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1: ななしさん@発達中 2022/06/02(木) 19:11:06.69 ID:0TVjkHt99
民間企業などに一定割合以上で障害者を雇うことが義務付けられ、厚生労働省の調べによれば、企業で働く障害者の数は18年連続で過去最高を更新(去年は59万7786人)。中でも対前年比が最も大きかったのが、4年前から企業に義務付けられる「法定雇用率」の対象に加えられた精神障害者(+11.4%)だ。

 ITサービス大手のトランスコスモスでは社内に手話通訳士や精神保健福祉士を配置、514人の障害者を雇用し、可能な限り本人の希望に沿った職種に配属している。障害の有無によって人事評価や待遇面で差をつけることはないという。
ノーマライゼーション推進統括部の横井山隆介統括部長は「多くの事業部で障害者の方が入っている状況だ。健常者よりも高い能力を持った人もたくさんいることも分かり、戦力として欠かせない存在になっている」と話す。

 前職でのパワハラが原因で統合失調症になった男性(43)は契約社員として採用、体調を考慮して時短勤務からのスタートだったものの頑張りが評価され、2年目に正社員雇用に切り替えられた。
「聞いたときには正直に嬉しいなと思った。同時に責任も伴うので、自覚をもって挑んでいこうという気持ちが強まった」と振り返り、「賞与がもらえるようになった」と笑顔を見せた。

 他方、現場では課題も少なくないようだ。強迫性障害とうつ病の当事者の小野さん(仮名)は、ある企業に障害者として雇用され(契約社員)、3年目になる。障害者雇用に応募したのは、健常者として働いていた時、
うつ病による体調不良で欠勤連絡をしたところ、“ズル休み”とか“嘘じゃないのか”といった扱いを受けてしまったからだという。しかし、今の勤務先でも辛い思いをすることになる。

 「女性が8割ぐらいの職場だが、最も役職の高い女性の方が精神障害者を嫌っているようで、同じ時期に入った健常者の女性と喋る時には笑顔で声が高いのに、私と喋るときには表情がサッと暗くなって、声が低くなる。周りの人たちも察して、
その役職者の女性がいる場では私と仲良くしゃべるのを避けるような雰囲気になった。最初にうつ病だということを言っておくだけでも違っていたかもしれないとも思うが、入社時に人事の教育担当の方が私への配慮からか、“無理して言わなくていい”と止めてきた」。

 コールセンターでの勤務経験もある小野さん。しかし、今は電話も受けさせてもらえないという。「“できる”と言っているが、どうしても許可が下りない。電話ができるだけでも仕事の幅が広がると思うし、もっと質の高い仕事をしたい」。


■「いち従業員として接すればいいのではないか」
https://times.abema.tv/articles/-/10025690

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201: ななしさん@発達中 2022/06/02(木) 22:46:50.31 ID:6g4FzTQJ0
自閉症スペクトラム診断済みの者だけど、
就労移行支援のスタッフに「一番重要なことは、急に休まない遅刻しないこと」って言われたわw
やっぱり期待されてないんだなあ。

4: ななしさん@発達中 2022/06/02(木) 19:12:31.67 ID:VfVJOAoa0
企業の本音を聞いてみたい

33: ななしさん@発達中 2022/06/02(木) 19:29:08.15 ID:QbNpBlZg0
>>4
障害者の雇用義務と罰則があるから雇う
精神は身体より仕事させられそうだから雇う
でも身体障害1人に対して精神障害は複数じゃないとイコールにならないからちょっと嫌だ

こんな感じ

165: ななしさん@発達中 2022/06/02(木) 22:19:57.58 ID:x15v1B5q0
>>33
大抵の企業がコレだろうな、見た目判断で。
でも、実際に働くという視点なら、

身体>>知的>>(越えられない壁)>>精神

なんだよ、コレが

169: ななしさん@発達中 2022/06/02(木) 22:27:02.62 ID:ojZsCai60
>>165
知的は爆発的な集中力ある人も多いし素直だからいいよな。精神はぶっちゃけ

109: ななしさん@発達中 2022/06/02(木) 20:22:16.32 ID:DoGwUxl30
>>4
危険と隣り合わせの事業所でも社員数で割り当てが来るから障害者雇用納付金を納めるしかない
今年は125万円だが死なれるよりまし

6: ななしさん@発達中 2022/06/02(木) 19:14:36.56 ID:XPVHZLq20
でも病んでる人に何を任せればいいんだ…

17: ななしさん@発達中 2022/06/02(木) 19:20:01.88 ID:4IPYQ03p0
警備求人に障害者特別枠ってのが出ててびっくりしたよ

21: ななしさん@発達中 2022/06/02(木) 19:22:09.42 ID:n/uwuys50
現場は大変だよね

35: ななしさん@発達中 2022/06/02(木) 19:29:40.22 ID:8QZlaumI0
国が面倒見ずに企業に押し付ける制度だからな
美しい国だよ

