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1: ななしさん@発達中 2020/05/21(木) 20:48:54.05 ID:mioJewstp
首都圏も25日解除が確実な模様
ボーナスタイムも終わりやね

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5: ななしさん@発達中 2020/05/21(木) 20:49:43.33 ID:mioJewstp
社畜、出勤!www

6: ななしさん@発達中 2020/05/21(木) 20:50:39.49 ID:WfZm39FF0
もうサラリーマン人生でこんなに在宅勤務できる時期は来ない事実
気が狂いそうや

7: ななしさん@発達中 2020/05/21(木) 20:50:49.43 ID:it23CnGn0
いや、ほんまよ

9: ななしさん@発達中 2020/05/21(木) 20:51:25.85 ID:51GsIAtK0
ウチの会社は二波と今後のことをにらんで体制はもどさない模様
マジうれしい

12: ななしさん@発達中 2020/05/21(木) 20:51:53.09 ID:it23CnGn0
>>9
まじか…
羨ましいわ

390: ななしさん@発達中 2020/05/21(木) 21:25:59.61 ID:DcqgMh0w0
>>9
賢い

39: ななしさん@発達中 2020/05/21(木) 20:56:17.50 ID:51GsIAtK0
>>12
今も週1か2は行ってるけど、11時から15時勤務でフルタイム扱いだし
それが戻らないのはでかいわ
電子に移行しようと必死だし

恵まれてると思うわ

215: ななしさん@発達中 2020/05/21(木) 21:13:45.63 ID:e+vaDSon0
>>9
うちは解除後は週2回くらい出社になりそう
第2波対策みたい

548: ななしさん@発達中 2020/05/21(木) 21:35:53.55 ID:BtN1sM8j0
>>9
太古からの教訓得ててええな
いい加減同じこと繰り返すようじゃダメだわ

10: ななしさん@発達中 2020/05/21(木) 20:51:29.95 ID:WfZm39FF0
出勤満員電車がないだけでこんなストレスフリーになるとはな
睡眠時間も確保できてお肌ツルツルやわ

13: ななしさん@発達中 2020/05/21(木) 20:51:58.23 ID:0SxKbUk50
テレワーク出来る企業は続けて欲しいわー
満員電車は防いでくれよ

43: ななしさん@発達中 2020/05/21(木) 20:56:40.22 ID:O9rMytRW0
>>13
日本だとTwitter Japanくらいだな、継続宣言したの

216: ななしさん@発達中 2020/05/21(木) 21:13:56.75 ID:zuQCvcOgM
>>13
せやな
電車が空いてくれるだけでいい

14: ななしさん@発達中 2020/05/21(木) 20:52:15.51 ID:7v0+0h+T0
朝も帰りも人が露骨に増えたわ

15: ななしさん@発達中 2020/05/21(木) 20:52:21.59 ID:IsbgDbZc0
うまく回ってるんだから戻す必要ないやろ

19: ななしさん@発達中 2020/05/21(木) 20:52:46.30 ID:gnT5NTkY0
宣言解除されたら50%テレワークや

21: ななしさん@発達中 2020/05/21(木) 20:53:25.43 ID:5GKfjSF5r
5末までテレワークですわ
サンキュー社長

24: ななしさん@発達中 2020/05/21(木) 20:54:00.68 ID:stcwHUF20
ワイ米外資企業
米的にまだまだ戦々恐々としててテレワークまだまだ続く模様

27: ななしさん@発達中 2020/05/21(木) 20:54:14.47 ID:W/TzWe2n0
テレワークはええけど時差出勤解消で8時まで寝られんくなるのがキツい
体内時計ボロボロですよ神

29: ななしさん@発達中 2020/05/21(木) 20:54:26.42 ID:xNrhUETL0
【悲報】弊社、来月からテレワークを月に半分以上する場合は定期を解約して返せというガイジ企業だった

44: ななしさん@発達中 2020/05/21(木) 20:56:51.41 ID:v1lytegKr
>>29
クレカで定期買ったら返金できなくね?

