1: ななしさん＠発達中 2022/06/02(木) 08:27:21.67 ● BE:844481327-PLT(13345)ID:8WqjVvNI0
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大手回転寿司チェーン「無添くら寿司」に障がい者雇用枠で勤務していた従業員が、店長による“いじめ”を理由に退職していたことが「 週刊文春 」の取材でわかった。

　小誌に告発を寄せたのは、大阪府の店舗に勤務していた吉田達彦さん（仮名・25）。吉田さんは、療育手帳B2級を持つ軽度の知的障がい者だ。2018年から障がい者雇用枠でくら寿司に勤務。寿司レーンの掃除やマグロなどの寿司の調理などの業務に従事してきた。

　近年、政府や地方自治体は障がい者雇用の拡大を推進している。くら寿司も積極的に応じてきた。2017年には〈障がい者が働きやすい環境づくり〉などが高く評価され、本社がある大阪府の松井一郎知事（当時）から表彰を受けている。

　しかし、保護者の叔母と共に取材に応じた吉田さんは「店長にいじめられて退職に追い込まれました」と明かす。

「今年4月13日、シャリにクリップが混入した寿司がお客さんに提供されるトラブルが発生しました。すると翌日に突然、『しばらく出社しないで』と出勤停止を言い渡されたのです」

　吉田さんは、5月2日に店長のX氏に呼び出された。この時に交わした会話の内容を吉田さんはiPhoneのメモに記録している。　

X店長「何で休んでたかわかる?」

吉田さん「しゃりにクリップが入っててお客さんが食べたから」

X店長「正直、クリップいれたやろ?」

吉田さん「入れてないです」

X店長「いや入れたやろ正直。誰かわからんけど」

吉田さん「入れてないです」

X店長「トラフ（注:使用済みの寿司皿などを溜めておく場所）にクリップつまってた。やったやろ?」

吉田さん「やってないです」

“濡れ衣”で出勤停止処分となった吉田さん。「死んでしまいそうなほど憔悴していた」（叔母）という。

本部からの謝罪を受け職場復帰したが…
　納得がいかない叔母は、直談判するため、5月6日に吉田さんを伴って店舗を訪れた。しかし、X店長は驚くべきことを口にしたという。

「『うちの子が障がい者やから軽んじているんですか?』とX店長に聞くと、『はい』と言ったのです」（叔母）

全文はソースにて
https://bunshun.jp/articles/-/54795?page=1

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14: ななしさん＠発達中 2022/06/02(木) 08:37:38.67 ID:UzWEpe370
これはあかんな。

15: ななしさん＠発達中 2022/06/02(木) 08:38:02.07 ID:W338O7Vy0
従業員にすらこの不誠実な会社が客に誠実だと思うか？

19: ななしさん＠発達中 2022/06/02(木) 08:39:12.01 ID:KYfHNk9G0
誰がクリップ入れたんや

25: ななしさん＠発達中 2022/06/02(木) 08:42:55.79 ID:vX++j1B70
クリップとかホッチキス留めの書類とかは職場全体で
持ち込み禁止にすべきなんであって個人の責任にするのは
なんだかな～
上場企業とは思えない衛生管理だな

26: ななしさん＠発達中 2022/06/02(木) 08:43:29.05 ID:bAPvArj30
つか、くら寿司の職場ってギスギスしてそうだな。

8: ななしさん＠発達中 2022/06/02(木) 08:33:44.91 ID:1Nx6uJPp0
X店長「いや入れたやろ正直。誰かわからんけど」

ワロタ

吉田さんは、5月2日に店長のX氏に呼び出された。この時に交わした会話の内容を吉田さんはiPhoneのメモに記録している。　

X店長「何で休んでたかわかる？」

吉田さん「しゃりにクリップが入っててお客さんが食べたから」

X店長「正直、クリップいれたやろ？」

吉田さん「入れてないです」

X店長「いや入れたやろ正直。誰かわからんけど」

吉田さん「入れてないです」

X店長「トラフ（注：使用済みの寿司皿などを溜めておく場所）にクリップつまってた。やったやろ？」

吉田さん「やってないです」
32: ななしさん＠発達中 2022/06/02(木) 08:48:13.29 ID:aokvFGH60
近所のくら寿司　調理場の隣に座ると怒声が聞こえて気分悪い

