1: ななしさん@発達中 2021/10/14(木) 06:31:41.58 ID:4yCstaZW9

子どもの誕生直後に最長4週間休める「男性版産休」の運用が来年10月に始まる。今年6月成立の改正育児・介護休業法に盛り込まれた目玉の1つで、男性の育休を取りやすくする狙いだ。新制度の導入は、男性の育休取得率の底上げにつながるか。(奥野斐)

(全文・続きはソースにて)
https://www.tokyo-np.co.jp/article/136648 画像

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53: ななしさん@発達中 2021/10/14(木) 08:24:19.80 ID:SWkxPWXyO
何で男が産休なんだよ

91: ななしさん@発達中 2021/10/14(木) 09:49:39.98 ID:a7eKmdUV0
>>53
昔は地域の付き合いが多い大家族だったから産んだ嫁が休めるように誰かが助けてくれたけど
今は隣近所知らない人の核家族だから嫁が産前産後大変でもなかなか頼る人がいない
だから旦那がしっかりサポートしてやらないと嫁が詰むぞ

97: ななしさん@発達中 2021/10/14(木) 10:09:32.25 ID:mxmOaCD/0
>>91
普通の家は実家の母が泊まりで来て赤ちゃんや奥さん(実の娘)の面倒見るんだよ。

7: ななしさん@発達中 2021/10/14(木) 06:37:17.73 ID:LLCvQs/v0
中小潰す気か?

4: ななしさん@発達中 2021/10/14(木) 06:36:16.73 ID:bbAF2WgT0
中小だと無理だろw

13: ななしさん@発達中 2021/10/14(木) 06:43:31.86 ID:ss00rPeY0
環境じゃなく上司の見方考え方
上司がクソだと産休に限らず休みを取ることすら顔色をうかがわにゃならん

16: ななしさん@発達中 2021/10/14(木) 06:48:00.68 ID:m00ZS36h0
制度だけ先走りしすぎてて
地盤が整ってねぇよ

20: ななしさん@発達中 2021/10/14(木) 06:52:17.99 ID:E4Apc/880
産まれた直後の休みじゃなくて
子供が熱を出したので早退します休みます
子供がまだ休校になったので休みますということが
簡単に父親もできる制度の方が喜ばれそうだけどな

24: ななしさん@発達中 2021/10/14(木) 06:58:07.10 ID:xfQuBgTP0
>>20
ただの有給じゃん

21: ななしさん@発達中 2021/10/14(木) 06:55:22.78 ID:74T/Fmnj0
>>20
それな。
でも、その分の負荷負担を負う側が不満を持つ様だと、制度としては利用し辛いって事になるよ。
仕事をサボる口実にしてるんじゃないか? と言う疑念を持たれると、仕事もスムーズに行かなくなるし。
結局、突発的に休みます早退します、と言う事に対して、不満を持たれない様にする制度作りが必要かと。

25: ななしさん@発達中 2021/10/14(木) 06:58:34.68 ID:E4Apc/880
>>21
女版だと資生堂でありましたね

30: ななしさん@発達中 2021/10/14(木) 07:05:44.48 ID:15K9qhBZ0
産休育休だって休職には変わりないしな
その期間の給料出ないし勤務日数が減った分ボーナスや昇給の査定に響く

11: ななしさん@発達中 2021/10/14(木) 06:40:35.23 ID:QRJP69e/0
産休とったってただ家にいるだけで昼飯つくれだの仕事増えるならいらない

35: ななしさん@発達中 2021/10/14(木) 07:14:35.65 ID:GFpRfRZc0
妻がミルクやってる横でゲームするか車ピカピカにして1人でドライブ行って終わり

49: ななしさん@発達中 2021/10/14(木) 08:13:45.28 ID:DHz+cQpw0
>>35
レポートを提出させるべきだな

39: ななしさん@発達中 2021/10/14(木) 07:43:38.89 ID:+rR3R8s20
たった4週間で育休と言えるのかよw
4週間で子ども育つの?www

69: ななしさん@発達中 2021/10/14(木) 08:58:51.80 ID:+YuG+jUG0
>>39 その四週間が大変なんだよ。睡眠 食事 トイレが全くできない
基本的人権0が産後3ヶ月だ

70: ななしさん@発達中 2021/10/14(木) 09:01:09.36 ID:l9RuHXfb0
>>69
嘘松過ぎる。
本当にそれらが全く出来ないなら1週間で死んでる。
5日間でもトイレ全く行かないすら出来ないだろ?

