1: ななしさん@発達中 2022/09/21(水) 23:58:13.82 ID:WHcNWolp9
週4日労働実証実験、おおむね成功 英
2022年9月21日 14:23
英国で行われている週4日労働制(週休3日制)の実証実験はおおむね成功を収めているが、円滑に移行できなかった組織もあることが20日、中間報告書で明らかになった。
実証実験は6月から半年にわたって実施されており、70以上の組織、3300人以上が参加。従業員には、週5日労働制(週休2日制)と同額の給与が雇用主から支払われる。
実験は、非営利団体(NPO)「4デー・ウイーク・グローバル(4 Day Week Global)」が英ケンブリッジ大学(Cambridge University)と英オックスフォード大学(Oxford University)と共同で実施。シンクタンク「オートノミー(Autonomy)」と、1週間当たりの労働時間が短いほどワーク・ライフ・バランスが改善されると主張する4デー・ウイーク・UK・キャンペーン(4 Day Week UK Campaign)の協力も受けている。
(略)
※省略していますので全文はソース元を参照して下さい。
https://www.afpbb.com/articles/-/3424899
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2: ななしさん@発達中 2022/09/22(木) 00:00:33.72 ID:QgrhEJ4w0
日本ではサビ残が増えるだけ
4: ななしさん@発達中 2022/09/22(木) 00:01:54.35 ID:mcFXbzh40
日本じゃ無理
19: ななしさん@発達中 2022/09/22(木) 00:30:15.28 ID:GOSH546S0
週4日で成果出るなら
週8日相当こき使えば2倍の利益が得られると考えるのが
日本の経営者
週8日相当こき使えば2倍の利益が得られると考えるのが
日本の経営者
6: ななしさん@発達中 2022/09/22(木) 00:03:45.29 ID:xOxbhFL/0
ぶっちゃけ週5日フルリモートのがいい件。そっちの実験もお願いします
68: ななしさん@発達中 2022/09/22(木) 02:49:56.51 ID:wZEiqtqx0
>>6
うちの部署はニ年間ずっとそれ
なんの問題もない
うちの部署はニ年間ずっとそれ
なんの問題もない
11: ななしさん@発達中 2022/09/22(木) 00:13:50.83 ID:S3pd2aKi0
俺も将来は週4にしたい
13: ななしさん@発達中 2022/09/22(木) 00:16:27.53 ID:GKyyHvXG0
世の中の仕事が従来の成果を維持しながら効率化されているのであれば世の中の必要な総労働時間は減って当然。
15: ななしさん@発達中 2022/09/22(木) 00:20:56.68 ID:IPqzQjlK0
サービス業のわい。
週休3日制なんざ実現したら、死んでしまうわ。
週休3日制なんざ実現したら、死んでしまうわ。
17: ななしさん@発達中 2022/09/22(木) 00:22:33.33 ID:DpdKqXcH0
日本で週4にしたら手取り10万とかなりそう。
20: ななしさん@発達中 2022/09/22(木) 00:30:59.16 ID:6FZRV+W40
週4労働でも週5と同じ給料が支払われる
残業増えても週4が良いけど日本じゃ同じ給料は無理だろうね
残業増えても週4が良いけど日本じゃ同じ給料は無理だろうね
24: ななしさん@発達中 2022/09/22(木) 00:47:31.27 ID:npbT7wRQ0
>>20
他社もそうなら行けると思う
他社もそうなら行けると思う
21: ななしさん@発達中 2022/09/22(木) 00:31:58.10 ID:GOSH546S0
正社員は週4日勤務でも週10日相当勤務でも給料は同じだからな
22: ななしさん@発達中 2022/09/22(木) 00:32:48.44 ID:GOSH546S0
正社員の1週間は7日じゃないからな
26: ななしさん@発達中 2022/09/22(木) 00:51:14.70 ID:OCBffm0o0
そもそも建築業界とか週休2日でない仕事も多いからなあ
31: ななしさん@発達中 2022/09/22(木) 01:13:58.06 ID:CoEMuQev0
というか日本は仕事に無駄な時間使いすぎてると思う効率悪いというか
会議とか必要な人だけで話進めてあとで他の人に情報共有すれば良いのに、大人数出席したりして一気に手を止めるし、その分手持ち無沙汰な人出るし
隣組文化の見張り社会の連帯責任の国だからどうこう言っても今さら国民性は変えられないだろうけど、頭は良いのにもったいない民族だよ
会議とか必要な人だけで話進めてあとで他の人に情報共有すれば良いのに、大人数出席したりして一気に手を止めるし、その分手持ち無沙汰な人出るし
隣組文化の見張り社会の連帯責任の国だからどうこう言っても今さら国民性は変えられないだろうけど、頭は良いのにもったいない民族だよ