30: ななしさん＠発達中 2022/06/02(木) 08:47:33.82 ID:s597smjk0
>>26
チェーン店の店長なんて本部からは人件費ガー売り上げガー店員は所詮バイトでやる気皆無客はキ○ガイクレーマーだからストレスしかない

67: ななしさん＠発達中 2022/06/02(木) 09:24:42.65 ID:V/psOkwg0
過酷な環境に置くと弱いものいじめ始めるからな

43: ななしさん＠発達中 2022/06/02(木) 08:55:59.30 ID:401s5dP80
最近のくら寿司の悪評は凄いな
メチャクチャブラックなイメージがついた

53: ななしさん＠発達中 2022/06/02(木) 09:02:25.69 ID:Ln8fRCSy0
これはあかん

59: ななしさん＠発達中 2022/06/02(木) 09:12:40.17 ID:vJu/AF6A0
洗い場から出ないようにって皿洗いさせてたわけではないのかよ
実際に皿洗いしてた奴からしたら邪魔でたまらんだろうな店のバックなんて狭いし

> 「洗い場から出ないように。本部命令です」
>
> 　吉田さんが語る。
>
> 「仕事を与えられず、約4時間、洗い場に立っているだけでした」

63: ななしさん＠発達中 2022/06/02(木) 09:16:40.88 ID:dDrzba980
俺なんて総合病院で障害者枠勤務しているけど
いつも上司に褒められてるぞ
病院になくてはならない存在ていわれてる
事務とかしてる

66: ななしさん＠発達中 2022/06/02(木) 09:24:36.29 ID:G93LgEmR0
こういうの発覚したら障害者の雇用支援金だかを全額返金させるべき

71: ななしさん＠発達中 2022/06/02(木) 09:53:04.96 ID:+6e8B/Lg0
酷い

75: ななしさん＠発達中 2022/06/02(木) 10:01:52.54 ID:GymHUz6D0
くら寿司は障がい者の受け入れ態勢が本当は出来てないんでしょ
出来てないのに現場に全部丸投げしてやらせたからこうなった

上が意識変わらないからまーた同じようなことが起きるぞ

84: ななしさん＠発達中 2022/06/02(木) 10:15:06.54 ID:/iYGeBzl0
うちの会社、障害者になった人はいませんか？
障害者になった人は速やかに総務に連絡してください！って周知が来るわ
まともな枠確保も大変なんだろうな

85: ななしさん＠発達中 2022/06/02(木) 10:24:44.44 ID:4FCKQ7o90
別に店長擁護するつもりは微塵も無いけどさ
俺も昔障碍者枠で障碍者が働いてた工場で働いた事あるけどとにかくすごいぞ
そりゃ障碍者なんだから当たり前だろって思うかもしれんけど岩間と一緒に働いてるようなもんだからな
会社側は国から一人いくらで莫大な障碍者雇用支援金貰えるから使いたいわけよ
でも面倒見るのは現場さ
しかも10人でギリギリ回るって現場にその障碍者を入れて10人で回さなくちゃいけない
他のパートさんからも「あいつ全然仕事しねえ！なんとかしろ！」って苦情の雨嵐よ
そらそうだそいつが仕事できなけりゃ他の人に負担が全部行くわけだしね
上からと下からと板挟みにされてほんと大変よ中間管理職なんて
だからっつってこんなやり方で追い出すのは管理職として失格だけどな

80: ななしさん＠発達中 2022/06/02(木) 10:08:43.99 ID:KWaZELaL0
こういうとこは障害者枠社員を現場に入れるよりも、材料の加工工場なり
監督社員とともに障害者枠用のテイクアウト専門店舗とかを作るなりがいいんじゃないかねぇ

https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1654126041/

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