46: ななしさん@発達中 2022/06/02(木) 19:34:55.23 ID:xYEpVUTX0
企業に福祉を押し付けるのいい加減にやめれ

71: ななしさん@発達中 2022/06/02(木) 19:50:31.66 ID:F56TAYzt0
記事の通り、スケープゴートを作ってセカンドレ○プしないとメンタルを保ってられないこの社会が異常なんだよな。御局様は代表格だよ

101: ななしさん@発達中 2022/06/02(木) 20:15:11.74 ID:Zk+SNVhk0
障碍者雇用のための社員を雇わないといけなくなる

99: ななしさん@発達中 2022/06/02(木) 20:14:06.17 ID:k0RhVQic0
そもそも今日は出勤してくるか来ないか当日にならないとわからない人に任せられる仕事は限られてる
ハレーションとか横文字使ってお茶を濁してもようは当てにしてない人材
質の高い仕事を…とか、もうね

105: ななしさん@発達中 2022/06/02(木) 20:17:19.73 ID:KArfOzJF0
>>99
電話に出ることくらいは問題ないだろ?

107: ななしさん@発達中 2022/06/02(木) 20:20:45.30 ID:k0RhVQic0
>>105
そもそもその日の体調気分で出勤してこないんだから
どうやって電話に出るんだよw

100: ななしさん@発達中 2022/06/02(木) 20:14:46.47 ID:Yfixjg7B0
単純な知的障害より発達障害の方がよっぽど大変だった

113: ななしさん@発達中 2022/06/02(木) 20:24:25.93 ID:vJsjFpsN0
>>100
知的の人たちは根気強く教えて慣れさせればクオリティの高い単純作業してくれるからね
発達はどうしようもない

424: ななしさん@発達中 2022/06/03(金) 08:46:58.07 ID:6Zno5MM50
>>119
学歴ある高機能の発達でまともなのは起業した学友にさらわれて奪い合いだよ
学友って10代を知ってるんだが学習能力の高い発達はソーシャルスキルを学習して10代よりマシになってる
十分対応できる
補助金が出るだけお得

111: ななしさん@発達中 2022/06/02(木) 20:24:15.95 ID:DoGwUxl30
ちなみに片腕とか片足とかの自立できる身体障害者は大手企業が正社員待遇で囲い込み済み

135: ななしさん@発達中 2022/06/02(木) 20:57:10.89 ID:qbslUuRv0
補助金は企業じゃなくて従業員に払えよ。実質的に負担抱えるのは企業じゃなくて現場の人間だろ

139: ななしさん@発達中 2022/06/02(木) 21:05:59.87 ID:TIOxmOoO0
マッチングはほぼ運だと思ってる
A型B型作業所、就労移行を数年単位で巡回して終わりそう

133: ななしさん@発達中 2022/06/02(木) 20:55:31.52 ID:s6/lCdH20
もう余計に障害者を傷つける制度なら
生涯毎月20万くらい給付してほしい
能力給の時代にそぐわないし
皆のヘイトを集めるだけで辛い。
お互い不幸なだけだ

214: ななしさん@発達中 2022/06/02(木) 22:53:13.30 ID:Ycmws2qo0
無理矢理障害者働かせて虐め助長してるだけやんこれ

155: ななしさん@発達中 2022/06/02(木) 22:06:43.30 ID:KArfOzJF0
障害者がいることも含めての職場だろ
嫌なら辞めるしかない
お前らそういう自己責任好きだろ?

162: ななしさん@発達中 2022/06/02(木) 22:16:37.85 ID:SB8+diN70
障害者とうまくやっていけるかは今の会社員に必要な資質だよ。不満を抱えた挙げ句いじめをしたり爆発してしまうような社員はそっと退職を促されるだろうね。これも時代か

181: ななしさん@発達中 2022/06/02(木) 22:35:22.95 ID:Mw9PEge00
俺、精神障害者だけど健常者のお前らが羨ましい
お前らと同じく健常者に生まれてればこんな苦労もなく楽に幸せに生きれたのに

185: ななしさん@発達中 2022/06/02(木) 22:37:07.69 ID:SB8+diN70
>>181
楽には無理だ。みんな余裕ないよ?

137: ななしさん@発達中 2022/06/02(木) 20:58:25.56 ID:sTVuGMqq0
うちの会社は障がい者の人達はすごく仕事できるのに、健常者のおっさんが破滅的に仕事できなくて酷い
ハンデがないのに色々やらかしすぎてて頭抱えてる

183: ななしさん@発達中 2022/06/02(木) 22:36:14.65 ID:MYsbYZ9+0
>>1
鬱で休職していた上司や同僚が復職とか周りでもよくあることだから他人事ではない。

https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1654164666/

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