37: ななしさん@発達中 2022/09/22(木) 01:23:20.83 ID:gGyNZojX0
やらないといけないと思わせ無駄な役割いっぱい作らないと1日8時間も仕事するふりできねえもん
39: ななしさん@発達中 2022/09/22(木) 01:34:32.42 ID:kxrjKzBc0
週4日とかじゃなく、好きなときに休みを取れるようにして欲しい
毎日でも仕事したいって時もあるし
ちょっと長い休みが欲しいって時もある
毎日でも仕事したいって時もあるし
ちょっと長い休みが欲しいって時もある
41: ななしさん@発達中 2022/09/22(木) 01:37:04.63 ID:JZLUYTIN0
使い潰せる資源が水と人間ぐらいしかない日本には向いてないな
59: ななしさん@発達中 2022/09/22(木) 02:09:40.26 ID:n7oel08F0
ワイ雇われ店長
週6勤務うち2日夜勤基本ワンオペそろそろ死にそう
今このスレ見ながら廃棄食ってる
週6勤務うち2日夜勤基本ワンオペそろそろ死にそう
今このスレ見ながら廃棄食ってる
96: ななしさん@発達中 2022/09/22(木) 14:53:15.84 ID:YuUxIcyT0
>>59
生きてくれ
生きてくれ
64: ななしさん@発達中 2022/09/22(木) 02:37:13.09 ID:TmGEbRrT0
> 1週間当たりの労働時間が短いほどワーク・ライフ・バランスが改善されると主張する4デー・ウイーク・UK・キャンペーン(4 Day Week UK Campaign)の協力も受けている。
先日日立が導入してニュースになっていたけど、1日10時間労働か選べるだけで1週間あたりの労働時間は同じだったね
残業時間が減るのかもしれないけど、やっぱりワークライフバランス的には良くないわな
先日日立が導入してニュースになっていたけど、1日10時間労働か選べるだけで1週間あたりの労働時間は同じだったね
残業時間が減るのかもしれないけど、やっぱりワークライフバランス的には良くないわな
67: ななしさん@発達中 2022/09/22(木) 02:48:00.18 ID:JF3/2iNb0
日本はまず週5残業ゼロにしないと
70: ななしさん@発達中 2022/09/22(木) 04:41:31.10 ID:62CilKD40
弊社は週休0日なのですがそれは
71: ななしさん@発達中 2022/09/22(木) 05:02:14.30 ID:bh61XG0o0
週4だけど給料激減でやっていけねぇよ
75: ななしさん@発達中 2022/09/22(木) 06:43:30.12 ID:0/4L1XBK0
工場とか時間当たりの生産能力が限られてる職場では無理じゃね
78: ななしさん@発達中 2022/09/22(木) 07:04:15.44 ID:YAAfNGbg0
仕事が減るわけじゃないからな…
85: ななしさん@発達中 2022/09/22(木) 08:38:58.90 ID:vk5dHFZc0
休みがないと幸福度はもちろん子供が生まれないし起業や勉強時間も減る
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暫く上記ルールで運用します(適宜改訂の可能性あり)
悪質な場合は予告なしで規制の対象とさせて頂きます
ルールを守ってお使いくださいませ
コメント一覧
コメント一覧 (85)
おふとん
がしました
障害者やニートまで働かせようとして一体何人の人手が取られてると思ってる
おふとん
がしました
本人はダラダラやってるつもりないかもしれんけど
おふとん
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おふとん
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世の中が多少不便になってもいいからもっと自分の時間を大事にできた方がいい
おふとん
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これさえなきゃ効率化とかガチるのに
おふとん
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おふとん
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仕事量もそのままだし結局負担は減らない
交代勤務だとシフトの調整が難しそう
おふとん
がしました
おふとん
がしました
だから、この実験の結果がどうであれ運用思想レベルで日本にはマッチしないよ。
おふとん
がしました
おふとん
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事案の担当者は休みづらいけど、一般的な受け答えする人らならそりゃあ時短勤務でいいよ
おふとん
がしました
普通に好きな時に休んで時給分を給与から引けば良いだけなのでは
その方が労働者の権利が守られない?