58: ななしさん@発達中 2020/05/21(木) 20:58:58.07 ID:xNrhUETL0
>>44
使ったクレカも一緒に持っていけば出来るらしいで
定期返す奴には別にテレワークの手当出すらしいわ

31: ななしさん@発達中 2020/05/21(木) 20:54:37.12 ID:mioJewstp
後1ヶ月テレワーク続けば、文化として根づきそうなんやけどなぁ

35: ななしさん@発達中 2020/05/21(木) 20:55:17.63 ID:ZkNIL78P0
逆になんで戻す必要があるんだろうな
どうせ第二派来たらまた慌てふためいて在宅指令出すくらいだし
このままでいいのに

57: ななしさん@発達中 2020/05/21(木) 20:58:56.51 ID:oB21BQu80
時短勤務が終了になったわ
もう昔みたいな働き方できねーよ

76: ななしさん@発達中 2020/05/21(木) 21:01:22.26 ID:RQwTt9Bh0
夏休みみたいな時間やったなあ
今は夏が終わってしまう喪失感のようや

102: ななしさん@発達中 2020/05/21(木) 21:04:14.80 ID:WfZm39FF0
>>76
分かる
学生時代の夏休み終わる直前の虚しさを思い出したわ
こんな状況リーマン人生でもう2度とありえへんと思うとシナシナですよ

79: ななしさん@発達中 2020/05/21(木) 21:01:50.37 ID:WfZm39FF0
おっさん世代が出社大好きやからなぁ
ワイの部署80%在宅になったのにおっさん共は何かと理由つけて出社しとるンゴねぇ
「やっぱ会社に来るといいねぇ」とかほざいとるわ
家庭の居心地悪いんやろうか

93: ななしさん@発達中 2020/05/21(木) 21:03:16.42 ID:l6x4iyldp
>>79
家に子供いるマネージャークラスの人は自宅がやりにくいのは確かやろ
そうじゃないヒラは問題ないねんな

104: ななしさん@発達中 2020/05/21(木) 21:04:29.26 ID:1R/A3uZoa
>>93
何かと反抗的になりがちな中学生の子供とかおったら確かにやりにくいやろな

83: ななしさん@発達中 2020/05/21(木) 21:02:09.58 ID:vZtZHPKma
ワイの会社は解除後も出社率5割目標やで

92: ななしさん@発達中 2020/05/21(木) 21:03:11.95 ID:ilj9wddOa
このままテレワークが続くならワイ就職してもいいで

99: ななしさん@発達中 2020/05/21(木) 21:03:50.34 ID:0jzZeAJ90
>>92
4月5月入社の人かわいそうやわ
なんもやれてないし

157: ななしさん@発達中 2020/05/21(木) 21:09:41.64 ID:yIExYGU20
出勤してえ...
仕事の能率あがんねぇ...

158: ななしさん@発達中 2020/05/21(木) 21:09:48.70 ID:NPNTWe590
出勤しなくても会社が回ることがわかってしまった

208: ななしさん@発達中 2020/05/21(木) 21:13:23.29 ID:rPcmHoPX0
>>158
テレワークでコスト削減はできても売上伸ばすことは厳しい

163: ななしさん@発達中 2020/05/21(木) 21:10:10.61 ID:GtUEDejRp
今後も働き方改革の一環として、最低週1のテレワークが弊社では義務付けられたわ

給料は変わらず
というより業績好調だからボーナス(2.9ヶ月分)に加えて10万円全従業員に支給されることになったわ

164: ななしさん@発達中 2020/05/21(木) 21:10:14.45 ID:gk1VpcHK0
もうテレワークで良くない?
通勤非生産的すぎる

166: ななしさん@発達中 2020/05/21(木) 21:10:24.10 ID:oN0sD0N6x
テレワークでわかったやろ
わざわざ5連勤する必要がないこと
水曜日休みにするか交代で週2テレワークでええやん

155: ななしさん@発達中 2020/05/21(木) 21:09:37.91 ID:l6x4iyldp
そろそろ週五も会社行くのおかしいってみんな声あげようよ

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