1: ななしさん@発達中 2020/01/16(木) 08:37:26.32 ID:19LCowvo9
日本法令が2019年12月に発売した「内定辞退セット」が大人気だという
背景には、辞退を伝えた際にボロクソに言われたなどの恐怖体験があるという
就職活動をしている学生たちに「内定辞退セット」(日本法令)が大人気という。「企業に失礼なく、円滑に内定辞退できる」というこのセットは税込み550円で、去年(2019年)12月に発売されるとたちまちに売り切れになった。

いまは学生1人が内定をもらう企業は平均2.4社。就職するより、内定辞退する方が難しいというわけだ。「内定辞退を電話でいうと、すごいボロクソに言われた」「君に何万円かけたと思っているんだと、2~3時間拘束された」「訴えてやるといわれた」――人気の背景には、こんな恐怖経験があるという。

そればかりか、「断ったら、名前が業界に知れ渡ると脅しのようなことを言われた」(女性)、「もう1回考えてみなさいと、美味しい焼肉に誘われた」(男性)、「親に連絡するぞと、親を使って圧をかけてきた」(女性)など、「就活終われハラスメント」の略で「オワハラ」という言葉もある。内定者に他の企業を受けさせないため妨害する行為といわれる。

■親も呼んで囲い込む「オヤカク」

企業側は企業側で、内定辞退をやめてもらおうと必死だ。内定辞退されてしまうと何十万円というコストが無駄になる。入社後のイメージを上げるために、社員と接触するなど「囲い込み作戦」に力を入れている。

学生本人だけでなく、親に向けた説明会やセミナー、家庭訪問、親同席の懇親会などを開いている。内定辞退をさせないように、親の意思を確認する「オヤカク」という言葉もある。

キャスターの立川志らく「親の言いなりにやる奴など、ろくなものにならないと、昔は言っていましたね。でも今は、私も弟子がいますが、親に聞くと、みんな子どものやりたいことをやらせてあげるといいますね」

「内定辞退セット」を監修したハナマルキャリア総合研究所の上田昌美代表取締役は、「一番よくないのは黙ってフェードアウトしてしまうこと。会社に迷惑をかけるだけでなく、大学の信用も落とします。辞退するときは、きちんとマナーで対応してほしい」と話した。

https://news.livedoor.com/article/detail/17666692/

■内定辞退セット
https://article.auone.jp/detail/1/3/6/172_2_r_20200112_1578789182152485
画像
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内定辞退セットが大ヒットしてるそう!
ヒットの理由は以下らしい。

①売り手市場による囲い込み
②SNS世代ゆえ、断りの言葉遣いがわからない
③「オワハラ」の存在

内定辞退=縁を切る+可能性を捨てる
と感じるからとても辛い。
このセットを「参考」にしながら、自分の感謝を伝えれたら良さそう🤔 pic.twitter.com/zpqpIVBRY4
#内定辞退セット
「切った企業にわざわざ気を使わなくて済むからこれは良い」
って意見と
「辞退ぐらい自分でできんのか、これだから最近の〜」
って意見で割れてて「ああ、こういう摩擦が日本の企業をより勤めにくくするんだな」って思った月曜朝。
内定辞退セット…確かに自分で考えるべき文章すら例文がついていて上からなぞるだけという内定辞退セットの存在に違和感はありますが、これが企業に対して失礼だとは思いません。企業が不合格者に『お祈りメール』と称される定型文を送るだけなのと同様に、内定辞退も簡素化されて問題ないと思います。
内定辞退セットのツイート見てて、「直接出向く礼儀を」「電話1本入れて詫びを」って意見があってびっくり。人事に携わってから余計に意味分からん。新卒採用の不採用通知を定型文メールで済ませるんだし新卒者も同じでいいよ。人事も馬鹿じゃないから内定辞退は想定内。わざわざ出向かれても。
企業が学生を落とすときにはなんの配慮もない上に「お祈りメール」1通で済ませ、落とした理由もどういう人が採用されたかも説明しないくせに、辞退する学生側に配慮求めるのおかしくない?
コストかけてんのはその企業の勝手で、学生には関係ないやん。

#内定辞退 #内定辞退セット
オープン〇ハウスの説明会に1度だけ行ったんだけど営業トップの社員みたいな人が出てきて
「私は面接直後に内定を頂き、すぐに就活を辞めるように言われ、入社を決意しました…!」
と語っていて、オワハラも気づかれなければオワハラにならないんだなーと考えながらすぐに帰宅した
#内定辞退セット
そもそも学生側だって限られた時間や資金の中で就活してるのに企業側は何度も面接やら何やらで拘束して自分達が落とす時は定型文のメール一本(酷いとこだと連絡すら寄越さない)で済ませてるのに内定辞退者には礼を尽くせっておかしいでしょ…学生側も定型文でいいんだよ… #内定辞退セット
企業側はwebでPRして良いとこだけ喋って選んで内定出してるだけなのに、学生側は時間かけて説明会来て資料用意したり面接練習して内定取ってるってこと、もっと企業側が理解しないと。

しがない中小の一採用担当として、学生さん本当にすいません。

#内定辞退セット
これは何らダメではないよ。
まぁ、企業がお祈りメールを書くのと同様だもの。

でもこれでこれからは企業が人に選ばれる立場になってきたということがハッキリと目に見える形で現れてくるんだよね。
「人が集まらない」は「お金が無くなる」と同様の第2のゲームオーバー条件だよ。

