1: ななしさん@発達中 2020/05/16(土) 07:14:20.89 ID:EqjDKL+q9
厚生労働省は15日、精神障害の労災認定基準に「パワーハラスメント」を新設する方針を決めた。
上司らから身体的・精神的攻撃を受けたことが原因で精神障害を発症した場合を想定している。企業にパワハラ防止を義務付ける改正労働施策総合推進法が6月に施行されることを踏まえた対応で、厚労省は6月1日からの適用を目指す。

これまでの労災認定基準にはパワハラの項目がなく、「(ひどい)嫌がらせやいじめ、暴行」に当たるかどうかで判断していた。パワハラを基準に盛り込むことで申請を容易にし、認定を迅速化する狙いがある。

5/15(金) 20:59配信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200515-00050257-yom-soci

スポンサーリンク



3: ななしさん@発達中 2020/05/16(土) 07:16:15.35 ID:81ZK0njj0
今かよ
おっせえな

18: ななしさん@発達中 2020/05/16(土) 07:51:15.56 ID:vz3EeZTK0
>>3
本当に遅い

5: ななしさん@発達中 2020/05/16(土) 07:20:13.32 ID:6Z1pfhPK0
20年前に必要だった

4: ななしさん@発達中 2020/05/16(土) 07:19:21.18 ID:XUwr6hRl0
部下からのパワハラも忘れんなよ

19: ななしさん@発達中 2020/05/16(土) 07:51:41.29 ID:vz3EeZTK0
>>4
パワハラの定義から勉強してこい阿呆

29: ななしさん@発達中 2020/05/16(土) 08:51:18.13 ID:K16ulfra0
>>19
今は弱者のパワハラも定義されてるぞ
自分すっ飛ばして上司から圧力かけて、下に何も指示が出せなくなってやりたい放題

43: ななしさん@発達中 2020/05/16(土) 14:34:08.63 ID:P/tkk0rW0
>>4
お前さんは生徒から先生にパワハラとかいいそうだな

20: ななしさん@発達中 2020/05/16(土) 07:53:42.84 ID:unt98t6T0
見せしめ叱責やら、怒鳴ったりしたら労働災害扱いになるのか
まぁ、当然か

25: ななしさん@発達中 2020/05/16(土) 08:33:09.62 ID:SPGHkXT30
パワハラ加害者も精神障害でお願いします
いやほんとまじで

28: ななしさん@発達中 2020/05/16(土) 08:48:24.42 ID:F9xudOVb0
15年遅い

39: ななしさん@発達中 2020/05/16(土) 10:45:45.40 ID:g195hHqi0
遅い。 

42: ななしさん@発達中 2020/05/16(土) 13:38:55.14 ID:rLTByWyf0
遅い!!!!!!

41: ななしさん@発達中 2020/05/16(土) 13:32:28.78 ID:P7y2aHV40
過去に戻っても適用しろ!!

https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1589580860/

スポンサーリンク
\他サイト様最新記事/
\新刊ランキング/