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1: ななしさん@発達中 2023/01/23(月) 18:49:19.50 ID:tZitq1Zk9
ヨーロッパではありえない安さの「スシロー」から見える「日本人の給料が上がらない」ワケ

日本に帰ると必ず向かうのは回転寿司のスシローであり、わが家はスシローの常連でもあります。
子どもがボタンを押して注文するのをおもしろがるので行くわけですが、値段が驚くほど安いのも助かります。

なにせヨーロッパだと一皿八〇〇円はする握り寿司二貫が一二〇円から三九〇円です。
これを二〇二二年一一月の為替で計算すると、英ポンドだと一皿七二ペンスから二・三ポンドです。

つまり日本で食べたら六分の一から二分の一程度の値段でお寿司が食べられます。サイドメニューも一八〇円とか三〇〇円で、これまたありえない安さです。

デザートに至っては、ヨーロッパであればレストランで一品一〇〇〇円ほどするレベルのパフェが三三〇円です。
つまり三分の一の値段です。このような安さが、日本に外国人旅行者が押し寄せる理由の一因です。

このスシローと同じように、東京都心のホテルでも一泊八〇〇〇円とか一万円程度という格安のところがあります。
アメリカやヨーロッパの人たちは「本当にこの値段なのか? 予約サイトが壊れてるんじゃないの?」というほどです。

他の国であれば似たような立地なら二万円から四万円の宿泊料金だからです。

スシローの安さには徹底的な経営の合理化や仕入れの工夫がありますが、
やはりここまで安いのには「日本の消費者は値段が高いものにはお金を出せない」という事情があります。

つまり職場で十分な報酬を得られていない、ようするに給料が安い、ということが背景にあります。
このように物の値段がどんどん下がってしまうのは、企業が妥当な報酬を支払わないからです。

イギリスをはじめとするヨーロッパ、アメリカ、オセアニアの先進国は、働く人の給料が上がっているので物の値段も上昇します。
それが反映されるので、外食は日本より遥かに割高です。なぜ給料が上がるかというと、給料を上げなければ人が来ないし、期待に見合う働きをしてもらえないからです。

また労働組合がある場合や業界標準の報酬がある程度決まっている場合は、働く側が報酬を上げる交渉をしたり、標準以下では働きませんと抵抗したりします。

ところが日本ではこれが起きていません。多くの人が安い報酬でも働いてしまうからです。

https://gendai.media/articles/-/104641?page=4

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28: ななしさん@発達中 2023/01/23(月) 18:58:49.62 ID:0MywBJN60
これはホント
時給千円のアルバイトが「リーダー」とかいって指示だしたり生産調整したりシフト表作ったりって
こんなんやってる馬○がいるから企業に舐められた

563: ななしさん@発達中 2023/01/23(月) 21:01:44.15 ID:tyJJNBNg0
>>28
たまにこの時給でここまでやる?ってバイトあるよね
まーやるんだけど

8: ななしさん@発達中 2023/01/23(月) 18:53:03.36 ID:zjigmMl10
じゃあどうすればいいの
仕事やめればいいの?

15: ななしさん@発達中 2023/01/23(月) 18:55:31.58 ID:0QsSL6Hr0
安くても働かなきゃ金がもらえねえんだから仕方ないだろ
武士は食わねど高楊枝って訳にはいかねえんだし

38: ななしさん@発達中 2023/01/23(月) 19:01:36.97 ID:ff0bG/0a0
薄給貰うぐらいなら死を選べって言ってるんだろ
他人事なんだろこいつからしたら

960: ななしさん@発達中 2023/01/24(火) 01:34:38.43 ID:6S/G7r760
>>8
デモとかストライキじゃね

22: ななしさん@発達中 2023/01/23(月) 18:57:46.99 ID:c2NLIwWd0
ストは起きないから、賃金を上げる必要がない。
政府に言われて賃上げを考えるとかだからな。
賃金を上げないと働いてくれない、会社の利益が減ってしまう、という危機感が無いと賃金は上がらない。
日本の場合は賃金上昇率が低い企業ほど大幅に増税する、というやり方の方が合ってるかもしれない。

35: ななしさん@発達中 2023/01/23(月) 19:00:36.29 ID:Jfm99+7F0
まあ、コレも事実の一端
人手不足で倒産がもっと増えて良い

39: ななしさん@発達中 2023/01/23(月) 19:01:45.82 ID:Qaw5LvqI0
働かないと食えないしまともな給料は平等化で下げて平均化してるから支えられない世帯は働くしかない
増税で圧力かけられてるしワーカーに選択肢はないぞ

44: ななしさん@発達中 2023/01/23(月) 19:03:30.78 ID:E/6QUPdN0
>>1
まあ、賃金の交渉を知らんのが悪いな

例えば、新卒でも中途でも非正規バイトでも良いけどよ
馬○でも経年によりある程度はその会社の業務を全うできるだけの
スキルや知識は身に付けてるわけだが
経営者、管理者がそれを見て賃金を上げてくれると思い込んでる

違うよ、金は取りに行かなきゃな?