#内定辞退セット pic.twitter.com/fu7HLHC8DD
5: ななしさん@発達中 2020/01/16(木) 08:41:14.04 ID:UaeZFLCs0
企業は、まず新卒至上主義を止めるべき

163: ななしさん@発達中 2020/01/16(木) 11:02:43.22 ID:IfnN8EBd0
>>5
自分の会社色に染めたくて仕方ないオッサンばかりなんだよ
キモくて仕方ない

165: ななしさん@発達中 2020/01/16(木) 11:10:39.15 ID:DQLGuVR30
>>5
仮に新卒採用をやめても、40過ぎてなんの経歴もスキルもないおっさん雇うわけねーだろ

184: ななしさん@発達中 2020/01/16(木) 11:49:20.47 ID:1bN1jkth0
>>165
いや、20台後半、30代で浮上してくる人材が出てくるはず

241: ななしさん@発達中 2020/01/16(木) 14:05:25.79 ID:r+i0rWvs0
>>5
社会の仕組みもしらない新卒を自社のやり方で染めてしまうやり方だからなw

社会を知ってしまうと、自社になんか来ないわwww
と思っている会社が新卒を重視するんだよね。

246: ななしさん@発達中 2020/01/16(木) 14:50:49.37 ID:6yeI2INm0
>>5
日本企業は手垢のついていないまっさらな人材が欲しいんだよ
処女信仰に何処と無く似ている

20: ななしさん@発達中 2020/01/16(木) 08:48:12.88 ID:nq8EHFfY0
不採用がメールや手紙で送られてくるところは
メール手紙の辞退でいいだろwww

13: ななしさん@発達中 2020/01/16(木) 08:44:09.80 ID:pXsbuCZj0
脅しかけてくる企業なんか行くわけないやん

225: ななしさん@発達中 2020/01/16(木) 12:54:13.28 ID:/Xc4mEzy0
>>13
ほんこれ
されたらSNSで拡散しとくだけだよな

14: ななしさん@発達中 2020/01/16(木) 08:44:13.32 ID:7rSTYQxs0
バブルみたいで羨ましい
就職難だったうちの世代じゃ考えられない

23: ななしさん@発達中 2020/01/16(木) 08:49:23.76 ID:YLQ3VJ1X0
一人で複数の内定取るから溢れる人が出てくるんだよな。

16: ななしさん@発達中 2020/01/16(木) 08:46:35.53 ID:8SyAQaLk0
採用側が強いか就活側が強いかは時によって変わるから辞退も起こりうる
失礼がないよう常識の範囲で対応すべきだが
そんなに気を使うことなんか

25: ななしさん@発達中 2020/01/16(木) 08:50:19.67 ID:lMVj/SS50
どうせ二度と関わらん連中だし適当でいいのにな
何かあったら録音してますよ、で終わらね?

268: ななしさん@発達中 2020/01/16(木) 21:53:44.32 ID:xetM1xdM0
>>25
将来仕事で会うことがあるかもしれん
スジを通しておくのは大事だよ

270: ななしさん@発達中 2020/01/16(木) 22:02:42.20 ID:/NTUGzCb0
>>268
内定なんて電話で丁寧にお断りすればいい話。
それ以上でも以下でも無いよ。

34: ななしさん@発達中 2020/01/16(木) 08:53:14.30 ID:3DdgdsIo0
退職代行屋が扱ってないのかw

42: ななしさん@発達中 2020/01/16(木) 08:57:09.17 ID:XBpFc02L0
>>34
今の新人社員全般的な傾向らしいが
飲み方の断り方一つでも、理由全部コミコミで書いてあるテンプレートを欲しがるらしい

168: ななしさん@発達中 2020/01/16(木) 11:13:00.50 ID:OVVmNTYV0
>>42
先が思いやられる世代だな

37: ななしさん@発達中 2020/01/16(木) 08:54:12.20 ID:SPWH+WvD0
内定辞退者追い込みセット、893円

35: ななしさん@発達中 2020/01/16(木) 08:53:15.50 ID:QwttmUbL0
>>1
>親に連絡するぞ

???
何がどう都合悪いのか理解できん。

43: ななしさん@発達中 2020/01/16(木) 08:57:15.96 ID:6t8medjY0
オワハラするような企業は蹴られて当然だと思うけど

45: ななしさん@発達中 2020/01/16(木) 08:57:48.89 ID:9ZnmdI4A0
俺は簡単に辞退できたけどなぁ。
「申し訳ないありませんが、卒業できませんでした」って。

47: ななしさん@発達中 2020/01/16(木) 08:58:36.67 ID:lMVj/SS50
>>45
それだ!

279: ななしさん@発達中 2020/01/17(金) 18:59:17.34 ID:lYGeSvE00
>>45
嘘でも本当でもそれなら辞退が簡単に出来るな
ただ3月までモヤモヤを引っ張りつつ土壇場で断るのは胆力がないとな

96: ななしさん@発達中 2020/01/16(木) 09:43:53.46 ID:TBQvOpl40
コストがコストが、てお前が払うわけじゃないだろ
労力がどうのこうのって、それがお前の仕事だろ

158: ななしさん@発達中 2020/01/16(木) 10:50:24.37 ID:UmV8FizH0
この度はご縁がなかったようです
(もっといいとこ見つかったんでそっちいくわ)

御社の益々のご発展をお祈りします
(せいぜい頑張ってw)

の2行をメールで送って終わりでいいだろ

39: ななしさん@発達中 2020/01/16(木) 08:55:37.33 ID:h/gyoMMX0
新卒一括採用なんてやめればいいのに。
そうすりゃこんな事に気を使う必要無いだろ

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