76: ななしさん@発達中 2021/10/14(木) 09:30:12.04 ID:+YuG+jUG0
>>70 経験ないから嘘に思えるんだろうね。

78: ななしさん@発達中 2021/10/14(木) 09:34:49.43 ID:+rR3R8s20
>>76
4週間飲まず食わずトイレにも行けない経験あるのかよ

83: ななしさん@発達中 2021/10/14(木) 09:40:24.17 ID:+YuG+jUG0
>>78 まあトイレはなんとか行けたけどご飯はパン一枚かバナナ一本を1日二回くらいで睡眠は全然とれなかったな
パンもバナナも食べる一瞬でも足でバウンサー揺らしてさ。トイレも赤ちゃん抱っこでするんだよ
置くと泣くからな
しかもウン○してる時に泣かれて便意喪失し胃腸狂ったり

43: ななしさん@発達中 2021/10/14(木) 08:03:50.89 ID:3/8wL+CE0
定着するわけないと思ったけど
でも日本の休み事情てこの数年で天と地ほど変わったよね
5年前は有給なんて0も普通だった
もしかしたら定着するかもしれない

帰ってきたときにポストが空いてるかは別として

61: ななしさん@発達中 2021/10/14(木) 08:36:56.91 ID:H7fcpMm70
これさあリスクなんだよ休む側にとっても
戻った時に同じ仕事貰えるわけでもないし、復帰後は子育てしながらの勤務という以前以上のハードワークになる

制度としてはあるべきだけど、むしろ時短や週3~4日勤務を広げた方がいいと思う
仕事とどう両立していくかが焦点だから
夫婦二人とも職場から切り離されて、復帰懸念を抱えるってのは...ね

84: ななしさん@発達中 2021/10/14(木) 09:41:27.01 ID:xDwyElH50
>>1
男性版産休とか言ってる奴は、中小企業の実態をまるで理解していない
税金を上げ過ぎたせいで、個人も会社も余裕が無くなってきてるんだよ

62: ななしさん@発達中 2021/10/14(木) 08:37:05.67 ID:E1jyqQgj0
>>1
出産後の身体がキツイ時に
赤ちゃんのお世話だけでなく
夫もお世話しなくちゃならないなんて
産褥熱とか出てママしんじゃうよ

80: ななしさん@発達中 2021/10/14(木) 09:38:44.49 ID:a7eKmdUV0
4週間の産休、うーん…
元からやる気ある人は働きながら家事するだろうし
その4週間でがっつり家事育児するぞって人は少なそう
家でゴロゴロされて嫁の手間とストレスが増えそう

92: ななしさん@発達中 2021/10/14(木) 09:50:22.63 ID:xwHd8xO50
夫が産休とっても家事育児に関してはポンコツだからあまり意味ない
妻側の祖母に産休とらせた方がマシ
もしくはベビーシッター、家政婦を外注するか

102: ななしさん@発達中 2021/10/14(木) 10:43:53.43 ID:hoNPPh6E0
>>92
妻側祖母も共働き世代だと家事育児ポンコツだぞ

94: ななしさん@発達中 2021/10/14(木) 09:50:48.46 ID:BEkqyLUL0
そんな時期に一緒にいたら喧嘩にならない?

119: ななしさん@発達中 2021/10/14(木) 14:40:54.58 ID:o16HRQUi0
乳出るから女の産休は分かるんだけど、男が休んでどーすんの?
と思ったけど、産後のサポートで手伝うのはありかも知れんな。

77: ななしさん@発達中 2021/10/14(木) 09:30:59.40 ID:7gcfti1i0
産後の嫁さんなんて重傷の手術やったあとみたいなもんなんだから労ってやれよな

96: ななしさん@発達中 2021/10/14(木) 10:03:51.73 ID:7lGnEuyc0
子供産まれる度に何年も休まれたんじゃたまったもんじゃないよな 人によっちゃ10年間で5年位働かずサボるやつ出てくるぞ

101: ななしさん@発達中 2021/10/14(木) 10:40:00.44 ID:j4ubSSOQ0
>>96
いいんじゃないかな。
それで回らないのは会社の責任。
日本の会社は個人に依存し過ぎなんだよ。

110: ななしさん@発達中 2021/10/14(木) 12:27:12.71 ID:kpvA3RLy0
>>101
ほんこれよ

117: ななしさん@発達中 2021/10/14(木) 12:45:59.80 ID:HUvvE3DH0
出生率上げんと日本人が滅びるしな

https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1634160701/

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