好きな時に休んで生活が成り立たない給与になるなら転職かダブルワークかナマポ補助すべきなのでは
おふとん
がしました
本当に意味ある労働ってどれだけあるのか…
おふとん
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なら満足度高いに決まってるやん
おふとん
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おふとん
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おふとん
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まぁその分給料は減るがwww
おふとん
がしました
おふとん
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おふとん
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人増やしても育つまでに年単位で時間かかるし、忙しい時期に増やすと逆に教育でめちゃくちゃ時間取られるし、なんとかならんものか……
おふとん
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おふとん
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だから、労働関係の何かを改善しようにもその会社だけとかその業種だけとかは到底無理で、日本全体で一斉にやらんといかんから、そこがかなり難しい
おふとん
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ブラック労働を求める粘着質なクレーマー消費者が多い日本
日本人はなんで、こんなにクレーマーが多いんだろうか
アメリカや東南アジアでも底辺のとんでもクレーマーはいるけど低脳乙で許されるが
日本だと陰キャ的なクレームと体育会系的なクレームの両方が多くて
おふとん
がしました
週8日相当こき使えば2倍の利益が得られると考えるのが
日本の経営者
ワロタ(・ω・`)
ポメ達はオヤチュミしない人間をコロセと言ってたよ(笑)
サビで休めないのはね、そもそもゴミを高値で売りたがるボりにボった商売んやり方をしているので、
やはりソヤツラもコロセと言ってたよ(笑)(*´ω`*)
言い訳は聴いてやるよ(笑)φ(・ω・`)
おふとん
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おふとん
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これができるのは成果で報酬が決まるタイプにしないと
おふとん
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おふとん
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手伝おうとすれば雑務回されるだけだし、能力開発指導者も指導力皆無
嫌なら早々に退職し起業し週4の会社を立ち上げるべき
簡単には行かないだろうし、何度も倒産する事にはなる
その繰り返しで良い会社が出来て行くだろう。
おふとん
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効率化とかコストダウンとか日本は勘違いしていると思うわ
ここ30年どれだけ早く終わらせるかだけに重点を置いていいものを作ろうとしなくなったわ
おふとん
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俺ヒキニートだから分からないけど街中平和じゃん
おふとん
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おふとん
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バイトみたいな労働形式だと労働時間が減少すれば賃金が減るだけじゃん
おふとん
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こんな常識が理解できずに国が悪いだの社会が悪いだのとバカ丸出し
お前が底辺なのは単にお前が無能なだけ
おふとん
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週1日でも嫌だ
おふとん
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何故流動性がないか?
辞めさせられないからではなく、逆に辞めさせないからさ
労働者は金融商品だから、負債漬けにして回収するんだよ
途中で逃げるなんてのは犯罪だ
メイドやホストやコンビニ店長と変わらん事が全ての雇用で起こってる
抜け忍には死あるのみ
おふとん
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手取りは15万ぐらいしかないよ
老後はナマポもらうんでよろしく
おふとん
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ここからイギリス流の皮肉でも読み取るべきなのか?
おふとん
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おふとん
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最近は消えたが駅前でフルーツを押し売りしてる奴がニートよりましなのか?
みんな目を覚ましなよ
おふとん
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それを回収するのは仕事なんだぜ
目を覚ませ。そんなもんを週4日にしようと何も変わらん
おふとん
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おふとん
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おふとん
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自営業だけど絶対しなきゃいけないのは週4労働
祝祭日関係なしだけど
おふとん
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おふとん
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