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1: ななしさん@発達中 2020/06/28(日) 14:48:45.07 ID:zQjknkeV9
長時間労働やパワハラなど仕事の強いストレスが原因で精神障害になったとして、昨年度に労災を申請した人は2060人と過去最多を更新したことが分かりました。

厚生労働省によりますと、昨年度、長時間労働やパワハラなど仕事の強いストレスが原因でうつ病などの精神障害になったとして労災を申請した人は2060人に上りました。

これは前の年度より240人多く、7年連続の増加で昭和58年度の調査開始以降、最も多くなりました。

労災と認められたのは509人で前の年度に比べて44人増え、このうち、いわゆる「過労自殺」は未遂も含めて88人で12人増えました。

一方、脳出血や心筋梗塞など脳・心臓疾患で労災を申請した人は936人で前の年度より59人増えて、5年連続の増加となりました。

労災と認められたのは216人で、このうち過労死は86人と前の年度より4人多くなりました。

厚生労働省は「精神疾患では20代や40代で申請が増加していて、医療や福祉で働く人が多い。脳や心臓の疾患では中高年が増えており、女性や高齢者の労働者の増加も背景にある」としています。

※中略

■専門家「経営者が真剣に対策進めるべきだが意識は変わらず」
労働問題に詳しい龍谷大学の脇田滋名誉教授は、過労自殺が増加している要因について「特に精神疾患の労災はここ数年増加が著しく、新入社員やそれに近い人たちが自殺に追い込まれている。上から強制する、命令する、長時間労働をいとわないといった働かせ方が企業に根強く残っており、それを反映している」と話しています。

※以下省略
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200628/k10012487001000.html

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2: ななしさん@発達中 2020/06/28(日) 14:49:10.43 ID:z5GCjGwj0
労基甘過ぎ

7: ななしさん@発達中 2020/06/28(日) 14:52:32.87 ID:/dfj8S8/0
皆、真面目なんだな。耐えれなかったらすぐ辞めるわ

44: ななしさん@発達中 2020/06/28(日) 15:19:42.75 ID:bv/RvUfa0
>>7
経験したことない人に限って結構そう言うんだよなぁ………

62: ななしさん@発達中 2020/06/28(日) 16:32:25.56 ID:Ntg+VmqA0
>>7
辞めるってのが一番気力がいるんやで

65: ななしさん@発達中 2020/06/28(日) 16:39:33.56 ID:NOvk9Han0
>>62
辞めた後の行き先が保証されていれば簡単に辞められるが
辞めると次が大変
逃げるなよ!社会が日本人を追い詰めている

10: ななしさん@発達中 2020/06/28(日) 14:56:01.84 ID:bdEX8HfL0
後進国の日本人はまだパワハラなんかやってるのかい?
ミーの国にはパワハラなんてないよ
だってそんなことしたら次の日に相手がショットガン持ってやって来るかもしれないだろhahaha

19: ななしさん@発達中 2020/06/28(日) 15:01:16.07 ID:BicQOlmq0
日本の企業は、適材適所という概念が全く無いからこうなる
当人に全く向いてない部署に配属したまま放置するから、
本人も不幸だし、上司にとっても災難でしかない

45: ななしさん@発達中 2020/06/28(日) 15:19:47.82 ID:1l/5+NiK0
高い給料もらって、年相応の仕事を割り振られ
きちんとできてないいことだらけで指摘されたら精神病んで休職する奴が多いんだが
最近では役職者がやってないことをあまり指摘するとパワハラになるからって使えない奴が野放しに
一体どうなってるんだよ

52: ななしさん@発達中 2020/06/28(日) 15:33:35.42 ID:BicQOlmq0
>>45
それは有る。理系の研究開発部署で、30半ばが異動してきて何週間かして、
「シミュレーションって何ですか?これまで聞いた事が有りません」
と言い出した時には、監督職として愕然としたわ
でも、上の管理職は何もしないし、適切な部署に移そうともしない

53: ななしさん@発達中 2020/06/28(日) 15:37:40.45 ID:8MPGVT3R0
会社を辞められない日本の雇用慣行を、いいかげんになんとかしないと
不幸な人間を増やすばかりだ。
労働市場を健全に機能させて、転職を容易にすべき。

69: ななしさん@発達中 2020/06/28(日) 19:40:56.37 ID:6n29N6+n0
無理はせんほうがええ、自殺にまで追い込まれるからな

64: ななしさん@発達中 2020/06/28(日) 16:37:49.52 ID:M7ymPq630
大抵の精神病は会社を辞めれば治る
というが

問題は一度脱落したら派遣奴隷になるしかない新卒重視終身雇用制

https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1593323325/

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