとした回答で隠せなくなってヤバい状態のやつを見つけられる
  上司がこんな感じに聞いてくれるから多分恵まれてる方なんやろな、「大丈夫？」で質問終わる事殆ど無かったわ
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  おふとん
  
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