1: ななしさん@発達中 2019/12/08(日) 14:21:48.96 ID:o58fSHln0● BE:601381941-PLT(13121)
「博士」生かせぬ日本企業 取得者10年で16%減
世界は新たな「学歴社会」に突入している。経営の第一線やデジタル分野では高度な知識や技能の証明が
求められ、修士・博士号の取得が加速する。主な国では過去10年で博士号の取得者が急増したのと対照的に、
日本は1割以上減った。専門性よりも人柄を重視する雇用慣行を維持したままでは、世界の人材獲得競争に
取り残されかねない。

「日本人だけでは定員を埋められない。経済学の修士課程は7割が留学生だ」。データ分析を駆使したミクロ経済学を
研究する、東京大学の渡辺安虎教授は危機感を募らせる。今夏までアマゾン・ドット・コム日本法人で経済学部門長を
務めた経験から「社会的なニーズは必ずある」と断言するが、日本人の大学院への進学意欲は乏しい。

科学技術・学術政策研究所によると、欧米各国では2016年までの10年間に博士号の取得者が2ケタ増えた。
修士号でも傾向は同じだ。企業などで上級ポストを射止めるには、高度な学位が必要だ。

グーグルなど米IT大手に先端分野の技術者として入社するには、修士・博士号が最低条件だ。中国は自国での
育成に加え年5000人超が渡米して博士号を取得。帰国した人は「海亀族」と呼ばれ民間企業などで活躍する。

一方、日本の博士号取得者は16年に1万5000人と10年間で16%減った。少子化は関係ない。この間に4年制大学の
入学者は一貫して増えている。学生が専門課程への進学をためらい、日本は世界の中で相対的な「低学歴化」に
沈んでいるのが実情だ。

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続きはソースにて
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO5300655005122019SHA000?disablepcview=&s=5
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21: ななしさん@発達中 2019/12/08(日) 14:30:22.99 ID:HVLtFRXf0
博士号持ってる奴なんて他部門との共同研究や発表なんかでコミュ力鍛えられてんじゃないの?

27: ななしさん@発達中 2019/12/08(日) 14:31:38.61 ID:dLSXzuts0
>>21
そもそも教授と良好なコミュニケーションが取れていないと無理だしな

30: ななしさん@発達中 2019/12/08(日) 14:33:19.26 ID:mqCVNF4L0
>>27
良好な関係が築けていれば小保方でも取れたしな
取り消されたけど

31: ななしさん@発達中 2019/12/08(日) 14:34:57.18 ID:dLSXzuts0
>>30
ほんこれ

26: ななしさん@発達中 2019/12/08(日) 14:31:33.00 ID:NmSsKcKP0
経営者が文系で、まさにコミュ力だけで偉くなったので技術の重要性は全くわからない

2: ななしさん@発達中 2019/12/08(日) 14:23:06.56 ID:RyFQPMt00
文系の院卒なんか使いようがないだろ

79: ななしさん@発達中 2019/12/08(日) 15:12:59.95 ID:1A3aLHgc0
>>2
その思考停止が問題なんだろう

430: ななしさん@発達中 2019/12/09(月) 00:34:15.66 ID:nKCcMDSB0
>>2
と思考停止してるやつなんか理系でもいらないわ

5: ななしさん@発達中 2019/12/08(日) 14:24:40.32 ID:SFymHSyi0
>>2
日本だけ使えてないって話だからな
無能な経営者、管理職が多いってことだろう

529: ななしさん@発達中 2019/12/09(月) 12:28:02.02 ID:El4AVoYF0
官僚の受験資格を最低でも修士以上にしろよ
>>2
海外の中央銀行なんて博士ばっかだぞ

10: ななしさん@発達中 2019/12/08(日) 14:26:01.03 ID:h5HAAYAT0
元から日本は丁稚奉公の習いがあるからな
肩並べて歩く頭良い参謀より一歩下がって言うこと聞く家来が欲しいだけ

15: ななしさん@発達中 2019/12/08(日) 14:27:46.59 ID:8l+wuTNo0
長い会議と接待ゴルフにはコミュ力が必須だ

29: ななしさん@発達中 2019/12/08(日) 14:32:19.12 ID:CLjg1cvC0
富士通なんて酷かった
技術力より声のデカイやつが勝つ

32: ななしさん@発達中 2019/12/08(日) 14:35:24.13 ID:ZlZFMN0Q0
博士そのものは必要だけど数が多すぎるんだよ戦前くらいの進学率でちょうど良い

37: ななしさん@発達中 2019/12/08(日) 14:39:36.78 ID:HfyO1Xq60
博士号持ってる大学教授だって使えないヤツ多いだろ
結局日本の大学改革なんだよ

39: ななしさん@発達中 2019/12/08(日) 14:41:32.02 ID:39rwo/C10
転職多い俺だが、ある分野に特化した俺を使いこなしたのは上場したベンチャーだけだったな
他社はダメ、人事がまるでダメすぎた