仕事覚えたんだから、もうちょっと欲しいと思ったら
交渉しなさい
タダでさえ、日本人の7割は
労組があるかもわからない中小に勤めてるんだからな?
大手の様に労組が賃金交渉してくれると
頑張ればそれを見てあげてくれると、いつから思い込んでた?

140: ななしさん@発達中 2023/01/23(月) 19:25:21.86 ID:MOmUxdwk0
>>44
交渉しなくていいぞ
転職すればいいだけ
ハイスキル人材は内定断るのに困るくらい

149: ななしさん@発達中 2023/01/23(月) 19:27:13.73 ID:E/6QUPdN0
>>140
ソレは分かる
俺も技巧技能士だから、隙あらば引き抜きの話もくる
但し、次を打診して明確に良い返事を貰ったら
経営者と喧嘩するこった

そうしないとこの国のバ○経営者の目は醒めない

45: ななしさん@発達中 2023/01/23(月) 19:03:34.86 ID:b8IiXIAq0
バイトで1日1万円もらうと大満足なのですが、本当はもっともらえるはずだってことですか?

46: ななしさん@発達中 2023/01/23(月) 19:04:17.02 ID:Jfm99+7F0
>>45
お前のバイトの質による

56: ななしさん@発達中 2023/01/23(月) 19:06:01.20 ID:E/6QUPdN0
仕事のできるやつが、低賃金のまま
文句を言わないで働いてくれてる

資本家や経営者にとっては垂涎だよ、ヨダレ垂らして笑ってるぜ

52: ななしさん@発達中 2023/01/23(月) 19:05:20.91 ID:xW5nPrII0
でも日本人の気質がこうだからコロナ禍を耐えきれたのも事実なんだよね

58: ななしさん@発達中 2023/01/23(月) 19:06:15.75 ID:FvJ37p020
はま寿司行けよ

65: ななしさん@発達中 2023/01/23(月) 19:08:15.51 ID:U/cONhfq0
一理はある
ただ、日本の場合は業界内でほぼ横並びなのが問題
例えばファストフードなんか時給なり給料なり、そこまで変わらんだろうに

69: ななしさん@発達中 2023/01/23(月) 19:09:16.64 ID:qZtzfmFY0
これはあるっしょ
失業率は低いって面もあるから良い悪いはどちらとも言えんけど

74: ななしさん@発達中 2023/01/23(月) 19:10:03.22 ID:E5PdRmQv0
人手不足なのに給料が上がらない不思議

70: ななしさん@発達中 2023/01/23(月) 19:09:22.79 ID:DifjXe7H0
募集しても集まらないから海外の出稼ぎの人を雇うって聞いたが

72: ななしさん@発達中 2023/01/23(月) 19:09:37.33 ID:V/h9j3Nr0
人件費のカットが経営手腕と勘違いさせたから、多くの無◯な経営者が飛びついた
結果低成長でじり貧な経済構造へ、まあ必然

99: ななしさん@発達中 2023/01/23(月) 19:16:40.19 ID:20TeugtG0
確かに日本ってストライキ起こさないからな
海外じゃ頻繁にやってるイメージ

130: ななしさん@発達中 2023/01/23(月) 19:23:16.89 ID:xI+rS+JE0
>>99
医療サービスが完全にストップする、電車が止まる、なぜか他業種の組合にまで波及して大規模ストになる、などでストの賃上げリスクを考えた経営をしないと本当に会社が潰れるからな。人件費ダンピングできる日本の経営者はぬるま湯天国だよ。

110: ななしさん@発達中 2023/01/23(月) 19:19:17.40 ID:r6nR+xfS0
高い報酬を求めても就職・転職先が少ないんだから、低くても生活のために妥協して働くだろ。
高い報酬の会社に受かるまで待てということか?
ア◯なのか?

112: ななしさん@発達中 2023/01/23(月) 19:19:59.71 ID:9DdYXgFa0
>>110
ドイツフランスとかだと待てるらしいぞ

92: ななしさん@発達中 2023/01/23(月) 19:15:28.53 ID:gLtGEPkl0
転職のハードルが高いからでは
3回くらい転職したら就職先なくなっていく
嫌でもしがみつくようになる

113: ななしさん@発達中 2023/01/23(月) 19:20:09.11 ID:W8GnKodd0
>>92
日本で会社が無くなったとかの理由なく3回とか転職してる人って、面談してみると「なるほどな」って思う人多いからな・・・

もう少し気軽に転職する社会になれば、分母が増えるぶんヤバい人にもチャンスが増えるんだけどね

126: ななしさん@発達中 2023/01/23(月) 19:22:50.79 ID:gLtGEPkl0
>>113
ちゃんとしてる人は転職しないイメージあるからね
能力が足りてれば今より待遇が会社に行くのが、正しいと捉えるのは個人としては本当は健全だと思う
それを逃さないように会社も待遇よくする循環になるから

出典:https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1674467359/

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