40: ななしさん@発達中 2019/12/08(日) 14:42:11.83 ID:e3bh15cq0
専門知識、技術、サービスが全く評価されないのが日本だからな

54: ななしさん@発達中 2019/12/08(日) 14:50:53.86 ID:kzjyyEAJ0
>>40
もともと評価されないのに上っ面だけの職務型給与体系を推進しようとしてるから余計に評価されなくなってるもんな
現場のことなんて知る能力も機会もない奴が最初から幹部orその候補として上に鎮座してるだけだしw

41: ななしさん@発達中 2019/12/08(日) 14:42:43.25 ID:kzjyyEAJ0
コミュ力重視なんつって本当にコミュ力の高さを見抜いて評価できていればいいけどそれすらできてないだろ
実質何もしていないのと同じ

44: ななしさん@発達中 2019/12/08(日) 14:45:47.78 ID:z+tmA8Ks0
コミュ力重視とか言ってる企業は、単に安く従業員をこき使いたいだけだな

47: ななしさん@発達中 2019/12/08(日) 14:47:15.59 ID:YYQwJVho0
コミュ力だの言ったところで「使い勝手の良い人材」ですらなく
企業にとって「都合の良い人材」ばかり取ってきたからこうなる

51: ななしさん@発達中 2019/12/08(日) 14:49:53.19 ID:ZlZFMN0Q0
日本の大学って人材を育成するためにあるんじゃなくて乱世乱造された
博士に大学教授っていう仕事を与えるために存在するようなものだし

学制改革の前に戻ってシステムから直すべきなんだよ

61: ななしさん@発達中 2019/12/08(日) 14:56:05.57 ID:P1c52DY20
みんな詐欺師になってくな
物づくりメーカーですら、大手ほど座ってパソコンで仕事してるふり。ほとんどが説明資料とか決済資料の作成。

膨大なゴミデータを

65: ななしさん@発達中 2019/12/08(日) 14:58:03.15 ID:vuoGRL2c0
>>61
「○○なものを作りたい」とか「○○を解決したい」って衝動がないからな。
「なんか金のなる木が無いものか」みたいなのばっかりだよ。

512: ななしさん@発達中 2019/12/09(月) 11:25:00.80 ID:hWIgWy/z0
>>61
虚業を持て囃してきたからだろう
一見華やかだからな

62: ななしさん@発達中 2019/12/08(日) 14:56:22.47 ID:CbSnSzX20
人事なんて本来スペシャリストが担うべき仕事なのに素人にやらせて
「話した感じがいい」とかいう理由で採用決めてるからな

101: ななしさん@発達中 2019/12/08(日) 15:30:41.89 ID:YJ5lMRjd0
企業が研究部門に投資する余裕無くなってるんだよな
どんなに優秀なの集めても金になる成果出せることとか滅多に無いしな

102: ななしさん@発達中 2019/12/08(日) 15:31:16.88 ID:zqB17TKs0
実際大学出て専門で知識あって応用力もあるやつなんて殆ど居ないからな。

107: ななしさん@発達中 2019/12/08(日) 15:36:56.46 ID:LOqVLwmb0
コミュ力強者が専門家達の調整役の上司になれば解決なんだど、そういうコミュ力は求められてないし、その能力も柔軟さもない模様

138: ななしさん@発達中 2019/12/08(日) 16:01:03.66 ID:M7YkFIkk0
単純に大学でやってる研究分野がオ◯ニーすぎて使い物にならんってだけよ

今だとAI関係の博士なら初任給で50万~大台だぞ

147: ななしさん@発達中 2019/12/08(日) 16:21:19.22 ID:sRDcNpdh0
日本の学生博士は、ただ人より長く勉強してただけの人だから
特に何らかの成果や能力が保証されてる訳ではないので
まあ最低限勉強出来てれば若い奴採るよねって話でしかない

単純に大学の博士号の価値/権威が低いのが問題であって、これは企業側ではなく大学・教育機関の問題

150: ななしさん@発達中 2019/12/08(日) 16:24:11.16 ID:jKXMOwsj0
そもそも日本の大学が勉学の能力伸ばす所とみなされてなかったからな

それに乗っかってる企業もどうかと思うけど
どちらかといえば採用側というより供給側の問題の方が大きい

152: ななしさん@発達中 2019/12/08(日) 16:28:07.97 ID:71Xlk0sj0
いざ自分の会社を振り返ると...
博士号なんか無くても出来るレベルの仕事しかしてない
大学の研究室と共同開発案件を組むことはあるけど、こっちがやるのは事務仕事ばっかだしな

博士号持ちが重宝されるような職場って限られるよね
優秀で凄い技術開発力があるドクターは、雇われになるより起業したほうがいいな

170: ななしさん@発達中 2019/12/08(日) 16:52:34.21 ID:I/Mq0hEU0
んじゃ、コミュニケーション力とやらの博士号作ればいいじゃんw
大切なんだろ?
体系化しろよ

http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1575782508/